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      思想政治工作是衛(wèi)生工作的生命線

      2016-12-23 13:34:44安玉宗
      青春歲月 2016年22期
      關(guān)鍵詞:衛(wèi)生系統(tǒng)思想觀念科學(xué)化

      安玉宗

      【摘要】要更好地發(fā)揮思想政治工作在衛(wèi)生事業(yè)單位改革中的積極作用,轉(zhuǎn)變思想打造隊(duì)伍是基礎(chǔ),以人為本注重成效是關(guān)鍵,改進(jìn)方法完善制度是保障。

      【關(guān)鍵詞】衛(wèi)生系統(tǒng);思想政治;思想觀念;以人為本;科學(xué)化;制度

      思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,是一項(xiàng)教育人、引導(dǎo)人、培養(yǎng)人、塑造人的工作,是一項(xiàng)鼓舞人心、凝聚人心的系統(tǒng)工程。醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)是高學(xué)歷、高素質(zhì)人才的主要集中地,是推動(dòng)全民健康的重要領(lǐng)域。隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的進(jìn)一步深化,面對(duì)新形勢、新任務(wù)與新的思想政治工作的現(xiàn)狀,要求我們必須深刻剖析對(duì)廣大黨員干部群眾的思想活動(dòng)產(chǎn)生作用的客觀環(huán)境及其特點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作。在新的歷史時(shí)期,衛(wèi)生系統(tǒng)思想政治工作要發(fā)揮應(yīng)有的作用,僅靠原有的傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,必須以改革創(chuàng)新的精神,遵循人的認(rèn)識(shí)規(guī)律和思維發(fā)展規(guī)律,采用一切有利于教育人的先進(jìn)方法手段去影響和教育廣大醫(yī)療衛(wèi)生工作者,不斷實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生系統(tǒng)思想政治工作的科學(xué)化。

      一、轉(zhuǎn)變思想、打造隊(duì)伍是基礎(chǔ)

      思想政治工作是一切工作的生命線,是一項(xiàng)關(guān)于“人”的工作。思想政治工作貫穿于物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)之中,為生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)提供精神動(dòng)力,是加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)的有力武器。不少人認(rèn)為當(dāng)前思想政治工作缺乏吸引力,收不到實(shí)效,個(gè)中原因是理論陳舊,方法陳舊,產(chǎn)生不了共鳴。要想改變這種狀況,我們基層衛(wèi)生管理部門的政工干部從理念上必須沖破傳統(tǒng)的思維方式,必須從“生命線”的高度來正確認(rèn)識(shí)思想政治工作的地位和作用,增強(qiáng)前瞻性,把思想政治工作與新情況結(jié)合起來。用新理論指導(dǎo)實(shí)踐其次,提高思想政治工作的“技術(shù)含量”。充分發(fā)揮現(xiàn)代科技手段對(duì)思想政治工作的支撐作用,不斷提高思想政治工作的水平和質(zhì)量。任何人對(duì)物質(zhì)都有需求,但對(duì)精神上的價(jià)值更有追求。我們基層的思想政治工作者,要準(zhǔn)確掌握廣大干部群眾在這方面的需求,將其調(diào)動(dòng)、整合起來,朝著一個(gè)方向努力,引導(dǎo)廣大干部職工把本職工作當(dāng)成實(shí)現(xiàn)自己人生目標(biāo)的不間斷的進(jìn)程,而不僅僅是一種生存的手段。

      在新形勢下,首先要加強(qiáng)思想政治工作者自身理論知識(shí)學(xué)習(xí),增強(qiáng)思想認(rèn)識(shí),明辨是非,保持自身思想的先進(jìn)性。要敢于同各種不良思想抗?fàn)?,努力做好思想政治工作,但又不能犯“左”的錯(cuò)誤,用政治代替業(yè)務(wù),或者把政治與業(yè)務(wù)截然割裂。要不斷適應(yīng)社會(huì)發(fā)展變化,尊重職工積極健康的思想認(rèn)識(shí),不能一味追求思想認(rèn)識(shí)的整齊劃一。其次,單位領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)到,思想政治工作不是一個(gè)獨(dú)立的工作,不是開開大會(huì)、做做報(bào)告、寫寫體會(huì)。思想政治工作只有滲透到單位的業(yè)務(wù)工作中,緊緊圍繞中心工作,使思想政治工作貫穿于本單位的改革發(fā)展全過程,滲透于業(yè)務(wù)建設(shè)各個(gè)方面,切實(shí)為中心工作服務(wù),才能充分地發(fā)揮思想政治工作的作用。最后,要做好思想政治工作,就要打造一支強(qiáng)有力的思想政治工作隊(duì)伍。思想政治工作不是黨辦或者人事部門自己的事情,要做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)抓、職能部門具體抓、全體職工共同參與,行政黨政工團(tuán)齊抓共管的“大政工”格局。

      二、以人為本,關(guān)注干部群眾切身利益

      思想政治工作不是空洞的、呆板的、教條的。貫徹“以人為本”的思想政治工作理念是新時(shí)期思想政治工作的必然趨勢和內(nèi)在要求。做好思想政治工作,關(guān)注干部群眾的內(nèi)心感受,讓思想政治工作走進(jìn)每位干部職工的心靈深處。堅(jiān)持以人為本,強(qiáng)調(diào)關(guān)心人、尊重人,滿足醫(yī)療衛(wèi)生工作者的社會(huì)需要和精神需要,充分調(diào)動(dòng)他們的積極性,從而使思想政治工作取得實(shí)際效果。

      做到以人為本,必須做到關(guān)心職工,了解職工,讓職工真正接納你,依賴你,遇到困難時(shí)想到你,就要經(jīng)常深入基層,到干部群眾中去。多采用民主的方法,討論的方法,說服的方法,要針對(duì)不同的問題,調(diào)查了解情況,制訂實(shí)施方案,把好事辦實(shí),實(shí)事辦好,使職工的思想問題從根本上得到解決。通過實(shí)實(shí)在在的行動(dòng),維護(hù)職工群眾的根本利益,使職工感受到黨組織的溫暖和關(guān)懷。

      創(chuàng)新思想政治工作方法要從灌輸型向人性化方向轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)的灌輸性說教方式在黨的歷史上有過重大作用。但隨著職工市場觀念和民主意識(shí)的增強(qiáng),加之現(xiàn)代信息渠道的增加,灌輸型的教育方式遇到了重大挑戰(zhàn)。但作為思想政治工作者,并不是要簡單的拋棄灌輸?shù)姆绞?,而是要融入人性化的因素,改變傳統(tǒng)的“一刀切”的方法,對(duì)不同層次的職工分類指導(dǎo),針對(duì)不同對(duì)象的年齡、家庭、民族、學(xué)歷、黨派及周圍環(huán)境的不同,因人、因事、因時(shí)因地選擇適當(dāng)?shù)娜诵曰椒ǎ拍苓_(dá)到良好的教育目的。思想政治工作要與時(shí)俱進(jìn),必須突出加大“情”的投入。要投入真情,坦誠相待,換位思考,多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作,在增強(qiáng)“說服力”上下功夫,注重實(shí)效性。我們基層政工干部在做思想政治工作時(shí),越是貼近群眾,單位就越有戰(zhàn)斗力。

      三、努力實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生系統(tǒng)思想政治工作運(yùn)行機(jī)制的科學(xué)化

      1、建立健全齊抓共管的網(wǎng)絡(luò)機(jī)制。一是把思想政治工作的內(nèi)容和要求向更廣更深的領(lǐng)域滲透。思想政治工作不只是衛(wèi)生系統(tǒng)黨組織的一項(xiàng)經(jīng)常性工作,也應(yīng)成為各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位內(nèi)部管理不可或缺的重要方面,成為各級(jí)衛(wèi)生行政和業(yè)務(wù)管理者的一門基本功。二是繼續(xù)擴(kuò)大衛(wèi)生系統(tǒng)兼職思想政治工作隊(duì)伍的范圍,除一般地對(duì)黨政干部提出思想政治工作要求之外,應(yīng)更明確更具體地規(guī)定黨政系統(tǒng)中的組織、人事、紀(jì)檢、管理等部門的思想政治工作職責(zé),同時(shí)向工會(huì)、共青團(tuán)等群眾性組織提出與他們的工作相結(jié)合的思想政治工作導(dǎo)向要求。在衛(wèi)生系統(tǒng)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)上,要形成以政工干部為主體,以黨團(tuán)員、積極分子為基礎(chǔ),以群眾組織為紐帶,以黨的各級(jí)組織為保證的一個(gè)全方位、多層次,醫(yī)療衛(wèi)生工作者結(jié)合,專兼結(jié)合的管理網(wǎng)絡(luò)。

      2、建立健全嚴(yán)格的目標(biāo)責(zé)任和獎(jiǎng)懲機(jī)制。把一定時(shí)期內(nèi)衛(wèi)生系統(tǒng)思想政治工作應(yīng)當(dāng)完成的主要任務(wù)轉(zhuǎn)化為目標(biāo),通過簽定目標(biāo)責(zé)任狀,把衛(wèi)生系統(tǒng)思想政治工作的任務(wù)列入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位責(zé)任和任期目標(biāo)之中,并必須遵循既定目標(biāo)進(jìn)行工作。各有關(guān)部門以及有關(guān)人員,都圍繞自己崗位的各項(xiàng)目標(biāo),搞好管理,履行職責(zé),以子目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)來確??偰繕?biāo)的實(shí)現(xiàn),做到有目標(biāo)、有計(jì)劃、有步驟,要把每項(xiàng)指標(biāo)分解到位,責(zé)任到人,做到“項(xiàng)項(xiàng)有指標(biāo)、人人有責(zé)任、層層有人抓、事事有人管”。對(duì)衛(wèi)生系統(tǒng)思想政治工作中做出突出成績和有重大貢獻(xiàn)的單位與個(gè)人,不僅給予精神表彰,還要給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)衛(wèi)生系統(tǒng)思想政治工作不得力、不落實(shí)、不到位,甚至出現(xiàn)差錯(cuò)的,要嚴(yán)格追究責(zé)任。促使衛(wèi)生系統(tǒng)思想政治工作添動(dòng)力、加壓力、注活力、上水平,使各項(xiàng)目標(biāo)真正得到落實(shí)。

      3、建立健全了思想政治工作研究的保障機(jī)制。我們按照科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的要求,不斷加強(qiáng)政研會(huì)的自身建設(shè)。一是加強(qiáng)了制度建設(shè)。按照《章程》規(guī)定,建立健全了醫(yī)院政研會(huì)經(jīng)費(fèi)使用、會(huì)員單位管理、研究成果評(píng)選辦法等各項(xiàng)規(guī)章制度。并健全激勵(lì)機(jī)制,還相繼總結(jié)推廣了一批思想政治工作先進(jìn)企業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)秀思想政治工作者的先進(jìn)事跡,有效地帶動(dòng)了思想政治工作整體水平的提高。二是加強(qiáng)了政研隊(duì)伍建設(shè)。為適應(yīng)政研工作的需要,幾年來我們?cè)趫?jiān)持以會(huì)代訓(xùn)、舉辦學(xué)習(xí)班加強(qiáng)政研業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作的同時(shí),還積極拓寬業(yè)務(wù)培訓(xùn)渠道,采取選派研究骨干參加政研會(huì)組織的各類學(xué)習(xí)研討班、國內(nèi)外學(xué)習(xí)考察等多種途徑強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

      四、完善的制度是思想政治工作的保障

      要想提高思想政治工作的有效性,不僅要改進(jìn)工作方法,還要依靠制度保障。要努力構(gòu)建體現(xiàn)思想政治工作內(nèi)在規(guī)律的長效機(jī)制。要明確黨委牽頭,各業(yè)務(wù)部門和群眾組織齊抓共管的思想政治組織機(jī)制,并建立科學(xué)、合理明確的責(zé)任制。還需建立明確的工作目標(biāo)和活動(dòng)安排,并建立資金投入保證制度,完善思想政治的運(yùn)行機(jī)制。在規(guī)范思想政治工作自身制度的同時(shí),還要不斷完善單位的人事管理制度。畢竟思想政治工作是一項(xiàng)立足于耐心教育和正面引導(dǎo)的思想性工作,不是萬能的,必須同單位的管理制度相結(jié)合,才能有效實(shí)現(xiàn)對(duì)職工思想和行為的規(guī)范作用。

      在新的時(shí)期、新的形勢下,如何做好思想政治工作,開創(chuàng)基層衛(wèi)生系統(tǒng)思想政治工作新局面,這是一項(xiàng)長期的重要而又艱巨的任務(wù),作為一名基層政工干部,只有勇于創(chuàng)新,并把創(chuàng)新貫穿到思想政治工作實(shí)踐中去,才能有所作為。只有我們基層政工干部勇于創(chuàng)新,從內(nèi)容、方法、形式、機(jī)制等各方面去探索開拓,才能使思想政治工作這一“生命線”大放異彩,對(duì)衛(wèi)生系統(tǒng)各項(xiàng)工作的開展及和諧社會(huì)、小康社會(huì)的建設(shè)起到積極的推動(dòng)作用。

      【參考文獻(xiàn)】

      [1] 畢洪謙. 淺談新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作[J]. 黨政論壇, 2007(3).

      [2] 劉昌武. 新形勢下衛(wèi)生事業(yè)單位思想政治工作的思考[J]. 公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué), 2006(3).

      [3] 徐金超. 論“思想政治教育方法論”的科學(xué)化[J]. 理論月刊, 2009(1).

      [4] 吳廣慶. 論思想政治工作方法的科學(xué)化趨勢[J]. 高等財(cái)經(jīng)教育研究, 2012(3).

      [5] 張麗紅. 淺論衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革中思想政治工作的實(shí)效性[J]. 醫(yī)學(xué)動(dòng)物防制, 2005(10).

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