楊 娟,崔 焱,劉文俊,黃艷梅
(1.南京信息工程大學(xué),南京 210044;2.南京醫(yī)科大學(xué)護(hù)理學(xué)院,南京 210029)
·護(hù)理管理·
高校教職工高血壓管理措施的建立與效果評價
楊 娟1,崔 焱2,劉文俊1,黃艷梅1
(1.南京信息工程大學(xué),南京 210044;2.南京醫(yī)科大學(xué)護(hù)理學(xué)院,南京 210029)
高校教職工;高血壓;管理措施;效果評價
高血壓既是目前臨床上最常見的心血管疾病,也是人類心血管疾病中病死的主要原因,它是環(huán)境和遺傳共同作用的結(jié)果。中國疾病預(yù)防控制中心在2010年的1項18周歲及以上被調(diào)查者的監(jiān)測結(jié)果顯示,中國成年人的高血壓患病率為33.5%[1]。因成年人群中60%為在職人員,他們的健康狀況直接影響社會的穩(wěn)定和發(fā)展。高校以知識分子為主體,有著和其他職業(yè)人群不同的特點,高校中青年教師高血壓、超重與肥胖、高血脂、脂肪肝、糖尿病等檢出率高[2]。高血壓是一種和生活方式密切相關(guān)的慢性疾病,高血壓的治療需要一個長期的綜合管理過程。本研究對高校教職工高血壓患者進(jìn)行綜合管理和評價,現(xiàn)報道如下。
1.1 對象 采取方便抽樣法抽取于2013年10月和2014年10月在江蘇省南京市某體檢中心2次進(jìn)行體檢的南京某大學(xué)教職工原發(fā)性高血壓177例,男114例,女63例,年齡29~59歲,平均年齡(44.9±9.5)歲。納入標(biāo)準(zhǔn):①符合《中國高血壓防治指南2010》的高血壓診斷標(biāo)準(zhǔn);②意識清楚,無認(rèn)知和精神障礙;③知情同意,自愿參加。排除標(biāo)準(zhǔn):①生活不能自理;②繼發(fā)性高血壓;③精神障礙不能配合者。
1.2 方法
1.2.1 調(diào)查方法 由調(diào)查者本人對研究對象進(jìn)行面對面訪談并填寫調(diào)查問卷。分別于2013年10月和2014年10月分2次發(fā)放內(nèi)容相同的調(diào)查問卷,進(jìn)行自身對照研究。根據(jù)研究目的,結(jié)合相關(guān)文獻(xiàn)的查閱,自制調(diào)查問卷[3]。調(diào)查表包括一般狀況、飲食生活習(xí)慣、用藥情況、血壓監(jiān)測情況、高血壓相關(guān)知識、態(tài)度和行為。體格檢查包括身高、體重、血壓,實驗室檢查包括血糖、血脂。
1.2.2 建立高血壓管理措施并進(jìn)行綜合管理 建立高血壓人群的健康檔案,新發(fā)現(xiàn)血壓高患者、低危高血壓患者、中高危高血壓患者根據(jù)具體病情,進(jìn)行分層管理。
1.2.2.1 健康教育和隨訪制度的建立 通過校園網(wǎng)絡(luò)平臺普及高血壓的相關(guān)防治知識,制作防治知識視頻上傳到校園網(wǎng),方便教職工隨時學(xué)習(xí)。利用門診部的有利條件,定期開展有關(guān)教職工高血壓及心腦血管疾病防治知識的健康教育工作,請有關(guān)專家來校進(jìn)行講座。利用微信平臺,建立高血壓朋友圈,圈內(nèi)包括研究者本人,綜合門診部內(nèi)科醫(yī)師和研究對象高血壓患者,研究者可以隨時和研究對象互動,及時指導(dǎo)和解答患者問題,患者之間可以相互交流,分享經(jīng)驗和感受以及效果好的防治方法。利用微信平臺對新發(fā)現(xiàn)血壓高患者每月隨訪監(jiān)控其血壓值,低危高血壓患者每2周隨訪1次,中高危高血壓患者每周隨訪1次。隨訪患者血壓水平、按時服藥情況、有無藥物不良反應(yīng)和有無并發(fā)癥情況。
1.2.2.2 膳食管理措施的建立 由研究者本人根據(jù)患者的膳食問卷,計算患者每日膳食攝入量,對照《中國居民平衡膳食寶塔》分析每類膳食的適當(dāng)攝入量。運用終止高血壓膳食療法(DASH)對高血壓患者進(jìn)行膳食指導(dǎo),強(qiáng)調(diào)富含魚蝦、水果和牛奶的平衡膳食模式對高血壓膳食治療的重要性。給高血壓患者發(fā)限鹽勺和限油壺,控制每日烹飪油和鹽攝入量,幫助患者制定個性化的逐步減鹽和減油計劃,逐步將高血壓患者的食鹽量控制在6 g/d內(nèi)。加強(qiáng)職工食堂工作人員控鹽和控油技能培訓(xùn),讓每名教職工吃上營養(yǎng)均衡、低鹽少油的健康飲食。向患者宣傳煙酒對心腦血管疾病的危
害,勸導(dǎo)抽煙飲酒的新發(fā)現(xiàn)血壓高患者和低?;颊呓錈煛⑾蘧?,高?;颊呓錈熃渚?。
1.2.2.3 個性化的運動措施建立 根據(jù)血壓水平、個人體質(zhì)和喜好制定個性化的體育鍛煉項目,運動以大肌肉群參與的有氧耐力運動為主。提倡患者進(jìn)行每周5~7次,每次30 min有氧、中低強(qiáng)度的運動,如太極拳、瑜伽和健步走等。充分利用高校優(yōu)勢,調(diào)動各部門積極參與到全校職工的高血壓防治工作中來,聘請本校體育老師利用課余時間指導(dǎo)瑜伽課,工會組織全校教職工的健身活動比賽,調(diào)動患者運動的積極性,增加運動的趣味性,讓每名教職工動起來。對高?;颊邞?yīng)禁止中度及以上的運動。
1.2.2.3 心理平衡措施的建立 高校教職工既要教學(xué)又要承擔(dān)科研,工作量和工作壓力都較高,這些因素都會影響精神心理與睡眠狀況,從而影響血壓。根據(jù)高校教職工的職業(yè)特點,工會組織學(xué)院的集體活動,創(chuàng)造同事、朋友之間相互交流的機(jī)會和環(huán)境,同事、朋友之間的傾訴和交流有利于減輕壓力,增強(qiáng)心理承受力,及時排遣負(fù)性情緒和發(fā)現(xiàn)問題。告知患者出現(xiàn)睡眠和精神心理問題及時進(jìn)行心理咨詢。
1.3 統(tǒng)計學(xué)方法 采用SPSS 17.0軟件進(jìn)行統(tǒng)計分析,計數(shù)資料采用百分比的形式表示,率的組間比較采用χ2檢驗,采用配對資料t檢驗比較干預(yù)前和干預(yù)后指標(biāo)均值。
2.1 綜合管理措施實施前后患者高血壓知識、態(tài)度和行為改變情況 見表1。
2.2 綜合管理措施實施前后患者體格和實驗室檢查指標(biāo)改變情況 見表2。
表1 綜合管理措施實施前后患者高血壓知識、態(tài)度和行為改變情況
表2 綜合管理措施實施前后患者體格和實驗室檢查指標(biāo)改變情況()
表2 綜合管理措施實施前后患者體格和實驗室檢查指標(biāo)改變情況()
時間收縮壓(mmHg)舒張壓(mmHg)血糖(mmol/L)總膽固醇(mmol/L)甘油三酯(mmol/L)體質(zhì)指數(shù)(kg/m2)干預(yù)前145.8±16.190.8±9.15.8±0.95.1±1.11.69±1.225.51±3.3干預(yù)后144.9±13.689.9±8.15.7±0.75.0±1.01.62±1.025.4±3.2 t值2.8834.1843.2591.3891.8882.735 P值0.004<0.0010.0010.1670.0610.007
3.1 利用微信平臺的高血壓綜合管理措施對高血壓患者的影響 隨著社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展,人們的生活水平和生活方式也在逐漸改變,社會人口老齡化的加劇,高血壓的發(fā)病率呈現(xiàn)逐年上升的趨勢,特別是以腦力勞動為主的高校教師群體,影響尤為明顯。該校教職工高血壓患病率為21.0%,高于我國≥18歲成年人高血壓患病率18.8%[4]。這與高校教職工的教學(xué)科研任務(wù)重,工作壓力大,不健康的飲食和生活習(xí)慣,自我保健意識差和缺乏運動等群體特點有關(guān)。本研究利用微信,建立高血壓患者、醫(yī)師和護(hù)士的共同朋友圈,通過微信隨訪的方式,及時解答患者關(guān)注的問題,隨時了解患者自我膳食和運動管理、血壓控制、生理及心理狀態(tài)等情況,并根據(jù)具體情況給予患者一對一的個性化建議與指導(dǎo)。通過微信互動大大提高了患者的自我效能
和自我管理疾病的能力,患者可以通過微信互動及時發(fā)現(xiàn)存在的問題,從而做出個性化和針對性的管理實施,提高了患者的依從性。本研究結(jié)果和國內(nèi)相關(guān)研究表明,利用微信的健康教育和自我管理模式是一種全新的、行之有效的高血壓初級管理措施[5]。
3.2 高血壓管理措施的效果評價 本研究結(jié)果顯示,管理措施效果明顯,綜合管理后患者的用藥依從性、定期監(jiān)測血壓率、平衡膳食、限鹽控油、情緒控制等方面較管理措施實施前明顯提高?;颊邔Ω哐獕旱奈kU因素、并發(fā)癥、血壓監(jiān)測和合理用藥等知識知曉率明顯提高,差異均有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。體格及實驗室檢查指標(biāo)方面,干預(yù)后的舒張壓和收縮壓、血糖、體質(zhì)指數(shù)均下降,差異均有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。本次管理措施中的膳食管理特別是控制高血壓患者鹽的攝入,在高血壓的綜合管理措施中起到了舉足輕重的作用[6]。對患者的健康教育和個性化的管理措施實施后,高血壓患者平衡膳食和油鹽攝入適量的比例有較明顯提高,以膳食為重點的重要影響因素的健康宣教和健康管理效果較明顯。
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[4]李立明,饒克勤,孔靈芝,等.中國居民2002年營養(yǎng)與健康狀況調(diào)查[J].中華流行病學(xué)雜志,2005,26(7):478-484.
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R473.54
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1009-8399(2016)06-0078-03
2016-05-20
楊 娟(1975—),女,主管護(hù)師,碩士,主要從事護(hù)理管理。