論我國社會轉(zhuǎn)型期間精英流動的影響因素

【摘要】社會流動一直是我國社會學中一個熱門的研究課題，精英流動作為社會流動中一項特殊的內(nèi)容，把它放在社會轉(zhuǎn)型這一大背景下進行研究具有重要意義。本文從社會學的視角，運用帕累托的精英理論分析了影響當前我國社會精英流動的若干因素。

【關鍵詞】精英；精英流動；社會階層

一、關于精英及精英流動概念的界定

意大利社會學家帕累托首先在政治意義上實用了“精英”并使之普遍化。隨著精英理論的不斷發(fā)展，吉登斯在此基礎上對“精英”下的定義是：“精英指的是那些在社會機構(gòu)和組織中占據(jù)正式權(quán)力位置的個人。”這里則借用吉登斯的精英定義，可以把“精英”界定為那些在社會結(jié)構(gòu)和組織中占據(jù)正式權(quán)力位置和資源優(yōu)勢位置的個人，他們手中掌控著豐富的社會資源，很大程度上占據(jù)著社會更多的財富。

從社會學的視角看，社會流動有兩重涵義，一是指水平流動，二是指垂直流動。水平流動指的是人們在同一個社會垂直分化階層內(nèi)部的位置轉(zhuǎn)移；垂直流動是指人們在一個分層結(jié)構(gòu)層面中的不同階層之間的流動，最典型的兩種方式就是上向流動和下向流動，通俗地說，就是人們地位的上升和下降。文中的精英流動就是從這一層面來講的，因而可以說是對精英垂直流動的研究。

二、影響我國精英流動的因素

在社會轉(zhuǎn)型過程中，社會分化愈演愈烈，社會分工也越來越細，因而精英流動的渠道日益多元化，影響精英流動因素也愈多。筆者主要從以下幾個方面來分析當前我國精英流動的具體機制。

1.家庭背景與精英流動。帕累托在他的精英理論中認為，穩(wěn)定的等級結(jié)構(gòu)是穩(wěn)定的經(jīng)濟狀態(tài)的產(chǎn)物，因而僅僅是靜止的農(nóng)業(yè)社會的典型結(jié)構(gòu)；現(xiàn)代社會是建立在創(chuàng)新、競爭、變革基礎上的動態(tài)性工業(yè)社會，因而現(xiàn)代資本主義社會中不存在終身的或世襲的階級。那么在中國這樣一個后發(fā)社會主義國家的情況又是如何呢？

在傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)社會，整個社會階層變換更替的規(guī)律莫過于“農(nóng)民的子女總是農(nóng)民，達官貴人的子女永遠是達官貴人”。要想跨越這條鴻溝，唯一的途徑就是“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”，以期在科舉中能夠高中。由此可見，傳統(tǒng)社會中，作為家庭背景的先賦條件往往起著決定性的作用。

現(xiàn)代社會里，職業(yè)高度分化，職業(yè)所需的專業(yè)知識及經(jīng)驗大多是后天獲得的。以自獲條件作為精英流動的標準是機會平等原則的體現(xiàn)。但中國這樣一個傳統(tǒng)大國，傳統(tǒng)因素的影響根深蒂固，再加上目前社會制度結(jié)構(gòu)的不完善，因而家庭背景對精英流動仍具有很大的影響。

2.教育與精英流動。在現(xiàn)代社會，教育是人們在精英流動中占據(jù)優(yōu)勢地位的重要資本，或者可以說是起著決定性作用的關鍵因素。我國現(xiàn)在仍處于社會主義初級階段。依然存在著城鄉(xiāng)差別、工農(nóng)差別和腦體差別，以及由此帶來的文化程度和技術水平差別、職業(yè)差別、經(jīng)濟收入差別、社會地位差別等等。法國著名社會學家布迪厄在《教育、文化和社會的再生產(chǎn)》一書中也提到，教育機構(gòu)的職能不僅僅是傳授知識和頒發(fā)文憑，同時也是再生產(chǎn)社會不平等并使之合法化的方式，是現(xiàn)代社會中階級再生產(chǎn)的一種重要機制。在中國，學歷是目前衡量一個人能力的最重要的標準，獲得高學歷是獲得其他資源的重要手段。

隨著我國高等教育從精英教育向大眾教育的轉(zhuǎn)變，許多人通過接受高等教育而改變了自己父輩所處的社會地位，實現(xiàn)了向上的社會流動。特別是其中相當一部分來自農(nóng)村和城鎮(zhèn)的社會中下層，他們的社會地位的改變更加明顯。目前，幾乎所有的研究都證明了一點，不論是男性還是女性，獲得更高的政治地位、經(jīng)濟財富和個人聲望的途徑主要就是教育。因此，可以說教育是實現(xiàn)精英流動的最重要機制之一。

3.社會資本與精英流動。自古以來，我國就重視“人情”、“面子”，因此社會網(wǎng)絡資本在社會生活中的運用也就十分普遍。關于社會網(wǎng)絡資源的定義有很多，美國著名華裔社會學家林南在其社會資本理論中將“社會資本”定義為財富、地位、權(quán)力和與個人有直接或間接聯(lián)系的那些人的社會關系。

中國社會是一個典型的傳統(tǒng)社會，盡管今天其已發(fā)生很大變化，但中國人在社會行動中依然依賴親情、熟悉、血緣等關系，影響著社會的流動。國外一些研究發(fā)現(xiàn)，社會網(wǎng)絡資本促進了勞動力的合理配置，具體表現(xiàn)為通過個人的社會網(wǎng)絡渠道受雇的人獲得了比其他人更相配的職位，也不太可能辭職，他們比通過其他渠道得到工作的人較少缺勤，并且獲得了較高的工作表現(xiàn)評價。但在中國，近年來國內(nèi)大量的研究表明，在人們求職過程和下崗職工再就業(yè)過程中，社會網(wǎng)絡發(fā)揮著提供信息和信譽保證等方面的作用。但值得注意的是，利用社會關系網(wǎng)絡實現(xiàn)職業(yè)流動，大多因為個人條件不能滿足職位的要求，所以才找門路、托人情。

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作者簡介：李婷，女，1986年9月20日，重慶市銅梁縣，碩士研究生，職稱無，研究方向：社會學，單位：重慶市江津區(qū)委黨校。