王曉康

摘 要：在社會主義市場經(jīng)濟體制不斷深化改革的新形勢下，我國的國有企業(yè)正處于重要的戰(zhàn)略發(fā)展時期。在深化改革調(diào)整企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的過程中，企業(yè)的分配制度、勞動人事制度也相應地進行調(diào)整，為企業(yè)帶來了新的發(fā)展問題，也對新時期企業(yè)黨建思想政治工作提出了新的要求。本文分析了我國中央企業(yè)黨建思想政治工作的重要性，并對黨建思想政治工作的建設提出了幾點建議。

關鍵詞：中央企業(yè)；黨建思想政治工作；思路探索

中圖分類號： D267 文獻標識碼： A 文章編號： 1673-1069（2016）26-78-2

0 引言

在新的經(jīng)濟形勢下，部分企業(yè)在改革發(fā)展過程中忽視了黨建工作的重要性，沒有將企業(yè)的黨建工作與企業(yè)改革、發(fā)展相結(jié)合，未能有效的處理好兩者之間的問題，黨建工作過于松懈，有的中央企業(yè)甚至以接軌國際慣例為借口，欲將黨建工作從企業(yè)中分離出去。因此，要加強黨建工作的教育，讓企業(yè)從戰(zhàn)略和全局高度認識到黨建工作的重要性，認真的發(fā)現(xiàn)和總結(jié)企業(yè)黨建工作中存在的問題，推進黨建工作的健康發(fā)展，加快企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展步伐。

1 企業(yè)黨建思想政治工作的重要性

企業(yè)黨建思想政治工作包括政治建設、思想建設、組織建設、作風建設等，以共產(chǎn)主義思想為指導，對企業(yè)進行馬克思主義、共產(chǎn)主義、社會主義的理論教育、人生觀教育、道德教育和愛國主義教育。這就為中央企業(yè)提供了市場競爭的先導性措施，也為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展道路提供了重要的戰(zhàn)略性保障。

1.1 加強企業(yè)黨建工作，為企業(yè)各項工作開展指明了政治方向

企業(yè)黨建工作是企業(yè)發(fā)展的生命線，它為企業(yè)的改革和發(fā)展指明了政治方向，企業(yè)黨建工作的健康與否直接影響著企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。所以，企業(yè)在發(fā)展過程中，要積極的貫徹落實國家的黨建制度措施，將企業(yè)黨建工作納入企業(yè)未來發(fā)展戰(zhàn)略中來，加強黨建工作的嚴肅性、明確性、提升黨建工作者思維認識的高度，為企業(yè)發(fā)展和戰(zhàn)略決策提供科學的思想保證、精神支持，為企業(yè)發(fā)展指明政治方向，保證企業(yè)在改革發(fā)展中堅持正確、科學的發(fā)展道路。

1.2 加強中央企業(yè)的黨建工作，是提高企業(yè)基層組織執(zhí)行力的重要途徑

自我國社會主義改造完成以后，國有企業(yè)便逐漸地成為社會主義建設的主力軍，并在發(fā)展過程中取得了輝煌的成果，為社會主義建設做出了巨大的貢獻。而中央企業(yè)作為國有企業(yè)的中堅力量，也在市場經(jīng)濟的發(fā)展中起著至關重要的作用。隨著經(jīng)濟發(fā)展規(guī)模的不斷擴大，內(nèi)外環(huán)境發(fā)生了巨大變化，國外大型企業(yè)、集團不斷地涌入國內(nèi)市場，對中央企業(yè)帶來了巨大的沖擊與挑戰(zhàn)，企業(yè)在積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)機構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式，不斷推進企業(yè)深化改革的過程中，企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)和黨員、員工的思想、組織狀況也在積極的建設創(chuàng)新。企業(yè)作為黨的基層組織的重要組成部分，將黨各項戰(zhàn)略、決策和規(guī)劃有效地運用到企業(yè)發(fā)展當中，將其轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的動力，調(diào)動企業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性，創(chuàng)造更多的社會財富，加快我國經(jīng)濟法發(fā)展的步伐。因此，企業(yè)要充分地認識到企業(yè)黨組織在黨建工作中的重要地位，充分地認識到黨建工作對企業(yè)發(fā)展的重要影響作用，進而不斷提高企業(yè)基層黨組織隊伍建設，提高黨組織的執(zhí)政能力，全面推進各部門基層黨建工作，積極發(fā)揮黨建工作促進社會發(fā)展，服務廣大群眾、加強集體領導、促進社會和諧的作用，加強黨的基層組織執(zhí)行能力。

1.3 加強中央企業(yè)黨建思想政治工作，有利于推進企業(yè)基層組織建設

改革開放以來，我國經(jīng)濟發(fā)展與馬克思列寧主義普遍真理相結(jié)合，實行對內(nèi)改革、對外開放的經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，開創(chuàng)經(jīng)濟發(fā)展的新局面。中央企業(yè)的黨建工作也在積極探索新的發(fā)展道路，積極地發(fā)揮企業(yè)黨組織的創(chuàng)造力和凝聚力，推進企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展和政治建設，提高企業(yè)黨建工作的組織建設作用。

目前，中央企業(yè)改革正處于全新的發(fā)展階段，堅持黨對企業(yè)的核心領導，不斷改革、推進企業(yè)的黨建思想工作，廢除企業(yè)工作中陳舊的、腐敗的、落后的思想觀念和發(fā)展模式，積極推進思想建設，不斷創(chuàng)新發(fā)展模式，將科學、合理的發(fā)展理念落實到中央企業(yè)發(fā)展過程中，促進企業(yè)基層組織的建設，加快企業(yè)現(xiàn)代化建設步伐。

1.4 加強企業(yè)黨建工作，是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在要求

經(jīng)濟全球化是當今世界經(jīng)濟發(fā)展的主要趨勢。面對復雜多變的經(jīng)濟發(fā)展形式，我國的中央企業(yè)正積極地轉(zhuǎn)變發(fā)展模式，以適應全球范圍內(nèi)日益頻繁的經(jīng)濟交流和競爭。企業(yè)黨建工作的目的是推動企業(yè)發(fā)展，在中央企業(yè)改革發(fā)展過程中，企業(yè)黨組織始終站在企業(yè)發(fā)展的大局上，高瞻遠矚，全面系統(tǒng)地為企業(yè)各項工作的開展提供科學有效的思想政治保障，積極地推進企業(yè)生產(chǎn)力的發(fā)展、促進企業(yè)文化的建設、加強企業(yè)領導班子和廣大員工的思想管理、建設，維護企業(yè)員工的根本利益，并對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的部署和決策的制定發(fā)揮著監(jiān)督、管理和指導作用，確保各項決策的正確制定和實施，促進企業(yè)健康發(fā)展。

同時，加強中央企業(yè)黨建工作是轉(zhuǎn)變企業(yè)發(fā)展模式的內(nèi)在要求。新的經(jīng)濟發(fā)展階段對中央企業(yè)發(fā)展、改革提出了新的要求。例如：企業(yè)的分類監(jiān)管和改革。要求企業(yè)發(fā)展重要突破行業(yè)壟斷，政企分開、政資分離、加強政府監(jiān)管，不斷改革調(diào)整結(jié)構(gòu)，順應經(jīng)濟發(fā)展潮流，實現(xiàn)中央企業(yè)的多元化發(fā)展格局。

2 加強中央企業(yè)黨建思想政治工作的幾點建議

2.1 加強思想理論武裝，提高企業(yè)領導隊伍的綜合素質(zhì)

加強企業(yè)黨員的教育培訓，讓企業(yè)領導干部認識到學習的重要性，建設學習型黨組織。在學習中，合理安排培訓內(nèi)容，圍繞《黨章》內(nèi)容，從企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀出發(fā)，引導企業(yè)領導班子在學習過程中貫徹《黨章》中的相關權(quán)利和義務，對黨員的職業(yè)技能、業(yè)務素養(yǎng)、企業(yè)的規(guī)章制度等進行系統(tǒng)化的培訓，促進黨員的專業(yè)能力提升、思想覺悟建設，提高領導干部服務員工、廉潔自律的領導意識，加強工作人員的主動服務、勤學苦干的工作意識，提高領導隊伍服務大局，重視企業(yè)發(fā)展的意識。

2.2 加強中央企業(yè)先進文化的建設

企業(yè)文化是企業(yè)的精神和靈魂，是企業(yè)發(fā)展的指南針，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著重要的核心作用。企業(yè)黨建工作屬于企業(yè)文化建設的范疇，指引著企業(yè)前進的方向，是企業(yè)落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，也是保持企業(yè)黨組織在企業(yè)建設工作中思維中指導性和先進性地位的重要途徑。在企業(yè)文化建設中，要將員工的思想建設和文化發(fā)展相結(jié)合，建立符合企業(yè)發(fā)展方向的獨特的企業(yè)文化，打造企業(yè)的特色管理風格。企業(yè)文化建設，有助于員工正確的價值觀和集體觀的形成，有助于領導者提高管理效率，增加各部門、員工之間的凝聚力和競爭力，有利于企業(yè)形成獨具特色的文化風格，開展特色的發(fā)展道路，進而促進企業(yè)制度的改革和結(jié)構(gòu)的調(diào)整。

2.3 要適應新形勢下黨建工作內(nèi)容和機制的要求

在新的經(jīng)濟發(fā)展背景下，中央企業(yè)的黨建工作也要與時俱進，不斷完善工作機制和評估體系。如何判斷和評定企業(yè)黨建工作的科學有效性，主要從以下幾個方面說起，首先在工作機制上，提高員工的思想覺悟，轉(zhuǎn)變員工的工作態(tài)度，讓員工從被動服務轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃庸ぷ鳎黾訂T工的主人翁意識， 讓員工積極地為企業(yè)做出貢獻。其次，不斷推進黨建工作的創(chuàng)新改革，變革或拋棄舊的黨建工作中的思想、措施，繼承、發(fā)揚和創(chuàng)造新的黨建工作新思路，新方法，使黨建工作為企業(yè)發(fā)展、決策保駕護航。

2.4 建立健全黨建工作機構(gòu)，加強制度建設，抓緊黨建工作的源頭治理

制度建設是企業(yè)黨建思想政治工作的重點，是提高黨風建設的重要途徑。對于企業(yè)黨建工作中的不正之風和行業(yè)腐敗現(xiàn)象要加大整治力度，不斷健全黨建工作機制，將黨風建設納入企業(yè)發(fā)展的工作日程上來，從源頭上及時、有效的預防和治理黨建工作的腐敗性，狠抓企業(yè)制度建和黨風廉政建設。

3 結(jié)語

在新的經(jīng)濟發(fā)展形勢下，中央企業(yè)黨建思想政治工作的重要性和緊迫性日趨明顯，黨建工作的要求也逐漸提高。因此，企業(yè)要站在全局發(fā)展戰(zhàn)略的高度，深刻、切實的認識企業(yè)黨建思想政治工作的意義作用，不斷開拓創(chuàng)新黨建思想工作的方法和途徑，為企業(yè)健康發(fā)展做出應有的貢獻。

參 考 文 獻

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