陳展

摘要：精神文明是靈魂，它與物質(zhì)文明相互作用。改革開放以來(lái)，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，社會(huì)主義核心價(jià)值體系的提出等都要求我們重視精神文明建設(shè)。國(guó)有企業(yè)必須順應(yīng)社會(huì)歷史發(fā)展的潮流，把國(guó)有企業(yè)的精神文明建設(shè)提到企業(yè)發(fā)展日程上來(lái)，并作為一項(xiàng)重要的工程來(lái)抓。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè)；精神文明；價(jià)值；策略

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新的發(fā)展形勢(shì)，要求國(guó)有企業(yè)必須進(jìn)行改革?，F(xiàn)階段，國(guó)有企業(yè)的精神文明建設(shè)面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。面對(duì)機(jī)遇，國(guó)有企業(yè)必須突破挑戰(zhàn)，尋找國(guó)有企業(yè)精神文明建設(shè)的新途徑，從而更好地促進(jìn)企業(yè)的改革發(fā)展。

一、國(guó)有企業(yè)精神文明建設(shè)的價(jià)值

（一）在社會(huì)主義精神文明建設(shè)中占有重要地位

國(guó)有企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起主導(dǎo)作用，決定著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，是進(jìn)行社會(huì)主義精神文明建設(shè)的主要陣地。我國(guó)國(guó)有企業(yè)涉及工業(yè)、交通、金融、能源等諸多重要領(lǐng)域，數(shù)量較多，經(jīng)濟(jì)體量在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占有很大比重。如果能在龐大的國(guó)有企業(yè)職工群體中推進(jìn)好精神文明建設(shè)工作，將會(huì)帶動(dòng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的整體發(fā)展。

（二）增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

國(guó)有企業(yè)的精神文明建設(shè)，在“以人為本”原則的指導(dǎo)下，通過對(duì)企業(yè)職工的“敬畏規(guī)則、感恩企業(yè)”等教育，引導(dǎo)并提高企業(yè)職工的凝聚力，給企業(yè)的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的精神支柱。因此，把國(guó)有企業(yè)精神文明建設(shè)貫徹到企業(yè)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，使企業(yè)職工精神文明素質(zhì)提高、主人翁意識(shí)增強(qiáng)，使企業(yè)擁有良好的發(fā)展氛圍，從而促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。

（三）提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

通過精神文明建設(shè)，打造新型企業(yè)文化，使企業(yè)職工擁有一種積極健康向上的思想，提高了職工的工作主觀能動(dòng)性，職工在努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和社會(huì)價(jià)值中同時(shí)實(shí)現(xiàn)了個(gè)人價(jià)值，不斷提高產(chǎn)品的質(zhì)量，這使企業(yè)擴(kuò)大了知名度、擁有了良好的企業(yè)形象和行業(yè)形象，促進(jìn)了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的增強(qiáng)，最終促進(jìn)企業(yè)的健康快速發(fā)展。

二、國(guó)有企業(yè)精神文明建設(shè)中存在的問題

（一）缺乏對(duì)精神文明建設(shè)的重要性的認(rèn)識(shí)

當(dāng)前，我國(guó)很多國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了精神文明建設(shè)的作用，但沒有進(jìn)行深入思考，沒有給予足夠重視。

（二）缺乏精神文明建設(shè)的正確方式

精神文明建設(shè)的方式要與時(shí)俱進(jìn)。然而，有的國(guó)有企業(yè)依然采用傳統(tǒng)落后的精神文明建設(shè)方式，不能適應(yīng)當(dāng)前的新形勢(shì)。傳統(tǒng)的精神文明建設(shè)方式不具有創(chuàng)新性和民主性，使企業(yè)職工難以接受。

（三）缺乏精神文明建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制

企業(yè)的精神文明建設(shè)只有在完善的制度保障下才能順利開展。然而很多企業(yè)沒有長(zhǎng)效機(jī)制的保障，精神文明建設(shè)走過場(chǎng)、重形式。有的企業(yè)通過突擊“補(bǔ)課”和做表面功夫來(lái)獲得精神文明建設(shè)的榮譽(yù)，沒有長(zhǎng)效機(jī)制的保障，企業(yè)的精神文明建設(shè)難以取得應(yīng)有的效果。

三、國(guó)有企業(yè)精神文明建設(shè)的策略

（一）重視企業(yè)精神文明建設(shè)

第一步要在思想上重視企業(yè)精神文明建設(shè)，只有在正確思想的指導(dǎo)下，才能加快進(jìn)行精神文明建設(shè)的步伐。要認(rèn)識(shí)到企業(yè)精神文明建設(shè)在社會(huì)主義精神文明建設(shè)中占有重要地位，可以增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

（二）改進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)的方法

在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展中的新情況對(duì)社會(huì)主義精神文明建設(shè)提出了新的要求，傳統(tǒng)落后的精神文明建設(shè)手段滿足社會(huì)的發(fā)展需要，因此必須改進(jìn)并創(chuàng)新精神文明建設(shè)的方式方法，保證國(guó)有企業(yè)精神文明建設(shè)順利進(jìn)行。

1.豐富精神文明的載體。隨著新形勢(shì)的發(fā)展，精神文明建設(shè)需要增加新的內(nèi)容，發(fā)掘新的載體。與此同時(shí)，企業(yè)在選擇載體時(shí)要與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、決策等相聯(lián)系起來(lái)，通過開展一些不同類型的文化活動(dòng)，如道德大講堂、歌唱比賽、書畫比賽等，給員工創(chuàng)造一個(gè)可以促進(jìn)自我發(fā)展的平臺(tái)。通過國(guó)慶、建黨等主題活動(dòng)，增強(qiáng)員工的集體主義觀念和愛國(guó)主義情懷，這些文化活動(dòng)的開展使職工積極參與到活動(dòng)中，擴(kuò)大了精神文明建設(shè)的內(nèi)涵。

2.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。優(yōu)秀的企業(yè)文化建設(shè)是精神文明建設(shè)的重要組成部分。員工在和諧的企業(yè)文化的熏陶下，更能發(fā)揮其創(chuàng)造性和凝聚力，更能夠團(tuán)結(jié)進(jìn)取。因此，國(guó)有企業(yè)在進(jìn)行精神文明建設(shè)時(shí)，要把積極向上的企業(yè)文化弘揚(yáng)出去，使員工認(rèn)同企業(yè)。通過企業(yè)的文化建設(shè)促進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)活動(dòng)的進(jìn)行。

3.充分利用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)。利用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)發(fā)展的成果，充分利用網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢(shì)，通過網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)交流、網(wǎng)站建設(shè)等方式，突破空間和時(shí)間的局限性，進(jìn)而擴(kuò)大精神文明建設(shè)的覆蓋面，增強(qiáng)精神文明建設(shè)的滲透力。

（三）加強(qiáng)精神文明的制度化建設(shè)

在精神文明建設(shè)中，要建立明確的責(zé)任制、完善齊抓共管的制度和相應(yīng)的配套制度。首先，在確立實(shí)施的具體步驟時(shí)，要根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度的實(shí)際來(lái)進(jìn)行。其次，要有明確的獎(jiǎng)懲機(jī)制和監(jiān)督約束機(jī)制，這種明確的獎(jiǎng)懲責(zé)任制在一定程度上可以規(guī)范企業(yè)精神文明建設(shè)中員工的行為，也弘揚(yáng)了積極向上的風(fēng)氣，有助于社會(huì)主義精神文明建設(shè)的進(jìn)行。

四、結(jié)語(yǔ)

時(shí)代在不斷發(fā)展，在社會(huì)主義新形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)的改革發(fā)展必須和進(jìn)行精神明文建設(shè)結(jié)合起來(lái)，深刻認(rèn)識(shí)到精神文明建設(shè)的重要性，并認(rèn)真分析研究精神文明建設(shè)中存在的問題，提出具體的解決措施，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)精神文明建設(shè)的發(fā)展，發(fā)揮精神文明建設(shè)在國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展中的重要作用。

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