徐韻涵
湖北省圖書館 430061
基于信息化視角的圖書館管理創(chuàng)新研究
徐韻涵
湖北省圖書館 430061
目前,圖書館的發(fā)展主要根據(jù)不同地區(qū)教育資源的多少,有明顯的地方差異,但就整體情況看,信息化發(fā)展較慢。當(dāng)下,人們正處于信息時代,閱覽圖書的方式也從實體圖書變成電子圖書,所以,圖書館要根據(jù)社會發(fā)展的趨勢,向信息化轉(zhuǎn)變,創(chuàng)新發(fā)展模式,提高服務(wù)質(zhì)量。
信息化;圖書館管理;創(chuàng)新
隨著全球資源信息化的實現(xiàn),人們不再需要翻閱資料獲取信息,而是用各種客戶端連接互聯(lián)網(wǎng),瀏覽信息、購物、交流,同時也希望可以在網(wǎng)上查閱到圖書信息并下載閱讀。而且,人們需求信息的方式逐漸轉(zhuǎn)向多元化、社會化,所以,圖書館要利用現(xiàn)代化技術(shù)和設(shè)備,建立一體化服務(wù)和數(shù)字網(wǎng)絡(luò)。
實現(xiàn)圖書管理技術(shù)性的創(chuàng)新,可以為圖書館發(fā)展提供動力,適應(yīng)社會與時代發(fā)展的需求。首先,數(shù)字化的實現(xiàn)讓很多信息都可以在以網(wǎng)絡(luò)為媒介,進行傳播,使社會信息量不斷增加,而圖書館為應(yīng)對這一情況,必須敢于應(yīng)對挑戰(zhàn),抓住機遇,準確分析自身在發(fā)展過程中存在的諸多不足,并進行改進,提高工作效率,簡化工作流程,與此同時,圖書館管理者還要樹立長期發(fā)展的觀念,參考圖書行業(yè)最新的發(fā)展趨勢,準確分析,做出正確的決策。其次,傳統(tǒng)圖書管理方式有很多權(quán)限的限制,有些規(guī)定死板,缺少彈性,嚴重影響圖書管理的發(fā)展,讓管理模式漸漸僵化。在信息化出現(xiàn)后,要求圖書館管理盡快實現(xiàn)創(chuàng)新,讓內(nèi)在機制與外在發(fā)展相平衡,與時俱進,讓圖書管理工作迸發(fā)出新的生機。
(一)存在的不足
部分圖書館因為受到自身因素與外界因素的影響,大部分資金被投入到館內(nèi)硬件設(shè)施的購買上,缺少對自身數(shù)據(jù)庫的建立以及管理方式現(xiàn)代化的實現(xiàn)。并且,部分地區(qū)圖書館管理人員的思想沒有改變,沒有充分認識到現(xiàn)代化管理的重要性,對于已經(jīng)初步使用的信息化系統(tǒng),沒有制定完善的管理方式,特別是某一步驟在運行后,就會對下一個步驟產(chǎn)生較大的影響。
隨著學(xué)科知識的飛速增長,館內(nèi)每年都要增加圖書數(shù)量,但這種方式依然無法滿足讀者的需求,因此不管是參考文獻的類別還是數(shù)量,都需要持續(xù)增加。
(二)應(yīng)對方法
圖書館管理者意識到不足后,應(yīng)制定相應(yīng)的應(yīng)對方法:首先,建立數(shù)據(jù)庫,加大人力、物力的投入,與有關(guān)機構(gòu)建立合作機制,研發(fā)新的數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品,在建設(shè)的過程中,還要利用信息技術(shù)向網(wǎng)絡(luò)化轉(zhuǎn)變,確立目標與思路,優(yōu)化資源。其次,加大對圖書管理員的培訓(xùn)力度,增強信息化意識,抓住工作重點,同時,需引進專業(yè)人才,成立優(yōu)秀的管理隊伍,建立信息服務(wù)平臺,在公共網(wǎng)絡(luò)設(shè)立鏈接,進行網(wǎng)頁維護,讓人們不受時空的限制,隨時在網(wǎng)站上檢索圖書。最后,促進圖書館管理方式的變革,提高工作效率,增加社會與經(jīng)濟效益,推動社會整體信息化水平的提升。
(一)建立完善的圖書館管理制度
圖書館管理人員要完善管理制度,培養(yǎng)專業(yè)的管理人才,滿足社會信息化的要求。在管理的過程中,應(yīng)制定合理規(guī)定,堅持以人為本,關(guān)注圖書館員真正的需求,營造一個良好的工作環(huán)境,充分發(fā)揮其內(nèi)在的潛質(zhì),提高其積極性,體現(xiàn)出自身的價值。
(二)創(chuàng)新管理手段
圖書館可以在已經(jīng)建立的數(shù)據(jù)庫的基礎(chǔ)上,不斷完善,也可以利用網(wǎng)絡(luò),建立信息服務(wù)平臺,讓館內(nèi)的文獻、資料變成數(shù)據(jù)信息,傳送到數(shù)據(jù)庫或虛擬的平臺上,增加檢索功能,只要查閱者輸入與書名或資料有關(guān)的文字,即可查閱到圖書或資料,并完成下載。圖書館作為知識的傳承者,同樣也是傳播者,是實現(xiàn)知識創(chuàng)新不可或缺的一部分。
(三)創(chuàng)新服務(wù)方式
圖書館服務(wù)的方式要向“人本位”轉(zhuǎn)變。當(dāng)下,隨著網(wǎng)絡(luò)覆蓋面的擴大,導(dǎo)致信息的繁雜,讓人們不易分辨哪個是錯誤信息,哪個是正確的信息,會變得迷茫。為此,圖書管理員要對多種信息進行整合,根據(jù)讀者提出的要求,提供不同形式的服務(wù),滿足不同的信息需求。另外,在滿足讀者需求的同時,還要解答讀者出的問題,從信息化的視角實現(xiàn)創(chuàng)新。
(四)調(diào)整管理結(jié)構(gòu)
管理創(chuàng)新要求圖書館以運行新的管理技術(shù)為基礎(chǔ),調(diào)整圖書館的管理結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)內(nèi)容,進行重組,打破原有管理結(jié)構(gòu)的限制,實現(xiàn)創(chuàng)新。因此,圖書館管理人員要加強管理思想的建設(shè),讓各部門連接在一起,變成一個整體,讓管理順利進行。并且,圖書館主要為讀者服務(wù),讀者也會成為其向前發(fā)展的動力。
(五)增加技術(shù)設(shè)備的投入
要想實現(xiàn)圖書館信息化管理,必須借助新技術(shù)。在信息化出現(xiàn)后,實體圖書的市場逐漸縮減,圖書資源也不再局限于紙質(zhì)載體,而是逐漸轉(zhuǎn)向數(shù)字化,因此,管理人員要利用現(xiàn)代技術(shù),實現(xiàn)圖書電子化,讓它變成知識的載體,與讀者進行溝通。所以,圖書管理員要引入各種設(shè)備,加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),以網(wǎng)絡(luò)為平臺,為讀者提供更好的服務(wù)。
圖書館管理者在信息化的影響下,要想不斷擴大發(fā)展空間,必須準確分析當(dāng)前面臨的局勢和自身的不足,運用相應(yīng)的方法和策略,實現(xiàn)科學(xué)化管理。因此,圖書館要建立完善的管理制度,創(chuàng)新管理手段與服務(wù)方式,調(diào)整管理結(jié)構(gòu),增加技術(shù)設(shè)備的投入與使用,優(yōu)化整合信息資源,滿足多元化的信息需求,充分發(fā)揮圖書管理工作的服務(wù)職能。
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