楊衛(wèi)兵 李明陽
國營南昌市五星墾殖場 330000
國企黨組織政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為市場競爭優(yōu)勢的一點(diǎn)思考
楊衛(wèi)兵 李明陽
國營南昌市五星墾殖場 330000
國有企業(yè)黨組織是保證黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)在企業(yè)貫徹執(zhí)行的政治基礎(chǔ),是國有企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)、健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素。國有企業(yè)的市場競爭優(yōu)勢,是指企業(yè)在組織結(jié)構(gòu)、產(chǎn)出規(guī)模、勞動效率、產(chǎn)品質(zhì)量、企業(yè)品牌、企業(yè)信譽(yù)、新產(chǎn)品開發(fā)以及管理和營銷技術(shù)等方面所具有的各種有利條件。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展新形勢下,如何更好的把國有企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢,從而推動國有企業(yè)更好的向前發(fā)展,這既是國有企業(yè)黨組織探索企業(yè)黨建工作如何與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作高度有機(jī)融合,避免出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象應(yīng)該思考的問題,也是國有企業(yè)黨組織加強(qiáng)和完善自身建設(shè)有效途徑。
國企黨組織;政治優(yōu)勢;競爭優(yōu)勢;轉(zhuǎn)化思考
改革開放以來,隨著國有企業(yè)改革不斷深入推進(jìn),國有企業(yè)的管理體制和經(jīng)營機(jī)制已經(jīng)發(fā)生了深刻變化,運(yùn)行質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益也明顯提升。從總體上看,國有企業(yè)已經(jīng)同市場經(jīng)濟(jì)相融合。在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用,已成為國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅(jiān)力量。但是,當(dāng)前我們的國有企業(yè)改革仍然處于艱難的過程之中,需要進(jìn)一步解決的體制、機(jī)制和布局結(jié)構(gòu)等問題仍然很多。尤其是在當(dāng)前國家經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的新形勢下,盡快提高國有企業(yè)的市場競爭優(yōu)勢,構(gòu)建強(qiáng)有力的國有企業(yè)市場力,增強(qiáng)國有企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力,讓國有企業(yè)更好更快的發(fā)展,就顯得更為迫切和必要。
中國共產(chǎn)黨在長期的革命實(shí)踐中,形成了許多獨(dú)特的優(yōu)勢。主要包括政治核心優(yōu)勢、理想信念優(yōu)勢、組織紀(jì)律優(yōu)勢、思想理論優(yōu)勢、方針政策優(yōu)勢、民主集中優(yōu)勢、特色文化優(yōu)勢、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)優(yōu)勢、維穩(wěn)處突優(yōu)勢、艱苦奮斗優(yōu)勢、實(shí)事求是優(yōu)勢、統(tǒng)戰(zhàn)工作優(yōu)勢、群團(tuán)工作優(yōu)勢等等。
(一)把黨的“政治核心優(yōu)勢”轉(zhuǎn)化為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力。國有企業(yè)的黨組織是執(zhí)政黨在基層的戰(zhàn)斗堡壘。國企黨組織的各級領(lǐng)導(dǎo)人員也是企業(yè)的直接領(lǐng)導(dǎo)者和主要推動者。國企黨組織進(jìn)入管理起作用,是把黨組織的政治核心優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的基本措施之一。企業(yè)黨組織通過參與企業(yè)的“三重一大”等重大問題的決策,可以充分將黨組織的政治核心優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力。
(二)把黨的“理想信念優(yōu)勢”轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展力。黨的理想信念是我們一切工作的指引,是發(fā)展信心的所在和發(fā)展力量的源泉。國有企業(yè)只有在黨的理想信念的指引下,讓企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)符合黨和國家的發(fā)展目標(biāo),自覺承擔(dān)起政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會責(zé)任,牢固樹立政治意識、核心意思、大局意識和看齊意識,毫不動搖地做到對黨、對國家、對社會、對企業(yè)、對職工群眾負(fù)責(zé),時(shí)刻教育廣大黨員干部和職工群眾,時(shí)刻胸懷理想信念,始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),才能全面提高企業(yè)的發(fā)展動力。
(三)把黨的“組織紀(jì)律優(yōu)勢”轉(zhuǎn)化為企業(yè)的執(zhí)行力。嚴(yán)格的組織紀(jì)律是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢。組織紀(jì)律是維護(hù)黨的集中統(tǒng)一和全黨行動一致,保持黨的戰(zhàn)斗力的重要保證。國有企業(yè)黨組織要按照全面從嚴(yán)治黨的要求,全面強(qiáng)化組織紀(jì)律建設(shè)。通過健全完善組織制度、嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律、切實(shí)增強(qiáng)組織觀念等措施,確保企業(yè)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部徹底拋棄組織觀念淡薄、自由主義嚴(yán)重、目無組織紀(jì)律、抵制組織安排、黨性修養(yǎng)降低等一系列問題,切實(shí)提高企業(yè)的執(zhí)行力,促進(jìn)企業(yè)競爭力的提升。
(四)把黨的“思想理論優(yōu)勢”轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新力。在長期的革命與建設(shè)的實(shí)踐中,我們黨始終堅(jiān)持把馬克思主義同中國的具體實(shí)踐相結(jié)合,形成了一系列馬克思主義中國化的最新理論成果,構(gòu)成了我們黨獨(dú)具特色的思想理論優(yōu)勢。把黨的“思想理論優(yōu)勢”轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新力,就是要引導(dǎo)廣大干部職工,把黨的科學(xué)理論作為思想武器,用黨的科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作,就是始終以觀念創(chuàng)新引領(lǐng)企業(yè)各方面的創(chuàng)新,以思想解放引領(lǐng)企業(yè)各方面的發(fā)展,以一種永不停息的創(chuàng)新精神抓改革、抓發(fā)展,及時(shí)研究出指導(dǎo)企業(yè)改革發(fā)展的指導(dǎo)思想和相關(guān)對策,在生產(chǎn)、采購、銷售、服務(wù)、企業(yè)管理等方面,不斷完善新思路、解決新問題、打開新局面、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。
(五)把黨的“方針政策優(yōu)勢”轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)造力。制定科學(xué)合理的,適合中國國情的黨的方針、政策,是我們黨的又一大優(yōu)勢。作為國有企業(yè)的黨組織,牢牢堅(jiān)持和貫徹落實(shí)黨的方針政策,既是職責(zé),也需要發(fā)揮創(chuàng)造力。國有企業(yè)黨組織要充分發(fā)揮創(chuàng)造力,把黨的方針政策和本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際結(jié)合起來,把企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和履行社會職責(zé)結(jié)合起來,與職工群眾的生活結(jié)合起來,只有這樣才能增強(qiáng)競爭能力。
(六)把黨的“民主集中優(yōu)勢”轉(zhuǎn)化為企業(yè)的戰(zhàn)斗力。民主集中制是黨的根本組織原則,是我黨的突出組織優(yōu)勢。國有企業(yè)黨組織在開展工作中,要始終注重運(yùn)用民主集中制的工作方法,通過發(fā)揮黨的民主集中優(yōu)勢,使參與決策的人員在決策環(huán)節(jié)上融合、在班子共事中融合,同時(shí),也使黨的民主集中優(yōu)勢能夠融入法人治理結(jié)構(gòu),在治理機(jī)構(gòu)上融合。從而保證企業(yè)各項(xiàng)管理和決策的科學(xué)化、民主化,提升企業(yè)的戰(zhàn)斗力。
(七)把黨的“特色文化優(yōu)勢”,轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心力。中國共產(chǎn)黨是重視先進(jìn)文化建設(shè)的黨,黨的幾代領(lǐng)導(dǎo)人都從理論和實(shí)踐上對中國先進(jìn)文化的建設(shè)作出過重大貢獻(xiàn),形成了有中國特色的社會主義文化及其文化優(yōu)勢。國有企業(yè)的黨組織要在中國特色社會主義文化的引領(lǐng)下,大力開展企業(yè)文化建設(shè),切實(shí)把黨的特色文化優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競爭力,提升企業(yè)的文化軟實(shí)力。讓企業(yè)文化為企業(yè)的發(fā)展提供精神動力,提供智力支持,保證企業(yè)朝著正確的方向發(fā)展,為企業(yè)創(chuàng)造安定的生產(chǎn)環(huán)境。
(八)把黨的“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)優(yōu)勢”轉(zhuǎn)化為企業(yè)的公信力。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的重要方式,也是國企黨組織保證企業(yè)健康發(fā)展的重要方式。我們黨在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方面,總結(jié)了很多好的經(jīng)驗(yàn)做法,包括監(jiān)督執(zhí)紀(jì)要把握、運(yùn)用和實(shí)踐好 “四種形態(tài)”等。公信力,就是使公眾信任的力量。企業(yè)公信力的維系,既需要企業(yè)外部公眾的監(jiān)督,更需要企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督以及嚴(yán)格監(jiān)督后的嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)。因此,國有企業(yè)的黨組織,只有時(shí)刻開展好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作,才能確保企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的健康成長,以及企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中誠實(shí)守信,確保企業(yè)的公信力和競爭力。
(九)把黨的“維穩(wěn)處突優(yōu)勢”轉(zhuǎn)化為企業(yè)的管控力。我們黨在領(lǐng)導(dǎo)國家建設(shè)和社會治理的長期的實(shí)踐中,總結(jié)和形成了一套行之有效的“維穩(wěn)處突”機(jī)制,在處理各種急難險(xiǎn)重的重大事件中,發(fā)揮了重要的作用,形成了我們黨獨(dú)具特色的維穩(wěn)處突優(yōu)勢。國有企業(yè)的黨組織充分發(fā)揮黨在“維穩(wěn)處突”方面的經(jīng)驗(yàn)、做法,將黨的維穩(wěn)處突優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的管控力,對構(gòu)建平安、和諧的企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境具有重要意義。
(十)把黨的“艱苦奮斗優(yōu)勢”,轉(zhuǎn)化為企業(yè)的推動力。艱苦奮斗是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)。長期以來,我們黨就是靠艱苦奮斗戰(zhàn)勝了各種苦難,克服了重重難關(guān)。國有企業(yè)的黨組織,要始終教育、帶領(lǐng)企業(yè)全體干部職工,保持艱苦奮斗的作風(fēng)和本色,將黨的艱苦奮斗的優(yōu)勢,艱苦奮斗精神,轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展過程中的強(qiáng)大推動力。
(十一)把黨的“實(shí)事求是優(yōu)勢”,轉(zhuǎn)化為企業(yè)的貫徹力。實(shí)事求是的作風(fēng)和實(shí)事求是的思想路線,是我們黨興旺發(fā)達(dá)的前提和基礎(chǔ)。國有企業(yè)的黨組織只有帶領(lǐng)全體干部職工始終堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng)和思想路線,企業(yè)的各項(xiàng)決策也才能得到廣大干部職工群眾的擁護(hù),才能得到順利的貫徹執(zhí)行,企業(yè)的貫徹力也才能提高。
(十二)把黨的“統(tǒng)戰(zhàn)工作優(yōu)勢”,轉(zhuǎn)化為企業(yè)的協(xié)同力。統(tǒng)一戰(zhàn)線工作是我們黨凝聚各方人心、匯聚各方力量的獨(dú)特的政治優(yōu)勢。國有企業(yè)做為經(jīng)濟(jì)組織,在企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過程中,要想取得好的經(jīng)營成績,就要充分運(yùn)用好統(tǒng)戰(zhàn)工作的優(yōu)勢,聯(lián)系和團(tuán)結(jié)一切有利于企業(yè)發(fā)展的資源,這就需要企業(yè)黨組織提高自身的協(xié)同能力,不但要善于協(xié)同對企業(yè)發(fā)展有用的對黨忠誠的各種人才,還要善于協(xié)同對企業(yè)發(fā)展有用的相關(guān)企業(yè),達(dá)到合作共贏,互惠互利,提高企業(yè)的競爭能力。
(十三)把黨的“群團(tuán)工作優(yōu)勢”轉(zhuǎn)化為企業(yè)的凝聚力。群團(tuán)工作既是我們黨的一大創(chuàng)舉,也是我們黨的一大優(yōu)勢。長期以來,工會、團(tuán)委、婦聯(lián)等群團(tuán)組織開展的各項(xiàng)群團(tuán)工作,為我國各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。國有企業(yè)的黨組織,應(yīng)該高度重視企業(yè)內(nèi)部的群團(tuán)組織和群團(tuán)工作。讓群團(tuán)組織在“關(guān)愛職工促和諧、依靠職工謀發(fā)展、團(tuán)結(jié)職工強(qiáng)保障”方面,發(fā)揮應(yīng)有的作用,充分調(diào)動和發(fā)揮群團(tuán)組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)深化改革、服務(wù)職工群眾、維護(hù)企業(yè)和諧等方面的凝聚作用,促進(jìn)企業(yè)市場競爭優(yōu)勢的提升。
(十四)把黨的“人才隊(duì)伍優(yōu)勢”轉(zhuǎn)化為企業(yè)的帶動力。國有企業(yè)黨組織要始終抓好黨管干部和黨管人才工作,為把黨的“隊(duì)伍優(yōu)勢”轉(zhuǎn)化為企業(yè)的帶動力,從而提升企業(yè)的市場競爭優(yōu)勢,提供可靠的組織人事保障。要通過制定科學(xué)的人才戰(zhàn)略規(guī)劃、制定嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪x人育人機(jī)制、執(zhí)行嚴(yán)格的干部任用選拔、開展多領(lǐng)域的創(chuàng)先爭優(yōu)活動、構(gòu)建完善的人才儲備體系、制定科學(xué)的薪酬激勵體系等,全面構(gòu)筑好企業(yè)的人才隊(duì)伍,并運(yùn)用多種管理手段,全面激發(fā)人才在企業(yè)各個(gè)領(lǐng)域的創(chuàng)新力、創(chuàng)造力、帶動力,為企業(yè)的發(fā)展多做貢獻(xiàn),促進(jìn)企業(yè)市場競爭優(yōu)勢的提升。
總之,要把國有企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢通過一定的方式滲透到企業(yè)的各個(gè)方面,有機(jī)融入到各項(xiàng)工作中,充分轉(zhuǎn)化為企業(yè)的市場競爭優(yōu)勢,并成為企業(yè)核心競爭力的重要構(gòu)成,還需要各級國有企業(yè)黨組織不斷思考、研究和推進(jìn)。