換掉蘇起無異與“九二共識”決裂

換掉蘇起無異與“九二共識”決裂

摘編自8月9日臺灣《中華日報》

臺灣?；鶗涨罢匍_“5·20”政黨輪替之后的首次董事會，原本外界關切的董事長人選仍未確定，倒是任期未到的臺灣?；鶗绿K起與張榮恭臨時“被請辭”。這一動作無異給大陸明顯的訊號——此后臺灣?；鶗蝗菰S“九二共識”存在，這對兩岸關系當然是雪上加霜。

這一事件立即引起外界議論，主要原因是蘇、張兩人本屆任期到明年12月，還有1年多的任期，并沒有立刻換掉的必要性與迫切性。其次，蘇、張兩人都是推薦來的社會賢達，對兩岸政策及事務嫻熟，在臺灣?；鶗际鞘浊恢?，將其職務由“時代力量”等政黨代表遞補，勢將減弱臺灣海基會的功能性、象征性與代表性。

蔡英文存有蘇、張兩人務必除之而后快的心態(tài)，委實值得探究。張榮恭是“國共論壇”的重要推手，也曾是國民黨的發(fā)言人，對于民進黨的批評不只犀利，而且十分到位，一向對民進黨殺傷力很大，這或許是蔡英文對他深惡痛絕的原因。不過，把他換掉于法固然并無不合，卻顯示蔡英文沒有容人的雅量。

更嚴重的是把蘇起換掉。蘇起曾任臺灣陸委會主委與“國安會”秘書長，對兩岸政策之深入與臺美中三邊關系之了解，島內很少有人能夠相比。最為人所知的，就是蘇起創(chuàng)造了“九二共識”這個名詞。蔡英文執(zhí)意逼退蘇起，或許是個人意識恩怨，但給大陸的觀感不啻是執(zhí)意要與“九二共識”決裂，想借由“不必換而硬換，可以留而不留”的政治動作向大陸表示，臺灣海基會不容許“九二共識”存在。

可以想見蘇起與張榮恭“被請辭”人事案，只會使大陸對蔡英文更增疑慮，未來臺灣?；鶗δ鼙厝桓尤趸?，今后誰當董事長也就無關緊要了。