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      認(rèn)識(shí)現(xiàn)實(shí)中常見(jiàn)的企業(yè)架構(gòu)模式

      2017-01-06 13:02何冠楠

      何冠楠

      摘 要:現(xiàn)實(shí)生活中我們常常可以聽(tīng)見(jiàn)類(lèi)似于“合伙制企業(yè)”,“有限責(zé)任公司”等字眼。雖然這些詞匯經(jīng)常出現(xiàn)在我們的生活中,但是大部分公民卻對(duì)此不甚了解,并不明白他們所指的企業(yè)架構(gòu)究竟是怎樣的。由此也可以反映出很多公民在我們?nèi)找嫔虡I(yè)化的社會(huì)中卻缺乏很多基本的商業(yè)世界的常識(shí)。本文從企業(yè)架構(gòu)模式出發(fā),介紹了我們現(xiàn)實(shí)中最常見(jiàn)的幾種企業(yè)的架構(gòu)模式,解釋了“個(gè)人業(yè)主制企業(yè)”,“合伙制企業(yè)”與公司制企業(yè)下的“有限責(zé)任公司”三類(lèi)不同的架構(gòu)模式各自的特點(diǎn),強(qiáng)調(diào)了各自的不同之處。

      關(guān)鍵詞:企業(yè)架構(gòu);個(gè)人業(yè)主制企業(yè);合伙制企業(yè);有限責(zé)任公司

      中圖分類(lèi)號(hào): F271 ? ? ? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼: A ? ? ? ? ? ?文章編號(hào): 1673-1069(2017)01-7-2

      0 ?引言

      現(xiàn)代企業(yè)隨著我們市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步與發(fā)展,在現(xiàn)實(shí)商業(yè)環(huán)境中形成了各種不同的公司架構(gòu)模式與制度,例如,我們?cè)诂F(xiàn)實(shí)生活中隨處課件類(lèi)似于“合伙制企業(yè)”,“有限責(zé)任公司”等字眼。雖然這些詞匯經(jīng)常出現(xiàn)在我們的生活中的各個(gè)角落,但是大部分公民對(duì)于這些字眼到底是什么意思也不甚了解,不明白他們所指的企業(yè)架構(gòu)究竟是怎樣的。由此也可以反映出很多公民在我們?nèi)找嫔虡I(yè)化的社會(huì)中卻缺乏很多基本的商業(yè)世界的常識(shí)。

      下文從企業(yè)架構(gòu)模式出發(fā),介紹了我們現(xiàn)實(shí)中最常見(jiàn)的幾種企業(yè)的架構(gòu)模式,解釋了“個(gè)人業(yè)主制企業(yè)”,“合伙制企業(yè)”與公司制企業(yè)下的“有限責(zé)任公司”三類(lèi)不同的架構(gòu)模式各自的特點(diǎn),強(qiáng)調(diào)了各自的不同之處。希望能夠幫助廣大讀者能夠初步認(rèn)識(shí)不同的企業(yè)架構(gòu)模式與制度。

      1 ?個(gè)人業(yè)主制企業(yè)

      個(gè)人業(yè)主制企業(yè)指的是由一人獨(dú)自出資注冊(cè)成立的企業(yè)。這也是所有的公司架構(gòu)模式中最為簡(jiǎn)單的一種。個(gè)人業(yè)主制企業(yè)又稱(chēng)個(gè)體企業(yè),其啟動(dòng)資金由創(chuàng)辦者全資提供,并且在日常的運(yùn)行過(guò)程中,全資由業(yè)主獨(dú)自管理,直接對(duì)企業(yè)進(jìn)行日常的經(jīng)營(yíng)。

      在這種企業(yè)架構(gòu)下,企業(yè)并沒(méi)有獨(dú)立的地位,而是在財(cái)務(wù)上全面和業(yè)主相連接。企業(yè)的全部經(jīng)營(yíng)所得全部都由業(yè)主個(gè)人所得。而同樣的,企業(yè)的所有債務(wù)也與業(yè)主直接掛鉤。業(yè)主對(duì)于企業(yè)的所有債務(wù)都負(fù)有完全責(zé)任。業(yè)主的一切私有財(cái)產(chǎn),除了極少數(shù)量及一些極其特殊的類(lèi)別以外,在法律上說(shuō)都可抵償債務(wù)。

      而個(gè)人業(yè)主制其特點(diǎn)也非常明顯。通常來(lái)說(shuō)個(gè)人業(yè)主制企業(yè)一般其經(jīng)營(yíng)規(guī)模相對(duì)較小,由于由業(yè)主直接進(jìn)行全責(zé)管理,幾乎沒(méi)有什么內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)。內(nèi)部職能不盡完善。而此外其在法律上的操作程序也十分簡(jiǎn)潔,不管是成立還是解散都簡(jiǎn)單。這樣的產(chǎn)權(quán)關(guān)系簡(jiǎn)單明確,產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓比較自由,經(jīng)營(yíng)方式靈活,決策迅速,利潤(rùn)獨(dú)享,保密性強(qiáng),精打細(xì)算等。

      同樣的這樣的方式也存在以下缺點(diǎn):財(cái)力有限、償債能力弱、難以取得貸款。所以,這種企業(yè)制度很難從事需大量投資的大規(guī)模商業(yè)活動(dòng),主要存在于零售業(yè)、服務(wù)業(yè)、農(nóng)業(yè)、“自由職業(yè)”(如律師)等行業(yè)。應(yīng)該說(shuō)(許多)私營(yíng)企業(yè)是個(gè)人業(yè)主制企業(yè)。而且由于本身財(cái)力有限,規(guī)模較小,在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中穩(wěn)定性較差,取得貸款或者其他渠道融資支持的能力較差,導(dǎo)致其難于從事大規(guī)模的工商業(yè)活動(dòng)。而且個(gè)人業(yè)主制企業(yè)沒(méi)有獨(dú)立生命與法人地位,如果企業(yè)主無(wú)意經(jīng)營(yíng)或者死亡,該企業(yè)的業(yè)務(wù)就要中斷。

      當(dāng)個(gè)體企業(yè)不斷發(fā)展,由于以上限制不能滿(mǎn)足其擴(kuò)大規(guī)模的需要時(shí),業(yè)主往往要與其他人進(jìn)行商議,尋求合作機(jī)會(huì),招進(jìn)其他業(yè)主與其合資,這就出現(xiàn)了合伙制企業(yè)。

      2 ?合伙制企業(yè)

      合伙制企業(yè)其法律地位與個(gè)人業(yè)主制較為相似,只不過(guò)它是由幾個(gè)合伙人共同出資注冊(cè)成立的企業(yè)。合伙可以分為商事合伙與民事合伙,這里只談商事合伙。商事合伙企業(yè)的概念是兩個(gè)或兩個(gè)以上的合伙人以經(jīng)營(yíng)共同事業(yè)、共同出資、共享利潤(rùn)、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)而組成的企業(yè)。其架構(gòu)的復(fù)雜程度往往處于個(gè)人業(yè)主制與公司制的復(fù)雜程度之間。其啟動(dòng)資金由合伙人全資提供,并且在日常的運(yùn)行過(guò)程中,由合伙人共同討論進(jìn)行管理企業(yè)日常的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

      合伙制其特點(diǎn)也非常明顯。通常相對(duì)個(gè)人業(yè)主制企業(yè)來(lái)說(shuō),一般其經(jīng)營(yíng)規(guī)模相對(duì)大一些,由于由合伙人共同直接進(jìn)行全責(zé)管理,所以也開(kāi)始有了初步的分工與義務(wù)分化,內(nèi)部職能有所明確,但是沒(méi)有強(qiáng)制性,只是依賴(lài)于合伙人之間的共識(shí)。

      合伙企業(yè)的大致特征有:①合伙企業(yè)設(shè)立較為簡(jiǎn)單;成立以協(xié)議為基礎(chǔ)(口頭協(xié)議或書(shū)面協(xié)議),協(xié)議內(nèi)容頁(yè)相對(duì)自由;②合伙企業(yè)強(qiáng)調(diào)“人的組合”,任意一個(gè)合伙人的死亡、破產(chǎn)、退出等都會(huì)嚴(yán)重影響合伙企業(yè)的存續(xù);③合伙人對(duì)企業(yè)債務(wù)負(fù)無(wú)限責(zé)任,當(dāng)企業(yè)財(cái)產(chǎn)不足以清償債務(wù)時(shí),債權(quán)人有權(quán)要求任意合伙人用個(gè)人財(cái)產(chǎn)清償企業(yè)債務(wù);④合伙人權(quán)利平等,包括平等的管理權(quán)和利潤(rùn)享有權(quán);⑤大部分國(guó)家法律規(guī)定合伙企業(yè)沒(méi)有法人資格,原則上不能以企業(yè)的名義擁有財(cái)產(chǎn),享受權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)。

      3 ?公司制企業(yè)——有限責(zé)任

      我國(guó)公司法規(guī)定的公司形式有兩種“有限責(zé)任公司”和“股份有限公司”,這兩種公司制企業(yè)在很多方面既有相同之處也有自己的獨(dú)特之處。而其實(shí)兩種公司在我們現(xiàn)實(shí)生活中非常常見(jiàn),例如“上市公司”就是股份有限公司中的一種。在本文中我們對(duì)公司制企業(yè)做基本的介紹,其中重點(diǎn)對(duì)于“有限責(zé)任”做了充足的解釋。

      公司制企業(yè)在其本質(zhì)上與個(gè)人業(yè)主制企業(yè)與合伙制企業(yè)最大的區(qū)別在于其擁有其獨(dú)立的法人地位。要理解何為法人地位,我們需要先了解什么叫做法人。企業(yè)法人(法律擬制之人(legal person / artificial person),對(duì)應(yīng)的概念是自然人(natural person),有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn),享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。及我們承認(rèn)在法律上這個(gè)公司是一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體,其在法律上的地位是獨(dú)立于其成立者而存在的。公司作為一個(gè)被認(rèn)可獨(dú)立存在的個(gè)體,以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

      只有成立公司制度企業(yè)才能取得法人資格,個(gè)人業(yè)主制企業(yè)與合伙制企業(yè)都不具有法人資格。而這兩種企業(yè)制度其與具有法人地位的公司制度最大的區(qū)別就是責(zé)任承擔(dān)問(wèn)題,法人企業(yè)獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任,股東僅以出資承擔(dān)有限責(zé)任。也就是說(shuō)一旦公司出現(xiàn)運(yùn)行不良,經(jīng)營(yíng)不善,導(dǎo)致破產(chǎn)的情況下,其負(fù)債不能追溯到成立者身上。即成立者所能損失最多的總額就是其在成立初期投入的資本總量,當(dāng)公司出現(xiàn)虧空破產(chǎn),無(wú)法還清債務(wù)時(shí),法律上是不能要求成立者用其個(gè)人的私人財(cái)產(chǎn)進(jìn)行債務(wù)償還的。而相反的,正如我們?cè)谇拔闹刑岬降?,不論是個(gè)人業(yè)主制還是合伙制企業(yè)都要求當(dāng)出現(xiàn)企業(yè)破產(chǎn),無(wú)法還清債務(wù)時(shí)是可以要求用成立人個(gè)人的全部財(cái)產(chǎn)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任的。

      而要使得一個(gè)企業(yè)具有法人應(yīng)當(dāng)具備以下所有條件:①依法成立(法律擬制,但依法登記并不是構(gòu)成法人的充分條件);②有必要的財(cái)產(chǎn)或者經(jīng)費(fèi)(獨(dú)立于成立者的私人財(cái)產(chǎn));③有自己的名稱(chēng)(名義)、組織機(jī)構(gòu)(對(duì)外代表機(jī)構(gòu)和內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu))和場(chǎng)所;④能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任(獨(dú)立于法人的成員,主要獨(dú)立于出資人)。

      下面我們簡(jiǎn)單介紹公司制企業(yè)中的一種,有限責(zé)任公司,在生活中又常被我們稱(chēng)為有限公司(CO,LTD)。根據(jù)百度百科的定義:“有限責(zé)任公司指根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司登記管理?xiàng)l例》規(guī)定登記注冊(cè),由五十個(gè)以下的股東出資設(shè)立,每個(gè)股東以其所認(rèn)繳的出資額對(duì)公司承擔(dān)有限責(zé)任,公司以其全部資產(chǎn)對(duì)其債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的經(jīng)濟(jì)組織。有限責(zé)任公司包括國(guó)有獨(dú)資公司以及其他有限責(zé)任公司?!?/p>

      有限責(zé)任公司(有限公司)是我國(guó)企業(yè)實(shí)行公司制中非常重要也是在現(xiàn)實(shí)中應(yīng)用極其廣泛的一種組織形式,其優(yōu)點(diǎn)是設(shè)立程序比較簡(jiǎn)單,不必發(fā)布公告,也不必公布賬目,尤其是公司的資產(chǎn)負(fù)債表一般不予公開(kāi),公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置靈活。其缺點(diǎn)是由于不能公開(kāi)發(fā)行股票,籌集資金范圍和規(guī)模一般都比較小,難以適應(yīng)大規(guī)模生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的需要。因此,有限責(zé)任公司這種形式一般適合于中小企業(yè)。

      參 考 文 獻(xiàn)

      [1] 陳紹玉.淺談幾種企業(yè)制度的區(qū)分[J].中學(xué)政治教學(xué)參考,1999(10).

      [2] 杜梅雅.論公司制企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)制的構(gòu)建[J].經(jīng)濟(jì)師,2006(6):204-205.

      [3] 葉正茂.企業(yè)制度的演變與創(chuàng)新——共享利益制度的提出[J].管理世界,2000(5):204-206.

      [4] 許海清,王紀(jì)軍.基于企業(yè)架構(gòu)的信息化管理體系研究[J].電力信息與通信技術(shù),2013(08).

      [5] 竇淑艷,吳鵬.淺析企業(yè)架構(gòu)信息化的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[J].科技信息(學(xué)術(shù)研究),2008(05).

      [6] Mike Edwards,劉莉莉.企業(yè)架構(gòu)也是價(jià)值架構(gòu)[J].中國(guó)計(jì)算機(jī)用戶(hù),2006(12).

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