當前提高事業(yè)單位財務統(tǒng)計工作質量的措施探討

李萍

摘要：我國是世界聞名的農業(yè)大國，農業(yè)也是我國的第一產業(yè)。近年來，三農問題在我國受到廣泛的關注，甚至直接演變成為社會經濟發(fā)展問題。農業(yè)科研事業(yè)單位本身肩負著科技興農的重任，因此其內部工作質量水平就顯得極為重要。尤其是科研事業(yè)單位中財務統(tǒng)計工作的質量水平。本文針對科研事業(yè)單位財務統(tǒng)計工作現(xiàn)狀進行分析，為此推出相應質量提升策略以供參考。

關鍵詞：科研事業(yè)單位 財務統(tǒng)計工作 工作質量水平

當今社會經濟迅速發(fā)展背景下，統(tǒng)計工作就顯得越來越重要，在農業(yè)科研事業(yè)單位當中就是如此。因為高質量水平的財務統(tǒng)計工作，是保障事業(yè)單位進步發(fā)展的主要推動力量，不但能夠非常直觀的反映出事業(yè)單位本身存在的財務問題，也可將單位內部多部門財務狀況進行整合處理。最主要的是農業(yè)科研事業(yè)單位內部財務統(tǒng)計工作質量水平的提升，將保障我國農業(yè)科研工作的穩(wěn)步進行，進而推動我國農業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，最終帶來極大的經濟效益，意義重大。

一、農業(yè)科研事業(yè)單位財務統(tǒng)計工作現(xiàn)狀分析

（一）事業(yè)單位財務統(tǒng)計工作制度不完善

在我國的農業(yè)科研事業(yè)單位當中，在進行季度財務統(tǒng)計工作抽查時，盡管其中部分事業(yè)單位的原始記錄保存較為完善，內部包含了相應的統(tǒng)計臺賬和報表制度等。但仍然有少部分的事業(yè)單位內部本身問題較多，比如內部記錄不全，缺乏相應的臺賬核對、導致賬務賬目混亂不堪，難以實施準確的指標檢查，最終將導致相應統(tǒng)計數(shù)據(jù)嚴重缺乏客觀性和真實性。甚至有的事業(yè)單位內部財務統(tǒng)計人員替換過于頻繁，一些統(tǒng)計人員存在無證上崗的情況[1]。這些問題的存在，大都是由于內部財務統(tǒng)計工作制度不完善或者未落到實處所致。

（二）財務統(tǒng)計工作人員總體專業(yè)水平偏低

缺乏專業(yè)的財務統(tǒng)計人員，在事業(yè)單位當中是一個普遍存在的問題，甚至一些事業(yè)單位當中，財務統(tǒng)計工作人員都是直接派遣財務部門的員工或者是人事部門的員工進行兼職。這些人員本身專業(yè)不對口，再加上將大量的精力消耗在了本職工作上，對于財務統(tǒng)計工作并不上心，最終將由此導致其統(tǒng)計工作的質量嚴重偏低。還有的事業(yè)單位當中，財務統(tǒng)計工作人員未接受過過專業(yè)、系統(tǒng)化的培訓，對于財務統(tǒng)計制度和其他相應的基礎知識并不了解，盡管此類人員畢業(yè)于對口的財務或經濟類專業(yè)，但是課本所學知識和實踐知識本身差別很大，而財務統(tǒng)計工作內容又非常復雜，因此不一定能夠快速適應工作。

（三）財務統(tǒng)計工作方法不規(guī)范

農業(yè)科研單位對內部財務統(tǒng)計工作的要求相對較高，因為科學有效的統(tǒng)計方法是保障科研事業(yè)發(fā)展的重要基礎。但是多數(shù)事業(yè)單位的財務統(tǒng)計工作方法都不夠規(guī)范，更多的都是采用以往的傳統(tǒng)統(tǒng)計操作技術，因此導致統(tǒng)計工作明顯存在一定的缺陷問題。經調查證明，多數(shù)事業(yè)單位當中，財務統(tǒng)計工作人員均缺乏科學化的統(tǒng)計方式，其工作起來往往都帶有一種隨意性，因而導致統(tǒng)計結果和實際情況背道而馳。所以，這就要求我們必須針對規(guī)范性問題起到高度重視。

二、農業(yè)科研事業(yè)單位財務統(tǒng)計工作質量提升措施

（一）構建完善的財務統(tǒng)計制度

科研事業(yè)單位財務統(tǒng)計工作制度問題非常明顯，因此必須構建完善的財務統(tǒng)計制度，從制度的根源上充分解決事業(yè)單位當中財務統(tǒng)計工作問題，這樣才能切實取得良好的效果。所以，構建完善的統(tǒng)計工作制度是當前事業(yè)單位統(tǒng)計工作開展的重要前提和基礎。必須在制度方面對事業(yè)單位財務統(tǒng)計工作嚴格要求，由此保障內部財務統(tǒng)計工作的科學性。另外，還應當強化對事業(yè)單位統(tǒng)計工作人員的監(jiān)管力度，構建相應的獎懲機制，具體的工作責任落實到人，這樣通過獎懲的方式，最終將有效保障財務統(tǒng)計工作的穩(wěn)定進行。

（二）大力提升財務統(tǒng)計人員專業(yè)水平

首先需要有效提升財務統(tǒng)計工作人員的正確認知水平，強化相應培訓工作，吸納專業(yè)對口，或者專門從事此類職業(yè)的專業(yè)人員任職[2]。嚴禁內部人員身兼數(shù)職的情況出現(xiàn)，制定相應的系統(tǒng)化培訓考核制度，對所有參與培訓的人員實施嚴密的考核，要求其在掌握財務統(tǒng)計工作基礎知識的同時，還應當確保任職人員具備從業(yè)資格認證書，確保其能夠勝任工作。另外，要求任職人員應盡可能的將理論知識學習充分結合實踐，這樣才能保障財務統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性和真實性。

（三）創(chuàng)新財務統(tǒng)計工作方法

事實證明，以往所采用的傳統(tǒng)財務統(tǒng)計工作方法，直接給當今的農業(yè)科研事業(yè)單位帶來諸多問題。因此就要求我們必須針對統(tǒng)計工作實施有效的監(jiān)管和引導，盡可能的避免傳統(tǒng)統(tǒng)計技術所帶來的問題。在此過程中，需要不斷的學習科學化、先進性的統(tǒng)計方法，為保障數(shù)據(jù)的有效性，在平常的統(tǒng)計工作當中，應當全面廣泛的進行數(shù)據(jù)收集，由專業(yè)統(tǒng)計人員進行歸納匯總。具體可采用信息化技術，通過信息技術對數(shù)據(jù)的高速處理，才能切實提升統(tǒng)計工作的準確、有效及全面性，促使農業(yè)科研事業(yè)單位的穩(wěn)步發(fā)展。

三、結束語

綜上所述，農業(yè)科研事業(yè)單位內部財務統(tǒng)計問題由于各個方面的因素，而變得更為復雜。這就要求我們必須迎難而上，充分發(fā)揮出自身的智慧及積極主動性，以此來不斷的提升財務統(tǒng)計工作的質量水平，促使財務統(tǒng)計工作能夠切合事業(yè)單位的實際發(fā)展，推動我國農業(yè)科研單位不斷向前邁進。

參考文獻：

[1]趙梓邑.新形勢下事業(yè)單位提高固定資產投資統(tǒng)計工作質量的幾點看法[J].云南科技管理，2015，（02）

[2]陳學芳.改進統(tǒng)計方法提升事業(yè)單位統(tǒng)計工作質量的策略探究[J].統(tǒng)計與管理，2016，（04）