郭曉麗
(衡水學(xué)院生命科學(xué)學(xué)院河北衡水053000)
應(yīng)用轉(zhuǎn)型驅(qū)動下教師能力培養(yǎng)策略研究
——以衡水學(xué)院生物科學(xué)專業(yè)為例
郭曉麗
(衡水學(xué)院生命科學(xué)學(xué)院河北衡水053000)
地方本科院校向應(yīng)用型高校轉(zhuǎn)型,是適應(yīng)我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的客觀需要。衡水學(xué)院在轉(zhuǎn)型升級的過程中,堅持立足地方,服務(wù)社會,切實(shí)加強(qiáng)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)。生物科學(xué)專業(yè)作為衡水學(xué)院的特色專業(yè)和重點(diǎn)專業(yè),在專業(yè)的特色升級過程中,積極探索教師能力的培養(yǎng)策略。
地方本科院校;應(yīng)用轉(zhuǎn)型;教師能力
在高等教育大眾化的進(jìn)程中,我國相繼新建了一大批地方性本科高校,這些高校大多定位為“應(yīng)用型”本科高校,承擔(dān)著培養(yǎng)應(yīng)用型人才的重任,國內(nèi)外的研究與實(shí)踐表明,教師的專業(yè)和教學(xué)能力是影響高校教學(xué)質(zhì)量的最主要的因素[1,2]。
生物科學(xué)是當(dāng)今世界發(fā)展最快、影響最為深遠(yuǎn)的學(xué)科之一,為人類在21世紀(jì)徹底解決人口、糧食、環(huán)境三大危機(jī)創(chuàng)造了條件。因此,生物科學(xué)專業(yè)更應(yīng)該把握機(jī)遇,發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,根據(jù)地方需要和自身特點(diǎn)創(chuàng)建特色,為地方培養(yǎng)急需的人才,加速科技轉(zhuǎn)化,為地方形成優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。
但由于多種原因,衡水學(xué)院生物科學(xué)專業(yè)應(yīng)用型教師配備不足,應(yīng)用型師資隊(duì)伍匱乏。為此,生物科學(xué)專業(yè)必須探索一套適宜本專業(yè)應(yīng)用型教師隊(duì)伍建設(shè)、提高教師能力的策略與路徑,為更好的服務(wù)地方區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和培養(yǎng)創(chuàng)新性人才需要、推動該校順利向應(yīng)用型大學(xué)轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
地方高校向應(yīng)用型高校的轉(zhuǎn)型發(fā)展,是適應(yīng)我國經(jīng)濟(jì),尤其是地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求,同時也為解決高校辦學(xué)和社會需求之間的矛盾提供了新的發(fā)展思路[3,4]。高校教師,作為學(xué)校提升學(xué)生專業(yè)及實(shí)踐能力的培養(yǎng)者,要首先從思想上徹底改變落后的教育理念。針對地方應(yīng)用型人才培養(yǎng)的新要求,徹底改變固有的思維方式和教學(xué)模式,逐漸由培養(yǎng)學(xué)術(shù)型人才向應(yīng)用型人才轉(zhuǎn)變,逐漸由傳統(tǒng)學(xué)科教育向職業(yè)教育轉(zhuǎn)變。針對衡水學(xué)院生物科學(xué)專業(yè),首先從專業(yè)教師入手,通過深入學(xué)習(xí)《關(guān)于地方本科高校轉(zhuǎn)型發(fā)展的指導(dǎo)意見》以及我?!逗馑畬W(xué)院關(guān)于加強(qiáng)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的意見》,明確該校應(yīng)用轉(zhuǎn)型發(fā)展的必要性和緊迫性,從思想上得到徹底改變。
地方本科院校的轉(zhuǎn)型發(fā)展,首先要明確方向,只有從正確的方向入手,才能立足當(dāng)前,保證持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。衡水學(xué)院生物科學(xué)專業(yè)經(jīng)過多年的建設(shè),已逐漸凝練出自己的專業(yè)特色:緊密依托地企資源優(yōu)勢,以服務(wù)地方發(fā)展需求為引導(dǎo),充分發(fā)揮地方資源和學(xué)校學(xué)科優(yōu)勢,校企地協(xié)同創(chuàng)新,科研促教學(xué)、教學(xué)推科研,互動雙贏協(xié)同發(fā)展。本著“突出應(yīng)用、強(qiáng)化實(shí)踐、注重創(chuàng)新”思路,衡水學(xué)院自2014年修訂了本科培養(yǎng)方案,2017年正在完善修訂新的培養(yǎng)方案,從課程體系、課程內(nèi)容入手,以人才培養(yǎng)模式改革作為我校轉(zhuǎn)型發(fā)展的主線與樞紐。
培養(yǎng)合格的應(yīng)用型人才,就必須有一支適合應(yīng)用型人才培養(yǎng)的高素質(zhì)師資隊(duì)伍作為支撐。教師要逐漸由學(xué)術(shù)型教師向雙師型教師轉(zhuǎn)變,提高自身的專業(yè)和行業(yè)水準(zhǔn)[5,6]。目前衡水學(xué)院生物科學(xué)專業(yè)教師以年輕碩士居多,缺乏相關(guān)行業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),雙師型教師比例偏低。只有從根本上提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),才能為培養(yǎng)高水平的應(yīng)用型專業(yè)人才打好基礎(chǔ)。從專業(yè)需求、行業(yè)需求出發(fā),制定長期有效的教師培訓(xùn)發(fā)展計劃勢在必行。首先,開展對年輕教師教學(xué)基本功的培訓(xùn),通過為年輕教師開展導(dǎo)師制,針對每名青年教師制訂具體的培養(yǎng)規(guī)劃,定期舉辦教學(xué)觀摩、教學(xué)技能大賽等活動,把中青年教師培養(yǎng)工作規(guī)范化、制度化。同時,鼓勵青年教師到相關(guān)企業(yè)、各級各類學(xué)校進(jìn)行掛職鍛煉。目前生物科學(xué)專業(yè)教師利用業(yè)余及寒暑假時間到衡水相關(guān)研究所及企業(yè)開展實(shí)踐鍛煉,提升了教師的專業(yè)知識及行業(yè)敏感度。后期針對專業(yè)需求,選派相關(guān)教師開展中長期教師培訓(xùn)、國外進(jìn)修等項(xiàng)目,全面提升教師的行業(yè)資質(zhì),為人才的培養(yǎng)保駕護(hù)航。
在應(yīng)用型人才培養(yǎng)過程中,既要提升學(xué)生現(xiàn)代文化理論知識,也要提高相關(guān)職業(yè)技能的訓(xùn)練。這就對目前地方本科院校“雙師型”教師的培養(yǎng)提出了一定的要求。學(xué)校和院系要積極鼓勵和支持教師主動提高自身的實(shí)踐教學(xué)能力,進(jìn)一步提高“雙師型”教師的比例。教師的主動學(xué)習(xí)往往會達(dá)到事半功倍的效果,生物科學(xué)專業(yè)制定了相關(guān)鼓勵教師提高自身實(shí)踐能力的實(shí)施辦法,通過鼓勵教師外出進(jìn)修,積極幫助教師到相關(guān)企業(yè)研究所掛職,對外出進(jìn)修的教師給予一定的交通補(bǔ)貼等辦法,進(jìn)一步激發(fā)教師提高自身能力的積極性和主動性。
對教師教學(xué)能力的培養(yǎng),不能僅僅停留在學(xué)習(xí)層面,應(yīng)適當(dāng)對教學(xué)能力的結(jié)果予以一定的評價。只有建立科學(xué)的考評機(jī)制,才能從根本上激發(fā)教師自主學(xué)習(xí)提高的內(nèi)在動力。目前高校內(nèi)普遍對實(shí)踐教學(xué)能力考評體系相對簡單,同時不同專業(yè)的實(shí)踐能力和層次存在很大的差別。衡水學(xué)院生物科學(xué)專業(yè),通過開展教師的自評、學(xué)生的問卷調(diào)查、同一課程組教師的互評等多層次、多方面的評價方式,客觀全面的評價教師的教學(xué)和實(shí)踐能力,對教師的自身提高起到了一定鞭策作用。
當(dāng)前,應(yīng)用轉(zhuǎn)型驅(qū)動下的地方本科院校正處于發(fā)展的關(guān)鍵時期,能否成功轉(zhuǎn)型獲得新的發(fā)展動力,最終培養(yǎng)出高素質(zhì)的應(yīng)用型專門人才,雙師雙能型的教師隊(duì)伍起著至關(guān)重要的作用。衡水學(xué)院生物科學(xué)專業(yè)通過從教師的思想轉(zhuǎn)變?nèi)胧?,通過完善培養(yǎng)方案,積極制定教師發(fā)展計劃等多方面入手,全面提高教師的教學(xué)和實(shí)踐能力,為全面建設(shè)該校成為特色鮮明的應(yīng)用技術(shù)大學(xué)奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
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衡水學(xué)院教育教學(xué)改革課題(jg2016031)