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      高職院校大學(xué)生素質(zhì)拓展教育的新探索

      2017-01-17 20:17:25王道康
      商情 2016年45期
      關(guān)鍵詞:校園文化素質(zhì)院校

      王道康

      為社會培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才,是高等職業(yè)教育義不容辭的職責(zé)。要打造高素質(zhì)技能型人才,必須加強和改進高職院校大學(xué)生素質(zhì)教育,必須探索新的、行之有效的教育途徑。本文主要從高職學(xué)生的職業(yè)道德修養(yǎng),能力素質(zhì),校園文化,學(xué)生社會實踐等方面探討了高職學(xué)生的素質(zhì)教育。

      高職院校素質(zhì)教育校園文化社會實踐

      一、高職院校大學(xué)生綜合素質(zhì)的現(xiàn)狀分析

      (一)思想品德素質(zhì)較差

      當(dāng)前,一些大學(xué)生思想品德素質(zhì)有明顯缺陷,受當(dāng)前社會不良風(fēng)氣的影響,拜金主義、享樂思想在學(xué)生中時有出現(xiàn),金錢至上、待遇第一的就業(yè)觀念不一而足。不少學(xué)生把工資待遇作為選擇就業(yè)單位的首要標(biāo)準(zhǔn),錯誤的認(rèn)為工資高、福利好的工作就是好工作。學(xué)生大多缺乏對自己職業(yè)生涯和就業(yè)單位是否符合自身發(fā)展的冷靜思考,更缺乏將個人發(fā)展和社會發(fā)展相結(jié)合。

      (二)知識認(rèn)知素質(zhì)實踐動手能力差

      知識素質(zhì)包括文化基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識,高職院校的目標(biāo)是為社會培養(yǎng)高素質(zhì)的技能人才,不少學(xué)生把專業(yè)技能的學(xué)習(xí)放在首位,忽視文化知識的學(xué)習(xí)。學(xué)生往往各種技能鑒定證書一大堆,但除專業(yè)書籍外沒看過幾本有營養(yǎng)的書,正如于丹所說,“有知識,沒文化”。

      (三)職業(yè)能力素質(zhì)

      由于受當(dāng)今社會思潮和90后大部分皆獨生子女的影響,有些大學(xué)生過于張揚個性以至我行我素,具有鮮明的個性,不能接受不同的意見、不擅長團隊之間的溝通,團隊協(xié)作能力差,意識不到社會是一個有機聯(lián)系的整體。不少學(xué)生死讀書、讀死書,,不注重人與人之間的交際和溝通,人際交往能力差,學(xué)生往往就業(yè)后難以進入角色,適應(yīng)期長。

      (四)心理素質(zhì)差

      隨著社會的發(fā)展,大學(xué)生所面臨的社會環(huán)境和成長過程中遇到的問題越來越復(fù)雜多樣,對當(dāng)代大學(xué)生心理素質(zhì)提出了更高的要求。但由于心理發(fā)展處于尚未成熟階段,缺乏社會經(jīng)驗,加之為在高考中取勝,幾乎全身心投入學(xué)習(xí),心理比較脆弱、適應(yīng)能力較差,心理失衡時有發(fā)生。學(xué)生普遍表現(xiàn)為容易受挫折,遇到失敗就灰心喪氣,缺乏迎難而上的勇氣和信心。

      二、大學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)方法的新探索

      (一)提高高職學(xué)生的職業(yè)道德修養(yǎng)

      1、通過思想道德修養(yǎng)課程的改革與建設(shè),加強形勢政策教育。在教學(xué)過程中,要組織學(xué)生認(rèn)真上好形勢政策課,并在課堂上引入討論、辯論、比較以及觀摩教學(xué)等新的教學(xué)方法,增加大學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動學(xué)習(xí)積極性,使豐富的理論教學(xué)變成大學(xué)生奮發(fā)成才的動力。在課外,則把馬克思主義的立場、觀點和方法融合、滲透到校園文化建設(shè)上,全面開展馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的學(xué)習(xí)活動,積極發(fā)揮學(xué)校、黨校、團校的作用,從而提高學(xué)生的職業(yè)道德素養(yǎng)。

      2、注重培養(yǎng)高職學(xué)生的吃苦精神。現(xiàn)在大多數(shù)學(xué)生是獨生子女,生活條件和上一代相比要優(yōu)越得多,許多家長不愿讓孩子吃苦,過于遷就他們,使許多孩子害怕困難,經(jīng)不起失敗和挫折,缺乏自信心。這對于高職學(xué)生來說是極為不利的,因為高職畢業(yè)生所扮演的是工作在勞動第一線的“藍領(lǐng)”。所以要特別注重培養(yǎng)高職學(xué)生的吃苦精神,有意識地讓高職學(xué)生面對挑戰(zhàn),經(jīng)受鍛煉,培養(yǎng)他們的獨立性和自信心。

      (二)專業(yè)素質(zhì)和能力素質(zhì)并重

      1、一方面,學(xué)校應(yīng)積極調(diào)整辦學(xué)思路,深化教育教學(xué)改革,構(gòu)建新的人才培養(yǎng)模式。授人以魚更要授人以漁,傳授學(xué)生知識的同時要傳授學(xué)生求知的能力。培養(yǎng)勤于思考、善于思考和舉一反三的能力。

      2、另一方面,學(xué)校要加強人際交往、演講口才、應(yīng)用文寫作、心理健康教育和人文課程的教學(xué)改革,摒棄傳統(tǒng)“教師講學(xué)生聽”的落后的教學(xué)模式,充分調(diào)動學(xué)生的積極性,糾正這些選修課在學(xué)生心中“可有可無”的錯誤觀念,提高學(xué)生的興趣,讓學(xué)生受益于課堂教學(xué),有所收獲;另外,還要加強實踐教學(xué)環(huán)節(jié),提前進入企業(yè)進行生產(chǎn)實踐,增強學(xué)生的實踐動手能力和團隊協(xié)作能力,讓學(xué)生盡早接觸社會,做到“知行合一”。

      (三)充分發(fā)揮校園文化的作用

      校園文化具有重要的育人功能。它是指課堂教學(xué)等常規(guī)教育管理行為之外的一切以師生為主體、以校園為空間,以育人為目的的業(yè)余群體文化。要提高高職學(xué)生的綜合素質(zhì)就要充分發(fā)揮校園文化的作用,配合課堂教學(xué),有效地開展課外和校外活動。校園文化實際上是一個“復(fù)合體”,它幾乎包括了校園的一切事物,它是師生的價值取向、團結(jié)意識、健康心態(tài)、行為規(guī)范、文化修養(yǎng)等方面的獨具特色的文化環(huán)境和精神氛圍,主要是通過潛移默化的熏陶方式,不斷內(nèi)化為學(xué)生的內(nèi)在品格與氣質(zhì),從而形成理想人格??梢愿鶕?jù)學(xué)校實際,建設(shè)具有自身特色又能激勵學(xué)生的優(yōu)良校風(fēng)。

      (四)組織高職學(xué)生深入開展社會實踐活動

      組織高職學(xué)生開展與專業(yè)相關(guān)的社會實踐活動是實現(xiàn)知識、能力、覺悟相統(tǒng)一的有效途徑,也是提高實踐能力的有效方法。深入開展社會實踐活動,對于促進大學(xué)生了解社會、了解專業(yè)、增長實才、鍛煉耐力及毅力、培養(yǎng)品質(zhì),增強社會責(zé)任感具有不可替代的現(xiàn)實意義。高職院??梢园焉鐣嵺`活動的內(nèi)涵引入學(xué)校教育教學(xué)總體規(guī)劃和教學(xué)大綱中,規(guī)定學(xué)時和學(xué)分,并且要提供必需的經(jīng)費。建立高職學(xué)生社會實踐活動的保障體系,積極探索實踐育人的長效機制,引導(dǎo)高職學(xué)生利用課余時間走出校門,到基層去,與職業(yè)親密接觸??梢越嵙?xí)、實訓(xùn)、見習(xí)一條龍的實踐體系,可以建立社會實踐活動與專業(yè)學(xué)習(xí)相結(jié)合、與勤工助學(xué)相結(jié)合、與服務(wù)社會相結(jié)合、與擇業(yè)就業(yè)相結(jié)合、與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相結(jié)合的管理體制,從而增強社會實踐活動對高職學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)的效果,更好的提高高職學(xué)生綜合素質(zhì)。

      引導(dǎo)高職學(xué)生充分利用寒暑假,開展豐富多彩的社會實踐活動,去參加生產(chǎn)勞動、實習(xí)實訓(xùn)、志愿服務(wù)等社會實踐活動。高職院校要重視社會實踐基地建設(shè),不斷完善社會實踐活動的內(nèi)容和形式,提高社會實踐活動的質(zhì)量和效果,讓高職學(xué)生在社會實踐活動中長知識、增能力,不斷增強自身的綜合素質(zhì)。

      加強對學(xué)生的思想政治教育,重視學(xué)生專業(yè)技能和交際、表達、心理素質(zhì)及人文素養(yǎng)等綜合能力的提高,對切實提高高職院校大學(xué)生綜合素質(zhì)水平和加強素質(zhì)教育的管理有著重要意義。增強高職院校大學(xué)生綜合素質(zhì),打造高素質(zhì)技能型人才,是民族振興的必然要求,也是高職教育的歷史使命。

      參考文獻:

      [1]郭蕊欣.關(guān)于構(gòu)建系統(tǒng)化高職素質(zhì)教育體系的探討[J].職教論壇,2010(2).

      [2]李陽春.就業(yè)困境下大學(xué)生非專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)研究[D].廣西師范大學(xué),2011.

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