恒安集團阿米巴經(jīng)營咨詢項目啟動
2016年6月15日,恒安集團阿米巴經(jīng)營咨詢項目、戰(zhàn)略咨詢項目在總部相繼啟動,兩大項目分別由知名管理咨詢機構——柏明頓管理咨詢集團、和君集團擔綱。這也是繼IBM、普華永道之后,集團又引入的兩家知名管理咨詢機構。
阿米巴經(jīng)營咨詢項目啟動會
在阿米巴經(jīng)營咨詢項目啟動會上,柏明頓介紹了項目背景、實施方案以及項目最終目標。阿米巴作為一種先進的經(jīng)營模式,也將在柏明頓的推動下,以“人人都是經(jīng)營者”為主題在集團落地開花。
在隨后進行的戰(zhàn)略咨詢項目啟動會上,和君公司也對項目做了系統(tǒng)說明。和君公司與恒安集團可謂是“再續(xù)前緣”,繼2008年為集團控股子公司親親食品做咨詢服務后,本次以強大陣容入駐,承擔集團新一輪戰(zhàn)略咨詢與構架的任務。
集團CEO許連捷表示,恒安走過了30年的輝煌歷程,面對市場變化和新的商業(yè)模式,恒安的路該怎么走,千億夢想如何實現(xiàn),這是每個恒安人都應該思考的。本次戰(zhàn)略咨詢,并沒有改變恒安原有戰(zhàn)略的大方向、大格局,沒有改變一直以來的核心價值觀,而是根據(jù)市場的變化,對原有的戰(zhàn)略進行檢討、反思與修正,使其能夠指導企業(yè)經(jīng)營適應未來競爭。
恒安集團自2013年啟動第三次管理變革以來,在大數(shù)據(jù)、信息化的支持下,通過打造供應鏈端到端可視化平臺,建立“運營中心+共享中心”平臺化模式,為阿米巴經(jīng)營的落地提供了堅實基礎。
許連捷表示,30周年,回歸初始,重新出發(fā),創(chuàng)業(yè)精神是恒安人最寶貴的財富。變革是大勢所趨,人心所向,通過變革,搭建一個平臺,制定一套規(guī)則,提供優(yōu)勢資源的綜合服務,采取阿米巴小團隊經(jīng)營模式,讓更多有信心、有擔當、有創(chuàng)業(yè)激情的人在這一平臺上公平、公開、公正地創(chuàng)業(yè),實現(xiàn)自己當老板的夢想。大家要以主人翁的精神,在平臺上發(fā)揮各自的聰明才智,實現(xiàn)自身的發(fā)展,這與恒安共成長理念也是相一致的。
最后,許連捷要求全體恒安人都要積極參與到變革中來,以創(chuàng)業(yè)的激情和變革的勇氣,早日實現(xiàn)“千億恒安”的宏偉目標。
(恒安供稿)
Hengan Group's Ameoba Management Consulting Project