深圳地鐵運(yùn)營(yíng)總部團(tuán)委工作創(chuàng)新研究

韓雙

摘 要：共青團(tuán)工作是國(guó)有企事業(yè)單位黨建和企業(yè)管理的重要內(nèi)容，是培養(yǎng)干部后備軍和增強(qiáng)組織活力的重要抓手，本文正式基于這樣的時(shí)代背景系統(tǒng)研究深圳地鐵團(tuán)委工作創(chuàng)新問(wèn)題。文章緊密結(jié)合深圳市共青團(tuán)工作實(shí)際，圍繞中心服務(wù)大局，精心設(shè)計(jì)新時(shí)期深圳地鐵運(yùn)營(yíng)總部團(tuán)委工作創(chuàng)新對(duì)策，即以黨建帶團(tuán)建為引領(lǐng)強(qiáng)化團(tuán)組織建設(shè)、以創(chuàng)青工作為載體提升運(yùn)營(yíng)服務(wù)水平、以活動(dòng)開展為載體營(yíng)造濃郁企業(yè)文化、以回應(yīng)訴求為抓手提高組織的吸引力。

關(guān)鍵詞：深圳地鐵；團(tuán)委工作；創(chuàng)新；研究

一、以黨建帶團(tuán)建為引領(lǐng)強(qiáng)化團(tuán)組織建設(shè)

青年團(tuán)員是黨的后備軍，國(guó)有企事業(yè)單位的共青團(tuán)工作要堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建這一根本引領(lǐng)和指針，精心圍繞組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和機(jī)制建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層團(tuán)組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和團(tuán)員的先鋒模范作用。經(jīng)過(guò)18年的改革發(fā)展，深圳地鐵現(xiàn)已擁有5條線路、133座車站、運(yùn)營(yíng)線路總長(zhǎng)209公里，軌道交通線路長(zhǎng)度居中國(guó)第4、世界第11位。截止到2016年6月底，深圳地鐵運(yùn)營(yíng)總部擁有一支規(guī)模為8000余人的團(tuán)員隊(duì)伍，基層團(tuán)組織為93個(gè)，市級(jí)以上優(yōu)秀團(tuán)組織5個(gè)。為了進(jìn)一步提升企業(yè)黨建和團(tuán)建水平，深圳地鐵黨委要嚴(yán)堅(jiān)持以黨建促進(jìn)團(tuán)組織建設(shè)，以創(chuàng)建先進(jìn)基層團(tuán)組織為契機(jī)，進(jìn)一步優(yōu)化基層團(tuán)組織布局和深化基層團(tuán)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整，切實(shí)將基層團(tuán)組織建在青年公寓、班組和地鐵站，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的覆蓋面和影響力。深圳地鐵運(yùn)營(yíng)總部黨委要嚴(yán)堅(jiān)持以黨建促進(jìn)團(tuán)組織作風(fēng)建設(shè)，緊密圍繞當(dāng)前深入開展的“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)，以踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為主體，引領(lǐng)廣大團(tuán)員和基層團(tuán)組織牢固樹立清正廉潔、干事創(chuàng)業(yè)、比學(xué)趕幫的工作理念和工作作風(fēng)。深圳地鐵運(yùn)營(yíng)總部黨委要嚴(yán)堅(jiān)持以黨建促進(jìn)團(tuán)組織機(jī)制建設(shè)，將黨的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)的垂直管理與業(yè)務(wù)關(guān)系緊密對(duì)接起來(lái)，以團(tuán)推優(yōu)為抓手，重點(diǎn)培育優(yōu)秀團(tuán)組織和團(tuán)干部。

二、以創(chuàng)青工作為載體提升運(yùn)營(yíng)服務(wù)水平

作為深圳市的城市軌道交通系統(tǒng)，深圳地鐵的服務(wù)和運(yùn)營(yíng)質(zhì)量直接關(guān)系到廣大市民出行的安全性和滿意度，因此深圳地鐵要緊緊依托現(xiàn)有的團(tuán)員青年，以創(chuàng)建青年文明號(hào)為載體，激發(fā)廣大團(tuán)員青年干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，切實(shí)提升地鐵運(yùn)營(yíng)和服務(wù)質(zhì)量。經(jīng)過(guò)多年的改革發(fā)展和創(chuàng)建活動(dòng)，截止到2016年6月底深圳地鐵運(yùn)營(yíng)總部已經(jīng)擁有75個(gè)不同等級(jí)的青年文明號(hào)榮譽(yù)，其中國(guó)家級(jí)1個(gè)、省級(jí)4個(gè)，市級(jí)11個(gè)和近60個(gè)集團(tuán)公司內(nèi)部青年文明號(hào)集體。今后，深圳地鐵運(yùn)營(yíng)總部要以現(xiàn)有的品牌文明號(hào)為基礎(chǔ)，以扎實(shí)創(chuàng)建更多更好的國(guó)家級(jí)和省市級(jí)青年文明號(hào)為載體，進(jìn)一步提升地鐵管理標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)營(yíng)質(zhì)量和服務(wù)水平。比如，可依托基層團(tuán)組織，以量化考核機(jī)制為抓手，著力構(gòu)建總部級(jí)、集團(tuán)級(jí)、企業(yè)級(jí)、市級(jí)、省級(jí)和國(guó)家級(jí)“六位一體”的青年文明號(hào)創(chuàng)建機(jī)制和體系，引領(lǐng)廣大團(tuán)員青年以更加高昂的士氣投身于深圳市的地鐵服務(wù)之中。深圳地鐵運(yùn)營(yíng)總部的青年文明號(hào)創(chuàng)建工作，要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，注重內(nèi)涵質(zhì)量提升和外部標(biāo)桿對(duì)比提升的有機(jī)統(tǒng)一，以比學(xué)趕幫和團(tuán)結(jié)合作以及團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新為引領(lǐng)，切實(shí)提高廣大團(tuán)員青年的奉獻(xiàn)意識(shí)、工作技能、業(yè)務(wù)素質(zhì)和創(chuàng)新能力。比如，通過(guò)對(duì)廣州地鐵、北京地鐵和上海地鐵的青年文明號(hào)對(duì)比，強(qiáng)化標(biāo)桿引領(lǐng)和示范帶動(dòng)，實(shí)施內(nèi)部末位摘牌制度，著力提升深圳地鐵的社會(huì)形象和影響力。

三、以活動(dòng)開展為載體營(yíng)造濃郁企業(yè)文化

廣大青年團(tuán)員作為黨的后備軍，具有強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí)、良好的參與和奉獻(xiàn)意識(shí)，為切實(shí)打造濃郁的企業(yè)文化，切實(shí)提高全市地鐵運(yùn)營(yíng)和服務(wù)質(zhì)量，充分展示地鐵團(tuán)員青年的青春激情，深圳地鐵要緊密結(jié)合團(tuán)員青年的具體實(shí)際，緊緊依托各級(jí)各類協(xié)會(huì)，緊密圍繞公司發(fā)展大局，扎實(shí)開展種類多樣、特色鮮明、內(nèi)容豐富的活動(dòng)。首先，深圳地鐵要繼續(xù)組織好已有的豐富多彩青年品牌活動(dòng)，積極開展青春之星大賽、一團(tuán)一品活動(dòng)、假期文體活動(dòng)、家庭自救公益講座和向上向善好青年走基層等系列主題活動(dòng)，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年培養(yǎng)健康興趣愛好。其次，深圳地鐵要緊密結(jié)合“我的夢(mèng)和中國(guó)夢(mèng)”主題，在基層團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年中深入開展“奮斗的青春最美麗·筑夢(mèng)地鐵青年先行”主題對(duì)話與實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)將廣大團(tuán)員青年的精力、激情和活力凝聚到公司的管理和運(yùn)營(yíng)之中，促進(jìn)團(tuán)員青年和地鐵公司共同進(jìn)步、共同成長(zhǎng)。最后，深圳地鐵要以“激揚(yáng)青春·建功運(yùn)營(yíng)”為主題，在基層團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年中深入開展以“青春杯”運(yùn)營(yíng)安全服務(wù)知識(shí)競(jìng)答活動(dòng)、“青年我最強(qiáng)”技能比武活動(dòng)、“激揚(yáng)青春·建功運(yùn)營(yíng)”主題演講比賽、深圳地鐵“鐵魂杯“足球賽等為主要內(nèi)容的系列活動(dòng)，促進(jìn)廣大團(tuán)員青年接受新知識(shí)、迎接新挑戰(zhàn)、提升新形象。

四、以回應(yīng)訴求為抓手提高企業(yè)的吸引力

深圳地鐵管理層要時(shí)刻以關(guān)心、關(guān)愛和回應(yīng)滿足廣大團(tuán)員青年的訴求為抓手，著力為廣大團(tuán)員青年提供多樣化、個(gè)性化乃至定制化的服務(wù)，重視廣大團(tuán)員青年的物質(zhì)待遇需求、精神文化訴求和職業(yè)發(fā)展需要，充分體現(xiàn)組織人文關(guān)懷和企業(yè)溫暖，切實(shí)提升企業(yè)的新引力，努力增強(qiáng)廣大團(tuán)員青年的企業(yè)忠誠(chéng)度、奉獻(xiàn)精神和自豪感。首先，深圳地鐵要著力通過(guò)座談會(huì)、微信群、QQ群和訂閱號(hào)等機(jī)制載體，及時(shí)了解廣大團(tuán)員青年關(guān)于工資、福利、培訓(xùn)和發(fā)展需求，從而為扎實(shí)開展送溫暖和關(guān)注成長(zhǎng)提供良好基礎(chǔ)。其次，深圳地鐵要著力通過(guò)完善住房、工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等物質(zhì)和薪酬激勵(lì)機(jī)制，努力提升廣大團(tuán)員青年的干事創(chuàng)業(yè)積極性，正確處理個(gè)人發(fā)展和組織發(fā)展的關(guān)系。第三，深圳地鐵要著力通過(guò)完善職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)制，比如專題報(bào)告、專家座談會(huì)、崗位技能比武、繼續(xù)教育好外出培訓(xùn)等模式，切實(shí)提高廣大團(tuán)員青年的綜合素質(zhì)。最后，深圳地鐵要著力通過(guò)完善職業(yè)生涯設(shè)計(jì)大賽和團(tuán)員青年職業(yè)發(fā)展通道機(jī)制，努力為廣大團(tuán)員青年提供良好發(fā)展平臺(tái)與成長(zhǎng)空間，引領(lǐng)廣大團(tuán)員青年樹立正確成長(zhǎng)觀、成才觀和發(fā)展觀。

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