侯春秀
南京中醫(yī)藥大學(xué),江蘇 南京 210023
共青團(tuán)大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)宣傳員隊(duì)伍建設(shè)
侯春秀*
南京中醫(yī)藥大學(xué),江蘇 南京 210023
共青團(tuán)大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)宣傳員是新形勢(shì)下做好共青團(tuán)思想宣傳引領(lǐng)工作的現(xiàn)實(shí)需要,是充分發(fā)揮大學(xué)生自我教育、朋輩教育功能的重要體現(xiàn),有利于壯大網(wǎng)上主流輿論,構(gòu)建清朗網(wǎng)絡(luò)空間,創(chuàng)新高校網(wǎng)絡(luò)宣傳模式。本文以大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)宣傳員概念界定、特征區(qū)分為起點(diǎn),探索新媒體時(shí)代大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)宣傳員的能力素質(zhì)模型,分析大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)宣傳員隊(duì)伍建設(shè)的具體舉措。
大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)宣傳員;能力素質(zhì);價(jià)值激勵(lì)
隨著計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的出現(xiàn)和發(fā)展,21世紀(jì)的人類進(jìn)入了網(wǎng)絡(luò)化、信息化的時(shí)代。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)尤其是互聯(lián)網(wǎng)+的信息革命將從根本上影響著人類的生活、生產(chǎn)、科技和教育模式,同時(shí)也將深刻改變著人類的價(jià)值觀念、行為取向、思想模式等。而90后大學(xué)生正處在一個(gè)網(wǎng)絡(luò)傳播時(shí)代,與網(wǎng)絡(luò)傳播共同成長(zhǎng),息息相關(guān),網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為獲取知識(shí)的重要渠道、表達(dá)觀點(diǎn)的有力場(chǎng)所、人際交往的主要陣地?!熬W(wǎng)絡(luò)時(shí)代的大學(xué)校園,“無(wú)處不網(wǎng),無(wú)時(shí)不網(wǎng),無(wú)人不網(wǎng)”,網(wǎng)絡(luò)時(shí)時(shí)刻刻地改變著當(dāng)代大學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的模式,影響著大學(xué)生的價(jià)值觀和人生觀”。①為適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)傳播時(shí)代對(duì)高等教育發(fā)展的新要求,更好的服務(wù)當(dāng)代大學(xué)生成長(zhǎng)成才的需要,做好互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代大學(xué)生的思想政治教育工作,國(guó)家高度重視高校共青團(tuán)網(wǎng)絡(luò)宣傳工作,相繼召開“共青團(tuán)網(wǎng)絡(luò)宣傳工作電視電話會(huì)議”、“共青團(tuán)網(wǎng)絡(luò)宣傳工作推進(jìn)會(huì)議”;出臺(tái)《共青團(tuán)中央辦公廳關(guān)于建立高校共青團(tuán)網(wǎng)絡(luò)宣傳員隊(duì)伍的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下高校宣傳思想工作的意見(jiàn)》等,明確提出要努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的網(wǎng)絡(luò)宣傳員隊(duì)伍。
一般意義上的網(wǎng)絡(luò)宣傳員是指借助互聯(lián)網(wǎng)這一載體進(jìn)行宣傳推廣活動(dòng)的人員。互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)為網(wǎng)絡(luò)宣傳提供了可能,而特定的宣傳推廣活動(dòng)則是網(wǎng)絡(luò)宣傳員的主要職責(zé)所在。而共青團(tuán)大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)宣傳員主要是指從廣大青年大學(xué)生中,挑選出一批政治素質(zhì)過(guò)硬、熟悉網(wǎng)絡(luò)工作、道德自律意識(shí)強(qiáng)的優(yōu)秀大學(xué)生,以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為指導(dǎo),努力開展網(wǎng)絡(luò)正面宣傳教育,弘揚(yáng)網(wǎng)絡(luò)主旋律,鞏固和壯大網(wǎng)絡(luò)主流思想輿論;積極開展網(wǎng)絡(luò)輿論斗爭(zhēng),引導(dǎo)模糊認(rèn)識(shí)、駁斥錯(cuò)誤言論、澄清網(wǎng)絡(luò)謠言;主動(dòng)開展網(wǎng)絡(luò)道德教育,引導(dǎo)團(tuán)員青年提升網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng),合理使用網(wǎng)絡(luò),共同營(yíng)造清朗網(wǎng)絡(luò)空間。因此,共青團(tuán)大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)宣傳員不僅具備普通網(wǎng)絡(luò)宣傳員的特質(zhì),更具有自身角色的特殊性。
首先,共青團(tuán)大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)宣傳員具有政治性強(qiáng)的特點(diǎn)。他們應(yīng)該具備較高的政治理論修養(yǎng),堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值取向,同時(shí)更要具備一定的政治敏銳度和鑒別是非的能力。其次,共青團(tuán)大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)宣傳員具有非營(yíng)利性的特點(diǎn)。區(qū)別于企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)宣傳員,大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)宣傳員不以盈利為目的,他們的工作是志愿性質(zhì),奉獻(xiàn)為主的。再次,共青團(tuán)大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)宣傳員具有年輕化的特點(diǎn)。他們由90后在校大學(xué)生組成,以各高校學(xué)生會(huì)成員、各學(xué)生社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人以及班級(jí)團(tuán)支書和宣傳委員為主體,年輕而又充滿活力。最后,共青團(tuán)大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)宣傳員具有可塑性高的特點(diǎn)。在校大學(xué)生正處于人生觀和價(jià)值觀形成的關(guān)鍵期,具有較高的知識(shí)接受能力,可以通過(guò)一系列的理論和實(shí)踐培訓(xùn)引導(dǎo)其價(jià)值選擇的過(guò)程。
能力素質(zhì)模型指承擔(dān)某一特定的任務(wù)角色,應(yīng)該具備的能力素質(zhì)的總和,即能將特定職位上表現(xiàn)優(yōu)異者與一般者區(qū)分開來(lái)的勝任素質(zhì)結(jié)構(gòu)。其創(chuàng)始人麥克利蘭形象的將其描述為漂浮在海面上的冰山,外在的知識(shí)和技能處于海平面以上的淺層次部分,是容易測(cè)量和改變的基準(zhǔn)性素質(zhì),而內(nèi)在的自我概念、特質(zhì)、動(dòng)機(jī)是海平面以下的深層部分,是難以測(cè)量和改變的鑒別性素質(zhì)。結(jié)合冰山理論對(duì)能力素質(zhì)的劃分及共青團(tuán)大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)宣傳員實(shí)際工作需要,總結(jié)出共青團(tuán)大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)宣傳員應(yīng)主動(dòng)構(gòu)建以下幾種能力素質(zhì)。
(一)良好的思想政治素質(zhì)
大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)宣傳員既是網(wǎng)絡(luò)信息傳播的受眾,又是網(wǎng)絡(luò)信息的制作者和傳播者,其政治素質(zhì)的高低直接關(guān)系到高校網(wǎng)絡(luò)宣傳的效果。因此,大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)宣傳員首先應(yīng)該具備堅(jiān)定的政治方向,始終堅(jiān)持馬克思主義的理想信念,努力踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀體系,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。其次,大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)宣傳員應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)國(guó)家的政治理論和政策方針,積極關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)話題,把握正確的輿論方向,努力提高自身政治理論修養(yǎng)水平。最后,大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)宣傳員還應(yīng)該具備較強(qiáng)的政治鑒別能力和政治敏銳度,能夠理性看待紛繁復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)象、正確分析多元化的網(wǎng)絡(luò)觀點(diǎn),從而做出符合角色期待的價(jià)值判斷,積極傳播網(wǎng)絡(luò)正能量,摒棄網(wǎng)絡(luò)負(fù)能量。
(二)合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)體系
網(wǎng)絡(luò)信息具有傳播渠道多樣化、傳播內(nèi)容復(fù)雜化以及受眾群體覆蓋面廣的特征,因此,合理知識(shí)結(jié)構(gòu)的形成是大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)宣傳員開展工作的基礎(chǔ),能夠在很大程度上決定網(wǎng)絡(luò)宣傳引導(dǎo)工作的實(shí)效性。結(jié)合大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)宣傳員的崗位特征,蜘蛛網(wǎng)型知識(shí)結(jié)構(gòu)是比較合理和有效的知識(shí)要素組合,它要求大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)宣傳員首先要具備聽、說(shuō)、讀、寫的素養(yǎng),尤其是扎實(shí)的文字寫作功底。其次,以“社會(huì)學(xué)知識(shí)、心理學(xué)知識(shí)、教育學(xué)知識(shí)、政治學(xué)知識(shí)、傳播學(xué)知識(shí)、法律知識(shí)等構(gòu)成的多元化知識(shí)體系”②更是做好網(wǎng)絡(luò)宣傳引導(dǎo)工作的基礎(chǔ)。只有努力形成以基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)為核心,相關(guān)學(xué)科背景知識(shí)為支撐的網(wǎng)狀知識(shí)結(jié)構(gòu),才能在整體上提升網(wǎng)絡(luò)宣傳員綜合素養(yǎng),增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)宣傳的影響力。
(三)完善的網(wǎng)絡(luò)宣傳能力
日新月異的互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)是大學(xué)生開展網(wǎng)絡(luò)宣傳工作的載體,因此,大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)宣傳員必須了解互聯(lián)網(wǎng)的相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)、熟練操作常用辦公軟件,尤其是擅長(zhǎng)運(yùn)用微博、微信等新媒體,善用網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言,熟悉網(wǎng)絡(luò)表達(dá)模式。另一方面,大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)宣傳員應(yīng)主動(dòng)提高自身的信息素養(yǎng),主動(dòng)發(fā)現(xiàn)信息、積極搜集網(wǎng)絡(luò)輿論,提高信息的分析、批判能力,建構(gòu)對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息的接受與批判并舉的反應(yīng)模式,創(chuàng)造性的利用網(wǎng)絡(luò)媒介推進(jìn)共青團(tuán)的思想引領(lǐng)工作。
(四)正確的角色認(rèn)知能力
大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)宣傳員既是網(wǎng)絡(luò)宣傳的受眾,又是網(wǎng)絡(luò)宣傳的主體,清晰而又完整的角色認(rèn)知是大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)宣傳員角色扮演的前提。團(tuán)中央書記處第一書記秦宜智在共青團(tuán)網(wǎng)絡(luò)宣傳工作電視電話會(huì)議中明確提出網(wǎng)絡(luò)宣傳員在工作中一定要找準(zhǔn)定位,明確工作責(zé)任。大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)宣傳員要積極宣傳網(wǎng)絡(luò)正能量,在網(wǎng)上扮演好正面聲音的“放大器”、負(fù)面聲音的“消減器”及重要輿情信息的“采集器”,努力喚醒“沉默的大多數(shù)”,減少“正確的不發(fā)聲”現(xiàn)象,積極做網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的凈化者、網(wǎng)絡(luò)正能量的傳播者、網(wǎng)絡(luò)文明的建設(shè)者。
(五)強(qiáng)烈的道德責(zé)任意識(shí)
網(wǎng)絡(luò)時(shí)代極大的豐富了人們的信息來(lái)源,信息的傳播呈現(xiàn)出“時(shí)間無(wú)屏障、空間無(wú)屏障、資訊無(wú)屏障”的狀態(tài),③信息發(fā)出者和接收者迅速融為一體,這也在一定程度上弱化和消解著傳統(tǒng)共青團(tuán)思想宣傳引領(lǐng)工作的權(quán)威地位,導(dǎo)致“去中心化”時(shí)代的到來(lái),個(gè)體多元化思想的大行其道。同時(shí),紛繁復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)信息更是隱藏著諸多精神垃圾,青年大學(xué)生正處在價(jià)值觀念養(yǎng)成的關(guān)鍵期,很容易出現(xiàn)“因盲目追隨而出現(xiàn)價(jià)值偏離及告別崇拜、躲避崇高和拒斥榜樣等失范行為”。④因此,大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)宣傳員應(yīng)通過(guò)參加培訓(xùn)和自主學(xué)習(xí)等方式提升網(wǎng)絡(luò)道德責(zé)任感,積極踐行網(wǎng)絡(luò)職業(yè)道德,宣傳推廣網(wǎng)絡(luò)道德常識(shí),敢于揭發(fā)檢舉網(wǎng)絡(luò)不道德行為,倡導(dǎo)文明網(wǎng)絡(luò)空間,做一名有高度道德自律意識(shí)和主動(dòng)踐行道德原則的網(wǎng)絡(luò)宣傳員。
(一)扎實(shí)推進(jìn)共青團(tuán)大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)宣傳員隊(duì)伍選拔工作
第一,從選拔范圍來(lái)看,目前共青團(tuán)大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)宣傳員主要來(lái)自于班級(jí)團(tuán)支部書記和宣傳委員,校學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)宣傳部長(zhǎng),學(xué)生校園媒體負(fù)責(zé)人,網(wǎng)絡(luò)新媒體類社團(tuán)負(fù)責(zé)人等,這種選拔模式具有人群的針對(duì)性特征,可以在一定程度上保證大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)宣傳員隊(duì)伍的高素質(zhì)和穩(wěn)定性,但也會(huì)影響其他青年學(xué)生參與網(wǎng)絡(luò)宣傳的積極性,不利于高校共青團(tuán)網(wǎng)絡(luò)宣傳工作的持續(xù)開展。因此,高校應(yīng)拓寬大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)宣傳員的選拔范圍,鼓勵(lì)所有在校大學(xué)生積極參與到共青團(tuán)網(wǎng)絡(luò)宣傳員隊(duì)伍選拔建設(shè)中來(lái)。
第二,從選拔原則和方式來(lái)看,高校可以通過(guò)公開招聘和組織推薦等方式吸引廣大優(yōu)秀青年大學(xué)生加入網(wǎng)絡(luò)宣傳員隊(duì)伍中。同時(shí),選拔中更要處理好選拔過(guò)程中“德”與“才”的關(guān)系,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),擇優(yōu)挑選大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)宣傳員,最大程度實(shí)現(xiàn)人職匹配原則,“讓那些真正愿意并有能力從事宣傳思想工作的同志進(jìn)入隊(duì)伍”。⑤
第三,從選拔標(biāo)準(zhǔn)來(lái)看,人才選拔的依據(jù)是工作崗位的性質(zhì)和工作內(nèi)容的特點(diǎn),“只有堅(jiān)持因事?lián)袢说脑瓌t,才能實(shí)現(xiàn)事得其人、人適其事”。⑥因此,高校應(yīng)根據(jù)共青團(tuán)網(wǎng)絡(luò)宣傳工作的具體要求及學(xué)校人才培養(yǎng)計(jì)劃目標(biāo),詳細(xì)規(guī)定大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)宣傳員的工作性質(zhì)、工作職責(zé)、工作環(huán)境及任職資格等。
第四,從選拔方法來(lái)看,大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)宣傳員不僅要具有良好的知識(shí)儲(chǔ)備,更要具有過(guò)硬的心理素質(zhì)和明辨是非的道德判斷力,可以圍繞筆試、面試和心理測(cè)試等環(huán)節(jié)開展選拔工作。筆試的內(nèi)容應(yīng)涵蓋基礎(chǔ)政治理論常識(shí)、常用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)知識(shí)、新媒體使用技術(shù)、社會(huì)熱點(diǎn)話題,重點(diǎn)考察應(yīng)試者對(duì)網(wǎng)絡(luò)宣傳的了解程度和應(yīng)用能力。在面試過(guò)程中,合理調(diào)整測(cè)評(píng)內(nèi)容和權(quán)重,重點(diǎn)考察應(yīng)試者對(duì)網(wǎng)絡(luò)宣傳工作的態(tài)度,參與網(wǎng)絡(luò)宣傳工作的動(dòng)機(jī)等隱性素質(zhì)。通過(guò)情景模擬和案例分析等考察應(yīng)試者在具體環(huán)境中的應(yīng)急應(yīng)變能力。
(二)加快構(gòu)建共青團(tuán)大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)宣傳員培訓(xùn)體系
第一,在培訓(xùn)需求分析環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)組織發(fā)展和個(gè)人發(fā)展的和諧統(tǒng)一,改變傳統(tǒng)培訓(xùn)需求分析中重組織、輕個(gè)人的弊端。在分析大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)宣傳員的培訓(xùn)需求中,不僅要重視高校共青團(tuán)網(wǎng)絡(luò)宣傳總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),更應(yīng)通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷和工作訪談等方法確定網(wǎng)絡(luò)宣傳員主體的培訓(xùn)需求,幫助其找到現(xiàn)實(shí)狀態(tài)與理想目標(biāo)之間的差距,關(guān)注網(wǎng)絡(luò)宣傳員內(nèi)在價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。
第二,在培訓(xùn)內(nèi)容確定環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)多樣性和挖潛性的轉(zhuǎn)變。合格的大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)宣傳員應(yīng)具備知識(shí)、技能、態(tài)度、價(jià)值觀等多種能力素質(zhì),同時(shí)由于網(wǎng)絡(luò)宣傳的復(fù)雜性和創(chuàng)新性特征,這就要求針對(duì)大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)宣傳員的培訓(xùn)必須是內(nèi)容豐富、形式多樣且具有一定前瞻性,能夠有效開發(fā)大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)宣傳員的內(nèi)在潛能,能夠適應(yīng)日新月異的網(wǎng)絡(luò)宣傳工作需要。理論學(xué)習(xí)上,邀請(qǐng)共青團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老師、傳媒達(dá)人、相關(guān)領(lǐng)域的專家學(xué)者開展共青團(tuán)特色思想政治理論知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)宣傳知識(shí)和技能等方面的專題講座和經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),提高大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)宣傳員的理論素養(yǎng),明確網(wǎng)絡(luò)宣傳員的職責(zé)所在和努力方向。素質(zhì)拓展方面,采取案例分析、情景模擬、公文筐處理、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等多種形式,提高網(wǎng)絡(luò)宣傳員的新媒體運(yùn)用能力、輿情收集能力、網(wǎng)絡(luò)信息鑒別能力,尤其是非常態(tài)下的突發(fā)事件處理能力。鼓勵(lì)有條件的高校積極建立網(wǎng)絡(luò)宣傳員校內(nèi)培訓(xùn)基地,促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)宣傳員培訓(xùn)長(zhǎng)效化、專業(yè)化;鼓勵(lì)有條件的高校主動(dòng)開展校際交流、校企交流,組織網(wǎng)絡(luò)宣傳員到經(jīng)驗(yàn)豐富的企業(yè)、網(wǎng)絡(luò)宣傳成效突出的高校開展交流學(xué)習(xí)活動(dòng),增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)宣傳員隊(duì)伍的整體凝聚力。
第三,在培訓(xùn)效果評(píng)估環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)多層化和高效化。1959年柯克帕特里克提出的培訓(xùn)效果評(píng)估模型是國(guó)內(nèi)外運(yùn)用最為廣泛的培訓(xùn)評(píng)估工具。大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)宣傳員的培訓(xùn)評(píng)估亦可借鑒柯氏四級(jí)評(píng)估,從反應(yīng)層、學(xué)習(xí)層、行為層和成果層檢驗(yàn)培訓(xùn)效果。大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)宣傳員的培訓(xùn)應(yīng)重點(diǎn)后三個(gè)層面的評(píng)估。在反應(yīng)評(píng)估中,通過(guò)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷的形式了解學(xué)員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)、講師授課水平等方面的滿意度;在學(xué)習(xí)評(píng)估中,通過(guò)筆試測(cè)驗(yàn)、實(shí)踐操作、交流座談等方式了解網(wǎng)絡(luò)宣傳員的知識(shí)獲得情況、技能提升水平、態(tài)度改變程度等;在行為評(píng)估中,通過(guò)觀察的方式了解培訓(xùn)對(duì)網(wǎng)絡(luò)宣傳員的行為改變程度及創(chuàng)新思維激發(fā)程度等;在成果評(píng)估中,可以通過(guò)培訓(xùn)前后高校網(wǎng)絡(luò)宣傳的影響力、網(wǎng)絡(luò)宣傳的創(chuàng)新性等加以鑒定。
(三)完善共青團(tuán)大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)宣傳員的考核激勵(lì)機(jī)制
加強(qiáng)大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)宣傳員的考核機(jī)制建設(shè),能夠有效總結(jié)隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn),肯定成績(jī)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提高網(wǎng)絡(luò)宣傳員的素質(zhì),強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)宣傳員的崗位責(zé)任感,在關(guān)鍵時(shí)刻敢于、善于發(fā)表意見(jiàn),正確引導(dǎo)輿論導(dǎo)向。
在考核維度和內(nèi)容上,360度考核法是一種多角度、全方位的績(jī)效評(píng)估方法。它是“一個(gè)組織中多級(jí)別地了解和熟悉被評(píng)價(jià)的人員(上級(jí)、同事、下屬等)以及與其經(jīng)常聯(lián)系的外部人員對(duì)其工作能力、業(yè)績(jī)、特定行為、工作技巧等提供客觀并且真實(shí)的反饋信息,進(jìn)而幫助組織找出其優(yōu)勢(shì)與發(fā)展需要的過(guò)程”。⑦大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)宣傳員的考核亦可借鑒360度測(cè)評(píng)方式,從“德、能、勤、績(jī)”等方面設(shè)計(jì)關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo),邀請(qǐng)共青團(tuán)網(wǎng)絡(luò)宣傳工作指導(dǎo)老師、網(wǎng)絡(luò)宣傳員傳播對(duì)象及網(wǎng)絡(luò)宣傳員本人等定期開展考核,重點(diǎn)考察大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)宣傳員的工作能力、工作成績(jī)、道德素質(zhì)、學(xué)生對(duì)網(wǎng)絡(luò)宣傳員工作的認(rèn)可度等關(guān)鍵指標(biāo)。在考核方式方法上,傳統(tǒng)考核注重量化考核表的設(shè)計(jì)和使用,網(wǎng)絡(luò)宣傳員的考核可以借鑒網(wǎng)絡(luò)新媒體的載體,實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化和匿名性考核,在微信、微博等新媒體上開設(shè)網(wǎng)絡(luò)宣傳員考核專欄,不僅可以增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)新媒體在青年大學(xué)生中的影響力,實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)網(wǎng)絡(luò)宣傳的目標(biāo),也可以保證考核的公平性、公正性。
大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)宣傳員是高校共青團(tuán)開展思想政治教育工作的重要幫手,是大學(xué)生開展自我教育、自我管理、自我服務(wù)的重要途徑,更是共青團(tuán)把握住“三個(gè)根本性問(wèn)題”、破解好“兩大戰(zhàn)略性課題”的必然要求,也是新媒體時(shí)代青少年健康成長(zhǎng)的客觀需要。進(jìn)一步完善大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)宣傳員的激勵(lì)制度建設(shè),能夠有效發(fā)揮這支隊(duì)伍的積極性和主動(dòng)性,實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)網(wǎng)絡(luò)宣傳工作的高效化、高質(zhì)量。根據(jù)馬斯洛的需求層次理論,人的需要是多種多樣的,高校應(yīng)努力建立綜合完善的激勵(lì)模式,最大限度的滿足網(wǎng)絡(luò)宣傳員不同層次的需求,才能有效調(diào)動(dòng)他們的工作熱情。從物質(zhì)激勵(lì)的角度看,必要的經(jīng)費(fèi)支持是大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)宣傳員開展工作的前提,高校應(yīng)嘗試設(shè)立大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)宣傳員專項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)或從學(xué)生活動(dòng)經(jīng)費(fèi)中劃撥一定比例,用于激勵(lì)那些在績(jī)效考核中表現(xiàn)優(yōu)異的大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)宣傳員。從精神激勵(lì)的角度看,定期開展大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)宣傳員的考核評(píng)比工作,通過(guò)線上、線下相結(jié)合的途徑評(píng)選“最佳大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)宣傳員”“優(yōu)秀宣傳工作者”等,并在全校范圍內(nèi)給予通報(bào)表?yè)P(yáng),頒發(fā)榮譽(yù)證書等。從價(jià)值激勵(lì)的角度看,高??梢酝ㄟ^(guò)豐富大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)宣傳員崗位工作內(nèi)容、挖掘網(wǎng)絡(luò)宣傳工作的社會(huì)價(jià)值、加強(qiáng)培訓(xùn)進(jìn)修等方式激發(fā)大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)宣傳員的崗位認(rèn)同感,增強(qiáng)大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)宣傳員的榮譽(yù)意識(shí)、集體責(zé)任感。同時(shí),適當(dāng)引入負(fù)激勵(lì)手段,確保大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)宣傳員隊(duì)伍發(fā)展的正確方向。對(duì)于經(jīng)培訓(xùn)后仍不具備共青團(tuán)網(wǎng)絡(luò)宣傳員基本素質(zhì)或不能有效完成網(wǎng)絡(luò)宣傳員崗位職責(zé)的,將取消大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)宣傳員資格;對(duì)于發(fā)布不當(dāng)言論,破壞共青團(tuán)和學(xué)校形象的,將依照學(xué)校和國(guó)家有關(guān)規(guī)定追究其相應(yīng)責(zé)任。
大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)宣傳員隊(duì)伍建設(shè)在做好選拔、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等流程管理的同時(shí),也應(yīng)加強(qiáng)配套保障制度建設(shè)。實(shí)行共青團(tuán)網(wǎng)絡(luò)宣傳員分級(jí)分類管理制度,校團(tuán)委成立共青團(tuán)大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)各級(jí)網(wǎng)絡(luò)宣傳員的組織領(lǐng)導(dǎo),具體指導(dǎo)校級(jí)學(xué)生層面的宣傳引導(dǎo)工作;各院系分團(tuán)委建立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和管理院系和基層團(tuán)支部的大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)宣傳員。建立大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)宣傳員導(dǎo)師負(fù)責(zé)制,挑選共青團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)豐富、熟悉網(wǎng)絡(luò)宣傳工作的師資作為成長(zhǎng)導(dǎo)師,實(shí)行以老帶新、結(jié)對(duì)幫扶的政策,幫助大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)宣傳員盡快熟悉崗位工作,成長(zhǎng)為共青團(tuán)網(wǎng)絡(luò)宣傳工作骨干力量。完善大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)宣傳員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,建立相對(duì)穩(wěn)定和合理流動(dòng)的制度,對(duì)因?qū)W習(xí)、工作、畢業(yè)等原因退出網(wǎng)絡(luò)宣傳隊(duì)伍的大學(xué)生做好信息匯總歸檔;對(duì)因不能勝任網(wǎng)絡(luò)宣傳工作的人員建立正常退出機(jī)制,保證網(wǎng)絡(luò)宣傳員隊(duì)伍的穩(wěn)定和高效
[ 注 釋 ]
①蔡繼紅.大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)思想政治教育模式研究[D].湘潭:湖南科技大學(xué),2007.
②王???思想政治教育視域下的高校學(xué)生新媒介素養(yǎng)教育研究[J].江西教育學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)),2013,4,34(2).
③張斯民.微時(shí)代背景下高校共青團(tuán)工作的思考[J].價(jià)值工程,2014:318.
④陳燕紅.“微時(shí)代”大學(xué)生思想政治教育創(chuàng)新——從福建部分大學(xué)生的生活方式談起[J].中國(guó)德育,2012(12).
⑤沈健.配齊建強(qiáng)高校宣傳思想工作隊(duì)伍[J].中國(guó)高等教育,2015,3(4).
⑥姚裕群.人力資源開發(fā)與管理[M].中國(guó)人民大學(xué)出版社,2007:210.
⑦蘇偉洲,張洪.淺談高校新型績(jī)效評(píng)估模式的構(gòu)想[J].西華大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版),2004(5):56-57.
侯春秀,江蘇南京人,南京中醫(yī)藥大學(xué),講師。
D
A