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      淺談基層供電企業(yè)電力工程管理工作

      2016-10-29 16:11:02劉其江
      山東工業(yè)技術(shù) 2016年19期
      關(guān)鍵詞:管理體制電力工程管理人員

      劉其江

      (國網(wǎng)山東電力公司沂水縣供電公司,山東 沂水 276400)

      淺談基層供電企業(yè)電力工程管理工作

      劉其江

      (國網(wǎng)山東電力公司沂水縣供電公司,山東 沂水 276400)

      隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、社會的進(jìn)步,電力工程建設(shè)也越來越多,這些工程建設(shè)速度快、規(guī)模大,這就使得供電企業(yè)的工程管理工作面臨更多的挑戰(zhàn)。對此,基層供電企業(yè)就需要在遵循法律法規(guī)的基礎(chǔ)上,遵循建筑行業(yè)和電氣規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),對自身管理存在的不足進(jìn)行分析總結(jié),對優(yōu)秀的管理經(jīng)驗進(jìn)行借鑒,從而使得管理體制更加健全和完善。本文圍繞著基層供電企業(yè)電力工程管理工作這一主題展開了討論。

      供電企業(yè);電力工程;管理

      1 基層供電企業(yè)電力工程管理存在的問題及原因

      1.1 電力工程的合同糾紛

      在建設(shè)電力工程的過程中,監(jiān)理單位、施工單位以及建設(shè)單位之間往往會發(fā)生各種合同違約、合同糾紛等問題。出現(xiàn)這種情況的原因就在于合同存在漏洞、歧義以及其自身的不完善或合同簽訂的不合理以及盲目,除此之外還包括在互相欺騙隱瞞的情況下簽訂合同,在對合同進(jìn)行履行時偷工減料,或是沒有對合同進(jìn)行良好的管理從而造成合同失效[1]。

      1.2 管理人員管理經(jīng)驗和資質(zhì)的缺乏

      管理是電力工程投資效果和質(zhì)量的關(guān)鍵所在,管理人員專業(yè)水平的高低決定了其管理水平的高低。在進(jìn)行工程管理的過程中,部分管理人員由于只具備理論知識,不具備管理經(jīng)驗或管理資質(zhì),更有少數(shù)管理人員既不具備管理經(jīng)驗,也不具備管理知識,這就會導(dǎo)致其在進(jìn)行管理工作時難以達(dá)到理想的效果。

      1.3 不良社會風(fēng)氣影響

      與不正之風(fēng)作斗爭、對不良社會風(fēng)氣進(jìn)行抵制這項任務(wù)十分艱巨且漫長。由于電力工程具有建設(shè)金額巨大、工期長、子項目多、工程量大的特點,同時其涉及的參與單位眾多,包括施工單位、監(jiān)理單位和建設(shè)單位設(shè)計單位等,具有眾多工作人員,這就會對財務(wù)管理和人事管理造成影響,使其難度增加。在這種情況下,許多工作人員就會被利益迷惑,濫用權(quán)力謀取私利,從而犯罪違法,損失國家財產(chǎn),危害社會。

      1.4 沒有落實管理人員及相關(guān)工作人員的責(zé)任

      許多管理人員在進(jìn)行工程管理工作時,沒有明確自身的責(zé)任,在管理時不負(fù)責(zé)任,法律意識淡薄、存有僥幸心理和慣性思維,沒有做好管理工作,將管理落實到工程每一個環(huán)節(jié),從而使得工程存在安全和質(zhì)量上的隱患[2]。其次,在實施管理的過程中,相關(guān)管理人員沒有將自身的管理職責(zé)履行。

      1.5 不完善的電力管理體制

      改革、嘗試、總結(jié)是建立完善體制的必要過程,但在實際建設(shè)中,管理體制的建設(shè)往往會因為不夠大膽的嘗試、不夠強悍的改革力度、不夠細(xì)致的經(jīng)驗總結(jié)而出現(xiàn)問題。

      2 加強基層供電企業(yè)電力工程管理的對策

      2.1 對電力工程管理重點進(jìn)行加強

      對電力工程管理進(jìn)行加強的重點如下。一,在任用人事的過程中需要對其綜合能力進(jìn)行考慮,考慮其能否與相關(guān)的崗位相適應(yīng),對管理人員的資質(zhì)認(rèn)定進(jìn)行強化。二,對電力工程管理制度進(jìn)行完善,在完善的過程中必須對客觀規(guī)律遵循,在辦事的過程中按照電力工程程序進(jìn)行,在對其進(jìn)行研究時立足于其可行性,對其各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)督和管理進(jìn)行加強。三,在進(jìn)行電力工程建設(shè)時保證做到廉政。四,對“公正、公平、公開”原則嚴(yán)格遵循,對建設(shè)招投標(biāo)制度、法規(guī)、法律等嚴(yán)格執(zhí)行,對招投標(biāo)的透明度進(jìn)行提高[3]。五,在工程建設(shè)的過程中,需要確保各方都對合同條款認(rèn)真履行,在工作開展的過程中按照具體操作規(guī)程、相關(guān)規(guī)范、法律法規(guī)進(jìn)行,對工程質(zhì)量監(jiān)督體系進(jìn)行建立和完善,從而對工程質(zhì)量進(jìn)行保障,使其與合同規(guī)定的要求相符合,對事前、事中、事后的工程質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格控制。六,在驗收工程的過程中需要將國家相關(guān)質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,對所有紀(jì)要、驗收記錄等相關(guān)資料都要進(jìn)行編寫、歸檔及保存。

      2.2 將管理人員責(zé)任制落實

      在管理人員方面,基層供電企業(yè)需要安排其進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)訓(xùn)練,使其業(yè)務(wù)能力得到提升,讓管理人員自發(fā)的分析安全事故和工程質(zhì)量事故,從而使其法制觀念和憂患意識增強。同時還需要對責(zé)任制度進(jìn)行完善,使得管理人員能夠明確自身的責(zé)任,從而更好的履行。

      2.3 在管理工程合同的簽訂、履行上進(jìn)行加強

      工程質(zhì)量的好壞是由工程的施工、設(shè)計所決定,這三者的關(guān)鍵便在于合同,因此在電力建設(shè)管理中,合同管理非常重要。參與工程建設(shè)的單位必須建立法制觀念,確保其有效,實現(xiàn)依法經(jīng)營[4]。其次,必須在遵循自愿公平的原則下簽訂合同。在履行合同時必須對合同條款嚴(yán)格遵守,同時還要統(tǒng)計分析、監(jiān)督檢查執(zhí)行貫徹合同相關(guān)法律法規(guī)的情況、合同履行情況以及合同簽訂情況,從而將其中的問題檢查出來,對問題進(jìn)行分析,從而對問題的責(zé)任、原因和性質(zhì)進(jìn)行明確,對問題進(jìn)行解決,盡量避免、減少合同糾紛,使得合同履約率得到提高。

      2.4 對電力工程管理思路進(jìn)行加強

      基層供電企業(yè)在進(jìn)行電力工程管理的過程中,需要對現(xiàn)有的管理制度進(jìn)行總結(jié)分析,從而找出其中存在的缺陷。在進(jìn)行電力工程管理的過程中,需要對相關(guān)規(guī)章制度和法律法規(guī)嚴(yán)格遵循,在確保工程管理有法可依、有條理的情況下,對管理制度進(jìn)行豐富和完善,從而保證其可行且高效。同時要對各種即將出現(xiàn)的不良趨勢進(jìn)行遏制,從而達(dá)到治本的作用。

      2.5 對電力工程管理體制進(jìn)行完善

      對工程管理體制進(jìn)行完善和加強是電力工程管理加強的核心,首先要對現(xiàn)有管理體制的缺點進(jìn)行分析總結(jié),隨后在進(jìn)行改革創(chuàng)新,從而保證管理體制與時代發(fā)展與工程狀況相適應(yīng),防止出現(xiàn)固步自封的情況[5]。

      3 結(jié)語

      本文就基層供電企業(yè)電力工程管理工作進(jìn)行了探討,首先介紹了基層供電企業(yè)電力工程管理存在的問題及原因,隨后提出了加強基層供電企業(yè)電力工程管理的對策。通過對策的實行,完善電力工程管理,從而促進(jìn)基層供電企業(yè)電力工程建設(shè)質(zhì)量的提高,使得電力工程建筑的安全和質(zhì)量有所保障,進(jìn)而更好的促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展。

      [1]陳瀟瑞.電力生產(chǎn)檢修技改工程管理在供電企業(yè)中的應(yīng)用研究[J].通訊世界,2015(13)∶195-196.

      [2]郭希武,楊偉民,牛迎水.運用“系統(tǒng)工程”理念,加強基層供電企業(yè)應(yīng)急管理[J].電力安全技術(shù),2013(02)∶8-11.

      [3]馬宗龍.關(guān)于基層供電企業(yè)用電檢查與安全服務(wù)管理工作的思考[J].甘肅科技縱橫,2013(09)∶66-67+87.

      [4]區(qū)沛思.供電企業(yè)電力工程項目管理系統(tǒng)的研究[J].信息與電腦(理論版),2012(05)∶66-67.

      [5]王杪苗.供電企業(yè)電力營銷管理工作的有效實施建議及舉措思考[J].科技與創(chuàng)新,2016(03)∶57.

      10.16640/j.cnki.37-1222/t.2016.19.139

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