王邦倫 王鳳蓮 朱協(xié)彬
(1.安徽工程大學(xué) 機(jī)械與汽車工程學(xué)院,安徽 蕪湖241000;2.安徽工程大學(xué) 管理工程學(xué)院,安徽 蕪湖241000)
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基于動(dòng)手能力與創(chuàng)新意識(shí)提升的工科實(shí)驗(yàn)成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系
王邦倫1王鳳蓮2朱協(xié)彬1
(1.安徽工程大學(xué) 機(jī)械與汽車工程學(xué)院,安徽 蕪湖241000;2.安徽工程大學(xué) 管理工程學(xué)院,安徽 蕪湖241000)
應(yīng)用實(shí)驗(yàn)研究及比較研究等方法,總結(jié)實(shí)驗(yàn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提出了一種基于學(xué)生動(dòng)手能力與創(chuàng)新意識(shí)提升的實(shí)驗(yàn)教學(xué)方法與成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系。該評(píng)價(jià)體系涉及實(shí)驗(yàn)課的全部環(huán)節(jié):實(shí)驗(yàn)預(yù)習(xí)、實(shí)驗(yàn)操作、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、口試檢測(cè)與問(wèn)題反饋,以及貫穿始終的實(shí)驗(yàn)態(tài)度。
動(dòng)手能力;創(chuàng)新意識(shí);材料專業(yè);實(shí)驗(yàn);成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)
高等學(xué)校的主要任務(wù)是人才培養(yǎng),學(xué)生應(yīng)該成為高校的核心,高校的主要工作應(yīng)該圍繞提高學(xué)生的能力而展開。去年,國(guó)務(wù)院先后印發(fā)了《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化體制機(jī)制改革加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的若干意見》、《統(tǒng)籌推進(jìn)世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)總體方案》,教育部等三部委聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于引導(dǎo)部分地方普通本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變的指導(dǎo)意見》,其重要目的之一就是要求高校提高大學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和動(dòng)手能力。目前,高校教學(xué)包括理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué),理論教學(xué)主要作用是擴(kuò)大學(xué)生的知識(shí)面,該知識(shí)一般比較經(jīng)典,具備這些知識(shí)是創(chuàng)新的前提,但不能直接形成創(chuàng)新成果。實(shí)踐教學(xué)一般有實(shí)驗(yàn)教學(xué)和企業(yè)實(shí)習(xí)兩種。企業(yè)實(shí)習(xí),學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)期間,一方面出于學(xué)生安全考慮,另一方面擔(dān)心影響企業(yè)生產(chǎn),學(xué)生一般只是看看而不能直接參與,因此,這只能拓展學(xué)生的視野而不能提高動(dòng)手能力。實(shí)驗(yàn)教學(xué),每個(gè)學(xué)生都可以直接動(dòng)手參與,能提高動(dòng)手能力;在實(shí)驗(yàn)過(guò)程中常會(huì)發(fā)現(xiàn)一些新現(xiàn)象、新問(wèn)題或者需要設(shè)計(jì)新方案,這可引發(fā)學(xué)生思考、探索,進(jìn)而提升創(chuàng)新意識(shí)和能力。文獻(xiàn)[1-4]研究表明,實(shí)驗(yàn)教學(xué)是提高學(xué)生創(chuàng)新能力和動(dòng)手能力的最可行最有效途徑;可以通過(guò)改進(jìn)實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容、方法和評(píng)價(jià)體系來(lái)促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)和動(dòng)手能力的提升。
以我校材料類實(shí)驗(yàn)為例,實(shí)驗(yàn)均為獨(dú)立開設(shè)的實(shí)驗(yàn)課,每批實(shí)驗(yàn)學(xué)生數(shù)15~20人,由兩位教師指導(dǎo),大多數(shù)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目為一人一組。首先來(lái)看教改前我校材料類專業(yè)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目A的出勤率(見表1),從該表可看出:學(xué)生出勤率很低,曠課現(xiàn)象嚴(yán)重。此外,遲到、早退的學(xué)生更是不少,尤為嚴(yán)重的是,實(shí)驗(yàn)過(guò)程中,只有個(gè)別學(xué)生積極參與,大部分學(xué)生在閑聊、玩手機(jī)等。總之,學(xué)生的實(shí)驗(yàn)積極性很差。實(shí)驗(yàn)教學(xué)效果調(diào)研:讓每個(gè)學(xué)生獨(dú)立操作某實(shí)驗(yàn)儀器,若操作規(guī)范正確即為合格,結(jié)果表明合格率不到50%,教學(xué)效果很差。究其原因,這與當(dāng)時(shí)的實(shí)驗(yàn)成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)制度有關(guān):實(shí)驗(yàn)成績(jī)?nèi)縼?lái)自于實(shí)驗(yàn)報(bào)告,實(shí)驗(yàn)過(guò)程只有簽到?jīng)]有點(diǎn)名,代簽現(xiàn)象嚴(yán)重,即使曠課只要交了實(shí)驗(yàn)報(bào)告也能及格。這讓學(xué)生認(rèn)為,實(shí)驗(yàn)課上不上、學(xué)好學(xué)壞都無(wú)所謂,只要把實(shí)驗(yàn)報(bào)告寫(抄)好就行了,最終導(dǎo)致學(xué)生“重知識(shí),輕能力;重記憶,輕創(chuàng)新;重理論,輕操作”[5]。這種管理與評(píng)價(jià)方式,雖然教師和學(xué)生都很輕松,但是實(shí)驗(yàn)教學(xué)卻失去了應(yīng)有的作用,學(xué)生動(dòng)手能力與創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)更是難以實(shí)現(xiàn)。
表1 教改前實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目A出勤與儀器操作合格情況統(tǒng)計(jì)表
為了徹底改變當(dāng)時(shí)的不良狀況,同時(shí)為了促進(jìn)學(xué)生積極主動(dòng)參與實(shí)驗(yàn)的全過(guò)程進(jìn)而提升動(dòng)手能力與創(chuàng)新意識(shí),在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,制定了《實(shí)驗(yàn)成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》并在公告一周后正式執(zhí)行,見表2。
該評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)實(shí)驗(yàn)過(guò)程在實(shí)驗(yàn)教學(xué)中的核心地位,關(guān)注學(xué)生的實(shí)驗(yàn)態(tài)度及創(chuàng)新與動(dòng)手能力的培養(yǎng)。實(shí)驗(yàn)態(tài)度不端正的學(xué)生,實(shí)驗(yàn)成績(jī)有可能不及格。按照表2的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),在實(shí)驗(yàn)態(tài)度都端正的情況下,動(dòng)手能力和創(chuàng)新意識(shí)差的學(xué)生,實(shí)驗(yàn)過(guò)程成績(jī)只能得60~70分,而動(dòng)手能力和創(chuàng)新意識(shí)都很強(qiáng)的學(xué)生可以得90分以上,這既能讓大多數(shù)學(xué)生及格又能適當(dāng)拉開差距,以促使學(xué)生提升動(dòng)手能力和創(chuàng)新意識(shí)。
為使學(xué)生更加重視實(shí)驗(yàn)課程,實(shí)驗(yàn)課成績(jī)不再是五級(jí)制,而是改用百分制。若一門實(shí)驗(yàn)課程由若干相對(duì)獨(dú)立的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目組成,則每個(gè)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目均可按表2評(píng)分,然后算出全部項(xiàng)目的平均分即為該課程成績(jī)。實(shí)驗(yàn)總評(píng)成績(jī)由實(shí)驗(yàn)過(guò)程成績(jī)與實(shí)驗(yàn)報(bào)告成績(jī)構(gòu)成。實(shí)驗(yàn)課與理論課不同,重在學(xué)生參與的過(guò)程,動(dòng)手能力及創(chuàng)新意識(shí)往往在實(shí)驗(yàn)過(guò)程中才能培養(yǎng),因此實(shí)驗(yàn)過(guò)程成績(jī)?cè)诳偝煽?jī)所占比重應(yīng)高于實(shí)驗(yàn)報(bào)告。根據(jù)材料類實(shí)驗(yàn)的特點(diǎn),表2中a的取值范圍為60~80,b為40~20,a、b的具體數(shù)值根據(jù)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的操作性與理論性相對(duì)強(qiáng)弱有所變化,比如操作性很強(qiáng)而理論性較弱的金相試樣制備實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,a可以取80,b取20。
表2 實(shí)驗(yàn)成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
(一)實(shí)驗(yàn)過(guò)程成績(jī)
實(shí)驗(yàn)過(guò)程中,指導(dǎo)教師要不斷巡查,這既可以隨時(shí)指導(dǎo)學(xué)生,又可以了解每位學(xué)生的情況,及時(shí)給予公正的評(píng)分。實(shí)驗(yàn)過(guò)程成績(jī)由實(shí)驗(yàn)態(tài)度、實(shí)驗(yàn)預(yù)習(xí)和實(shí)驗(yàn)操作三部分構(gòu)成。
1.實(shí)驗(yàn)態(tài)度
要求學(xué)生按時(shí)上課,先點(diǎn)名再簽到,嚴(yán)禁代答代簽,否則實(shí)驗(yàn)態(tài)度分記零分。不遲到不早退,遵章守紀(jì),實(shí)驗(yàn)課上認(rèn)真聽講、做實(shí)驗(yàn),不閑聊、玩手機(jī)等,否則按規(guī)定扣分;請(qǐng)假需交輔導(dǎo)員簽字的書面假條并要補(bǔ)做實(shí)驗(yàn),曠課的學(xué)生不能補(bǔ)做、只能重修。
2.實(shí)驗(yàn)預(yù)習(xí)
提前一周要求學(xué)生認(rèn)真預(yù)習(xí)實(shí)驗(yàn)教材或?qū)嶒?yàn)指導(dǎo)書,明確實(shí)驗(yàn)?zāi)康暮驮?,了解?shí)驗(yàn)內(nèi)容和步驟,以及注意事項(xiàng),預(yù)習(xí)過(guò)程中可以記錄新問(wèn)題、新想法等。學(xué)生和教師應(yīng)提前二十分鐘到實(shí)驗(yàn)室,教師檢查學(xué)生對(duì)實(shí)驗(yàn)原理、主要步驟、注意事項(xiàng)等內(nèi)容的掌握情況并打基礎(chǔ)分(滿分10分),對(duì)于自主提出新問(wèn)題、新想法的學(xué)生酌情給創(chuàng)新分(滿分5分)。若課前來(lái)不及對(duì)所有學(xué)生檢查,可在實(shí)驗(yàn)開始后再檢查。檢查方式以教師提問(wèn)為主,并查看學(xué)生的預(yù)習(xí)筆記。通過(guò)預(yù)習(xí)檢查不僅能督促學(xué)生認(rèn)真預(yù)習(xí),有利于實(shí)驗(yàn)過(guò)程操作,還有利于教師掌握學(xué)生的預(yù)習(xí)情況,做出客觀公正的評(píng)價(jià)[6]。
3.實(shí)驗(yàn)操作
要求學(xué)生實(shí)驗(yàn)過(guò)程中認(rèn)真聽教師講解和指導(dǎo),嚴(yán)格遵守安全及設(shè)備操作規(guī)程,在教師指導(dǎo)下認(rèn)真完成實(shí)驗(yàn)任務(wù),如實(shí)記錄實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)。實(shí)驗(yàn)操作完成后,由指導(dǎo)教師檢查其原始記錄、實(shí)驗(yàn)器材歸位及清潔衛(wèi)生情況,經(jīng)確認(rèn)合格簽字后方可離去,讓學(xué)生養(yǎng)成實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度及清潔衛(wèi)生的良好習(xí)慣[7]。
此過(guò)程主要考查學(xué)生參與的積極性、操作的規(guī)范性、思維的創(chuàng)新性等。任務(wù)(滿分30分):積極完成規(guī)定的實(shí)驗(yàn)任務(wù),包含態(tài)度和任務(wù)兩個(gè)方面,一方面要積極主動(dòng)參與,另一方面要完成規(guī)定的實(shí)驗(yàn)任務(wù),這樣才能按優(yōu)級(jí)評(píng)分;其中一條不滿足者,按良級(jí)評(píng)分;兩條都不滿足者按中差級(jí)評(píng)分。規(guī)范(滿分10分):實(shí)驗(yàn)操作規(guī)范性,完全遵守安全及設(shè)備操作規(guī)程按優(yōu)級(jí)評(píng)分,違反操作規(guī)程1次按良級(jí)評(píng)分,違反操作規(guī)程2次按中級(jí)評(píng)分,違反3次以上按差級(jí)評(píng)分。創(chuàng)新(滿分10分):鼓勵(lì)學(xué)生思考與創(chuàng)新,鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出問(wèn)題、解決問(wèn)題,對(duì)于自主解決新問(wèn)題、驗(yàn)證新想法、設(shè)計(jì)新方案的學(xué)生酌情給分;對(duì)于學(xué)生設(shè)計(jì)的新方案,若條件允許應(yīng)鼓勵(lì)其進(jìn)行實(shí)驗(yàn)。衛(wèi)生(5分):根據(jù)實(shí)驗(yàn)器材歸位及清潔衛(wèi)生情況酌情給分。獎(jiǎng)勵(lì)(5分):完成教師安排的額外工作,如搬運(yùn)實(shí)驗(yàn)器材,酌情給分。
(二)實(shí)驗(yàn)報(bào)告成績(jī)
實(shí)驗(yàn)報(bào)告是對(duì)一個(gè)實(shí)驗(yàn)的系統(tǒng)總結(jié),這個(gè)過(guò)程既是學(xué)生知識(shí)構(gòu)建的過(guò)程,又是在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新的過(guò)程,更是理論知識(shí)和實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)融會(huì)貫通的過(guò)程[8]。因此也應(yīng)予以重視,根據(jù)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的理論性強(qiáng)弱,其占總評(píng)成績(jī)的比例一般為20%~40%,理論性越強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目其比例越高。我校材料系為實(shí)驗(yàn)報(bào)告規(guī)定了統(tǒng)一的格式和要求,并按照評(píng)閱試卷的方法進(jìn)行批閱和評(píng)分。為鼓勵(lì)學(xué)生獨(dú)立完成實(shí)驗(yàn)報(bào)告,杜絕抄襲,明文規(guī)定:實(shí)驗(yàn)報(bào)告若有兩份以上雷同,則相應(yīng)實(shí)驗(yàn)報(bào)告成績(jī)均記零分。
1.基礎(chǔ)內(nèi)容
實(shí)驗(yàn)?zāi)康?5分)、實(shí)驗(yàn)原理(10分)、實(shí)驗(yàn)儀器與材料(10分)、實(shí)驗(yàn)方法與步驟(10分)和實(shí)驗(yàn)結(jié)果(15分),這些根據(jù)實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書或?qū)嶒?yàn)教材及實(shí)驗(yàn)原始數(shù)據(jù)都能比較輕松的完成,因此本文把它作為基礎(chǔ)內(nèi)容。
2.創(chuàng)新內(nèi)容
實(shí)驗(yàn)結(jié)果分析與討論(20分)。實(shí)驗(yàn)結(jié)束后,要求學(xué)生對(duì)實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象、數(shù)據(jù)及結(jié)果進(jìn)行深入的分析與討論,并作適當(dāng)引導(dǎo)。對(duì)具有一定的理論深度、難度與創(chuàng)新性的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,要想做好,還需要學(xué)生查閱相關(guān)教材甚至科技文獻(xiàn)并進(jìn)行歸納總結(jié)。正因如此,這種實(shí)驗(yàn)報(bào)告才能為學(xué)生未來(lái)的科學(xué)研究工作奠定一定的基礎(chǔ)。
學(xué)生完成以上內(nèi)容上交實(shí)驗(yàn)報(bào)告,教師認(rèn)真批改并對(duì)有問(wèn)題的地方進(jìn)行標(biāo)記。在實(shí)驗(yàn)成績(jī)?cè)u(píng)定中還有最后一個(gè)部分“口試”(滿分30分):教師事先設(shè)置若干綜合題,學(xué)生隨機(jī)抽取其中一題進(jìn)行回答,同時(shí)教師在實(shí)驗(yàn)報(bào)告中“口試”位置做簡(jiǎn)要記錄并打分??谠囋u(píng)價(jià)要素:學(xué)生回答的準(zhǔn)確全面(15分)、富有新意(10分),語(yǔ)言表達(dá)和應(yīng)變能力(5分)。設(shè)置口試環(huán)節(jié)有兩個(gè)目的:其一,檢查學(xué)生的知識(shí)技能、創(chuàng)新意識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力和隨機(jī)應(yīng)變能力;其二,利用口試機(jī)會(huì),向?qū)W生反饋實(shí)驗(yàn)報(bào)告中存在的問(wèn)題或錯(cuò)誤,讓學(xué)生及時(shí)更正,以免形成錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。
為了檢驗(yàn)教改效果,教改后對(duì)另外5個(gè)自然班進(jìn)行實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目A學(xué)習(xí)的情況做了調(diào)查與統(tǒng)計(jì),結(jié)果見表3;為了便于直觀對(duì)比,展示了教改前后出勤與合格率柱狀圖,見圖1。從該圖可以看出,教改后學(xué)生的曠課率大幅下降、出勤率顯著上升,表明學(xué)生的實(shí)驗(yàn)態(tài)度明顯好轉(zhuǎn);儀器操作合格率成倍增加,表明學(xué)生的動(dòng)手能力顯著提升。此外,根據(jù)學(xué)生在實(shí)驗(yàn)過(guò)程中的表現(xiàn)也能發(fā)現(xiàn),學(xué)生實(shí)驗(yàn)的積極主動(dòng)性很高,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題的能力在不斷提升,創(chuàng)新意識(shí)明顯增強(qiáng)、創(chuàng)新能力逐漸提升。本次實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革—基于學(xué)生動(dòng)手能力與創(chuàng)新意識(shí)提升的實(shí)驗(yàn)教學(xué)方法與成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系改革,完全達(dá)到甚至超越了改革之初的期望。
表3 教改后實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目A出勤與儀器操作合格情況統(tǒng)計(jì)表
圖1 教改前后實(shí)驗(yàn)教學(xué)效果對(duì)比
實(shí)驗(yàn)課程一紙報(bào)告定成績(jī)?nèi)菀自斐蓪W(xué)生“高分低能”,更會(huì)貽誤學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng),對(duì)此本文提出了基于學(xué)生動(dòng)手能力與創(chuàng)新意識(shí)提升的實(shí)驗(yàn)教學(xué)方法與成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系改革,并在我校材料系全面實(shí)施。該評(píng)價(jià)體系屬于綜合評(píng)價(jià),涉及實(shí)驗(yàn)課程的所有環(huán)節(jié):實(shí)驗(yàn)預(yù)習(xí)、實(shí)驗(yàn)操作、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、口試檢測(cè)與反饋,還有貫穿始終的實(shí)驗(yàn)態(tài)度。其關(guān)注重點(diǎn)是實(shí)驗(yàn)過(guò)程,其核心目的是提升學(xué)生的動(dòng)手能力與創(chuàng)新意識(shí)。
該評(píng)價(jià)體系實(shí)施后,實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革效果明顯:學(xué)生實(shí)驗(yàn)的積極主動(dòng)性大幅提升,動(dòng)手能力明顯增強(qiáng),創(chuàng)新意識(shí)顯著加強(qiáng),創(chuàng)新能力逐漸提高,達(dá)到了教改目標(biāo)。然而也出現(xiàn)了一些新問(wèn)題,主要有:新評(píng)價(jià)體系大幅增加了實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)教師的工作量與工作強(qiáng)度,對(duì)教師的素質(zhì)與能力也提出了更高的要求;實(shí)驗(yàn)過(guò)程中,過(guò)多關(guān)注對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)可能會(huì)減少對(duì)學(xué)生指導(dǎo)的時(shí)間與精力,需要教師合理平衡,等等??傊?,發(fā)展中總會(huì)遇到一些新問(wèn)題,需要用發(fā)展的眼光去解決,不能因噎廢食。
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(責(zé)任編輯 魯越青)
Wang Banglun1Wang Fenglian2Zhu Xiebin1
(1. School of Mechanical and Automotive Engineering, Anhui Polytechnic University, Wuhu, Anhui 241000;2. School of Management Engineering, Anhui Polytechnic University, Wuhu, Anhui 241000)
Using experimental research and comparative study and summarizing the experimental teaching experience, the paper offers a new method and performance evaluation system based on the improvement of the students’ practical ability and innovation consciousness. The evaluation system is involved in all aspects of the experiment class: the experiment preview, experimental operation, experiment reports, oral tests, feedback, and attitude to experiments.
practical ability; innovative awareness; material; experiment; performance evaluation
2016-05-30
安徽省質(zhì)量工程項(xiàng)目“材料成型及控制工程專業(yè)卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”(編號(hào):2013zjjh017);安徽省高等教育提升計(jì)劃省級(jí)科學(xué)研究項(xiàng)目“企業(yè)集群技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)力機(jī)制研究”(編號(hào):KZ00215062);安徽工程大學(xué)再制造表面工程技術(shù)研究中心開放課題基金項(xiàng)目“微合金鋼直裝鑄坯表面組織優(yōu)化及其熱處理工藝的研究”(編號(hào):RMSE201610)。
王邦倫(1985-),男,安徽太和人,實(shí)驗(yàn)師,主要研究方向:金屬材料熱處理組織與性能。
10.16169/j.issn.1008-293x.j.2016.12.010
G424.7
A
1008-293X(2016)12-0047-04