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      連鎖經(jīng)營商業(yè)模式發(fā)展策略探析

      2016-12-29 03:29:12林玉貞
      當(dāng)代經(jīng)濟(jì) 2016年1期
      關(guān)鍵詞:連鎖經(jīng)營品牌策略商業(yè)模式

      林玉貞

      (廈門華天涉外職業(yè)技術(shù)學(xué)院,福建 廈門 361100)

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      連鎖經(jīng)營商業(yè)模式發(fā)展策略探析

      林玉貞

      (廈門華天涉外職業(yè)技術(shù)學(xué)院,福建廈門361100)

      摘要:隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,商店的經(jīng)營不再局限于一家一鋪,而是傾向于鋪開式的連鎖經(jīng)營,每隔一段距離開設(shè)分店的模式,稱為連鎖經(jīng)營。連鎖經(jīng)營能夠?yàn)榈赇亷砀嗟睦麧?,但是也存在著許多問題。本文從連鎖經(jīng)營模式的概念開始,探究連鎖經(jīng)營面臨的困難,進(jìn)而提出解決困難的方法。

      關(guān)鍵詞:連鎖經(jīng)營;商業(yè)模式;品牌策略

      經(jīng)濟(jì)的發(fā)展使得一個(gè)固定地區(qū)的商家店鋪的客戶人員逐漸呈現(xiàn)飽和狀態(tài),為了使店鋪能夠招攬更多的客戶,商店會選擇到另外一個(gè)區(qū)域開設(shè)分店,兩家店鋪互相聯(lián)系,也有助于商店的擴(kuò)大和利潤增加。但是,不成熟的商業(yè)體系也帶來了許多麻煩,更有很多小商店盲目擴(kuò)張,沒有起到提升銷售的效果,反而拖累了總店的發(fā)展。

      一、連鎖經(jīng)營商業(yè)模式的概念

      1、連鎖經(jīng)營商業(yè)模式的概念

      連鎖經(jīng)營模式是現(xiàn)代商店經(jīng)營中的一種新形成的經(jīng)營模式,具有很強(qiáng)的擴(kuò)張性,能夠通過開設(shè)分店的形式,將店鋪擴(kuò)張出去,形成一條連貫的發(fā)展線。連鎖經(jīng)營在今天已經(jīng)日益成為一種流行的經(jīng)營模式,它具有很明顯的特點(diǎn),包括統(tǒng)一采購、配送、標(biāo)示、營銷策略、價(jià)格、核算等。這種模式在國外已經(jīng)是一種比較成熟的商業(yè)經(jīng)營體系,在法律和行業(yè)規(guī)則上都已自成體系。但在我國,因?yàn)榻?jīng)濟(jì)形勢的不同,連鎖經(jīng)營模式尚沒有形成一套完整的體系,還在摸索階段,國家在這方面的法律也不完善,還有國內(nèi)市場環(huán)境的復(fù)雜,各種經(jīng)濟(jì)體制的改革,管理水平上人員素質(zhì)的參差不齊,都為連鎖經(jīng)營模式的構(gòu)建造成了很大的阻礙。

      2、連鎖經(jīng)營商業(yè)模式的優(yōu)勢

      連鎖經(jīng)營模式最大的優(yōu)勢在于可以讓企業(yè)通過一種無資本的方式來擴(kuò)張,以達(dá)到經(jīng)營規(guī)模的不斷擴(kuò)大。連鎖經(jīng)營模式讓企業(yè)的所有商鋪都連在一起,既可以通過網(wǎng)絡(luò)溝通的方式互相交流經(jīng)營經(jīng)驗(yàn),也可以通過各個(gè)地區(qū)的背景不同而作出具有特色的改變。最關(guān)鍵的一點(diǎn)是,企業(yè)可以用其中一家店鋪進(jìn)行各種經(jīng)營策略的試點(diǎn),用以驗(yàn)證在經(jīng)營中的各種創(chuàng)新。這樣,企業(yè)能夠在不影響大局的情況下,試驗(yàn)各種創(chuàng)意,將效果較好的創(chuàng)意擴(kuò)大到全部商店,實(shí)現(xiàn)商店經(jīng)營的逐步優(yōu)化,也有利于推動(dòng)企業(yè)發(fā)展壯大。

      連鎖經(jīng)營擴(kuò)大了企業(yè)的規(guī)模,既讓企業(yè)更加具有知名度,也節(jié)約了成本。企業(yè)的發(fā)展就在于如何擴(kuò)大影響力和降低發(fā)展成本。連鎖經(jīng)營讓企業(yè)擁有了品牌效應(yīng),當(dāng)人們在各個(gè)地方看到熟悉的標(biāo)識時(shí),就會意識到這是一家連鎖店,心理上就會對企業(yè)產(chǎn)生一種信任感,認(rèn)為能夠連鎖的店鋪一定是評價(jià)比較好的店鋪,這樣就擴(kuò)大了企業(yè)的顧客廣度。

      值得注意的是,連鎖經(jīng)營也可能會讓企業(yè)陷入資金流動(dòng)困難的局面,需要企業(yè)管理者認(rèn)清形勢,謹(jǐn)慎開店。

      二、連鎖經(jīng)營商業(yè)模式面臨的困難

      1、連鎖經(jīng)營的類型單一

      連鎖經(jīng)營讓企業(yè)將自己的店鋪開到不同的地區(qū),但是同樣的商品在不同的地區(qū)并不一定有一樣的銷售效果。每個(gè)地區(qū)都有自己的特殊性,這種特殊性受到多方面的影響,比如居民的文化素養(yǎng)、周邊的商業(yè)環(huán)境、建筑結(jié)構(gòu)、人群結(jié)構(gòu)等,這些都會給商店的營業(yè)額帶來影響。

      所以,企業(yè)在開設(shè)分店的時(shí)候,管理者應(yīng)該實(shí)地考察,觀察地區(qū)的人文環(huán)境是否適合開設(shè)分店,然后寫出一份比較完善的策劃方案,召集高層管理者進(jìn)行討論。在經(jīng)過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目疾旌图?xì)致的討論后,企業(yè)才能決定要不要在這里開設(shè)分店,開設(shè)分店后預(yù)計(jì)什么時(shí)候能夠?qū)N售額提升到正常水平,什么時(shí)候才能開始盈利,這都是在開店之前就應(yīng)該計(jì)劃好的事情。企業(yè)只有做好一切準(zhǔn)備,才能在遇到突發(fā)狀況的時(shí)候有據(jù)可循。

      開設(shè)分店之后,還要根據(jù)銷售的情況制定更加詳細(xì)的策略。一開始的營銷策略可以參照總店的經(jīng)營模式,但是隨著時(shí)間推移,分店必然要根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r的特殊性進(jìn)行修改,制定出一種比較適合當(dāng)?shù)厝宋沫h(huán)境的發(fā)展策略,然后將策略和實(shí)行后的結(jié)果進(jìn)行匯總,制作成報(bào)告發(fā)到總店,為以后開設(shè)更多的分店作準(zhǔn)備,形成一套比較完善、比較豐富的連鎖經(jīng)營模式,這樣才能正確發(fā)揮連鎖經(jīng)營的優(yōu)勢,幫助企業(yè)做好做大。

      2、連鎖經(jīng)營的規(guī)模小

      由于受到資金等各個(gè)方面的限制,實(shí)際上我國大多數(shù)企業(yè)的商店連鎖都還局限在一個(gè)或者幾個(gè)城市中,連鎖經(jīng)營的規(guī)模比較小。這是一種不太好的現(xiàn)象,因?yàn)檫B鎖經(jīng)營帶來的優(yōu)勢就是讓企業(yè)了解更多的經(jīng)營方法。企業(yè)在各個(gè)地方開設(shè)分店,分店再按照當(dāng)?shù)氐奶厣_發(fā)新的經(jīng)營模式,為企業(yè)豐富經(jīng)營模式,提供寶貴的經(jīng)驗(yàn)。但是,若是分店都集中在一個(gè)或者臨近的幾個(gè)城市,這種優(yōu)勢就縮小了。因?yàn)樵谕怀鞘校h(huán)境的變化不大,人文環(huán)境的轉(zhuǎn)變也不明顯,企業(yè)雖然是擴(kuò)大了自己的經(jīng)營規(guī)模,但是由于各個(gè)店鋪之間的距離不夠,經(jīng)營范圍會出現(xiàn)重合,反而會降低店鋪的營銷額。

      企業(yè)的規(guī)模擴(kuò)大了,但是銷售額卻始終上不去,這樣也會拖住企業(yè)的流動(dòng)資金。如果開設(shè)的分店沒有達(dá)到預(yù)計(jì)的效果,遲遲無法形成盈利,就會妨礙企業(yè)的發(fā)展,就可能會出現(xiàn)資金斷鏈的情況。而一旦資金發(fā)生斷鏈,貨物無法及時(shí)上架,工作人員的薪酬無法及時(shí)發(fā)放,對于企業(yè)來說,就存在危機(jī)。若是此時(shí)還不能及時(shí)解決分店的銷售漏洞,就很可能會威脅到總店的經(jīng)營情況,最后形成惡性循環(huán),造成總分店一起崩潰的糟糕局面。

      3、連鎖經(jīng)營的內(nèi)部結(jié)構(gòu)落后

      連鎖經(jīng)營需要企業(yè)內(nèi)部具有比較先進(jìn)的結(jié)構(gòu)體系,比如高素質(zhì)的管理人員,受過專業(yè)培訓(xùn)的工作人員,先進(jìn)的薪資模式,合理的經(jīng)營管理模式。但是我國在這方面還存在著很大的問題。首先,高層管理人員很多還是由企業(yè)的所有者就任,可企業(yè)的管理者通常具有年齡大、學(xué)歷低的特點(diǎn),并不具備專業(yè)的管理水平。有些連鎖店即使交付給了經(jīng)營者,但是企業(yè)的所有者仍然掌管著指揮權(quán),這種外行指揮內(nèi)行的情況在國內(nèi)的企業(yè)中時(shí)有發(fā)生。所有者因?yàn)樽约菏瞧髽I(yè)的創(chuàng)始人,就盲目相信自己的一套管理方法,不愿意相信具有理論基礎(chǔ)的經(jīng)營者的策略。盲目遵循以往的策略,只能讓企業(yè)故步自封。這一點(diǎn)還體現(xiàn)在工作人員和薪酬模式上,底層的工作人員因?yàn)榈貌坏街匾?,選擇了不具備專業(yè)素養(yǎng)的人工作,但是他們是顧客接觸的第一線,如果沒有一個(gè)良好的形象,只會起到反效果。而落后的薪酬模式又讓工作人員看不到努力工作的回報(bào),很難激發(fā)起他們的工作熱情。

      三、連鎖經(jīng)營商業(yè)模式的策略

      1、優(yōu)化連鎖經(jīng)營商店內(nèi)部結(jié)構(gòu)

      首先,在人員上,聘請專業(yè)的高素質(zhì)管理人員組成企業(yè)經(jīng)營的內(nèi)部框架,企業(yè)的所有者只進(jìn)行大方向上的考量,充分發(fā)揮高素質(zhì)人員在管理上的優(yōu)勢作用。同時(shí),還要對一線的工作人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),或者直接招聘具有專業(yè)素養(yǎng)和工作經(jīng)驗(yàn)的員工做店內(nèi)的一線服務(wù)工作。這樣能夠在企業(yè)內(nèi)部形成一股素養(yǎng)極高的服務(wù)風(fēng)格,帶給顧客極佳的第一印象。

      其次,在制度方面,建立一套和銷售額掛鉤的薪酬制度,給服務(wù)員一定的分成獎(jiǎng)勵(lì)。讓工作人員獲得直接的利益,能夠激發(fā)起他們的工作激情,讓他們更加努力的工作,這樣不僅能夠提高企業(yè)的銷售額,也能夠提升企業(yè)的利潤。同時(shí)還要制定一份比較完善的高層管理制度,明確每一個(gè)職務(wù)的責(zé)任和義務(wù),清晰明確地劃分工作范圍,讓管理人員了解自己需要做的工作。這樣在有突發(fā)事件的時(shí)候,能夠第一時(shí)間明確負(fù)責(zé)人是誰,也能夠在第一時(shí)間追究責(zé)任,減少推卸責(zé)任的情況出現(xiàn)。

      2、形成規(guī)?;倪B鎖經(jīng)營模式

      有了比較好的內(nèi)部管理結(jié)構(gòu),企業(yè)就可以制定一份適合企業(yè)自身發(fā)展的規(guī)?;?jīng)營策劃。讓有關(guān)人員去當(dāng)?shù)乜疾鞂?shí)地情況,分析詳細(xì)后決定在哪里開設(shè)分店,選擇合適的管理人員在當(dāng)?shù)貙?shí)際管理。利用先進(jìn)的信息技術(shù)及時(shí)分享工作經(jīng)驗(yàn),統(tǒng)籌管理,降低企業(yè)經(jīng)營的成本,積累企業(yè)經(jīng)營的經(jīng)驗(yàn)。在不同地區(qū)發(fā)展的商店也需要和當(dāng)?shù)氐恼愫藐P(guān)系,明確當(dāng)?shù)卣囊?guī)章制度,了解當(dāng)?shù)卣膱?zhí)法特色。順應(yīng)法律的規(guī)定發(fā)展,才能確保企業(yè)的發(fā)展不會受到來自上級的阻礙。同時(shí),規(guī)模化的經(jīng)營也少不了總分店之間的統(tǒng)籌安排,不僅僅是經(jīng)濟(jì)上的聯(lián)系,在商品的統(tǒng)籌安排上也要取得密切的聯(lián)系,包括人員輸送、調(diào)派、資金清算核對等等。

      3、形成連鎖經(jīng)營的品牌優(yōu)勢

      一個(gè)出色的品牌會為企業(yè)塑造一個(gè)良好的形象,確保企業(yè)的長時(shí)間可持續(xù)發(fā)展。提高企業(yè)在消費(fèi)者心中的形象,也能夠幫助企業(yè)在與同行的競爭中脫穎而出,在消費(fèi)者的心理留下持續(xù)而穩(wěn)固的形象。品牌優(yōu)勢是一個(gè)連鎖經(jīng)營模式中必不可少的一點(diǎn),企業(yè)應(yīng)該在前期圍繞這一點(diǎn)制定經(jīng)營策略,通過各種活動(dòng)在消費(fèi)者心里留下長期的印象,同時(shí)提高自己的商品質(zhì)量,塑造良好的口碑。一旦將品牌效應(yīng)樹立起來,企業(yè)就應(yīng)該趁熱打鐵,繼續(xù)深化自己的品牌在消費(fèi)者心中的影響,比如制作具有自身特色、印象深刻的商標(biāo),或者打造具有代表意義的商業(yè)口號。同時(shí)一定要注意商品的質(zhì)量問題,還要處理好售后服務(wù),恰當(dāng)解決與顧客之間的糾紛。在解決顧客糾紛的時(shí)候,也不能盲目順應(yīng)客戶,要有一套完整的客服體系,明確什么是責(zé)任什么是義務(wù),明確法律條文,不能一味放棄企業(yè)的利益去迎合消費(fèi)者,不然可能會形成不良影響。

      四、結(jié)語

      連鎖經(jīng)營模式在我國有很大的發(fā)展空間,要從制度、人員、結(jié)構(gòu)上進(jìn)行優(yōu)化。制定完善的管理體系和經(jīng)營策略,在實(shí)際經(jīng)營中服務(wù)客戶,堅(jiān)持自我,打造良好的品牌效應(yīng)。只有這樣,才能建立起一套適合我國企業(yè)的連鎖經(jīng)營模式,優(yōu)化我國現(xiàn)在連鎖企業(yè)的經(jīng)營模式,讓我國逐漸富強(qiáng)起來。

      參考文獻(xiàn)

      [1]趙麗敏:連鎖經(jīng)營商業(yè)模式發(fā)展策略探析[J].商場現(xiàn)代化,2015(2).

      [2]朱海洋:連鎖商業(yè)視角下的消費(fèi)環(huán)境與城鎮(zhèn)居民消費(fèi)行為研究[D].復(fù)旦大學(xué),2013.

      [3]徐月、田建春:連鎖經(jīng)營理論研究綜述[J].合作經(jīng)濟(jì)與科技,2010(8).

      [4]陳超:基于零售業(yè)態(tài)的我國連鎖企業(yè)經(jīng)營模式研究[D].青島大學(xué),2012.

      (責(zé)任編輯:胡冬梅)

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