新形勢下思想政治工作在高速公路企業(yè)建設管理中的作用分析

謝桂蘭

摘要：思想政治工作是高速公路企業(yè)管理工作的生命線。在高速公路企業(yè)飛速發(fā)展的階段中，它有著舉足輕重的作用，也是我國公路建設事業(yè)發(fā)展的保障。隨著全球經濟的跨越式發(fā)展以及國有企業(yè)改革的深入，高速公路企業(yè)的發(fā)展也面臨著巨大的壓力和挑戰(zhàn)。新形勢下，如何發(fā)揮思想政治工作的作用，促進高速公路企業(yè)管理工作的完善，是值得深思和研究的重要內容。

關鍵詞：思想政治工作;高速公路企業(yè);管理

一、高速公路企業(yè)思想政治工作的重要作用

（一）思想政治工作能引導企業(yè)職工正能量

高速公路企業(yè)職工以技術型為主，他們對企業(yè)發(fā)展和國家經濟建設有重要作用。而目前，高速公路企業(yè)處于社會轉型和企業(yè)體制改革的重要時期，各種管理矛盾不斷出現，受到不良社會風氣影響，部分職工已經出現價值觀誤導，工作中只講索取，不甘于奉獻，出現享樂主義、拜金主義、個人主義等不良作風，這就需要我們不斷加強思想政治工作，幫助職工樹立遠大的“中國夢”的愿景，激發(fā)其對社會主義的信念，積極投身祖國的建設中來，為中華民族的復興發(fā)揮自己的能量。

（二）思想政治工作是穩(wěn)定高速公路企業(yè)管理工作的重要保證

高速公路企業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展離不開有效的管理以及職工思想的統(tǒng)一。隨著改革開放的不斷深入，各種經濟成分和經濟利益呈現多元化發(fā)展的態(tài)勢，高速公路企業(yè)處于市場經濟大潮中，經濟體制的改革不可避免的引起企業(yè)員工思想觀念的轉變。思想政治工作可以充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，通過宣傳和引導作用，提升員工的思想政治素質，讓廣大企業(yè)員工真正理解改革的重要價值和意義，形成人人爭先、全員參與的工作新局面，以確保企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

（三）思想政治工作是促進高速公路企業(yè)管理穩(wěn)定發(fā)展的推手

在新形勢下，國內外經濟發(fā)展形勢良好，高速公路企業(yè)也獲得了各種發(fā)展機遇，經濟活力不斷增強，企業(yè)管理工作越來越趨向現代化發(fā)展。盡管我國高速公路企業(yè)管理建設規(guī)模和水平已居世界前列，但面對復雜的國內外環(huán)境，要獲得長期穩(wěn)定的發(fā)展就必須有與之相適應的先進的思想為指導。

二、新形勢下加強高速公路建設思想政治工作的策略

（一）強化人文關懷、緊貼員工的實際需要

思想政治工作其實就是人的工作，高速公路建設企業(yè)具有點多、線長、面廣。管理任務重的行業(yè)特點，許多員工遠離家庭、遠離城市、常年累月在野外工作，工作環(huán)境單調枯燥。政工人員要改變傳統(tǒng)的高高在上的工作態(tài)度，走入一線員工當中，將人文關懷貫徹到思想政治工作中來。政工人員要深入施工現場、員工宿舍、員工食堂等場所，與員工進行深入的溝通和交流，沒有有效的傾聽就達不到溝通的效果，在交流時，政工人員不要隨便打算員工的發(fā)言，要像朋友那樣去聽員工訴說，在交流中傾聽員工的心聲，了解他們的生活困難。有些員工不愿在人多的場合訴說心聲，政工人員就要注意談話的時機和地方的選擇。很多員工文化水平并不高、理解能力有限，政工人員要注意用員工習慣的語言去解釋國家的一些政策和方針，爭取員工的理解和支持。特別是針對部分工作轉崗、升職受阻或者被處分的員工，政工人員要循循善誘、誠懇真摯，幫助這些員工卸下包袱，輕裝上陣。

（二）優(yōu)化網絡介質、充分利用網絡載體

互聯網技術的飛速發(fā)展快速的改變了人們的生產、生活。高速公路企業(yè)職工中，幾乎絕大部分都已經習慣利用手機、電腦瀏覽信息、相互溝通。在工作方面，員工生活較為單調枯燥，利用移動互聯網娛樂是一種非常普遍的現象。為此，作為企業(yè)思想政治工作者，必須充分認識到網絡在思想政治工作中的重要性，充分利用現代化網絡教育手段。

首先，加強網站建設、優(yōu)化網站內容，在網站上開辟專欄，用于思想政治工作的宣傳和介紹，介紹典型員工的先進事跡，宣傳國家相關政策精神。也可以征集一些思想深刻、內容向上的政論文章，在網站上進行展示。也可以上傳一些弘揚主旋律的視頻，供員工下載觀看。

其次，利用微信、微博等媒介來拓展網絡思想政治教育新，陣地。很多高速公路員工的手機上都裝有微信、QQ、微博等軟件，這些媒介平臺上充斥著海量的信息，其中不乏一些腐朽、落后、反動的思潮，對員工的思想帶來很大沖擊，為此，思想政治工作者要開通微信、微博和QQ群等平臺，積極發(fā)布一些正面的、積極向上的內容，對員工進行思想政治教育，同時針對員工普遍關注的企業(yè)改制、勞資關系等問題進行討論，最終達到思想工作的目的。

（三）加強高速公路思想政治工作隊伍建設

穩(wěn)定思政政治工作隊伍建設需要從以下幾點入手：第一，要加強隊伍建設，從企業(yè)其他部門抽調出工作經驗豐富的骨干力量，加入思想政治工作隊伍中，給政工人員創(chuàng)造獨立開展思想政治工作的環(huán)境。政工人員工作強度大、經常被工人誤解和埋怨，心理負擔重，高速公路建設單位應該通過提高工資待遇或者精神獎勵來保證政工人員的工作積極性和主動性。第二，加強思想政治工作隊伍的培訓工作，通過開展各類思想政治講座，讓員工們深入了解我黨的方針政策，了解企業(yè)目前的發(fā)展狀態(tài)以及市場前景。此外，還可以通過選拔的方式，將一些優(yōu)秀的思想政治工作者送去黨?；驅ｎ}學術研討班中進行培訓，了解我黨在政治工作中的一些優(yōu)秀的工作理念、方法和手段。第三，要在企業(yè)內部全面貫徹思想政治隊伍管理原則，對哪些責任心強、工作態(tài)度積極的工作人員進行相應的物質和精神獎勵。

三、結束語

高速公路事業(yè)是我國基礎建設的關鍵所在，對我國經濟發(fā)展有著重要影響。在新形勢下，高速公路企業(yè)管理工作要以科學發(fā)展觀為指導，不斷創(chuàng)新、探索思想政治工作的途徑，提升思想政治工作的效率與質量，促進高速公路企業(yè)建設管理的發(fā)展。

參考文獻：

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[2]李瓊瓊. 淺議思想政治工作與高速公路企業(yè)文化建設的有機融合思路芻議[J].經營管理者，2014（11）.