用“互聯網思維”推進機關黨建新發(fā)展

·成都市委黨校機關黨委課題組

用“互聯網思維”推進機關黨建新發(fā)展

·成都市委黨校機關黨委課題組

“互聯網+”作為全面深化改革的技術引領，已確定為國家發(fā)展戰(zhàn)略，那么，各級機關黨建工作機構如何積極響應“互聯網+”行動計劃，運用互聯網思維推進機關黨建工作新發(fā)展呢？

以“服務至上”謀劃機關黨建工作

互聯網思維的第一要義是服務至上。對于機關黨務工作者而言，要徹底轉變過去那種“以我為主”的傳統觀念，樹立“服務黨員至上”的全新理念。要重構評價目標，徹底摒棄過去那種自導自演、自做自評，只追求活動過程、不追求實際效果的老方法。要把黨員作為黨務工作者管理服務的“大客戶”和發(fā)揮作用的“主人翁”，把黨支部作為接受信息任務的“天線”和傳遞責任與使命的“基站”，使各級黨組織既能從上而下一級傳導一級、也能從下往上相互監(jiān)督促進，從而使每個黨員、每個黨組織都能發(fā)揮傳播正能量的“乘法效應”。

以“特色體驗”創(chuàng)新機關黨建工作

“特色體驗”是互聯網快速發(fā)展的關鍵。機關黨建工作要以“特色體驗”思維，認真審視黨建日常工作的每一個細節(jié)和每一道程序，不斷創(chuàng)新形式、深挖內涵，細心發(fā)現問題、加以改進，努力提供真正讓黨員滿意的特色服務體驗。要從實際出發(fā)，體現本機關黨建工作特色，要契合本單位職能定位和自身實際，做到既體現行業(yè)特征，又凸顯單位特色，還符合黨員特點。要從大處著眼、小處著手，克服“就黨建抓黨建”的傳統思維，更不能受“耕好一畝三分地”的觀念局限，而要主動為黨委政府分憂，切實從工作大局出發(fā)，努力為中心任務獻力。

以“快速迭代”推進機關黨建工作

推進機關黨建工作，要學習互聯網企業(yè)的“快速落地、迭代循環(huán)”經營方式，用最快的速度抓落實，并持續(xù)抓好執(zhí)行反饋、改進完善的閉環(huán)流程。要推行扁平直達管理法，一方面充分利用黨組織層級架構，通過會議、文件、短信等傳統方式形成一級抓一級、一級帶一級的責任體系；另一方面靈活運用微信、微博、手機APP等新媒體，建立跨組織層級的精準快遞通道，使黨的方針政策以最快捷的方式，完整準確地傳達到每一個基層黨組織和黨員。要倡導開放、平等、協作、分享的互聯網精神，不斷創(chuàng)新工作方式方法，形成“部署—落實—反饋—改進”的良性循環(huán)管理機制。

以“大數據”提升機關黨建工作

所謂“大數據”，就是對眾多數據與信息進行專業(yè)化收集、分析、處理，得出科學結論，以增強管理者的洞察發(fā)現力、科學決策力和流程優(yōu)化能力，從而提高管理效率與質量。機關黨組織和黨員每天都在生產大量的信息數據，因此，要有計劃、分步驟地建立分類合理、全程記實、自動處理的機關黨建工作大數據平臺，逐步做到工作內容臺賬化、臺賬檔案信息化；要大力拓展基層黨組織和黨員信息庫，開發(fā)建設一套涵蓋黨員學習教育、日常管理、支部建設、黨建考核等各方面內容的黨建綜合管理系統，激活各級基層黨組織和全體黨員的各類信息。要開展深度調研，形成有價值的信息數據，以提高工作的針對性和實效性。要善于運用好數據，提升機關黨建工作水平。通過大數據的處理，使平常、零散、復雜、無用的數據轉換為直觀、可視的圖表，發(fā)揮預警、提醒的作用。因此，機關黨務工作者要更加積極主動地分析處理運用大數據，更好地預判未來、把握機遇，不斷增強工作的前瞻性，推進機關黨建工作新發(fā)展。 （執(zhí)筆：趙汝周）（責編：李妍婕）