侯月瑤

（安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)　經(jīng)濟(jì)學(xué)院，安徽　蚌埠　233030）

凱恩斯就業(yè)理論對(duì)我國(guó)就業(yè)問(wèn)題的啟示——基于消費(fèi)需求角度

侯月瑤

（安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院，安徽蚌埠233030）

受經(jīng)濟(jì)下行影響，我國(guó)的就業(yè)形勢(shì)越發(fā)嚴(yán)峻，社會(huì)勞動(dòng)力供過(guò)于求，失業(yè)人群越來(lái)越龐大.本文將結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，通過(guò)凱恩斯的就業(yè)理論，從消費(fèi)需求角度，分析我國(guó)就業(yè)中存在的問(wèn)題及其對(duì)消費(fèi)以及就業(yè)的影響，并從消費(fèi)需求角度提出可以增加消費(fèi)需求，促進(jìn)就業(yè)的解決措施.

凱恩斯；消費(fèi)需求；就業(yè)現(xiàn)狀；解決舉措

1　引言

1.1研究背景及意義

就業(yè)是民生之本，安國(guó)之策，目前我國(guó)的就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻，失業(yè)人口數(shù)量極大.根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，近年來(lái)國(guó)家新增就業(yè)人口數(shù)據(jù)高達(dá)1300萬(wàn)左右，并逐年上升；然而每年新增的就業(yè)崗位則約900萬(wàn)，這對(duì)于新增就業(yè)人口以及等待就業(yè)機(jī)會(huì)的下崗職工來(lái)說(shuō)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的.僅城鎮(zhèn)登記失業(yè)人口都有900萬(wàn)以上，并逐年增長(zhǎng)，即使國(guó)家積極發(fā)展經(jīng)濟(jì)，創(chuàng)造就業(yè)崗位，也無(wú)法滿(mǎn)足居民的就業(yè)需求.此外從2010年開(kāi)始，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率穩(wěn)定在4.1%高居不下，而該數(shù)據(jù)調(diào)查對(duì)象僅是城鎮(zhèn)中就業(yè)者，和在就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)中進(jìn)行登記的失業(yè)人員，相對(duì)于真實(shí)的失業(yè)率可能局部失真.Fathom Consulting發(fā)布研究報(bào)告表明，中國(guó)真實(shí)失業(yè)率可能已經(jīng)上升至12.9%，是官方城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的三倍之多［1］.這樣的失業(yè)情況，必須要得到國(guó)家重視，因?yàn)槭I(yè)不僅是關(guān)系到人民生活的社會(huì)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，更是關(guān)系到國(guó)家穩(wěn)固發(fā)展的政治問(wèn)題.

充分就業(yè)對(duì)于社會(huì)的意義非凡.首先充分就業(yè)是政府宏觀調(diào)控的首要目標(biāo)，是對(duì)人力資源的充分開(kāi)發(fā)，使社會(huì)各自資源達(dá)到最優(yōu)配置，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展；其次充分就業(yè)改善人民生活，縮小居民貧困差距，使得社會(huì)成員茁壯成長(zhǎng)；最后充分就業(yè)更是與經(jīng)濟(jì)發(fā)展密切相關(guān)，一國(guó)越是接近充分就業(yè)，其人民收入總水平越高，消費(fèi)越高，經(jīng)濟(jì)發(fā)展越是蓬勃.因此解決就業(yè)問(wèn)題是一國(guó)為實(shí)現(xiàn)國(guó)家富強(qiáng)的迫切需要，也是我們追尋的最高目標(biāo).

1.2文獻(xiàn)綜述

1.2.1西方就業(yè)理論研究

凱恩斯在《就業(yè)、利息和貨幣通論》中，反駁新古典學(xué)派對(duì)就業(yè)的認(rèn)識(shí)：在資本主義市場(chǎng)中，供求可以自行調(diào)節(jié)達(dá)到均衡，勞動(dòng)力總是趨于充分就業(yè)，因此市場(chǎng)中不存在失業(yè)現(xiàn)象.凱恩斯認(rèn)為這本身就是基于“供給自身創(chuàng)造需求”錯(cuò)誤前提的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí).在完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)中，有效需求低于均衡是常事，失業(yè)的存在也是必然的.對(duì)于解決失業(yè)問(wèn)題，凱恩斯強(qiáng)調(diào)政府干預(yù)經(jīng)濟(jì)，擴(kuò)大有效需求，也就是擴(kuò)大消費(fèi)與投資需求，來(lái)實(shí)現(xiàn)充分就業(yè).

現(xiàn)代就業(yè)理論是在凱恩斯就業(yè)理論上的繼承與修正，菲利普斯曲線(xiàn)表明失業(yè)率與通貨膨脹率呈負(fù)相關(guān)，兩者可能同時(shí)處于較高水平，因此單靠調(diào)整通貨膨脹率來(lái)緩解失業(yè)問(wèn)題是不明智的，而是要取得兩者之間的均衡.另外，20世紀(jì)70年代供給學(xué)派也一反凱恩斯需求側(cè)解決就問(wèn)題，從供給方面出發(fā)，通過(guò)大幅度降低稅率和節(jié)制的貨幣政策來(lái)刺激生產(chǎn)，擴(kuò)大就業(yè).［2］

總的來(lái)說(shuō)，凱恩斯就業(yè)理論中“政府干預(yù)經(jīng)濟(jì)”得到廣泛運(yùn)用，通過(guò)刺激消費(fèi)與投資，拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，擴(kuò)大就業(yè).然而其并沒(méi)有解決資本市場(chǎng)中根本問(wèn)題，只能適當(dāng)使用，不能過(guò)度，因?yàn)檎诖碳ば枨髸r(shí)，也刺激了生產(chǎn)，造成失業(yè)與通貨膨脹并存滯漲的不良局面.供給學(xué)派的就業(yè)理論雖然其中某些觀點(diǎn)得到大眾認(rèn)可，但是他過(guò)度強(qiáng)調(diào)從投資增加生產(chǎn)，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，忽略了過(guò)度的生產(chǎn)也會(huì)造成生產(chǎn)過(guò)剩.

1.2.2國(guó)內(nèi)就業(yè)理論研究

我國(guó)對(duì)就業(yè)理論的研究主要表現(xiàn)在借鑒西方就業(yè)理論解決國(guó)內(nèi)就業(yè)問(wèn)題.比如說(shuō)《凱恩斯就業(yè)理論的分析與我國(guó)當(dāng)前的失業(yè)問(wèn)題》（黃敏，2003），《當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)難現(xiàn)狀分析——基于凱恩斯就業(yè)理論》（鈕林豪，2014），《凱恩斯就業(yè)理論對(duì)金融危機(jī)背景下我國(guó)就業(yè)問(wèn)題的啟示》（周潔，2010）等等.這些研究具體分析了凱恩斯就業(yè)理論的基本內(nèi)容，提出就業(yè)理論的可借鑒與不足之處，結(jié)合我國(guó)的就業(yè)形勢(shì)提出建議.但是他們的研究并沒(méi)有結(jié)合相關(guān)就業(yè)數(shù)據(jù)，只是從理論上敘述，缺乏一定的可信性.

1.3寫(xiě)作思路與主要內(nèi)容

本文圍繞凱恩斯就業(yè)理論中消費(fèi)需求，認(rèn)為消費(fèi)需求不足是造成失業(yè)問(wèn)題的主要原因.通過(guò)收入、分產(chǎn)業(yè)構(gòu)成、年齡構(gòu)成、受教育程度的就業(yè)數(shù)據(jù)，分析我國(guó)就業(yè)市場(chǎng)中存在的問(wèn)題及其對(duì)于消費(fèi)的影響，據(jù)此提出增加有效需求、解決失業(yè)問(wèn)題的對(duì)策.

2　我國(guó)就業(yè)現(xiàn)狀分析

2.1我國(guó)就業(yè)現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題

2.1.1居民收入增長(zhǎng)，收入差距過(guò)大

隨國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，居民生活水平得以大大提升，同時(shí)工資收入也在逐年增加，但是收入差距依然很大.由表1可知，城鎮(zhèn)與農(nóng)村居民人均收入逐年遞增，且漲幅平緩，趨于一條直線(xiàn).此外，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入要遠(yuǎn)高于農(nóng)村居民人均純收入，數(shù)據(jù)顯示從2010年至2014年，城鎮(zhèn)居民人均收入一直是農(nóng)村居民人均純收入3倍左右，兩者間差距依舊，并且還在擴(kuò)大.表1中柱狀圖也表示隨收入差距的增大失業(yè)人口逐年遞增，因此我們認(rèn)為過(guò)大的收入差距會(huì)導(dǎo)致失業(yè)人口的增加.

表1［3］

2.1.2勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)變化大

大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)一直是國(guó)家發(fā)展經(jīng)濟(jì)的核心，如近來(lái)實(shí)施的供給側(cè)改革也是著重化解第一產(chǎn)業(yè)過(guò)剩產(chǎn)能，加大第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展.由表2可觀，從2010年起，第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)相對(duì)持平；而第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)逐年減少，且下降的速度很快；與此同時(shí)第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)猛增，并已超過(guò)第一產(chǎn)業(yè)，且兩者間差距還在不斷擴(kuò)大中.結(jié)合表2中柱狀圖，可以看出2013、2014年產(chǎn)業(yè)間勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)變化大，相應(yīng)的失業(yè)人口增加幅度也非常大，因此勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)改變與就業(yè)密切相關(guān).

表2［3］

2.1.3老年就業(yè)者數(shù)量增加

就業(yè)的主要人群主要是青壯年人.由表3可知，從2011年至2015年間，我國(guó)就業(yè)人群在20-29歲、30-39歲、40-49歲三個(gè)階段分布較平均且很穩(wěn)定，約占就業(yè)總?cè)藬?shù)的70%.16-19歲的少年以及60歲以上的老年人在就業(yè)人群中所占比率較少，約占總?cè)藬?shù)的11%.然而從2011年開(kāi)始，60歲以上老年人的就業(yè)比率在不斷上升，且漲幅不小.表4將60歲老年就業(yè)者比例與失業(yè)人口單獨(dú)列出，我們發(fā)現(xiàn)隨老年就業(yè)者比重加大，失業(yè)人口數(shù)據(jù)也在上升，不難想到兩者間也有一定的關(guān)系.

表3［3］

表4［3］

2.1.4就業(yè)人員受教育程度偏低

從1999年開(kāi)始，教育部出臺(tái)文件要求擴(kuò)大高校招生規(guī)模，發(fā)展教育，提高居民的教育水平.然而相關(guān)數(shù)據(jù)表明（表5），占總就業(yè)人數(shù)比例最大的受教育水平是初中，其比例近50%.專(zhuān)科、本科和研究生及以上的就業(yè)人數(shù)較少，但其比重在不斷的增加中，截止至2015年，受高等教育的就業(yè)人群比例已從2011年的10%上升至16%，并且還在繼續(xù)上升中.于此同時(shí)，未受過(guò)教育的就業(yè)者比例也在顯著減少.但是不忽略的是初中學(xué)歷就業(yè)者所占的比例太大，換句話(huà)說(shuō)就是國(guó)內(nèi)就業(yè)者一半都只是初中教育水平，學(xué)歷本身就是限制就業(yè)的因素，因此居民教育水平偏低對(duì)于就業(yè)存在消極影響.

2.2消費(fèi)需求如何影響就業(yè)

凱恩斯將失業(yè)問(wèn)題的原因歸結(jié)為有效需求不足，有效需求又體現(xiàn)在消費(fèi)需求與投資需求兩方面，凱恩斯認(rèn)為消費(fèi)需求不足是造成有效需求不足的最主要要原因，甚至投資需求也是消費(fèi)需求的一種延伸.因此造成消費(fèi)需求不足的原因必定影響就業(yè).我們可以將以上造成消費(fèi)不足的就業(yè)問(wèn)題歸納總結(jié)為收入差距過(guò)大、政策因素、受教育水平低、失業(yè)保障體系不完善與老齡化.分析這些問(wèn)題如何造成消費(fèi)需求不足，最終影響就業(yè).

2.2.1收入差距過(guò)大

過(guò)大的收入差距往往會(huì)導(dǎo)致居民消費(fèi)需求不足，我國(guó)雖說(shuō)居民收入總量大大提高，可是財(cái)富卻集中在一小部分富人手里，同時(shí)因其比例極少，且更傾向于投資和儲(chǔ)蓄，他們的消費(fèi)雖高，但在居民總消費(fèi)中并不占主導(dǎo)；而中低收入人群龐大，他們有消費(fèi)需求，卻苦于沒(méi)有消費(fèi)能力.于是過(guò)大的收入差距必然導(dǎo)致消費(fèi)需求不足，消費(fèi)率持續(xù)走低.

另外收入差距必定源自于地域發(fā)展的差異，就業(yè)者爭(zhēng)前恐后涌入發(fā)達(dá)城市，企圖獲得高收入，然而發(fā)達(dá)城市中就業(yè)崗位有限.欠發(fā)達(dá)地區(qū)收入水平不高，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不大，但是就業(yè)者不愿意接受當(dāng)?shù)氐墓べY水平和工作環(huán)境，于是欠發(fā)達(dá)地區(qū)就業(yè)者少，收入低，消費(fèi)少，經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后.過(guò)大的收入差距會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)力過(guò)度聚集，不僅激化勞動(dòng)力供求矛盾，還使區(qū)域間經(jīng)濟(jì)發(fā)展差距更大，進(jìn)入惡性循環(huán).

2.2.2政策因素

政策因素與社會(huì)就業(yè)狀況密切相關(guān)，國(guó)家出臺(tái)某一項(xiàng)政策，往往會(huì)對(duì)該產(chǎn)業(yè)、該行業(yè)產(chǎn)生巨大影響，直接影響就業(yè)崗位的數(shù)量.勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換過(guò)快，產(chǎn)業(yè)內(nèi)就業(yè)人員來(lái)不及轉(zhuǎn)換自己的工作方向，就遭遇了業(yè)內(nèi)大量裁員.于是他們會(huì)經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的無(wú)業(yè)時(shí)間，需要重新學(xué)習(xí)新的技能在另一行業(yè)中重新上崗.這段時(shí)間內(nèi)他們沒(méi)有收入，且社會(huì)保障中失業(yè)保險(xiǎn)制度的約束太多，他們所能獲得的補(bǔ)助太少，必然導(dǎo)致他們的消費(fèi)大大降低.消費(fèi)的降低必然帶來(lái)經(jīng)濟(jì)萎靡，而企業(yè)為了繼續(xù)生存，就會(huì)裁員，于是就業(yè)崗位變得更加少.比如2016年供給側(cè)改革首要任務(wù)就是化解第一產(chǎn)業(yè)過(guò)剩產(chǎn)能，去產(chǎn)能則必定導(dǎo)致一部分企業(yè)退出市場(chǎng)，造成就業(yè)崗位的流失.數(shù)據(jù)表明，由鋼鐵、煤炭行業(yè)間去產(chǎn)能將影響180萬(wàn)個(gè)工作崗位，預(yù)計(jì)將分流職工80萬(wàn)人.［4］

2.2.3受教育水平低

表5給出最近5年的數(shù)據(jù)，顯示我國(guó)就業(yè)者中近一半人群受教育程度為初中畢業(yè)，受過(guò)高等教育的就業(yè)者（大專(zhuān)、本科及研究生及以上）的比重只有14%左右.一般來(lái)說(shuō)受教育水平與消費(fèi)呈顯著正相關(guān)，即教育水平越高，居民用于非基本消費(fèi)支出的比例越高，消費(fèi)等級(jí)越高，消費(fèi)總支出越大.［5］我國(guó)就業(yè)人員受教育水平總體偏低，因此非基本消費(fèi)占總消費(fèi)比重較小，也就是居民在除去日常生活消費(fèi)外，對(duì)娛樂(lè)，休閑、理財(cái)?shù)然顒?dòng)消費(fèi)較少.這首先不利于那些服務(wù)性行業(yè)的發(fā)展，同時(shí)也拉低居民總消費(fèi)，遏制社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng).而解決失業(yè)問(wèn)題最根本的措施就是發(fā)展經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)就業(yè)崗位的再生.

2.2.4失業(yè)保障體系不完善

完善的失業(yè)保障體系為消費(fèi)者提供保障，鼓勵(lì)其消費(fèi)，拉動(dòng)內(nèi)需，促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展.解決失業(yè)問(wèn)題最根本的舉措就是發(fā)展經(jīng)濟(jì)，靠經(jīng)濟(jì)發(fā)展新增更多的就業(yè)崗位.不完善的失業(yè)保障制度必將使中低收入者的生活成為一種負(fù)擔(dān).凱恩斯消費(fèi)函數(shù)理論將收入與消費(fèi)聯(lián)系在一起，中低收入者由于對(duì)未來(lái)收入預(yù)期不確定，且失業(yè)保障制度的不完善，使他們相比消費(fèi)更傾向于把收入儲(chǔ)蓄起來(lái)，以備不時(shí)之需［6］.這樣的消費(fèi)傾向大大遏制了社會(huì)消費(fèi)需求.因此不完善的失業(yè)保障體系不僅不能夠?yàn)槿嗣裉峁┦I(yè)救濟(jì)福利，增加消費(fèi)需求，還不利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，最終無(wú)法創(chuàng)造更多就業(yè)崗位.

2.2.5老齡化

截止至2015年底，中國(guó)60歲及以上的老年人口超2億人，約占總?cè)丝诒壤?6%，這說(shuō)明中國(guó)已進(jìn)入老年化社會(huì)，且老齡化程度還在不斷加深.由表3，我們也可以看出，這幾年老齡就業(yè)者比重在不斷的上升，這必然意味著青、中年就業(yè)人數(shù)的減少，而老年人的消費(fèi)需求單一，且市場(chǎng)中滿(mǎn)足老年人消費(fèi)需求的商品并且遠(yuǎn)低于青、中年就業(yè)者，他們獲得收入?yún)s少有消費(fèi)，拉低了居民消費(fèi)水平.消費(fèi)直接與經(jīng)濟(jì)相關(guān)，經(jīng)濟(jì)繁榮帶來(lái)更多新生的就業(yè)崗位，總體消費(fèi)水平偏低就導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)萎靡，就業(yè)規(guī)模，就業(yè)崗位供不應(yīng)求.

3　凱恩斯就業(yè)理論對(duì)我國(guó)的啟示

凱恩斯提出的就業(yè)理論中最有建設(shè)性的一點(diǎn)就是，強(qiáng)調(diào)政府干預(yù)經(jīng)濟(jì)的作用，這也被大眾所推崇.因此就凱恩斯就業(yè)理論解覺(jué)就業(yè)問(wèn)題，將從消費(fèi)需求角度，以政府和社會(huì)成員層面提出增加消費(fèi)需求的措施，以此增加有效需求，實(shí)現(xiàn)充分就業(yè).以下是我淺薄的觀點(diǎn)：

3.1調(diào)整收入分配，縮小收入差距

過(guò)大的收入差距遏制了居民消費(fèi)總量，最終造成了有效需求不足.因此國(guó)家需要調(diào)整收入分配，比如提高農(nóng)民收入，提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，提高個(gè)人所得稅起征點(diǎn)，加強(qiáng)監(jiān)管高收入人群收入來(lái)源，縮小收入高低差距，增加居民的社會(huì)消費(fèi)，讓經(jīng)濟(jì)帶動(dòng)就業(yè)崗位的增加.同時(shí)，收入差距的縮小也意味著地域間收入差距縮小，平衡勞動(dòng)力聚集，讓就業(yè)者不再集中在沿海、特大城市中，緩解局部地區(qū)失業(yè)現(xiàn)象.

3.2完善失業(yè)保障制度，建立勞動(dòng)力信息供求系統(tǒng)

完善的失業(yè)保障體系拉動(dòng)內(nèi)需，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，創(chuàng)造工作崗位，國(guó)家應(yīng)該健全完善失業(yè)保障制度及對(duì)失業(yè)者扶持與救濟(jì)的相關(guān)政策，為其重新就業(yè)創(chuàng)造積極條件.目前我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取要求嚴(yán)格：規(guī)定失業(yè)者要在就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)中進(jìn)行失業(yè)登記，并繳納滿(mǎn)一年失業(yè)保險(xiǎn)金.然而許多失業(yè)者不愿意進(jìn)行就業(yè)登記或者失業(yè)保險(xiǎn)繳納未滿(mǎn)一年.因此，國(guó)家可以稍微放松保險(xiǎn)金領(lǐng)取要求，確保能讓更多失業(yè)者領(lǐng)取，另外還要嚴(yán)格監(jiān)督，不要讓其他在職居民鉆了空子.目前我國(guó)還需要建立勞動(dòng)力信息供求系統(tǒng)，讓失業(yè)者可以第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)空缺的工作崗位信息，抓住機(jī)會(huì)，重新就業(yè).

3.3加大教育投資、提升國(guó)民受教育程度

教育投資是人力資本投資中最直接也是最有效的途徑，對(duì)增大消費(fèi)需求起重要作用.我國(guó)要加大教育投資，比如投資教育基礎(chǔ)設(shè)施，讓學(xué)生處于更好的教育環(huán)境中；完善獎(jiǎng)助學(xué)金制度，鼓勵(lì)學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)；完善生源地貸款制度讓低收入家庭也可以享受教育等等.除此之外，國(guó)家還要完善教育投入結(jié)構(gòu)，首先要緩解地區(qū)之間的教育差異，增加對(duì)教育落后地區(qū)的投資，另外還需要大力發(fā)展高等教育，鼓勵(lì)居民獲得更高的學(xué)歷.綜上，教育投資提高了居民的受教育水平，改善了居民的消費(fèi)結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大了社會(huì)消費(fèi)，促進(jìn)發(fā)展經(jīng)濟(jì)，創(chuàng)造了更多的就業(yè)機(jī)會(huì).

3.4開(kāi)拓老年人消費(fèi)市場(chǎng)，擴(kuò)大老年人消費(fèi)

擴(kuò)大老年人消費(fèi)最直接的辦法就是開(kāi)拓與老年人關(guān)聯(lián)度高的產(chǎn)業(yè)的發(fā)展.［7］比如說(shuō)設(shè)立老年人休閑娛樂(lè)的場(chǎng)所，服裝業(yè)從樣式到顏色多樣化生產(chǎn)老年人的服飾，食品生產(chǎn)開(kāi)發(fā)針對(duì)老年人身體狀況對(duì)的食物，開(kāi)設(shè)為老年人提供看護(hù)照料的機(jī)構(gòu)等等.這些直接與老年人消費(fèi)相關(guān)，讓他們不僅豐富自己的老年生活，還能夠增加自己的消費(fèi)，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，新生更多就業(yè)崗位.

3.5樹(shù)立正確的擇業(yè)觀

當(dāng)代大學(xué)生很多剛畢業(yè)，就面臨失業(yè)的局面，其中很重要的一個(gè)原因就是不能客觀評(píng)價(jià)自己，對(duì)工作崗位太挑剔，期望太高，傾向于體面又穩(wěn)定的工作，且又希望能在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市工作.那些發(fā)達(dá)城市就業(yè)人數(shù)必然供大于求，然而在中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)，用人需求高但是多數(shù)大學(xué)生不愿意接受這樣工作和環(huán)境.因此就業(yè)者需要端正自己的態(tài)度，客觀的評(píng)價(jià)自己.高收入、體面的工作是每個(gè)人的追求，但是某些基層、公益性工作以及中西部計(jì)劃對(duì)于高校畢業(yè)生也是非常有意義的，每份工作都是平等的，客觀評(píng)價(jià)自己，選擇合適自己的工作崗位，接受鍛煉，吸收經(jīng)驗(yàn)，為以后更好的發(fā)展奠定基礎(chǔ).

〔1〕中金網(wǎng).中國(guó)失業(yè)率的真相［EB/OL］.http：//news.cngold.com.cn/20160606d1903n72136287.html.2016-06-16/2016-07-26.

〔2〕郭洪斌.國(guó)外就業(yè)理論及其政策對(duì)中國(guó)的啟示［D］.吉林大學(xué)，2006.

〔3〕國(guó)家統(tǒng)計(jì)局人口和就業(yè)統(tǒng)計(jì)司.中國(guó)人口和就業(yè)統(tǒng)計(jì)年鑒［M］．北京：中國(guó)統(tǒng)計(jì)出版社，2010～2015．

〔4〕央廣網(wǎng).上半年我國(guó)城鎮(zhèn)新增就業(yè)717萬(wàn)人就業(yè)形勢(shì)總體平穩(wěn)［EB/OL］.http：//china.cnr.c n/news/20160709/t20160709_522627454.shtml.2016-07-09/2016-07-12.

〔5〕黃園.受教育程度對(duì)我國(guó)城鎮(zhèn)居民消費(fèi)結(jié)構(gòu)的影響研究［D］.湖南師范大學(xué)，2014.

〔6〕崔新華.用“有效需求不足”理論分析我國(guó)消費(fèi)不足的原因［J］.經(jīng)濟(jì)研究參考，2009（33）：37-39.

〔7〕于瀟，孫猛.中國(guó)人口老齡化對(duì)消費(fèi)的影響研究［J］.吉林大學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)報(bào)，2012（01）：141-147.

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