譚德喜
【摘 要】本文介紹了湖南城市學(xué)院土木工程專業(yè)生產(chǎn)實習(xí)、畢業(yè)實習(xí)教學(xué)環(huán)節(jié)的組織形式,指出了實習(xí)教學(xué)過程中存在的主要問題,提出了相應(yīng)對策措施。
【關(guān)鍵詞】實習(xí);問題;對策措施
實習(xí)是土木工程專業(yè)學(xué)生在校專業(yè)學(xué)習(xí)的重要實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)之一。通過實習(xí),學(xué)生可以鞏固和加深理解本專業(yè)的專業(yè)課程基本理論知識,培養(yǎng)學(xué)生施工組織能力和作為工程技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì),在實踐中拓寬知識面,達(dá)到理論與實踐相結(jié)合的目的。根據(jù)教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄和專業(yè)介紹》,土木工程專業(yè)實習(xí)教學(xué)環(huán)節(jié)包括認(rèn)識實習(xí)、課程實習(xí)、生產(chǎn)實習(xí)和畢業(yè)實習(xí)。其中認(rèn)識實習(xí)、課程實習(xí)一般采用集中實習(xí)方式,由指導(dǎo)老師帶隊以班級或組為單位進行短時間實習(xí),以參觀認(rèn)識為主,而生產(chǎn)實習(xí)和畢業(yè)實習(xí)是以集中與分散相結(jié)合方式進行?,F(xiàn)以湖南城市學(xué)院為例,談?wù)勗撔M聊竟こ虒I(yè)學(xué)生生產(chǎn)實習(xí)、畢業(yè)實習(xí)教學(xué)過程中存在的主要問題,并提出相應(yīng)對策措施。
一、實習(xí)組織形式
目前湖南城市學(xué)院土木工程專業(yè)生產(chǎn)實習(xí)和畢業(yè)實習(xí)合并進行,實習(xí)時間安排在第六學(xué)期期末至第七學(xué)期期初之間,要求不少于十四周,實習(xí)單位的聯(lián)系確定由指導(dǎo)老師和實習(xí)學(xué)生分頭進行,由于學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)到施工單位的占大多數(shù),故要求學(xué)生落實實習(xí)單位時優(yōu)先考慮施工單位。指導(dǎo)老師至少提前兩個月召開實習(xí)動員會、下達(dá)實習(xí)任務(wù),要求學(xué)生按照實習(xí)任務(wù)書的要求落實實習(xí)單位,并在開始實習(xí)前的一周之內(nèi)填寫好《學(xué)生校外實習(xí)信息表》交指導(dǎo)老師,個別找不到實習(xí)單位的學(xué)生由指導(dǎo)老師統(tǒng)一安排,指導(dǎo)老師采取監(jiān)督檢查與現(xiàn)場指導(dǎo)相結(jié)合的方式對學(xué)生實習(xí)過程進行監(jiān)控與管理。實習(xí)結(jié)束后,要求學(xué)生提交書面實習(xí)成果并參加實習(xí)答辯。
二、實習(xí)教學(xué)存在的主要問題
第一,實習(xí)單位落實比較困難。由于該校土木工程專業(yè)學(xué)生實習(xí)人數(shù)多,實習(xí)指導(dǎo)老師有限,實習(xí)單位不可能都由指導(dǎo)老師安排,這就要求大部分學(xué)生要自己聯(lián)系實習(xí)單位。學(xué)生在聯(lián)系實習(xí)單位時很難進到管理規(guī)范的大型國有施工企業(yè)實習(xí),這些單位總是以工地上無法安排學(xué)生住宿、加大了安全隱患等為理由拒絕接受學(xué)生,只有個別與學(xué)校簽有協(xié)議的實習(xí)基地才會接受少量學(xué)生。而大量民營施工企業(yè)承建的施工項目比較歡迎學(xué)生來工地實習(xí),但他們往往要求學(xué)生實習(xí)半年以上,而這類施工項目管理不夠規(guī)范,施工過程中違章違規(guī)現(xiàn)象時有發(fā)生,反倒讓學(xué)生學(xué)到了不應(yīng)該學(xué)習(xí)的東西,指導(dǎo)老師并不希望學(xué)生到這類單位實習(xí)。再者,十四周實習(xí)不可能經(jīng)歷一個項目施工全過程,學(xué)生要想學(xué)習(xí)一個項目施工全過程是不可能??梢?,讓每一個學(xué)生都找到一個合適的實習(xí)單位是困難的。
第二,學(xué)生對待實習(xí)態(tài)度不夠端正。學(xué)生在實習(xí)前期表現(xiàn)出落實實習(xí)單位不積極主動,對老師聯(lián)系的實習(xí)單位挑三揀四。在實習(xí)開始后,學(xué)生以考研、生病等為借口,遲遲不到實習(xí)單位報到。在實習(xí)期間,學(xué)生表現(xiàn)出拈輕怕重、怕苦怕累、擅自離崗等現(xiàn)象,甚至有個別學(xué)生提供給指導(dǎo)老師的實習(xí)信息表連自己的電話號碼都是假的,離開學(xué)校后就誰也聯(lián)系不上了。
第三,實習(xí)監(jiān)控管理難以到位。由于實習(xí)學(xué)生人數(shù)多、實習(xí)工地比較分散,指導(dǎo)老師現(xiàn)場檢查指導(dǎo)大多只能覆蓋在學(xué)校周邊實習(xí)的學(xué)生,對于較遠(yuǎn)的學(xué)生則只能采取通電話、聊QQ、聊微信等方式對其進行監(jiān)控,這樣一來,外地學(xué)生就只有靠自己的自覺性和求知欲望來堅持實習(xí)了,有些學(xué)生三兩天才去一趟工地,呆上幾分鐘,拍幾張照片或幾小段視頻發(fā)到QQ群、微信群上,老師們也是鞭長莫及了。
第四,指導(dǎo)老師工程實踐經(jīng)驗不足。大多數(shù)校內(nèi)實習(xí)指導(dǎo)老師是從學(xué)校走向?qū)W校,沒有從事具體建筑活動的經(jīng)歷,對工程項目建設(shè)過程不熟悉,對在實習(xí)中學(xué)生發(fā)現(xiàn)的問題無法作出很好的解答,如果只能監(jiān)督學(xué)生是否待在了工地而不能解答學(xué)生疑問,也就談不上對學(xué)生進行實習(xí)指導(dǎo),這樣一來,指導(dǎo)老師在學(xué)生面前就失去了權(quán)威和信任,對整個實習(xí)過程的駕馭也就無法到位了。
第五,成績評定把關(guān)不嚴(yán)。實習(xí)成績由實習(xí)工作日志、實習(xí)報告、實習(xí)答辯等方面綜合評定。其中實習(xí)答辯以班為單位進行,要求半天答完,每位學(xué)生的答辯時間不到四分鐘,給學(xué)生造成答辯是走過場的錯覺。有學(xué)生在答辯時一問三不知,有學(xué)生實習(xí)成果內(nèi)容張冠李戴、東拉西扯,有的實習(xí)成果嚴(yán)重雷同等等。雖然指導(dǎo)老師能夠根據(jù)這些情況判斷學(xué)生是否真正參加了實習(xí),但只要學(xué)生交了實習(xí)成果,參加了實習(xí)答辯,不論其好壞,基本上都及格了,只有不交實習(xí)成果或不參加實習(xí)答辯的學(xué)生才評定為不及格。由于指導(dǎo)老師在評定成績時沒有嚴(yán)格把關(guān),讓沒有認(rèn)真實習(xí)或沒有實習(xí)的學(xué)生蒙混過關(guān),這樣一屆傳一屆,造成惡性循環(huán),學(xué)生對待實習(xí)越來越不重視,老師指導(dǎo)實習(xí)越來越困難。
三、對策措施
針對上述實習(xí)教學(xué)過程中存在的問題,筆者認(rèn)為可以從下以幾個方面采取對策措施。
第一,第七學(xué)期只安排實習(xí)。目前教學(xué)計劃上安排生產(chǎn)實習(xí)六周、畢業(yè)實習(xí)八周,二者合并進行,十四周實習(xí)時間看起來不短了,但相對于一個項目的施工而言卻是短暫的。再者,第七學(xué)期還有多門專業(yè)課程要學(xué)習(xí),這些課程本應(yīng)是實習(xí)的理論基礎(chǔ)。為便于學(xué)生聯(lián)系實習(xí)工地,更有利于學(xué)生能夠經(jīng)歷更多施工生產(chǎn)過程,將課堂上學(xué)到的專業(yè)理論知識應(yīng)用于實踐之中,筆者認(rèn)為,有必要將理論課授課任務(wù)安排在前六個學(xué)期授課完畢,第七學(xué)期只安排實習(xí),從而可將實習(xí)教學(xué)安排到第六學(xué)期期末就開始,直到第七學(xué)期期末結(jié)束,這樣安排不僅充分利用了暑假近兩個月時間,使實習(xí)時間達(dá)到六~七個月,而且,使部分專業(yè)課老師在第六學(xué)期期末就結(jié)束了理論課授課任務(wù),有充足時間對學(xué)生進行實習(xí)監(jiān)控和現(xiàn)場檢查指導(dǎo)。
第二,加強實習(xí)基地建設(shè)。為了能將更多學(xué)生送到管理規(guī)范的大型建筑施工企業(yè)的項目上實習(xí),學(xué)校及二級學(xué)院有必要將實習(xí)基地建設(shè)作為一項重要工作來抓,學(xué)校及二級學(xué)院層面應(yīng)積極主動與已在各大型建筑施工企業(yè)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)崗位的校友取得聯(lián)系,利用他們的關(guān)系與之所在單位建設(shè)校企合作人才培養(yǎng)基地及實習(xí)基地,為安排學(xué)生實習(xí)進行統(tǒng)籌規(guī)劃。
第三,選派青年教師到生產(chǎn)一線鍛煉。前面講到如果第七學(xué)期只安排實習(xí),不安排理論課,那么部分專業(yè)課教師第七學(xué)期就可以不安排理論課授課任務(wù),這就為選派青年教師到生產(chǎn)一線鍛煉提供了機會。青年教師在第六學(xué)期結(jié)束后就可以進入生產(chǎn)一線鍛煉,經(jīng)歷半年以上工程具體實踐,老師們的綜合能力將獲得顯著的提高,指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)將更加得心應(yīng)手。
第四,嚴(yán)把實習(xí)考評關(guān)。要嚴(yán)把實習(xí)考評關(guān),筆者認(rèn)為主要是要做好以下幾點。①在下達(dá)實習(xí)任務(wù)時就要向?qū)W生強調(diào),“實習(xí)成績不及格者畢業(yè)前將沒有實習(xí)重修機會”,以此促使學(xué)生對實習(xí)高度重視。②要加強實習(xí)過程中的監(jiān)控管理,要合理安排實習(xí)指導(dǎo)老師分片區(qū)到實習(xí)現(xiàn)場進行實習(xí)檢查指導(dǎo),對檢查中發(fā)現(xiàn)不在實習(xí)單位的,實習(xí)成績要一票否決。③要延長學(xué)生實習(xí)答辯時間,答辯時要求學(xué)生提交完整的書面實習(xí)成果,并制作PPT進行實習(xí)匯報,對實習(xí)答辯成績不及格者要一票否決。④要嚴(yán)格按照實習(xí)任務(wù)書的要求評閱實習(xí)成果,對那些達(dá)不到及格標(biāo)準(zhǔn)的實習(xí)成果要評定為不及格。
參考文獻:
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