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      對(duì)我國文化經(jīng)紀(jì)人的素質(zhì)培養(yǎng)探討

      2016-11-11 16:34:38張彧
      人間 2016年27期
      關(guān)鍵詞:培養(yǎng)對(duì)策素質(zhì)

      張彧

      摘要:隨著我國經(jīng)濟(jì)水平的提高,我國文化產(chǎn)業(yè)也得到了一定程度的提升,在文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展中,文化經(jīng)紀(jì)人作為文化商品交易的橋梁,在推動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展中起到至關(guān)重要的作用。據(jù)此對(duì)我國經(jīng)紀(jì)人素質(zhì)進(jìn)行培養(yǎng)是必不可少的。本文將對(duì)我國經(jīng)紀(jì)人的素質(zhì)培養(yǎng)對(duì)策進(jìn)行分析,為我國文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

      關(guān)鍵詞:文化經(jīng)紀(jì)人;素質(zhì);培養(yǎng)對(duì)策

      中圖分類號(hào):G124文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1671-864X(2016)09-0165-02

      自20世紀(jì)80年代起,我國文化產(chǎn)業(yè)便得到迅速發(fā)展,文化經(jīng)紀(jì)人在文化產(chǎn)業(yè)中具有促進(jìn)作用。經(jīng)筆者研究,文化經(jīng)紀(jì)人業(yè)務(wù)范圍相對(duì)廣泛,如:新聞、電影、廣告、體育等方面,筆者將分別才:文化經(jīng)紀(jì)人相關(guān)研究、制約文化經(jīng)紀(jì)人素質(zhì)的因素分析、我國文化經(jīng)紀(jì)人素質(zhì)問題研究、促進(jìn)我國文化經(jīng)紀(jì)人素質(zhì)的相關(guān)對(duì)策,四個(gè)部分進(jìn)行闡述,為文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供科學(xué)依據(jù)。

      一、文化經(jīng)紀(jì)人相關(guān)研究

      文化經(jīng)紀(jì)產(chǎn)生在文化領(lǐng)域內(nèi),文化經(jīng)紀(jì)人則是經(jīng)紀(jì)活動(dòng)的主要參與者,美國約翰湯普森在《全球化與文化》曾提出:“全球化處于現(xiàn)代文化的中心地位”,因此文化經(jīng)紀(jì)人便逐漸形成規(guī)范化,合理化。文化經(jīng)紀(jì)人是為文化生產(chǎn)者及文化資源所有者提供交易的執(zhí)行者,是對(duì)文化市場(chǎng)實(shí)施的資源配置,是社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的組織者。經(jīng)紀(jì)人在文化市場(chǎng)中起到一定促進(jìn)作用,為客戶提供相關(guān)信息及咨詢服務(wù),從而促進(jìn)市場(chǎng)發(fā)展,其次,能促進(jìn)商品迅速流通,對(duì)市場(chǎng)范圍加以擴(kuò)充,降低社會(huì)生產(chǎn)成本,促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

      文化經(jīng)紀(jì)人這一概念在《中國經(jīng)紀(jì)大詞典》中被定義為:買賣雙方的重要媒介,在交易活動(dòng)中扮演著十分重要的角色??偟膩碚f,經(jīng)紀(jì)人服務(wù)范圍十分廣泛,在具體活動(dòng)中不會(huì)受各個(gè)因素限制。經(jīng)筆者研究,目前許多經(jīng)紀(jì)行業(yè)在發(fā)展過程中呈現(xiàn)出許多問題,如:傳統(tǒng)觀念根深蒂固、法律法規(guī)相對(duì)滯后、活動(dòng)管理過于松散、經(jīng)紀(jì)人自身素質(zhì),這些問題都影響到我國文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

      為加強(qiáng)對(duì)文化經(jīng)紀(jì)人的研究,筆者將對(duì)影響文化經(jīng)紀(jì)人素質(zhì)的相關(guān)因素進(jìn)行分析研究,找出阻礙文化經(jīng)紀(jì)人發(fā)展的關(guān)鍵,并根據(jù)這些問題來制定相應(yīng)對(duì)策。

      二、制約文化經(jīng)紀(jì)人素質(zhì)的因素分析

      目前我國文化經(jīng)紀(jì)產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)出了新的發(fā)展生機(jī),滿足了時(shí)代發(fā)展需求?;谶@種發(fā)展局勢(shì)下,演藝經(jīng)紀(jì)逐漸發(fā)展為一支富于生命力的產(chǎn)業(yè)之一。我國政府部門也對(duì)文化經(jīng)紀(jì)給于了扶持,盡管目前我國文化產(chǎn)業(yè)在某種程度上與發(fā)達(dá)國家之間還存在很大差距,但依然在努力。目前我國文化經(jīng)紀(jì)人素質(zhì)水平在一定程度上受到一定限制,具體表現(xiàn)在文化程度限制、文化經(jīng)紀(jì)人能力制約、職業(yè)道德的制約三方面。

      (一)文化程度的制約。

      經(jīng)筆者研究,目前部分文化經(jīng)紀(jì)人的思想認(rèn)識(shí)水平不足,只把文化經(jīng)紀(jì)人這個(gè)工作當(dāng)成是自己謀求衣食的一種方式,而未意識(shí)到帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要作用。文化經(jīng)紀(jì)人的整體文化水平較低,對(duì)經(jīng)濟(jì)方面的知識(shí)不了解,由于部分的文化經(jīng)紀(jì)人的受教育程度都比較低,導(dǎo)致文化經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍難以壯大[1]。

      (二)能力制約。

      文化經(jīng)紀(jì)人沒有足夠的能力對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分析與收集的。然而就目前來說,我國部分文化經(jīng)紀(jì)人的素質(zhì)水平處于參差不齊的現(xiàn)狀,這是由于我國對(duì)于文化經(jīng)紀(jì)人缺乏科學(xué)系統(tǒng)地培訓(xùn),且企業(yè)在聘用相關(guān)人員時(shí),對(duì)其自身素質(zhì)難以判斷,據(jù)此,文化經(jīng)紀(jì)人的素質(zhì)能力直接影響到企業(yè)發(fā)展。由于多數(shù)文化經(jīng)紀(jì)人都缺乏營銷專業(yè)技能與基本的營銷知識(shí),在市場(chǎng)競(jìng)爭抵抗能力非常低,加上許多文化經(jīng)紀(jì)人都未加入相應(yīng)的經(jīng)紀(jì)組織,無法利用營銷組織開展各類經(jīng)紀(jì)活動(dòng),營銷知識(shí)與手段過于單一,在很大程度上制約了文化經(jīng)紀(jì)人的進(jìn)一步發(fā)展。

      (三)職業(yè)道德的制約。

      遵紀(jì)守法與堅(jiān)守誠信是所有文化經(jīng)紀(jì)人必須的具備道德素質(zhì),當(dāng)然這也是作為企業(yè)員工必不可少的素質(zhì)。然而就目前來說,部分文化經(jīng)紀(jì)人在職業(yè)道德方面,有所欠缺,在實(shí)際工作中,易發(fā)生一些違法行為,這一點(diǎn)也是目前文化經(jīng)紀(jì)人最突出的問題[3]。據(jù)此,企業(yè)部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)文化經(jīng)紀(jì)人的道德教育,幫助其形成責(zé)任感,對(duì)文化經(jīng)紀(jì)人工作加以規(guī)范,將激勵(lì)機(jī)制應(yīng)用其中,激發(fā)文化經(jīng)紀(jì)人的工作積極性,從而提高工作效率。

      (四)心理因素制約。

      心理因素主要是指文化經(jīng)紀(jì)人對(duì)待風(fēng)險(xiǎn)的承受能力與態(tài)度,看待成功與失敗的態(tài)度,以及遇到問題時(shí)能否保持良好的心理狀態(tài)。就目前來說,我國文化經(jīng)紀(jì)人在心理素質(zhì)方面過于脆弱,對(duì)于活動(dòng)中的難題通常會(huì)選擇逃避,且自身行為呈現(xiàn)出隨意性,這些都是限制文化經(jīng)紀(jì)人發(fā)展的因素[4]。根據(jù)上述因素,筆者將對(duì)文化經(jīng)紀(jì)人所具備的相關(guān)素質(zhì)進(jìn)行探討,以期更好地促進(jìn)我國文化經(jīng)紀(jì)產(chǎn)業(yè)的全面發(fā)展。

      三、我國文化經(jīng)紀(jì)人應(yīng)具備的專業(yè)素質(zhì)

      文化經(jīng)紀(jì)人必須具備專業(yè)技能、管理素質(zhì)、法律意識(shí),筆者將從這三個(gè)方面來敘述。

      (一)專業(yè)技能。

      文化經(jīng)紀(jì)人應(yīng)具備專業(yè)技能,一方面,必須對(duì)消費(fèi)者心理有所了解,其次還應(yīng)對(duì)新潮文化具有敏銳察覺力,文化經(jīng)紀(jì)人還應(yīng)具備市場(chǎng)意識(shí),掌握每一個(gè)客戶的資料,并將其發(fā)展為潛在客戶。另一方面,文化經(jīng)紀(jì)人應(yīng)具備專業(yè)藝術(shù)知識(shí),出色的公關(guān)能力,良好的交往能力,為文化經(jīng)紀(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

      (二)管理素質(zhì)。

      文化經(jīng)紀(jì)人除具有一定專業(yè)技能,還應(yīng)具備管理素質(zhì),首先文化經(jīng)紀(jì)人應(yīng)具備經(jīng)營管理能力,經(jīng)營管理對(duì)于文化企業(yè)而言十分重要,只要具備經(jīng)營管理能力,才能為企業(yè)創(chuàng)造更多效益。財(cái)務(wù)管理作為企業(yè)管理重要內(nèi)容,也是文化經(jīng)紀(jì)人必須具備的技能,文化經(jīng)紀(jì)人應(yīng)具有一定經(jīng)濟(jì)核算能力,從而提升企業(yè)競(jìng)爭力[5]。文化經(jīng)紀(jì)活動(dòng)的開展難免會(huì)伴隨一些風(fēng)險(xiǎn),因此文化經(jīng)紀(jì)人必須具有一定風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

      (三)法律意識(shí)。

      文化經(jīng)紀(jì)人應(yīng)具備良好的職業(yè)素養(yǎng),秉持著誠實(shí)守信的原則,具有一定法律意識(shí)。文化經(jīng)紀(jì)活動(dòng)應(yīng)在法律范圍內(nèi)開展,文化經(jīng)紀(jì)人應(yīng)對(duì)文化行業(yè)法律知識(shí)有所了解,并掌握消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法、合同法等等。

      四、促進(jìn)我國文化經(jīng)紀(jì)人素質(zhì)的相關(guān)對(duì)策

      筆者對(duì)影響我國文化經(jīng)紀(jì)人素質(zhì)相關(guān)因素進(jìn)行分析,為提高文化經(jīng)紀(jì)人素質(zhì)水平,就必須從多個(gè)方面來實(shí)施,如:制定完善的法律法規(guī)、加強(qiáng)文化經(jīng)紀(jì)人的專業(yè)培訓(xùn)、提高文化經(jīng)紀(jì)人心理素質(zhì)、提升文化經(jīng)紀(jì)人的營銷技能。

      (一)制定完善的法律、法規(guī)。

      為促進(jìn)我國文化經(jīng)紀(jì)人素質(zhì)水平發(fā)展,我國應(yīng)對(duì)相關(guān)法律法規(guī)予以完善,對(duì)文化經(jīng)紀(jì)人的管理加強(qiáng)規(guī)范。從而對(duì)文化經(jīng)紀(jì)人法律地位加以明確。為我國文化經(jīng)紀(jì)人發(fā)展構(gòu)建一個(gè)良好的環(huán)境。并以此引導(dǎo)各個(gè)政府部門加大力度支持文化經(jīng)紀(jì)人的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)文化經(jīng)紀(jì)人的規(guī)范化管理,確保文化經(jīng)紀(jì)人的管理工作能夠有法可依[6]。

      (二)加強(qiáng)文化經(jīng)紀(jì)人的專業(yè)培訓(xùn)。

      1.將工商、農(nóng)牧、教育、人力資源社會(huì)保障、科技以及扶貧辦等多個(gè)部分的職能作用充分的發(fā)揮出來,對(duì)文化經(jīng)紀(jì)人相關(guān)的培訓(xùn)資源進(jìn)行整合,加強(qiáng)文化經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)教育的力度,鼓勵(lì)各個(gè)大專院校和職業(yè)院校設(shè)置文化經(jīng)紀(jì)人專業(yè)課,并安排營銷人員以及法律服務(wù)人員等進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)出更多的專業(yè)人才,從根本上提高文化經(jīng)紀(jì)人的專業(yè)能力與和職業(yè)素養(yǎng)[7]。2.加強(qiáng)培訓(xùn)效果,為經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍提供更多的新鮮血液,相關(guān)的政府部門應(yīng)該定期開展文化經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)活動(dòng),加強(qiáng)文化經(jīng)紀(jì)人的專業(yè)培訓(xùn),并把一些有思想、有素質(zhì)的干部或者學(xué)歷工作人員組織起來,一起參與到文化經(jīng)紀(jì)人的培訓(xùn)活動(dòng)中,為文化經(jīng)紀(jì)人加入新鮮的血液。

      (三)提高文化經(jīng)紀(jì)人的心理素質(zhì)。

      在文化經(jīng)紀(jì)人的教育培訓(xùn)體系內(nèi),適當(dāng)加入性格色方面的培訓(xùn)內(nèi)容,培養(yǎng)其良好的性格,提高客戶對(duì)文化經(jīng)紀(jì)人的信任。并將新聞媒體的作用充分的發(fā)揮出來,通過多樣化的形式與渠道,宣傳與文化經(jīng)紀(jì)人相關(guān)的政策內(nèi)容和典型事跡,為文化經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍的發(fā)展與壯大創(chuàng)造良好社會(huì)氛圍,激發(fā)文化經(jīng)紀(jì)人對(duì)工作的熱情與信心。

      (四)提升文化經(jīng)紀(jì)人的營銷技能。

      1.以政府部門的信息平臺(tái)為基礎(chǔ),構(gòu)建文化經(jīng)紀(jì)人專用的信息網(wǎng)絡(luò),并制定相應(yīng)的政策法規(guī)、典型經(jīng)驗(yàn)以及市場(chǎng)信息等多個(gè)專欄,給文化經(jīng)紀(jì)人相互之間的合作交流構(gòu)建專門的信息平臺(tái),以便其第一時(shí)間掌據(jù)和了解市場(chǎng)信息。2.定期舉辦文化經(jīng)紀(jì)人營銷技能比賽,通過比賽的方式,讓經(jīng)紀(jì)人將各類在培訓(xùn)課程中學(xué)到的營銷技能和理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際,并在不斷的實(shí)踐中提升營銷專業(yè)技能。

      五、結(jié)束語

      筆者對(duì)文化經(jīng)紀(jì)人概念進(jìn)行了研究,對(duì)制約文化經(jīng)紀(jì)人素質(zhì)水平的相關(guān)因素一一進(jìn)行了研究,并對(duì)文化經(jīng)紀(jì)人應(yīng)具備的相關(guān)素養(yǎng)進(jìn)行了闡述。為了促進(jìn)文化經(jīng)紀(jì)人素質(zhì)水平的提升,相關(guān)部門必須拿出一系列解決對(duì)策,定期開展培訓(xùn)活動(dòng),提高文化經(jīng)紀(jì)人專業(yè)技能,并對(duì)我國經(jīng)紀(jì)市場(chǎng)相關(guān)法律法規(guī)加以完善,提高文化經(jīng)紀(jì)人心理素質(zhì),幫助文化經(jīng)紀(jì)人及時(shí)掌握營銷技能,促進(jìn)我國文化產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。

      參考文獻(xiàn):

      [1]滿月.簡析我國文化經(jīng)紀(jì)人的素質(zhì)培養(yǎng)[J].當(dāng)代教育理論與實(shí)踐,2012,03:161-163.

      [2]滿月.我國文化經(jīng)紀(jì)主體發(fā)展現(xiàn)狀淺析[J].長沙大學(xué)學(xué)報(bào),2012,04:29-32.

      [3]惠向紅.文化經(jīng)紀(jì)市場(chǎng)規(guī)范化初探[J].新西部(理論版),2014,20:58+21.

      [4]韓筱旭.文化產(chǎn)業(yè)人才觀——淺析我國內(nèi)地的文化經(jīng)紀(jì)[J].東方藝術(shù),2011,S1:70-71.

      [5]徐海龍.文化經(jīng)紀(jì)人與文化產(chǎn)業(yè)生態(tài)建設(shè)研究引論[J].生產(chǎn)力研究,2013,08:137-141.

      [6]徐海龍.文化經(jīng)紀(jì)人視野中的文化產(chǎn)業(yè)生態(tài)建設(shè)[J].理論月刊,2013,12:80-83.

      [7]畢玲.文化經(jīng)紀(jì)人與文化市場(chǎng)共同發(fā)展研究[J].管理觀察,2014,15:168-169

      基金項(xiàng)目:本文為河南省政府決策招標(biāo)課題項(xiàng)目2013年度《河南實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的路徑與對(duì)策研究》,課題編號(hào)2013B247

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