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      高職院校職業(yè)教育改革探究

      2017-01-20 11:55:39李娜孟桐
      青年時(shí)代 2016年32期
      關(guān)鍵詞:職業(yè)教育改革探究

      李娜+孟桐

      摘 要:本文將職業(yè)教育理念、完善制度標(biāo)準(zhǔn)以及轉(zhuǎn)變教學(xué)模式等方面的內(nèi)容作為出發(fā)點(diǎn),簡要分析了在“互聯(lián)網(wǎng)+”思維的影響下,職業(yè)教育如何深化教學(xué)改革這一個(gè)問題,以便于能夠使得職業(yè)教育質(zhì)量得到一定程度的提升。

      關(guān)鍵詞:職業(yè)教育;改革;探究

      一、前言

      “十二五”以來,高職院校陸續(xù)的為各個(gè)行業(yè)輸送了近5000萬高素質(zhì)技術(shù)技能型人才,在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級以及民生改善的過程中起到了較為重要的作用?,F(xiàn)階段國務(wù)院和教育部已經(jīng)全面啟動(dòng)了現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)方案,由此職業(yè)教育進(jìn)入到了“快速發(fā)展”的嶄新階段。2015年高職院校面臨的是“十三五”規(guī)劃開局這一個(gè)問題,將職業(yè)教育放置在了一個(gè)較為重要的位置之上。與此同時(shí),國家也是在大力的推行“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)計(jì)劃的,各個(gè)相關(guān)的行業(yè)致力于在新一輪的發(fā)展當(dāng)中搶占先機(jī)。

      二、“互聯(lián)網(wǎng)+”思維影響下的職業(yè)教育理念

      “互聯(lián)網(wǎng)+”是在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)以及云計(jì)算等技術(shù)手段取得了長足的發(fā)展的背景之下,和市場、用戶以及產(chǎn)品甚至整個(gè)商業(yè)生態(tài)進(jìn)行有機(jī)的相互融合的基礎(chǔ)上,重組和創(chuàng)新的過程。

      “互聯(lián)網(wǎng)+”的精髓其實(shí)就是將用戶體驗(yàn)當(dāng)做導(dǎo)向的,用戶思維是整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)思維當(dāng)中最為基礎(chǔ)和重要的思維。由用戶來引起產(chǎn)品和技術(shù)的發(fā)展,并輔一速度較快的更新?lián)Q代,逐步的實(shí)現(xiàn)免費(fèi)服務(wù)和增值服務(wù)這兩個(gè)目標(biāo),提倡個(gè)性化,將用戶的需求作為導(dǎo)向。職業(yè)教育是應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持“以人為本”這一個(gè)核心理念的,將用戶的價(jià)值作為中心思想,將用戶的體驗(yàn)作為核心內(nèi)容,用產(chǎn)品來塑造品牌,這個(gè)理念希望達(dá)成的目標(biāo)就是使得學(xué)校能夠認(rèn)真的發(fā)揮高職院校培養(yǎng)多層次多樣化人才。職業(yè)院校應(yīng)注重教育教學(xué)改革,充分利用互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù),打破傳統(tǒng)學(xué)生學(xué)習(xí)的時(shí)間和空間限制,使教學(xué)資源得以高效配置。

      三、人才培養(yǎng)系統(tǒng)化,逐步完善制度標(biāo)準(zhǔn)

      對于高職院校來說,內(nèi)涵建設(shè)的核心其實(shí)就是在于人才培養(yǎng),準(zhǔn)確的定位出來培養(yǎng)目標(biāo),對專業(yè)、課程、教學(xué)等內(nèi)涵層面上的要素進(jìn)行建設(shè)和提升,從而能夠使得學(xué)校規(guī)模和質(zhì)量實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展這一個(gè)目標(biāo)。高職院校使用到的人才培養(yǎng)模式是一定要和社會需求相適應(yīng)的,從而就能夠使得高職院校中的畢業(yè)生和企業(yè)提供的工作崗位之間的適應(yīng)性比較強(qiáng)。

      “互聯(lián)網(wǎng)+”重視的是跨界融合,國家是將互聯(lián)網(wǎng)和各個(gè)行業(yè)深度融合當(dāng)做構(gòu)筑經(jīng)濟(jì)發(fā)展新優(yōu)勢與新功能的過程中的重要策略的,關(guān)鍵問題就是怎樣才能夠使得每一個(gè)行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行相互融合的切實(shí)可行的點(diǎn)。職業(yè)教育在新形勢之下是需要為社會提供互聯(lián)網(wǎng)思維型人才的,所以就需要對各個(gè)行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)相互融合的模式進(jìn)行全面的研究,并需要對各個(gè)行業(yè)在創(chuàng)新、變革以及融合的過程中的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r形成明確的了解。

      第一,將行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展、人才需求情況以及崗位職責(zé)等為依據(jù),及時(shí)且系統(tǒng)的編制出來和“互聯(lián)網(wǎng)+”思維提出的要求相適應(yīng)的人才規(guī)格、培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),將使得學(xué)生信息技術(shù)基礎(chǔ)、應(yīng)用技能以及綜合素質(zhì)水平得到一定程度的提升作為目標(biāo)的基礎(chǔ)上,對以往施行的人才培養(yǎng)模式展開綜合性的改革。

      第二,在對自身優(yōu)勢以及定位有著明確且全面的了解的基礎(chǔ)上,在和市場、產(chǎn)業(yè)以及職業(yè)進(jìn)行一定程度的相互融合的基礎(chǔ)上來設(shè)置專業(yè),著重的對區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展進(jìn)程向前推進(jìn)的過程中急需的鼓勵(lì)類產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè)進(jìn)行建設(shè),在上文中所提到的這個(gè)過程中需要注意的一個(gè)問題是傳統(tǒng)服務(wù)產(chǎn)業(yè)是需要向著高端化、低碳化以及智能化的方向發(fā)展的。

      四、轉(zhuǎn)變教學(xué)模式,提升教學(xué)質(zhì)量

      現(xiàn)階段我國所處的時(shí)期是工業(yè)社會向著信息化社會過渡的時(shí)期,我們是第四次教育革命的見證者。這個(gè)時(shí)期中涌現(xiàn)出微課、慕課以及翻轉(zhuǎn)課堂等成為了這次教育革命的最新發(fā)展趨勢和重要推動(dòng)性力量。微課是花費(fèi)時(shí)間較少的在線教學(xué)視頻,能夠使得學(xué)習(xí)者個(gè)性化學(xué)習(xí)的要求得到滿足的,在對豐富的多媒體技術(shù)加以一定程度的應(yīng)用的基礎(chǔ)上來將知識內(nèi)容展現(xiàn)出來,演變?yōu)榱苏n堂學(xué)習(xí)的一種重要補(bǔ)充形式。慕課就是大規(guī)模的在線開放式課程的簡稱,其本身具有開放性、大規(guī)模性以及交互性就決定了它的教學(xué)價(jià)值取向是將學(xué)生學(xué)習(xí)作為根本的,對傳統(tǒng)職業(yè)教育經(jīng)常使用到的以教師講授為主的教學(xué)方式提出了挑戰(zhàn)。翻轉(zhuǎn)課堂是在信息化的背景環(huán)境之中,學(xué)生在課堂教學(xué)開始之前完成對教師制作的教學(xué)視頻等學(xué)習(xí)資源的學(xué)習(xí),學(xué)生在課堂上教師的引導(dǎo)下完成作業(yè)、測試題或者實(shí)驗(yàn),這樣一種嶄新的教學(xué)模式。

      五、結(jié)語

      職業(yè)教育是需要主動(dòng)的適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代帶來的諸多的挑戰(zhàn),才能夠?qū)⒔逃齼r(jià)值展現(xiàn)出來;高職院校需要能夠滿足社會發(fā)展進(jìn)程推進(jìn)的過程中提出的新要求,通過教學(xué)改革來推動(dòng)內(nèi)涵建設(shè),以便于能夠取得競爭優(yōu)勢,才能夠更好的在地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程向前推進(jìn)的過程中起到促進(jìn)性作用。希望職業(yè)教育能夠妥善的使用互聯(lián)網(wǎng)思維,善于把握互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代中涌現(xiàn)出來的展現(xiàn)機(jī)會,以期能夠取得更大的發(fā)展。

      參考文獻(xiàn):

      [1]陳玲.高職院校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)存在的問題及對策分析[D].曲阜師范大學(xué),2010.

      [2]侯歆.德州市高職院校體育課程改革與職業(yè)技能相結(jié)合的研究[D].山東師范大學(xué),2010.

      [3]張振偉,葉雅雅.基于職業(yè)素養(yǎng)視角的高職教育課程改革探究[J].高等職業(yè)教育(天津職業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)),2014(01):68-72.

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