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      信息化條件下軍隊(duì)院校高素質(zhì)新型軍事人才培養(yǎng)策略研究

      2016-11-15 17:25:23曹天航
      卷宗 2016年8期
      關(guān)鍵詞:軍隊(duì)院校高素質(zhì)信息化

      摘 要:作為重要的人才培養(yǎng)陣地,軍隊(duì)院校承擔(dān)著為軍隊(duì)培養(yǎng)高素質(zhì)人才和輸送現(xiàn)代化人才的重任。而在信息化發(fā)展的背景下,軍隊(duì)院校應(yīng)該緊隨時(shí)代發(fā)展的需要,有效培養(yǎng)高素質(zhì)的新型軍事人才,進(jìn)一步明確培養(yǎng)目標(biāo),完善人才培養(yǎng)戰(zhàn)略。本文就對此進(jìn)行研究。

      關(guān)鍵詞:信息化;軍隊(duì)院校;高素質(zhì);新型軍事人才

      1 信息化條件下軍隊(duì)院校高素質(zhì)新型軍事人才培養(yǎng)的必要性

      在信息化技術(shù)不斷發(fā)展的背景下,軍事領(lǐng)域需要發(fā)生一場根本性的變革,通過應(yīng)用信息化技術(shù)來提升軍事領(lǐng)域的管理和作戰(zhàn)能力。而在此背景下,高素質(zhì)應(yīng)用型人才無疑是這場變革。同時(shí),積極培養(yǎng)高素質(zhì)的新型軍事化人才,是更好地發(fā)揮我國軍隊(duì)職能的重要基礎(chǔ)。在信息時(shí)代背景下,國家軍隊(duì)不但要為我國經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)提供一個(gè)必要的安全支持,也要更為有效地維護(hù)國家利益,應(yīng)對日益復(fù)雜的國際和國內(nèi)挑戰(zhàn)。在這種情況下,應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)高素質(zhì)新型化軍事人才的培養(yǎng)力度,積極培養(yǎng)更加全面的軍事人才,從而讓軍隊(duì)變得更加綜合化、科技化,提升其威懾力和實(shí)戰(zhàn)能力。與此同時(shí),積極培養(yǎng)高素質(zhì)的新型軍事化人才,是提升我國軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的重要基礎(chǔ)。一方面,要利用信息技術(shù)有效提升軍事人才的作戰(zhàn)理論,另一方面,也需要不斷提升軍事人才的信息化作戰(zhàn)能力,既要擁有科技化的管理體系,也要有能夠提升軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的科技技術(shù),積極打造大批高素質(zhì)新型軍事化人才,是我軍有效發(fā)展和變革的重要基礎(chǔ),在新的發(fā)展背景下,需要給予更高的關(guān)注。

      2 軍事院校高素質(zhì)新型軍事人才培養(yǎng)存在的問題

      (一)人才綜合素質(zhì)和未來信息化軍事需求存在沖突

      在未來軍事發(fā)展中,軍事人才應(yīng)該具備技術(shù)、指揮、管理于一體的綜合能力。但是從目前來看,軍事院校在培養(yǎng)高素質(zhì)新型軍事人才的過程中,并沒有將這些因素有機(jī)結(jié)合起來,培養(yǎng)的人才并沒有極強(qiáng)的綜合素質(zhì),人為地割裂了這些技能的結(jié)合。一方面,人文底蘊(yùn)有待進(jìn)一步提升,缺乏對專業(yè)技術(shù)的認(rèn)識。另一方面,大部分技術(shù)類學(xué)員的軍事素質(zhì)較低,對單兵技術(shù)以及輕武器射擊等軍事素質(zhì)類技能沒有有效培養(yǎng)。同時(shí),在培養(yǎng)人才的過程中,軍事院校并沒有非常有效地對學(xué)員進(jìn)行系統(tǒng)和專門的信息素養(yǎng)教育,而在教育過程中,也缺乏對軍事人才心理素質(zhì)的培養(yǎng),使了很多學(xué)員缺乏團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力,出現(xiàn)了自我中心,意識較強(qiáng)的問題。

      (二)人才任職能力與信息化軍事發(fā)展需求存在沖突

      在信息技術(shù)不斷發(fā)展的背景下,我國軍隊(duì)建設(shè)在不斷加強(qiáng)對高技術(shù)和信息化作戰(zhàn)能力的建設(shè)。形成了全方位的陸、海、空、天、電、網(wǎng)的多維作戰(zhàn)模式,而具有相關(guān)高尖技術(shù)的人才卻非常少。我國軍隊(duì)院校在培養(yǎng)人才時(shí)也往往無法滿足現(xiàn)實(shí)的需要,軍事人才的認(rèn)知能力和當(dāng)前信息化軍事發(fā)展的需求存在一定程度的沖突。一方面,人才的軍事職業(yè)意識有待進(jìn)一步加強(qiáng),缺乏職業(yè)特色。另一方面,崗位任職能力較差,通常畢業(yè)的學(xué)院缺乏第一崗位的任職能力,無法滿足現(xiàn)實(shí)需要。此外,當(dāng)前軍事院校培養(yǎng)的人才缺乏實(shí)踐應(yīng)用能力,雖然學(xué)習(xí)了一些理論知識,但是卻沒有實(shí)踐能力,動手能力較差,無法滿足現(xiàn)實(shí)的需求,使其無法及時(shí)、有效地掌握新的武器裝備和管理方法。

      (三)人才培養(yǎng)目標(biāo)與信息化軍事發(fā)展需求存在沖突

      在信息化發(fā)展背景下,我國軍隊(duì)在未來發(fā)展中要不斷提升信息化水平,提升計(jì)算機(jī)技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的普及程度,而這一切需要高素質(zhì)人才作為依托。但是從實(shí)際情況來看,當(dāng)前軍事院校的人才培養(yǎng)目標(biāo)和信息化軍事發(fā)展需求存在沖突。在教育過程中并沒有對學(xué)員的創(chuàng)新能力進(jìn)行培養(yǎng),使得學(xué)員無法更為有效地開展工作,缺乏研究成果,無法真正為軍事化發(fā)展貢獻(xiàn)力量。同時(shí),軍事院校的培養(yǎng)定位過低,使得學(xué)員的發(fā)展?jié)摿Σ蛔恪:芏鄬W(xué)員培訓(xùn)的目標(biāo)是獲得一個(gè)軍隊(duì)的職務(wù),不會去追求精英化的標(biāo)準(zhǔn),而院校教學(xué)也過多地重視理論知識培訓(xùn),沒有緊隨科技前沿發(fā)展情況,造成了人才發(fā)展?jié)摿Σ蛔?,無法適應(yīng)新時(shí)期軍事化需要。

      3 軍事院校高素質(zhì)新型軍事人才培養(yǎng)的策略

      (一)加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)

      軍事院校在以信息化戰(zhàn)爭需求為基礎(chǔ),積極探討有效的人才建設(shè)方法,構(gòu)建培養(yǎng)高素質(zhì)新型軍事人次環(huán)境,讓教學(xué)工作與信息化有機(jī)融合,向一體化聯(lián)合作戰(zhàn)方向邁進(jìn),重視提升學(xué)員的戰(zhàn)斗力。在這一過程中,要有效構(gòu)建基礎(chǔ)平臺,加大投入,為學(xué)員提供更加有利的學(xué)習(xí)環(huán)境。同時(shí),要加強(qiáng)信息資源建設(shè),充分構(gòu)建與網(wǎng)絡(luò)為依托的信息資源庫,通過應(yīng)用信息技術(shù)來有效提升教、學(xué)、管三個(gè)層面的質(zhì)量,提升教學(xué)的效率。此外,還要充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,有效構(gòu)建網(wǎng)上校園文化,進(jìn)而有效提升人才培養(yǎng)的質(zhì)量。

      (二)完善軍事院校教學(xué)管理體系

      加強(qiáng)人才培養(yǎng)管理體系的建設(shè),在信息化發(fā)展的背景下,積極積累軍事變革的新理念和新經(jīng)驗(yàn),讓其和人才培養(yǎng)工作有機(jī)結(jié)合,積極構(gòu)建有效的培養(yǎng)方案。在實(shí)際應(yīng)用中,要以建設(shè)信息化軍隊(duì)、打贏信息化戰(zhàn)爭為總目標(biāo),按照軍政融合、指技合一、博專相兼、兵種兼通的總體要求,以“五支隊(duì)伍”為主體,具體確立各級各類軍事人才的量化標(biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)培養(yǎng)的目的性。要重點(diǎn)充實(shí)信息知識、信息技術(shù)、信息裝備、信息化戰(zhàn)爭和信息化軍隊(duì)建設(shè)等方面的教學(xué)內(nèi)容,逐級制定具有導(dǎo)向性、規(guī)范性、操作性的人才培養(yǎng)長期規(guī)劃和近期安排,使新型軍事人才培養(yǎng)有法可依、有章可循,增強(qiáng)人才培養(yǎng)的整體效益。

      (三)完善軍事院校培養(yǎng)模式

      在新的發(fā)展時(shí)期,積極構(gòu)建更加完善的軍事院校培養(yǎng)模式,設(shè)定更加合理的培養(yǎng)目標(biāo),一方面,要完善教學(xué)方式,通過信息技術(shù)手段提升教學(xué)的時(shí)效性,比如可以開展網(wǎng)絡(luò)化教學(xué)、模擬化教學(xué)等。同時(shí),要有效突破教學(xué)資源的限制,利用互聯(lián)網(wǎng)的交互性和共享性特點(diǎn),有效挖掘有價(jià)值的教學(xué)資源,打破專業(yè)限制、院系限制和軍地限制,加強(qiáng)院校和部隊(duì)的合作,有效培養(yǎng)高素質(zhì)人才。并且要完善教學(xué)目標(biāo),不但要培養(yǎng)學(xué)員的軍事理論,也要構(gòu)建起包括軍事科技信息、學(xué)科理論信息、教學(xué)改革信息、裝備技術(shù)發(fā)展信息、部隊(duì)教育訓(xùn)練信息等為一體的信息資源庫,并有效指導(dǎo)學(xué)員,同時(shí)也要提升學(xué)員的心理素質(zhì),提升其作戰(zhàn)的實(shí)踐能力和管理能力,積極打造高素質(zhì)的綜合性人才。

      4 結(jié)語

      在新的發(fā)展背景下,軍隊(duì)院校必須要緊隨時(shí)代發(fā)展的需要,積極適應(yīng)信息化戰(zhàn)爭的需求,不斷完善軍事人才的培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)內(nèi)容,能夠進(jìn)一步優(yōu)化和完善軍事人才培養(yǎng)體系,有效加強(qiáng)對高素質(zhì)新型軍事人才的培養(yǎng)力度,積極打造軍隊(duì)為高素質(zhì)的信息化軍隊(duì),從而為國家發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供強(qiáng)有力的支持。

      參考文獻(xiàn)

      [1] 莊亞俊.軍隊(duì)綜合大學(xué)學(xué)員管理信息化研究[D].解放軍信息工程大學(xué),2006年

      [2] 張躍東.軍隊(duì)院校信息化人才培養(yǎng)應(yīng)著眼于未來戰(zhàn)場需要[J].科技信息,2010年28期

      作者簡介

      曹天航(1992-),男,河南周口人,中國人民解放軍防空兵學(xué)院學(xué)員。

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