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      高職院校學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)態(tài)度的分析

      2016-11-26 00:40:13鵬董術(shù)發(fā)李紅梅崔立勛
      長(zhǎng)江叢刊 2016年29期
      關(guān)鍵詞:孵化器畢業(yè)生院校

      劉 鵬董術(shù)發(fā)李紅梅崔立勛

      高職院校學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)態(tài)度的分析

      劉 鵬1董術(shù)發(fā)1李紅梅1崔立勛2

      近年來(lái)大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量急劇增長(zhǎng),就業(yè)難創(chuàng)業(yè)難的問(wèn)題成為社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題。畢業(yè)生基數(shù)大與就業(yè)崗位有限之間的矛盾,使得大學(xué)生擇業(yè)壓力逐漸增大。畢業(yè)生面臨著就業(yè)與創(chuàng)業(yè)等多種選擇,本次調(diào)查主要總結(jié)大學(xué)生對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的態(tài)度,希望幫助大學(xué)生找到選擇就業(yè)創(chuàng)業(yè)的原因,并且提出針對(duì)這些原因提出解決方案等。

      高職院校 大學(xué)生 就業(yè) 創(chuàng)業(yè) 意向

      隨著現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展和高校大力擴(kuò)招,2016年高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)765萬(wàn)人再創(chuàng)歷史新高,就業(yè)壓力越來(lái)越大。隨著世界經(jīng)濟(jì)的萎縮,企業(yè)對(duì)大學(xué)生的需求增長(zhǎng)幅度不斷變小,大學(xué)生對(duì)工作的期望值過(guò)高,希望自己的工作既輕松又有好的待遇,導(dǎo)致大學(xué)生的就業(yè)滿意度下降。

      為了深入了解學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)態(tài)度,采用無(wú)記名的方式設(shè)計(jì)了調(diào)查問(wèn)卷,對(duì)黑龍江省多所大學(xué)的學(xué)生進(jìn)行抽樣調(diào)查,本次問(wèn)卷調(diào)查共發(fā)放問(wèn)卷500份,收回有效問(wèn)卷432份,有效回收率為86.4%。

      一、就業(yè)創(chuàng)業(yè)分析

      通過(guò)回收的問(wèn)卷調(diào)查顯示,由于受到傳統(tǒng)觀念的影響65.66%受訪大學(xué)生希望選擇在體制內(nèi)就業(yè),這些部門(mén)和行業(yè)就業(yè)穩(wěn)定性相對(duì)較高,有較好的個(gè)人發(fā)展空間,所以成為多數(shù)大學(xué)生的就業(yè)首選。只有不到10%大學(xué)生希望到私人企業(yè)工作,還有一部分學(xué)生沒(méi)有具體規(guī)劃。當(dāng)前我國(guó)不同地區(qū)的發(fā)展差異比較大,特別是東部與西部地區(qū),有多達(dá)73.12%大學(xué)生希望畢業(yè)后到發(fā)達(dá)地區(qū)的城市就業(yè),由于人才的大量涌入,使得大學(xué)生就業(yè)困難加劇。

      在收入方面,有58.46%的大學(xué)生選擇月收入為4000-5000元,22.93%的大學(xué)生選擇月收入為3000-4000元,還有18.57%的大學(xué)生選擇月收入為2000-3000元。從中可以看出,大學(xué)生們對(duì)于自己的收入有一個(gè)比較客觀的期待,但是隨著國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型,大學(xué)生們的實(shí)際收入恐怕會(huì)有一個(gè)比較大的起伏。

      在就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的問(wèn)題上,大學(xué)生們總體認(rèn)同自主創(chuàng)業(yè)這種就業(yè)方式。調(diào)查顯示有81.39%的大學(xué)生有意愿或考慮過(guò)自主創(chuàng)業(yè),而未完全考慮過(guò)這個(gè)問(wèn)題的占到19.61%,資金的短缺、經(jīng)驗(yàn)以及創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目成為了制約大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的主要因素。38.68%大學(xué)生希望自己的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目得到政府的支持,在銀行低息或無(wú)息貸款。大學(xué)生們表示,自己不能在學(xué)校獲得足夠的就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的資料,學(xué)校對(duì)于就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的培訓(xùn)還有待遇進(jìn)一步加強(qiáng)。

      在選擇創(chuàng)業(yè)的時(shí)間上,大學(xué)生們出現(xiàn)了分歧,絕大多數(shù)大學(xué)生選擇先就業(yè)再創(chuàng)業(yè)。從統(tǒng)計(jì)分析看,有10.56%的大學(xué)生希望在畢業(yè)生就開(kāi)始創(chuàng)業(yè),17.64%的大學(xué)生的會(huì)在2-3年后開(kāi)始創(chuàng)業(yè),49.08%的大學(xué)生選擇在畢業(yè)后4-5年開(kāi)始創(chuàng)業(yè)。

      從以上分析可以看出大學(xué)生的就業(yè)是傾向于公務(wù)員、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)等單位的,但是在創(chuàng)業(yè)的問(wèn)題上,大學(xué)生們希望自主創(chuàng)業(yè)的人數(shù)比較多,而且大多數(shù)不會(huì)在畢業(yè)之初就選擇創(chuàng)業(yè)。

      二、大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的關(guān)注內(nèi)容

      在本次調(diào)查中加入了國(guó)家和社會(huì)對(duì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的支持方面的內(nèi)容,結(jié)果顯示高達(dá)71.64%的大學(xué)生并不了解這些內(nèi)容,只有23.93%的大學(xué)生表示了解一些。由此可以看出,大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的熱情與他們所掌握的情況是不對(duì)等的,大學(xué)生們并不能利用好各省市優(yōu)惠政策,而已經(jīng)著手創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生則會(huì)錯(cuò)失很多稅收減免、創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)及補(bǔ)助的良機(jī)。面對(duì)這種情況國(guó)家既要加大力度扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè),增加更多的優(yōu)惠政策,同時(shí)又要進(jìn)行有效的推廣和宣傳,使廣大應(yīng)屆畢業(yè)生更加全面的了解創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策,能夠根據(jù)自身情況選擇就業(yè)或是創(chuàng)業(yè)。[1]

      三、大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)方式

      在調(diào)查中顯示,61.06%大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)方式主要集中在網(wǎng)店、微商等投資少、風(fēng)險(xiǎn)低的方式,由此可以看出,大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)傾向是比較保守的。只有4.62%大學(xué)生選擇開(kāi)公司及零售店。進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)而非合伙創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生占到被調(diào)查者的40.05%。分析顯示大學(xué)畢業(yè)生對(duì)于高職院校孵化器的了解比較少,不能有效的利用高職院校孵化器為自己服務(wù)。

      四、建議與意見(jiàn)

      隨著國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生的逐年增加,國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行壓力不斷加大,大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)更加嚴(yán)峻。尋找解決問(wèn)題的途徑和方法,擴(kuò)大大學(xué)生就業(yè),需要政府、社會(huì)、高校以及大學(xué)生們的共同努力,可以從以下幾個(gè)方面做出努力:給予中小企業(yè)及私營(yíng)企業(yè)優(yōu)惠政策,吸引高校畢業(yè)生到其企業(yè)就業(yè)[2];出臺(tái)政策鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),并且及時(shí)準(zhǔn)確的把政策向大學(xué)生進(jìn)行宣傳,做到“人人參與、人人明確”;學(xué)校繼續(xù)加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策宣傳,利用高職院校孵化器做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),既可以宣傳高職院校孵化器又可以利用孵化器培養(yǎng)企業(yè)項(xiàng)目;大學(xué)生應(yīng)積極培養(yǎng)就業(yè)創(chuàng)新意識(shí),不斷學(xué)習(xí)提高創(chuàng)新技能,滿足就業(yè)或者創(chuàng)業(yè)的需要。

      [1]劉鵬,白雪鳳,李賢鳳.高職院校創(chuàng)業(yè)孵化器建設(shè)的探索[J].經(jīng)營(yíng)管理者,2016(5):85~86.

      [2]潘勤,李典友.科技孵化器內(nèi)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的幾點(diǎn)思考[J].企業(yè)研究,2010(4):85~86.

      (作者單位:1.黑龍江職業(yè)學(xué)院;2.黑龍江生物科技職業(yè)學(xué)院)

      本文系黑龍江省高等教育學(xué)會(huì)“十二五”高等教育科研規(guī)劃課題《以高職院校創(chuàng)業(yè)孵化器為載體的學(xué)生創(chuàng)業(yè)模式研究》(編號(hào):14G248)

      劉鵬(1980-),女,黑龍江哈爾濱人,黑龍江職業(yè)學(xué)院,講師。

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