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      小學(xué)班級管理策略初探

      2016-11-26 02:42:37
      長江叢刊 2016年15期
      關(guān)鍵詞:天性管理策略理念

      陳 霞

      小學(xué)班級管理策略初探

      陳 霞

      小學(xué)是我國國民教育的起點,尤其是對于我國廣大農(nóng)村地區(qū)的孩子,小學(xué)教育的素質(zhì),對孩子的童年,還有以后的成長有重要的影響。小學(xué)教學(xué)質(zhì)量的好壞,直接體現(xiàn)了我國的教育水平。但是因為我國特殊的歷史條件,使得在這方面我們工作的開展與國外還存在較大的差距。因此如何根據(jù)我國特有的實際情況,引入外國的先進技術(shù),對這一行業(yè)進行改革是我們當前工作的重點。本文主要探討小學(xué)班級管理中的主要問題,針對影響班級管理的因素,通過多種途徑、方法進行研究,尋找班級管理的有效策略以提高班級管理的科學(xué)性和實效性,促進學(xué)生健康成長。

      小學(xué) 教育 成長

      小學(xué)班級的管理是我們教學(xué)工作中最重要的部分,如何是孩子們能夠在和諧、安全的氛圍下學(xué)習(xí)、成長,是我們所追求的最重要的目標。放眼國際,我們的同行不管是在安全教育,還是在平時工作的具體細分下,都取得了長足的進步。因此擺在我們面前的情況,并不樂觀,我們急需成長。

      一、小學(xué)班級管理存在的三種誤區(qū)

      (一)“權(quán)威式”的管理模式

      很多同事對待日常的工作都是,要求我們說什么?孩子必須聽什么!這樣“上行下效”的管理模式之下,我們孩子們還談什么個性的發(fā)展。我覺得這樣的教學(xué)工作培養(yǎng)出來的,絕對會是老師思維模式,甚至在人格上的復(fù)制品。這樣的情況是很危險的。

      還有,常常聽到很多同行議論,現(xiàn)在的班級管理理念是多么的落后。對待孩子要“打不得,罵不得”甚至有些前輩會在無形當中給我們這個行業(yè)的“新人”灌輸這樣的理念。雖然我們?nèi)鄙俸芏嘟?jīng)驗,但是這樣的盲從,這樣的迷信“權(quán)威”,會使我們的工作陷入無盡的死循環(huán)。

      (二)“保姆式”的管理模式

      很多同事在對待我們的孩子時,甚至比自己親生的更加上心,我沒有批評這一種思想。畢竟家長把孩子送到我么手上,我們就必須對孩子的安全,成長負責(zé)??墒俏覀円残枰獢[正自己的工作態(tài)度,對于孩子的一些小毛病,絕對不能手軟。這樣會耽誤孩子一生。也同樣對于孩子的在學(xué)校中暴露的一些問題,要及時發(fā)現(xiàn),及時與家長溝通,在家長的協(xié)助下共同解決。在這方面要發(fā)揚我們的職業(yè)道德,對待孩子,要細心認真。對待一些瑣碎的問題,要做到不厭其煩。真正走入孩子的內(nèi)心世界。

      (三)“重智商,輕德育”的管理模式

      在應(yīng)試教育的大環(huán)境下,我們的工作也多多少少的受到了影響。很多家長對于“贏就要贏在起跑線上”的理論,真可謂是深信不疑。這樣的想法無可厚非,哪個家長不會望子成龍嘛!可是我們對待日常工作,要保持清醒的認識。絕對不能被這樣的想法左右我們的教學(xué)思路。小學(xué)階段重點應(yīng)該是孩子價值觀與人生觀的培養(yǎng),對待分數(shù),在這一階段可以稍次之。要重點為孩子營造一個安全、和諧的成長環(huán)境。這一點如果家長忽視了,那么我們將是孩子成長道路上最后一道防線。

      二、三種新理念

      (一)水平式管理

      對于孩子,這個年紀正是心智開始成熟的時期,很容易被外界不好的東西,被感染。所以我們在對待日常的工作,要公平工作,充分了解到每一個孩子的內(nèi)心世界??赡苓@樣的“公平”在成人的世界里微不足道,可是這正是孩子最需要的。

      同時我們也應(yīng)該加強自我學(xué)習(xí),充分提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),改變落后的觀念,真正融入到孩子中間,和孩子打成一片。

      (二)開放式管理

      每個孩子都是班級的主人,我們應(yīng)該充分尊重孩子的天性。對待他們的想法,我們不能用成人的思維去以偏概全。可以嘗試結(jié)合我們的實際情況,引入國外先進的管理模式??梢試L試開展激發(fā)天性,釋放天性之類的活動,突破原有的“尊師重道”的舊理念。

      (三)激勵式管理

      引進數(shù)據(jù)管理模式,提出責(zé)任制的理念。對于班級區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生或者公共設(shè)施的日常維護,可以建立區(qū)域化的責(zé)任制。對待日常表現(xiàn)突出的孩子,可以適當獎勵。對待膽怯的孩子,在這種“實踐活動”中,我們則需要正確的引導(dǎo),從而幫助他們樹立健全的人格。

      三、對未來工作的期許

      希望在未來的工作中,我們的同仁可以對孩子們多一點天性上的愛護,少一點教條的灌輸。這是對我們教育傳統(tǒng)的“挑戰(zhàn)”,我們需要的事觀念上的轉(zhuǎn)變,這不單單是我們這一代人要做的事。也同樣我相信在我們一代代人的努力下,我們的孩子們未來會更好。

      四、結(jié)語

      本文總結(jié)了筆者在工作中遇到的,關(guān)于小學(xué)班級中存在幾種顯而易見的問題,同時針對這些問題提出了自己的一些不成熟的看法。教育這一行業(yè),不管是哪個階段。都是和民族興衰存亡息息相關(guān)的行業(yè),所以我們要做的就是,守住這個民族成長,騰飛的資本。為我們孩子們的健康成長,保駕護航。

      [1]許曉文.差點教育理念下的小學(xué)班級管理的策略研究[J].吉林省教育學(xué)院學(xué)報(下旬),2014(06):96~98.

      [2]余忠淑.民族地區(qū)農(nóng)村小學(xué)班級“生本”管理策略思考[J].湖北第二師范學(xué)院學(xué)報,2012(12):84~87.

      [3]莊建華,馬艷紅,楊學(xué)品.自主管理,全員參與—小學(xué)班級管理策略的實踐與探索[J].班主任之友(小學(xué)版),2008(08):18~19.

      (作者單位:山東省臨沭縣臨沭街道中心小學(xué))

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