么文隆

摘要：國有大、中型企業(yè)是國家經(jīng)濟的重要基礎(chǔ)，而企業(yè)中的政工隊伍則是企業(yè)文化的傳承者，是經(jīng)濟發(fā)展的推動者，在企業(yè)科學發(fā)展中發(fā)揮著極為重要的作用。面對面對世情、國情、黨情日益變化、紛繁復雜的新形勢、新背景，切實抓好政工隊伍建設(shè)，是促 進和保證國有企業(yè)思想政治工作科學化、專業(yè)化、經(jīng)?；腿罕娀目陀^要求和根本保證，堅持不懈地加強國有企業(yè)政工隊伍建設(shè)，是國有企業(yè)發(fā)揮政治優(yōu)勢，增強 核心競爭力的一項重要戰(zhàn)略任務。本文將就加強國有企業(yè)政工隊伍建設(shè)的途徑進行探討。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；政工隊伍；建設(shè)；意義

改革開放以來，國有企業(yè)思想政治工作在改進中加強，在創(chuàng)新中提高，在學習宣傳貫徹黨的理論路線方針政策，提高干部職工思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和健康素質(zhì)，保證和服務企業(yè)改革發(fā)展等方面均發(fā)揮著極為重要的作用。各級國有企業(yè)黨組織應以維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，充分認識加強和改進新形勢下國有企業(yè)思想政治工作的重要性、必要性和緊迫性，進一步增強做好國有企業(yè)思想政治工作的責任感與使命感，為國有企業(yè)改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定提供強大的精神動力和思想保證。

一、加強國有企業(yè)企業(yè)政工隊伍建設(shè)的重要意義

改革開放以來，國有企業(yè)思想政治工作在改進中加強，在創(chuàng)新中提高，在學習宣傳貫徹黨的理論路線方針政策，提高干部職工思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和健康素質(zhì)，保證和服務企業(yè)改革發(fā)展等方面均發(fā)揮著極為重要的作用。各級國有企業(yè)黨組織應以維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，充分認識加強和改進新形勢下國有企業(yè)思想政治工作的重要性、必要性和緊迫性，進一步增強做好國有企業(yè)思想政治工作的責任感與使命感，為國有企業(yè)改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定提供強大的精神動力和思想保證。

在市場激烈的競爭中，企業(yè)要想立于不敗之地，必須堅持可持續(xù)發(fā)展，而實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵在人，要以人的全面發(fā)展為目標，首先就要做好人的思想工作。集團公司“十二五”規(guī)劃提出了堅持“以人為本，穩(wěn)固基礎(chǔ)，延伸產(chǎn)業(yè)，強化管理，深化改革，構(gòu)建和諧”的發(fā)展思路，全體干部職工無論從思想上，還是從行動上都要萬眾一心，眾志成城，為完成發(fā)展目標而奮斗。《中央宣傳部、國務院國資委關(guān)于加強和改進新形勢下國有及國有控股企業(yè)思想政治工作的意見》中指出：“國有企業(yè)思想政治工作在黨和國家工作全局中的重要地位和作用。國有企業(yè)是全面建設(shè)小康社會的重要力量，是中國特色社會主義的重要支柱，是我們黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)。思想政治工作是國有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的有力保證，是中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的鮮明特征”。思想政治工作在推動企業(yè)改革發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定方面發(fā)揮了不可替代的重要作用，思想上的統(tǒng)一就需要思想政治工作做保障，為了確保思想政治工作效果，首先要提高思想政治工作隊伍的素質(zhì)。企業(yè)政工隊伍如果自身素質(zhì)不高，必然會影響到思想政治工作教育的說服力和感染力。只有建設(shè)高素質(zhì)政工的隊伍，才能保證思想政治工作落到處實，把思想政治工作做到家，干部職工真正將企業(yè)當作是一個大家庭，時刻與企業(yè)同呼吸共命運，共創(chuàng)造企業(yè)的美好未來。

二、新時期加強國有企業(yè)政工隊伍建設(shè)措施方法

在市場經(jīng)濟形勢下，結(jié)合轉(zhuǎn)制企業(yè)的實際強化政工隊伍建設(shè)，要在切實找準問題的基礎(chǔ)上，以政工人員思想作風建設(shè)為突破口，以促進政 工人員學技術(shù)、強素質(zhì)、提高發(fā)揮作用的實際本領(lǐng)為起點，以健全制度、 強化管理、拓寬渠道為基本手段，逐步形成一個比較系統(tǒng)和完善的政工 隊伍運行機制，具體建設(shè)措施如下：

1、增強政工干部思想素質(zhì)。企業(yè)黨組織要緊密結(jié)合實際，把政工 干部政治思想教育作為重要任務來抓。認真組織政工干部學習馬克思 主義基本理論和鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論以及黨的各項方 針政策，增強與市場經(jīng)濟相適應的改革觀念、效益觀念和競爭意識：引 導政工干部牢固樹立共產(chǎn)主義的遠大理想和目標，以堅強的意志和頑 強的毅力經(jīng)受改革開放、市場經(jīng)濟和各種困難、風險的考驗：教育政工 干部時刻把黨和人民的利益視為自己全部活動的出發(fā)點和歸宿，講責 任、講奉獻，忠實地實踐全心全意為人民服務的宗旨：督促政工干部處 處發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，自覺抵制拜金主義、享樂主義和各種腐朽 思想的侵蝕.

2、增強政工干部業(yè)務素質(zhì)。企業(yè)黨組織要將強化政工干部業(yè)務知 識培訓列入議事日程，增強培訓的針對性和實效性，抓好組織落實，著 力對政工干部進行科學文化基礎(chǔ)知識、崗位業(yè)務工作技能和企業(yè)管理 知識的強化提高。要經(jīng)常邀請政工方面的專家教授講授理論知識、作 形勢報告等，提高政工人員對新形勢的認識：要積極為政工人員學習政 治理論、企業(yè)文化、經(jīng)濟管理、現(xiàn)代技能等知識創(chuàng)造條件，提高他們做好 思想政治工作的本領(lǐng)。政工人員自身要不斷學習提高，成為“多面手”，要能說、會寫，即政工人員要著重提升學習能力、思考能力、語言能力、 寫作能力、協(xié)調(diào)能力、調(diào)研能力。能在企業(yè)改革、生產(chǎn)、經(jīng)營和管理工作 中發(fā)揮模范帶頭作用.

3、提高政工干部企業(yè)管理水平。企業(yè)黨組織應充分維護政工干部 的政治權(quán)利，積極探索和實踐調(diào)動政工干部主觀能動性和發(fā)揮先鋒模 范作用的有效方法。黨的書記要積極參與本單位目標制定、任務分解、 重大決策等規(guī)章制度的落實力度和考核力度：工會主席要加強員工勞 動工資、勞動保障等方面的維權(quán)力度，配合行政部門開展形式多樣的勞 動競賽、安全獎懲等活動。要鼓勵和安排政工干部兼職行政職務，參與 生產(chǎn)、安全等方面的行政管理。真正把政工干部作為企業(yè)各項工作中 的骨干成員，讓政工干部有合理合法的渠道參與企業(yè)管理，使其做到率 先知形勢、知任務、明目標，增強做好工作的責任感和使命感，最大限度 地創(chuàng)造“政工效益”.

4、健全政工隊伍管理機制。部門政工部門，配齊專、兼職相結(jié)合的 政工隊伍。實行政工干部工作目標管理。要結(jié)合企業(yè)實際和工作需 要，給政工干部制定具體可行的工作目標，使政工干部發(fā)揮作用。建立 競爭激勵機制，定期對政工干部的工作進行評比檢查，讓政工干部的工 作成果擺在桌上、亮在明處，形成干多干少不一樣、干好干壞不一樣的 競爭環(huán)境。開展政工干部定期匯報工作和民主評議政工干部工作，強 化對政工干部的監(jiān)督，將政工干部實現(xiàn)自身價值的取向調(diào)整到以組織 和群眾認可為準的方向上來，促進政工干部在企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營的 實踐工作中發(fā)揮應有的先鋒模范作用.

總之，在市場經(jīng)濟新的浪潮下，轉(zhuǎn)制型企業(yè)要取得長足的發(fā)展，必 須要適應新時代的企業(yè)發(fā)展要求，積極探尋適合自身的發(fā)展規(guī)律，不光 要在經(jīng)濟改革措施和管理上下功夫，更要突出根本，狠抓企業(yè)政治思想 工作建設(shè)，不斷提高政工隊伍的整體素質(zhì)，充分發(fā)揮政工干部在四個文明建 設(shè)中應有的先鋒模范作用和模范帶頭作用，以改革的精神和科學發(fā)展觀研究新情況，分 析新問題，提出新思路，強化措施，狠抓落實，只有這樣才能為企業(yè)黨建 工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作各項目標的保駕護航，才能為促進企業(yè)安全、穩(wěn)定、持 續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)精神文明和物質(zhì)文明的社會目標做出應有的更大的貢獻。