中外管理思想史的經(jīng)濟(jì)學(xué)思考

◎溫培城

中外管理思想史的經(jīng)濟(jì)學(xué)思考

◎溫培城

在19世紀(jì)的末期到20世紀(jì)初期，古典管理理論的出現(xiàn)，也標(biāo)志著我國(guó)的管理學(xué)在這一階段被發(fā)明出來(lái)，并且應(yīng)用在實(shí)際的管理工作之中，管理思想史的誕生標(biāo)志著國(guó)內(nèi)外的管理學(xué)不斷向高水準(zhǔn)發(fā)展，同時(shí)在中外管理思想史的工作中也逐漸融入了經(jīng)濟(jì)學(xué)思考，這一點(diǎn)對(duì)于管理工作的發(fā)展有著非常重要的促進(jìn)作用。對(duì)于中外管理思想史展開(kāi)研究，對(duì)于學(xué)習(xí)管理理論，以及促進(jìn)管理工作的實(shí)踐發(fā)展有著非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。下面本文在經(jīng)濟(jì)學(xué)的視角進(jìn)行分析，分別在中國(guó)管理的思想史和西方管理的思想史，以及中西管理思想史的現(xiàn)狀進(jìn)行分析和研究，以便于能夠在經(jīng)濟(jì)學(xué)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步學(xué)習(xí)和開(kāi)展關(guān)于中西管理思想史的發(fā)展研究。

隨著世界各國(guó)的快速發(fā)展，管理工作已經(jīng)成為社會(huì)發(fā)展的一種普遍現(xiàn)象，同時(shí)也是一種社會(huì)快速發(fā)展的活動(dòng)，因此現(xiàn)階段管理工作隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步，還需要和經(jīng)濟(jì)學(xué)相融合，這樣才能夠保證管理工作在進(jìn)行的過(guò)程中不斷的促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，對(duì)于社會(huì)進(jìn)步有著不可小覷的進(jìn)步作用。但是我國(guó)和國(guó)外的文化發(fā)展背景不相同，因此也產(chǎn)生了各種各樣具有特點(diǎn)的管理思想發(fā)展歷程，因此對(duì)于中外管理思想史的情況進(jìn)行梳理和分析，對(duì)于世界中管理是的經(jīng)濟(jì)學(xué)思考有著非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。

中國(guó)管理思想史的研究現(xiàn)狀

現(xiàn)階段，管理學(xué)作為一門(mén)學(xué)科的發(fā)展時(shí)間并不長(zhǎng)，管理學(xué)在19世紀(jì)末期和20世紀(jì)初期的階段，這樣短短的一百年時(shí)間中，管理學(xué)以一種迅猛的發(fā)展速度不斷的在世界范圍之內(nèi)進(jìn)行進(jìn)展，這樣也形成了比較豐富和系統(tǒng)的管理學(xué)理論結(jié)構(gòu)。中外管理思想也是現(xiàn)階段世界上古今中外有關(guān)管理理論和管理的觀點(diǎn)產(chǎn)生和發(fā)展，以及演變的重要?dú)v史進(jìn)程，同時(shí)這也是對(duì)于中外管理實(shí)踐活動(dòng)的良好概括和總結(jié)。中國(guó)和外國(guó)的發(fā)展情況不同，因此針對(duì)中觀管理思想史的主要研究，其中還需要包括從管理學(xué)開(kāi)始的角度，專門(mén)針對(duì)古今的管理思想進(jìn)行研究，同時(shí)還需要在歷史的角度重點(diǎn)分析中國(guó)近代企業(yè)史中的思想管理研究情況。

我國(guó)的相關(guān)研究人員認(rèn)為，中國(guó)傳統(tǒng)的司相關(guān)理論也是現(xiàn)階段古代勞動(dòng)人民在長(zhǎng)期發(fā)展的社會(huì)實(shí)踐和生產(chǎn)過(guò)程中所創(chuàng)造出來(lái)的，因此對(duì)于管理思想史進(jìn)行研究，并且加入經(jīng)濟(jì)學(xué)思想對(duì)于管理工作有著指導(dǎo)意義。而研究人員在儒家、道家和兵家?guī)讉€(gè)方面的管理思想重點(diǎn)出發(fā)，評(píng)價(jià)和分析了中國(guó)古代管理思想所具有的現(xiàn)實(shí)意義，并且注重管理活動(dòng)中的人的能動(dòng)作用，這也是我國(guó)傳統(tǒng)的管理思想史存在的主要優(yōu)勢(shì)。同時(shí)中國(guó)傳統(tǒng)的思想史還需要順應(yīng)歷史的發(fā)展潮流，做到以人為本。但是其中依然存在著一部分消極的內(nèi)容，也就是說(shuō)想要?jiǎng)?chuàng)造出具有中國(guó)特色的管理思想，還需要重點(diǎn)借鑒西方管理思想，并且通過(guò)我國(guó)先秦的儒家的和諧管理思想進(jìn)行重點(diǎn)研究，但是在這其中并不能對(duì)西方的文化進(jìn)行生搬硬套，忽略我國(guó)傳統(tǒng)文化的傳承，這樣會(huì)導(dǎo)致現(xiàn)代化社會(huì)管理工作呈現(xiàn)出諸多問(wèn)題。

外國(guó)管理思想史的研究現(xiàn)狀

從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度進(jìn)行管理思想史的分析和研究，從實(shí)際的工作內(nèi)容進(jìn)行探討能夠發(fā)現(xiàn)其重要性，以及對(duì)社會(huì)發(fā)展的進(jìn)步意義。從國(guó)外的管理工作發(fā)展內(nèi)容中進(jìn)行探究不難發(fā)現(xiàn)，思想成長(zhǎng)歷史的發(fā)展具有非常重要的作用，能夠滿足社會(huì)體系不斷完善與發(fā)展的要求。從很多研究學(xué)者的研究報(bào)告中能夠發(fā)現(xiàn)，國(guó)外的管理思想發(fā)展的歷程具有重要的價(jià)值，引領(lǐng)世界經(jīng)濟(jì)進(jìn)步邁向新的高度和方向。國(guó)外的先進(jìn)管理思想在發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中也在不斷的影響我國(guó)的改革開(kāi)放制度和體系，并且在西方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程當(dāng)中占據(jù)了非常重要的歷史地位。國(guó)外的管理思想在發(fā)展和演變的過(guò)程當(dāng)中不斷的創(chuàng)新，并且取得了十足的進(jìn)步，成為具有時(shí)代進(jìn)步意義的影響理論體系。從早期的發(fā)展階段進(jìn)行分析和探討，得到了科學(xué)技術(shù)的迅猛進(jìn)步與發(fā)展，成為人們社會(huì)文明與發(fā)展的重要代表。在現(xiàn)代階段應(yīng)用的管理思想也充分的影響著不同國(guó)家和人民的經(jīng)濟(jì)發(fā)展及文化發(fā)展事業(yè)。管理思想的成長(zhǎng)關(guān)乎著外國(guó)各項(xiàng)事業(yè)的進(jìn)步，從政治的角度進(jìn)行分析具有重大的管理制約力，從經(jīng)濟(jì)和文化的角度考量，發(fā)展的歷程關(guān)系著亮相事業(yè)的偉大進(jìn)步。

中西管理思想史的現(xiàn)狀研究

我國(guó)與世界的管理思想歷程發(fā)展具有不同的時(shí)代特征，在具體發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中還具備統(tǒng)一的進(jìn)步影響意義，能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)世界經(jīng)濟(jì)體系與文化體系的共同發(fā)展與進(jìn)步。從當(dāng)下的世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況進(jìn)行分析和觀察，無(wú)論是我國(guó)還是世界的管理思想都具有積極的進(jìn)步意識(shí)，能夠成功的引領(lǐng)社會(huì)體系的發(fā)展方向和策略。關(guān)注到我國(guó)實(shí)際發(fā)展過(guò)程當(dāng)中與西方社會(huì)存在的差異性，進(jìn)行切實(shí)有效的研究是非常重要的，能夠進(jìn)一步引導(dǎo)我國(guó)社會(huì)體系的進(jìn)步，并且能夠成功的引領(lǐng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)事業(yè)的發(fā)展。從相關(guān)研究學(xué)者的報(bào)告中能夠得到重要的思想歷程發(fā)展研究理論，能夠促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)、文化事業(yè)的進(jìn)步，能夠保證社會(huì)體系的不但完善。我國(guó)和西方國(guó)家在不斷發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中具有科學(xué)的工作意識(shí)，管理思想的進(jìn)步和成長(zhǎng)也引領(lǐng)了世界經(jīng)濟(jì)的充分進(jìn)步。重視對(duì)管理內(nèi)容和方式的革新，是保證社會(huì)體系應(yīng)對(duì)發(fā)展困難的重要途徑。

結(jié)論：根據(jù)以上內(nèi)容能夠看出，在經(jīng)濟(jì)學(xué)角度進(jìn)行分析中外的管理思想史，能夠看出，管理的思想在反映出管理實(shí)踐過(guò)程的情況和規(guī)律的同時(shí)，還能夠反映出中外管理思想史的本質(zhì)，但是也代表著不同的時(shí)代和不同地區(qū)的管理特點(diǎn)，這些都是經(jīng)濟(jì)學(xué)在中外管理思想史中的促進(jìn)作用。中外管理思想史的研究怒表主要使用過(guò)對(duì)于詳細(xì)的管理實(shí)踐情況等進(jìn)行研究，為了能夠良好的實(shí)現(xiàn)管理的理論，以及管理實(shí)踐的發(fā)展情況提供良好的借鑒和啟示，這也是經(jīng)濟(jì)學(xué)應(yīng)用在中外管理思想史中的主要意義。所以針對(duì)中外管理思想史的發(fā)展現(xiàn)狀，還需要尊重歷史的事實(shí)，按照歷史的發(fā)展進(jìn)行管理思想史工作的發(fā)展，隨后還需要遵循借鑒其啟發(fā)的意義，選取合理的管理原則，并且針對(duì)合理的課題進(jìn)行詳細(xì)研究，重點(diǎn)分析出中外管理思想史的經(jīng)濟(jì)學(xué)思考價(jià)值。

（作者單位：西北師范大學(xué)）

本文系西北師范大學(xué)本科生“創(chuàng)新能力提升計(jì)劃”課題項(xiàng)目，項(xiàng)目名稱《中外管理思想史的經(jīng)濟(jì)學(xué)思考》，項(xiàng)目編號(hào)：nwnucx20160137