淺談會計人員職業(yè)道德建設(shè)

張建偉

【摘 要】會計人員職業(yè)道德建設(shè)對于企事業(yè)單位的快速發(fā)展和國民經(jīng)濟的調(diào)節(jié)、監(jiān)督、管理等都具有非常重要的作用，所以必須要加強會計人員的職業(yè)道德建設(shè)。本文主要從會計人員職業(yè)道德建設(shè)存在的問題、會計人員應(yīng)該具備的基本職業(yè)道德素質(zhì)、會計人員職業(yè)道德建設(shè)的方法3個方面展開論述。

【關(guān)鍵詞】問題；基本職業(yè)道德素質(zhì)；方法

一、引言

伴隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展和社會競爭的日趨激烈，企業(yè)對于會計人員的素質(zhì)要求越來越高，尤其是對其具有的職業(yè)道德素質(zhì)要求非常的高。但是目前在我國許多的會計人員職業(yè)道德建設(shè)存在著許多的問題，這些問題已經(jīng)嚴重的影響到會計行業(yè)整體的形象和社會對其的評價，所以我們就要采取有針對性的措施解決這些問題。

二、會計人員職業(yè)道德建設(shè)存在的問題

1.會計人員的職業(yè)道德建設(shè)與經(jīng)濟發(fā)展不適應(yīng)

在眾多的會計人員中一些人不具有良好的業(yè)務(wù)水平和優(yōu)秀的職業(yè)道德。比如：一些人在工作中缺乏敬業(yè)精神、沒有良好的工作熱情和積極性，本著“當一天和尚撞一天鐘”的思想去工作，沒有積極的學習精神和認真負責的態(tài)度，更不能用自己的才華和能力去為企業(yè)的未來發(fā)展提供財務(wù)上的建言獻策和進行監(jiān)督管理。

2.會計人員的職業(yè)道德建設(shè)沒有良好的企業(yè)機制監(jiān)督

在會計人員的職業(yè)道德建設(shè)中沒有良好的企業(yè)體制監(jiān)督，具體的表現(xiàn)為：企業(yè)的會計都是由本單位進行任免，發(fā)放工資、進行升遷，所以導(dǎo)致一些人在工作中只顧及本單位的利益，而不顧及法律法規(guī)的要求和社會的眼光與評價，在一些賬目中明知道有違法行為也不進行有效的監(jiān)督和舉報，從而損害了社會的利益。比如：在一些國有及私營企業(yè)中一些會計人員幫助企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)做假賬、偷稅漏稅、變相的克扣員工工資等，這些行為都是沒有良好職業(yè)道德的具體表現(xiàn)。

3.會計人員的職業(yè)道德建設(shè)沒有健全的法律基礎(chǔ)及執(zhí)法不到位

會計人員的職業(yè)道德建設(shè)存在的問題是沒有良好的法律基礎(chǔ)及執(zhí)法不到位。在目前我國的有關(guān)會計行業(yè)的法律法規(guī)中存在著許多的問題，比如說對于許多會計人員的違法行為沒有準確的細化條款和具體明確的法律懲罰規(guī)定，這就導(dǎo)致了一些人鉆法律的空子，利用法律上的盲點進行許多非常惡劣的行為。同時，在一些小型的經(jīng)濟案件中出現(xiàn)一些會計人員的違法犯罪活動，但是由于公安機關(guān)執(zhí)法的不到位，導(dǎo)致了一些人攜款潛逃的現(xiàn)象出現(xiàn)。

三、會計人員應(yīng)該具備的基本職業(yè)道德素質(zhì)

1.嚴謹細致的工作作風

具備了嚴謹細致的工作作風就可以在日常工作中嚴格的要求自己，管理好企事業(yè)單位的資產(chǎn)，減少不必要的損失。

2.遵紀守法的工作準則

具備了遵紀守法的工作準則就可以在日常的工作中嚴格的以法律法規(guī)為原則，堅決的制止一切偷稅漏稅等違法行為。

3.秉公辦事的工作態(tài)度

具備了秉公辦事的工作態(tài)度就可以在日常的工作中不會因為個人之間的恩怨和工作上的摩擦而發(fā)生故意刁難的行為，影響工作的效果。

4.誠實守信的工作目標

具備了誠實守信的工作目標就可以在日常工作中兢兢業(yè)業(yè)的進行工作，以一種真實的會計統(tǒng)計為企事業(yè)單位未來的發(fā)展提供參考。

四、會計人員職業(yè)道德建設(shè)的方法

1.加強會計人員的思想意識和行為規(guī)范

加強會計人員的思想意識必須從思想意識和行為規(guī)范上著手，使廣大的會計從業(yè)人員具有遵紀守法、愛崗敬業(yè)、勤于奉獻的精神。許多的會計從業(yè)人員只有從思想上具有熱愛本職工作、勇于奉獻、積極開拓創(chuàng)新的精神，才能在具體的日常工作中用自己的熱情和才華能力全部的奉獻到會計事業(yè)中，而不僅僅把會計工作當成是一個謀生的手段，只是為了每個月的薪水在工作。在加強會計人員的基本行為規(guī)范上要使廣大的會計從業(yè)人員積極的鉆研業(yè)務(wù)和開拓創(chuàng)新，為本單位的未來發(fā)展開源節(jié)流、獻計獻策，成為企業(yè)事業(yè)單位發(fā)展的中堅力量和業(yè)務(wù)骨干。

2.加強企事業(yè)單位自身的會計制度建設(shè)

加強會計人員的職業(yè)道德建設(shè)必須要進行企事業(yè)單位自身的健全會計財務(wù)制度的建立。會計人員的職業(yè)道德建設(shè)不僅要靠自身的素質(zhì)提高，還要依靠本單位的健全制度保障。擁有了良好的會計制度，企事業(yè)單位就可以按照嚴格的規(guī)定進行資金的調(diào)度、管理、審計，單位人員工資的發(fā)放、單位未來發(fā)展資金的籌集、單位在市場競爭中的財務(wù)風險評估等等。建立健全的企事業(yè)單位財務(wù)制度就可以把一切的違法會計行為關(guān)進制度的籠子中去，保障企事業(yè)單位擁有安全的發(fā)展環(huán)境。

3.加強會計方面法律法規(guī)的建設(shè)

加強會計人員的職業(yè)道德建設(shè)就必需完善會計方面法律法規(guī)的建設(shè)。僅僅依靠會計人員自身職業(yè)道德素質(zhì)的提高及企事業(yè)單位的健全財務(wù)制度還無法從根本上進行會計人員的職業(yè)道德建設(shè)，還必須依靠健全法律法規(guī)的約束才能防止一些違法犯罪行為的發(fā)生。健全會計方面的法律法規(guī)就可以彌補法律上的一些漏洞，制止一些侵吞本單位資產(chǎn)行為的發(fā)生，更可以對一些會計人員自身的監(jiān)守自盜等行為進行全面的追繳執(zhí)法，堅決的捍衛(wèi)法律的尊嚴和神圣地位，保障企事業(yè)單位的財務(wù)不受到損失。

五、結(jié)論

加強會計人員的職業(yè)道德建設(shè)不僅對于企事業(yè)單位自身的發(fā)展具有重要的作用，還會對整個國民經(jīng)濟的健康有序發(fā)展產(chǎn)生重要的影響。

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