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      從群雄并起到天下一統(tǒng)

      2016-11-02 18:18:25王夢遙
      商場現(xiàn)代化 2016年24期
      關(guān)鍵詞:企業(yè)合并

      王夢遙

      摘 要:2016年8月1日下午,滴滴和優(yōu)步宣布企業(yè)合并。這是即美團(tuán)與大眾點評后的又一O2O企業(yè)合并的案例。近幾年,行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)合并的消息越來越多。同行業(yè)的競爭者打了幾年的價格戰(zhàn),紛紛都選擇在這段時間握手言和,融為一個大家庭。他們合并的根本原因是什么呢?為什么大家全都要利用合并的手段來運營企業(yè)呢?企業(yè)合并以后又帶來了怎樣的利弊呢?本文將就O2O企業(yè)中的滴滴與優(yōu)步,美團(tuán)與大眾點評合并事件做進(jìn)一步研究與探析。

      關(guān)鍵詞:O2O;企業(yè)合并;現(xiàn)狀與分析

      為什么O2O行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)們會選擇合并的戰(zhàn)略來發(fā)展企業(yè)呢?我們可以利用企業(yè)戰(zhàn)略分析方法來進(jìn)行具體分析。

      一、企業(yè)的外部宏觀環(huán)境分析(PEST)

      企業(yè)的外部宏觀環(huán)境分析是指那些給企業(yè)造成市場機(jī)會或環(huán)境威脅的主要社會力量,直接或間接地影響企業(yè)的戰(zhàn)略管理。其中主要的因素有政治法律環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、社會文化環(huán)境、科技環(huán)境。

      政治法律環(huán)境因素方面,首先分析滴滴與優(yōu)步這種出行服務(wù)類企業(yè)?!毒W(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)管理暫行辦法》才剛剛頒布執(zhí)行不久,這一法律的頒布與執(zhí)行,醞釀了長達(dá)兩年之久。其中的艱辛與困難,相信滴滴和優(yōu)步最清楚。這一法律的頒布對滴滴和優(yōu)步這種出行類服務(wù)企業(yè)來說是一個利好的消息。國家接受了、允許了、扶持了,相信日后會大有發(fā)展。美團(tuán)與大眾點評這類團(tuán)購企業(yè)也是一樣,國家允許該行業(yè)的發(fā)展,不設(shè)阻礙。從這一點來看,可以得出出行服務(wù)與團(tuán)購這兩類O2O行業(yè),在政治與法律方面阻礙較少。

      經(jīng)濟(jì)環(huán)境因素方面,國民的收入水平年年攀升,開始慢慢的享受生活。這對滴滴和優(yōu)步這種出行類軟件來說正是好機(jī)會。但是就這類軟件的收費標(biāo)準(zhǔn)來看,使用的普及度還是大城市居多。在小城市出行距離較近,而且在交通工具上有多種,能夠運用到出行軟件的地方還是在少數(shù)。所以滴滴和優(yōu)步這種出行類服務(wù),主要還是在一二線城市較為流行。省錢是中國老百姓的固有行為習(xí)慣。團(tuán)購行業(yè)就出現(xiàn)了,團(tuán)購比去店里直接消費更便宜,而且不用花現(xiàn)金,直接通過網(wǎng)絡(luò)就可以支付,既方便又快捷。從經(jīng)濟(jì)環(huán)境因素來看,對O2O行業(yè)都起到一定的促進(jìn)作用。

      社會文化環(huán)境因素方面,這兩類O2O行業(yè)的用戶背景,大部分都是一些年輕人,一二線城市,年齡大約集中在25歲-35歲左右,具有一定收入的人群。

      科技環(huán)境因素方面,這兩類O2O行業(yè)均基于互聯(lián)網(wǎng)而產(chǎn)生,滴滴與優(yōu)步是基于手機(jī)的應(yīng)用軟件,美團(tuán)與大眾點評也是有手機(jī)APP版本的,但是他們比滴滴和優(yōu)步多一個門戶網(wǎng)站的,這是這兩者的區(qū)別,但是總體特征是相同的。

      二、企業(yè)的外部微觀環(huán)境分析

      美國著名的戰(zhàn)略管理學(xué)者邁克爾·波特(M.E.Porter)的觀點,在一個行業(yè)中,存在著五種基本的競爭力量,分為供應(yīng)商,潛在進(jìn)入者,現(xiàn)有競爭者。這五種競爭力成為波特五力模型。這五種基本競爭力量的狀況及其綜合強(qiáng)度,引發(fā)行業(yè)內(nèi)在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變化,從而決定著行業(yè)內(nèi)部競爭的激烈程度,決定著行業(yè)中獲得利潤的最終潛力。行業(yè)中競爭力量的綜合強(qiáng)度決定著資本流入的程度,驅(qū)使收益趨向競爭最低收益水平,并最終決定企業(yè)保持高收益的能力。一個企業(yè)的經(jīng)營單位,其競爭戰(zhàn)略目標(biāo)應(yīng)該定位在行業(yè)里。通過界定,企業(yè)可以較好地防御這五種競爭力量,或者企業(yè)能夠?qū)@些競爭力量施加影響,使它們有利于本企業(yè)。因此,企業(yè)在制定經(jīng)營戰(zhàn)略時,應(yīng)透過現(xiàn)象抓住本質(zhì),分析每個競爭力量的來源,確定某個行業(yè)中決定和影響五種基本競爭力量的基本因素,弄清企業(yè)生存的優(yōu)勢和劣勢,尋求企業(yè)在本行中的有利地位。下面我們分別從這五個方面對上述四家O2O企業(yè)進(jìn)行分析。

      供應(yīng)商方面,這里指的供應(yīng)商并不像傳統(tǒng)生產(chǎn)產(chǎn)品的企業(yè)那樣需要原材料的供應(yīng),而像滴滴和優(yōu)步這種出行類服務(wù)行業(yè)所指的供應(yīng)商是司機(jī),美團(tuán)和大眾點評的團(tuán)購業(yè)供應(yīng)商則是商家。與傳統(tǒng)行業(yè)一樣沒有供應(yīng)商,企業(yè)就不能運作,供應(yīng)商是一切企業(yè)運作的必要條件??梢哉f在供應(yīng)商這一方面是不缺乏的。

      潛在進(jìn)入者方面,對于O2O行業(yè)的進(jìn)入壁壘有些高,如果企業(yè)的用戶量不大,供應(yīng)商很難會有一定的量級。所以潛在進(jìn)入者這一方面,不能說沒有潛在進(jìn)入者,但是可以肯定的是潛在進(jìn)入者對企業(yè)的威脅并不大。

      現(xiàn)有競爭者方面,除了滴滴與優(yōu)步,市場上還有易到用車與神州專車等實力競爭者企業(yè)。易到用車被樂視企業(yè)收購后,依靠瘋狂的燒錢補(bǔ)貼重新奪回了一些用戶,在市場占有率上略有回升,神州專車則憑借“安全”與“奢華”的定位獲得了一定的口碑與用戶。第三方數(shù)據(jù)研究機(jī)構(gòu)CNIT-Research(中國IT研究中心)發(fā)布的《2016年Q1中國專車市場研究報告》顯示,一季度專車市場整體保持了高速增長,其中滴滴專車以85.3%的訂單市場份額居行業(yè)之首,優(yōu)步、易到用車及神州專車則分別以7.8%、3.3%和2.9%位列二、三、四位。由數(shù)據(jù)可以看出這兩個企業(yè)在市場占有率上較滴滴與優(yōu)步差距較大,所具有的競爭力較小。滴滴的市場地位是不可撼動的,盡管優(yōu)步為占據(jù)中國市場付出了高昂的代價,但其取得的市場份額并不理想。并且在可見的未來,優(yōu)步都難以趕超滴滴,所以倒不如在自己還值錢時選擇企業(yè)合并更合適。滴滴與優(yōu)步的合并有利于減少彼此的損耗,從而用規(guī)模優(yōu)勢遏制易到用車與神州專車的繼續(xù)壯大。

      美團(tuán)與大眾點評這類的團(tuán)購類競爭者較多,如百度糯米,窩窩團(tuán)等等。但根據(jù)易觀智庫的數(shù)據(jù)顯示,2015年上半年,美團(tuán)占整個團(tuán)購交易份額的51.9%,依然占據(jù)領(lǐng)先優(yōu)勢,大眾點評居于第二位,占29.5%的團(tuán)購交易份額,百度糯米占13.6%。而其他團(tuán)購企業(yè)的團(tuán)購交易份額只占到了5%。由此看出,美團(tuán)和大眾點評占據(jù)81.4%的市場份額,可以用一家獨大的說法來形容。雖然百度糯米確實是一個很強(qiáng)勁的競爭對手,但是對于美團(tuán)和大眾點評的發(fā)展完全構(gòu)不成任何威脅,他們可以保持良性的競爭關(guān)系。

      替代品方面,就目前互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展趨勢來看,確實存在替代品這一可能性。但是就目前的發(fā)展來看,出現(xiàn)能讓大部分人接受的,便于操作的O2O出行服務(wù)行業(yè)和團(tuán)購業(yè)的替代品,還需要有很長的一段路。

      購買者方面,這四個企業(yè)從剛才的市場占有率方面可以看出,都具有一定量的購買者。滴滴自稱現(xiàn)已具有3億的注冊用戶,而中國的網(wǎng)民才只有7億而已,滴滴與優(yōu)步這種出行類行業(yè)并不能覆蓋全部網(wǎng)民,可見出行服務(wù)業(yè)都具有一定的購買者。團(tuán)購行業(yè)方面,美團(tuán)現(xiàn)用戶數(shù)已超過2億,大眾點評用戶數(shù)已超過1.8億,可見從購買者方面來看,這兩類O2O行業(yè)并不缺少購買者。

      三、企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析

      有形資源方面,在財務(wù)資源上,滴滴、優(yōu)步、美團(tuán)與大眾點評這幾家企業(yè)確實從投資人那里獲得了一定的投資,用于企業(yè)的發(fā)展。但是O2O行業(yè)是一個燒錢的行業(yè),他們靠著優(yōu)惠力度來培養(yǎng)用戶的行為習(xí)慣。之前的美團(tuán)、大眾點評,如今的滴滴與優(yōu)步,都是靠著大量的補(bǔ)貼與優(yōu)惠力度來吸引用戶,讓用戶使用他們的服務(wù),從而產(chǎn)生效益。然而,大量的補(bǔ)貼與優(yōu)惠背后,是大量的資金消耗。據(jù)報道,2015年優(yōu)步在中國的虧損超過10億美元。為了爭奪中國市場的份額,滴滴與優(yōu)步長期的進(jìn)行肉搏戰(zhàn)斗,雙方都被打的遍體鱗傷。經(jīng)過這兩年多的迅猛擴(kuò)張,出行類服務(wù)的整體用戶滲透率已經(jīng)趨于飽和。所以出行類行業(yè)的發(fā)展勢頭必定會有所下滑。之前有投資人愿意為燒錢買單,是因為看到了出行類行業(yè)在市場上迅速發(fā)展,但當(dāng)現(xiàn)在整體趨勢趨于飽和的時候,繼續(xù)像以往一樣繼續(xù)靠補(bǔ)貼來吸引用戶與司機(jī),必定是不明智之舉。

      美團(tuán)和大眾點評也是同理,美團(tuán)的燒錢很瘋狂,尤其是對品牌連鎖商家,都是千萬級的補(bǔ)貼,可惜的是對手也不弱,大眾點評寸步不讓,還跑出個號稱要燒200億的百度糯米。這樣大量的燒錢,企業(yè)的投資人肯定會有所改變。企業(yè)的投資人當(dāng)時的投資,是為了從企業(yè)獲得利潤,在滴滴、優(yōu)步與美團(tuán)、大眾點評這兩場難分高下的戰(zhàn)役中,投資人不愿再繼續(xù)進(jìn)行燒錢的行為。選擇合并企業(yè)、停止燒錢且謀求上市與提高企業(yè)估值,才是最好的獲利方式。

      無形資源方面,在技術(shù)資源上,滴滴和優(yōu)步為了防止司機(jī)作弊,在構(gòu)建作弊系統(tǒng)上,消耗了大量的人力與資金,就是為了避免司機(jī)刷單,在出行真實度上面受到影響。優(yōu)步的防作弊系統(tǒng)是很強(qiáng)大的,之前采訪司機(jī)這樣說道,優(yōu)步為了防止我們司機(jī)刷單,在系統(tǒng)上采用寧可錯殺一千也不可放過一個的政策,被發(fā)現(xiàn)刷單,永久封號,再也不能當(dāng)優(yōu)步的司機(jī)了。這樣看來,滴滴和優(yōu)步真的是在科技方面沒少下功夫。而美團(tuán)與大眾點評也同樣為了更好的服務(wù)用戶,在界面與支付上大費周章,支付方式更多也更加便捷,僅需要幾步操作就可以綁定支付方式,以后進(jìn)行消費時只需一鍵操作即可。可見這幾家企業(yè)在技術(shù)資源方面都具有一定的能力。而在商譽資源、品牌資源、形象資源與信譽資源方面,這四家企業(yè)都具有良好的資源。

      組織能力方面,這四家企業(yè)的研發(fā)能力可以說都具有一定的水平,其中最為突出的是優(yōu)步的研發(fā)能力。營銷能力這塊,滴滴與美團(tuán)算是這方面的佼佼者,而優(yōu)步和大眾點評則相對弱一些。拿優(yōu)步來說,現(xiàn)在專車雖然合法了,但在各地落實時還要遵循地方規(guī)定。營銷能力一直是優(yōu)步的弱項,專車新規(guī)定的出臺,優(yōu)步的劣勢會進(jìn)一步凸顯出來。因此,選擇和滴滴合并,共同開拓市場才是明智之舉。

      四、建議

      下面就O2O企業(yè)合并后的企業(yè)戰(zhàn)略實施提出一些建議。

      人力資源方面:兩家企業(yè)合并后,很容易引起員工的離職潮,管理層應(yīng)該盡量避免這種事情的發(fā)生。人才是企業(yè)必不可少又至關(guān)重要的資源,想要更好的發(fā)展企業(yè),不光要靠管理者的正確領(lǐng)導(dǎo)策略的制定,還要有一定的人才基礎(chǔ),才能更好的發(fā)展企業(yè)。在企業(yè)合并的過程中,不可避免的會出現(xiàn)組織架構(gòu)上發(fā)生變化,企業(yè)各各部門都有可能會進(jìn)行調(diào)整。因此,在企業(yè)合并的過程中,對員工的發(fā)展與調(diào)整一定要公開,公平,公正。只有這樣才能得到員工最大程度的理解與支持,使企業(yè)合并的工作順利的進(jìn)行。企業(yè)合并后,為了兩家企業(yè)員工更快更好的融為一體,應(yīng)該多多促進(jìn)兩家企業(yè)員工的溝通,增加彼此的了解,避免將不好的情緒帶到工作中。企業(yè)人力制度方面也應(yīng)該做進(jìn)一步的調(diào)整,明確各部門各員工的職責(zé),賞罰分明,給予員工一定的專業(yè)技術(shù)和職場技能的培訓(xùn),提升員工整體的綜合素質(zhì)與技術(shù)能力,是員工全面發(fā)展,創(chuàng)造更高的價值。

      品牌商譽方面:企業(yè)合并后不管是兩家企業(yè)合并成其中一家企業(yè),還是成立企業(yè)叫新的名字,都應(yīng)該在品牌和商譽方面做一定的宣傳與提升。確定新的企業(yè)文化、企業(yè)目標(biāo)與企業(yè)形象等,讓用戶能更快、更好的接受合并后的企業(yè)。

      財務(wù)管理方面:企業(yè)合并后,將會對兩家企業(yè)的資產(chǎn)進(jìn)行整合。企業(yè)應(yīng)該完善股東大會制度、健全企業(yè)的財務(wù)制度,使企業(yè)更快更好更透明的明確財產(chǎn)關(guān)系。還要建立全面的預(yù)算管理體制,健全財務(wù)架構(gòu),避免財務(wù)風(fēng)險。只有這樣才能更好的發(fā)展企業(yè),使企業(yè)更上一層樓。

      五、結(jié)語

      企業(yè)合并戰(zhàn)略可以給企業(yè)帶來的一定的戰(zhàn)略利益,如有效的占有市場,實現(xiàn)資源共享,獲得競爭優(yōu)勢,獲得戰(zhàn)略資源和增值等。企業(yè)合并還具備協(xié)同效應(yīng),有利于應(yīng)對外部競爭。O2O領(lǐng)軍企業(yè)的合并可以更加有效的促進(jìn)行業(yè)的發(fā)展和企業(yè)本身的發(fā)展。相信在近幾年,各大行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)從群雄并起到天下統(tǒng)一的這種“和親”方式將會越來越多。

      參考文獻(xiàn):

      [1]賀樹龍.滴滴和優(yōu)步為何合并?對你有何影響?該如何看待?網(wǎng)易科技,2016,(8).

      [2]2016年Q1中國專車市場研究報告.中國IT研究中心,2016.

      [3]中國生活服務(wù)O2O市場專題研究報告.團(tuán)購業(yè)務(wù)市場份額易觀智庫,2015.

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