劉斌(中國(guó)平煤神馬集團(tuán)職工休養(yǎng)院,河南 平頂山 467099)
改進(jìn)國(guó)企思想政治工作的方法與途徑芻議
劉斌
(中國(guó)平煤神馬集團(tuán)職工休養(yǎng)院,河南 平頂山467099)
當(dāng)前,國(guó)有企業(yè)改革已經(jīng)進(jìn)入到了新的發(fā)展時(shí)期,在新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下原有的管理模式和經(jīng)營(yíng)理念都必須要做出相應(yīng)的調(diào)整。為了更好地適應(yīng)新的市場(chǎng)環(huán)境,創(chuàng)新企業(yè)思維,充分調(diào)動(dòng)企業(yè)內(nèi)部上上下下的積極性,我們要努力加強(qiáng)企業(yè)的思想政治工作建設(shè),繼承和弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),充分發(fā)揮國(guó)企的政治優(yōu)勢(shì),促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作健康、快速、穩(wěn)定地發(fā)展。基于這樣的認(rèn)識(shí),筆者結(jié)合工作中的實(shí)際情況,提出一些改進(jìn)思想政治工作的方法和途徑。
國(guó)企;思想政治工作;方法;途徑
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的多元化趨勢(shì),在給國(guó)企帶來了機(jī)遇和挑戰(zhàn)的同時(shí),對(duì)當(dāng)前國(guó)企的發(fā)展也提出了新的要求。因此,國(guó)企各個(gè)部門都應(yīng)當(dāng)改進(jìn)自身的思政建設(shè)方法,這對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)足穩(wěn)定發(fā)展是十分必要的。那么如何才能切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)思政工作的有效性、使思政工作更好地為國(guó)企服務(wù)呢,這當(dāng)然有待于廣大國(guó)企工作人員不斷地探討和研究。筆者作為國(guó)有企業(yè)職工中的一個(gè)分子,從工作中的一些認(rèn)識(shí)和心得出發(fā),總結(jié)了以下三個(gè)方面的方法途徑,希望可以為提高國(guó)有企業(yè)職工的思政教育工作質(zhì)量提供有益的參考。
我們所處的時(shí)代是一個(gè)信息化的時(shí)代,要學(xué)會(huì)恰當(dāng)合理地利用各種資源為企業(yè)的思政工作服務(wù),創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)的思政工作的方法和途徑,彌補(bǔ)思政建設(shè)工作中的不足,緊跟時(shí)代節(jié)奏,更好地推進(jìn)國(guó)企思政工作的發(fā)展,提升思政工作的建設(shè)質(zhì)量。
比如,國(guó)有企業(yè)黨組織在日常的組織學(xué)習(xí)中可以運(yùn)用信息技術(shù),在網(wǎng)絡(luò)上開設(shè)數(shù)字化的黨建管理信息系統(tǒng),將黨建知識(shí)、黨建動(dòng)態(tài)、黨建文獻(xiàn)、思政工作動(dòng)態(tài)、相關(guān)時(shí)事材料等有用的信息上傳到網(wǎng)上,組織大家借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)隨時(shí)隨地地在網(wǎng)上進(jìn)行探討和交流,不斷汲取新營(yíng)養(yǎng),充實(shí)自己的頭腦,讓黨建網(wǎng)站和思政網(wǎng)站成為團(tuán)結(jié)、教育以及鼓舞員工積極進(jìn)取的重要陣地。并且,企業(yè)黨組織還可以讓熟悉信息技術(shù)的黨員干部等人才在網(wǎng)上建立黨員信箱、黨員論壇、黨員博客、黨員社區(qū)等等,積極幫助國(guó)企黨員跟緊時(shí)代步伐,有效地解決生活和工作中面臨的困難問題,為大家及時(shí)向組織反映情祝提供便利條件。相關(guān)黨務(wù)工作人員也可以創(chuàng)辦思政建設(shè)專欄, 刊發(fā)時(shí)政動(dòng)態(tài)和企業(yè)的制度、管理、生產(chǎn)、人才選拔等信息,更好地幫助廣大職工行使民主權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán),有效地提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
利用網(wǎng)站的這些功能,員工可以積極主動(dòng)地參加到企業(yè)的思政工作建設(shè)中來,這是一種喜聞樂見的傳媒方式,能夠讓職工受到精神鼓舞和心理教育,不斷增強(qiáng)他們的政治素養(yǎng)和政治理論水平,在時(shí)代的感召下,更好地為企業(yè)服務(wù),推動(dòng)國(guó)企不斷發(fā)展創(chuàng)新。
國(guó)有企業(yè)應(yīng)以員工為主體,重視對(duì)員工的理解和尊重,給予員工更多的人文關(guān)懷,讓員工感覺到來自于集體的溫暖,這有助于更好地發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性,充分挖掘他們的潛在能力,形成以企業(yè)為中心的核心凝聚力,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。
首先,企業(yè)要給予員工足夠的關(guān)心,進(jìn)行換位思考。例如,上海的一家國(guó)企,上海市某百貨商店在這方面就做到很好,通過人文關(guān)懷的方式使員工切實(shí)感到了被尊重和被理解,極大地提高了員工的工作積極性。該企業(yè)根據(jù)員工的實(shí)際情況和表現(xiàn)實(shí)行加薪制度;關(guān)注員工的身體健康,組織員工進(jìn)行健康體檢并為員工辦理了相關(guān)醫(yī)療保險(xiǎn);組織員工帶薪休假、集體出游、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)活力,在這個(gè)基礎(chǔ)上企業(yè)還不時(shí)照顧和補(bǔ)助一些家庭條件不好的員工。
其次,企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)員工的教育引導(dǎo),使員工形成正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。企業(yè)要對(duì)員工開展必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn),開辦大家樂于接受的各式各樣思想教育活動(dòng),寓教于學(xué)、寓教于樂,在企業(yè)中挖掘好榜樣,對(duì)企業(yè)中的好人好事進(jìn)行及時(shí)地報(bào)道,使員工在日常工作中就能受到良好的思想教育,傳遞正能量。
此外,企業(yè)還要豐富員工的精神世界,提高員工的精神生活質(zhì)量,關(guān)注員工的身心健康,促進(jìn)員工的全面發(fā)展。比如鼓勵(lì)員工培養(yǎng)一些興趣愛好,在企業(yè)多多展示自己的才藝,組織員工們舉辦茶話會(huì)、開展興趣小組、參加運(yùn)動(dòng)會(huì)等等,幫助員工養(yǎng)成積極健康的生活方式,用文娛活動(dòng)充實(shí)他們的業(yè)余生活,通過這些活動(dòng)為企業(yè)的健康發(fā)展提供有益的幫助。
為人民服務(wù)是我黨永恒不變的宗旨,黨的一切工作的出發(fā)點(diǎn)都是服務(wù)于人民的,國(guó)企的思政教育當(dāng)然也不能例外,為人民辦實(shí)事,為祖國(guó)謀發(fā)展是國(guó)企的立身之本。保持和發(fā)揚(yáng)這一優(yōu)良傳統(tǒng),是國(guó)企思政工作發(fā)揮作用的基礎(chǔ)保證,能更好地提升員工的政治覺悟,自覺的抵制不正之風(fēng)和腐朽思想的侵蝕,使社會(huì)主義核心價(jià)值觀得到更好的弘揚(yáng)。
例如,前文提到的上海市某百貨商店在這方面就做得很好,該商店把促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的提升服務(wù)質(zhì)量作為工作中心,并且圍繞這個(gè)中心任務(wù)對(duì)員工進(jìn)行嚴(yán)要求、多激勵(lì),開展季度、半年度、年度和年底的服務(wù)比賽,綜合評(píng)定員工態(tài)度、業(yè)績(jī)、思想等各個(gè)層面的表現(xiàn),對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的柜組授予“為民服務(wù)標(biāo)兵”紅旗;并且,為提升員工服務(wù)水平,企業(yè)還在各崗位開展比賽,使員工彼此相互學(xué)習(xí)和評(píng)價(jià),不斷完善員工的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)理念。在做好服務(wù)工作的提前下,企業(yè)要讓員工理解“以服務(wù)為中心,以服務(wù)促發(fā)展”的重要意義,使員工積極主動(dòng)參與到為民服務(wù)中來。企業(yè)可以建立行之有效的激勵(lì)制度,如組織“優(yōu)秀黨員”、“服務(wù)模范”等評(píng)選活動(dòng),對(duì)雷鋒精神、好人好事要不遺余力的弘揚(yáng),形成一個(gè)上下一心、團(tuán)結(jié)一致,我為人人,人人為我的和諧工作局面。
企業(yè)將服務(wù)人民作為發(fā)展的宗旨,能夠大力提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,提升員工的思想政治覺悟,推動(dòng)企業(yè)沿著正確的道路不斷前進(jìn),為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)做出更加輝煌的貢獻(xiàn)。
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1671-864X(2016)05-0289-01