惠強(qiáng)

（周口師范學(xué)院政法學(xué)院，河南周口 466001）

茶葉公司高管侵害公司利益犯罪及其刑法控制概述

惠強(qiáng)

（周口師范學(xué)院政法學(xué)院，河南周口 466001）

現(xiàn)代企業(yè)制度是隨著社會經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展而建立起來的，其是一種典型的委托與代理關(guān)系，甚至可以直接解釋為一種契約關(guān)系。契約之下，任何人都會成為背棄的一方。因而，現(xiàn)代企業(yè)制度為高管侵害公司利益創(chuàng)造了便利條件。本文以高管侵害公司利益犯罪為中心，對茶葉公司高管侵害公司利益的犯罪種類進(jìn)行了探析，并對其侵害行為的刑法控制措施進(jìn)行了簡要概述。

茶企高管；公司利益；刑法懲罰

隨著社會經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，公司的組織形式也朝著多樣化發(fā)展，其高級管理層的設(shè)置也越來越科學(xué)，但是，仍然出現(xiàn)了高管利用職務(wù)便利侵犯公司利益的犯罪事件。尤其是在當(dāng)今競爭日趨白熱化的現(xiàn)代社會里，高管的任何不當(dāng)行為都可能會對公司的發(fā)展產(chǎn)生難以估量的后果。茶葉公司由于其組成方式的特殊性，高管任何不經(jīng)意的行為都可能會為其招來致命之傷。

1 高管侵害公司利益犯罪的概念及成因

1.1 概念與特征

從法律角度而言，高管侵害公司利益的犯罪是指公司高級管理人員因?yàn)檫`反了我國的公司法以及商法與刑法等法律規(guī)定，實(shí)施了嚴(yán)重?fù)p害公司利益并且犯罪情節(jié)嚴(yán)重的行為，而企業(yè)的高級管理人員則是在公司擔(dān)任經(jīng)理、副經(jīng)理以及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人等公司實(shí)際權(quán)利的擁有者，所以，侵害公司利益犯罪的主體是特定的，必須是公司的高級管理人員才能構(gòu)成這一犯罪。另外，高管侵害公司利益的犯罪行為情節(jié)嚴(yán)重，具體是指其對社會經(jīng)濟(jì)秩序的正常運(yùn)行造成了不良影響，不僅公司的利益被其私吞，而且國有資產(chǎn)也因?yàn)槠溥`法行為在無形中流失。例如，某公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)為了彌補(bǔ)自己炒股空虧，通過巧設(shè)財(cái)務(wù)項(xiàng)目支出的名目擅自挪用公款近300萬，該行為即構(gòu)成了侵害公司利益的犯罪，不僅損害了公司的經(jīng)濟(jì)利益，而且還會對該行業(yè)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)秩序產(chǎn)生負(fù)面影響。

1.2 成因分析

公司的所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)相分離，也就是說公司的所有者可能不是公司的經(jīng)營者，公司的經(jīng)營者可能不是公司的所有者。所以，公司的經(jīng)營者可能會因?yàn)榍趾π袨樗a(chǎn)生的不利后果對其危害性較小，在面對外部的經(jīng)濟(jì)誘惑時(shí)便會動搖，進(jìn)而做出對公司利益有害的行為。另外，我國公司法對于高管侵害公司利益的犯罪并沒有明確規(guī)定，有限公司的監(jiān)事與上市公司的監(jiān)事會都形同虛設(shè)，高級管理人員可以在監(jiān)事會與董事會的眼皮底下根據(jù)自己的需要為所欲為，即使侵害了公司利益，大部分企業(yè)大多選擇自行消化并不會訴諸法律。再者，我國公司制度目前尚處于建設(shè)的初級階段，很多公司都奉行任人唯親的用人理念，公司高層的設(shè)置大多是以血緣關(guān)系為基礎(chǔ)構(gòu)建而成的，對于高管自身素質(zhì)以及能力的高低并沒有進(jìn)行嚴(yán)格審核，進(jìn)而導(dǎo)致高管侵害公司利益的行為頻頻發(fā)生。總之，高管侵害公司利益的犯罪行為已經(jīng)成為了影響公司長遠(yuǎn)發(fā)展的絆腳石，并且這種犯罪行為隨著商品經(jīng)濟(jì)的高度發(fā)達(dá)演變?yōu)橐环N常態(tài)行為，而這背后的成因關(guān)系卻又是異常復(fù)雜的，難以一言以蔽之。

2 茶葉公司高管侵害公司利益犯罪的種類

2.1 侵吞挪用

天下熙熙皆為利來，天下攘攘皆為利往。人的欲望是無限的，為了追逐利益，其可以實(shí)用任何非法手段來達(dá)到自己的目的。侵吞挪用是公司高管常犯的罪行，茶葉公司的高管也經(jīng)常以侵吞挪用的行為損害公司的利益。根據(jù)我國的法律規(guī)定，侵吞挪用是指公司的工作人員利用其職務(wù)便利，以非法的形式侵吞或者挪用本單位資金的行為。我國刑法根據(jù)公司性質(zhì)的不同，對其具體的罪名進(jìn)行了細(xì)化設(shè)定。國有茶企高管的侵吞挪用行為被稱為貪污罪或者挪用公款罪，非國有茶企高管的侵吞挪用行為則被稱為職務(wù)侵占罪與挪用資金罪。所以，同一犯罪行為由不同犯罪主體的實(shí)施，其最終的罪名確定也是不同的，并且定罪量刑也會有所差異。例如，國有茶企的工作人員利用職務(wù)便利挪用公款歸個人使用，進(jìn)行非法活動的，情節(jié)嚴(yán)重的會被處以五年以下有期徒刑或者拘役；而非國有茶企的工作人員犯有同類性質(zhì)的挪用資金罪只判處三年以下有期徒刑或者拘役。

2.2 錢權(quán)賄賂

高管是對企業(yè)擁有實(shí)際控制權(quán)力的人，因而其可以利用自身的控制行為收受財(cái)物，并對公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)秩序產(chǎn)生難以言喻的負(fù)面影響。茶葉公司的高管可以在業(yè)務(wù)洽談中，向他人索取財(cái)物，進(jìn)而以損害公司利益為代價(jià)滿足他人的不當(dāng)要求。在我國刑法的規(guī)定中，錢權(quán)賄賂也會因?yàn)榉缸镏黧w的特殊性而分為受賄罪與企業(yè)人員受賄罪。受賄罪是指國家工作人員利用職務(wù)范圍內(nèi)的權(quán)利，非法向他人索要或收受財(cái)物，并為他人謀取利益的行為，侵害了國有茶葉公司的財(cái)產(chǎn)關(guān)系，也損害了其聲譽(yù)形象。企業(yè)人員受賄罪是指茶葉企業(yè)的工作人員趁職務(wù)之便，在違反國家規(guī)定的情況下，接受各種名義的回扣和手續(xù)費(fèi)，并將其作為個人財(cái)產(chǎn)而進(jìn)行使用的行為。無論是受賄罪還是企業(yè)受賄罪都是茶企高管為了滿足個人私欲而非法收受財(cái)物的行為，其對于茶葉公司所造成的創(chuàng)傷幾乎是難以愈合的，不僅會重創(chuàng)茶葉公司在大眾心中的良好形象，也會破壞茶葉公司的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行秩序。

2.3 違反競業(yè)限制

競業(yè)限制是用人單位根據(jù)勞動合同以及知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議，同相關(guān)的技術(shù)人員或者高層管理人員簽訂的一種商業(yè)秘密合同。我國公司的競業(yè)限制主要是指勞動者在與用人單位解除合同后，其在兩年內(nèi)不得從事同類性質(zhì)的工作或者在與原公司有競爭關(guān)系的公司中任職。然而，現(xiàn)實(shí)生活中，我國茶葉公司的高管在原茶葉公司離職后，不僅違反了競業(yè)限制的兩年規(guī)定在同類業(yè)務(wù)公司任職而且還帶走了茶葉生產(chǎn)與制造的秘方，極大地?fù)p害了原茶葉公司的利益。但是，由于我國對于競業(yè)限制的相關(guān)法律規(guī)定并不完善，進(jìn)而使得茶葉高管將茶葉研制配方與生產(chǎn)設(shè)備的制造圖紙作為其跳槽的利器，攜其以邀功而換來豐厚的工作報(bào)酬。最典型的例子是茶葉公司高管利用自己手上的名茶生產(chǎn)制造秘方與龐大的茶葉客戶資源，以自己或朋友的名義開設(shè)與茶企業(yè)務(wù)同性質(zhì)的公司，運(yùn)用自己手中的資源不斷提高其公司的市場地位。目前，違反競業(yè)限制是茶葉公司高管侵害茶企利益的慣常方式。

3 茶葉公司高管侵害公司利益犯罪的刑法控制措施

3.1 以罪刑法定原則為導(dǎo)向，建立罪責(zé)刑相適應(yīng)的刑罰體系

茶葉公司高管侵害公司利益的犯罪行為層出不窮，或侵吞挪用或非法受賄或違背保守商業(yè)秘密的義務(wù)，種種行為的出現(xiàn)都是因?yàn)槲覈审w系的不健全，對不法行為不能進(jìn)行及時(shí)有效地規(guī)制，使得茶葉高管更加肆無忌憚地踐踏法律的尊嚴(yán)。所以，面對猖狂的茶葉高管的犯罪行為，我國應(yīng)該以罪刑法定原則為導(dǎo)向，建立罪責(zé)刑相適應(yīng)的刑罰體系，以懲處茶葉高管的犯罪行為。我國立法機(jī)關(guān)可以根據(jù)茶葉高管侵害公司利益的犯罪現(xiàn)狀，從“法無規(guī)定不為罪”這一角度出發(fā)，對茶葉高管侵害公司利益的犯罪行為進(jìn)行細(xì)化分析，從其概念的界定、犯罪構(gòu)成要件以及刑罰的種類與幅度等方面著手，以明文規(guī)定的形式將茶企高管侵害公司利益的行為闡述出來，使得所有的犯罪行為都有法可依，所有的茶葉公司高管的犯罪行為都被納入法律體系之中，徹底落實(shí)法網(wǎng)恢恢疏而不漏的原則。

3.2 根據(jù)依法治國理論，加強(qiáng)對高管違法行為的打擊力度

依法治國是我國的基本方略，也是法律政策推行的重要原則。國家機(jī)關(guān)的任何執(zhí)法行為必須在法律的授權(quán)范圍內(nèi)，否則法無規(guī)定即禁止。但是，由于我國刑法立法體系的不完善，在法律沒有規(guī)定的情形下，執(zhí)法人員不得對茶葉高管侵害公司利益的行為進(jìn)行懲處，進(jìn)而使得茶葉高管的氣焰更加囂張。因而，我國應(yīng)該在依法治國理念下，不斷完善茶企高管侵害公司利益的法律制度，以科學(xué)的立法來推動嚴(yán)格的執(zhí)法。首先，我國立法機(jī)關(guān)應(yīng)該對茶葉高管的危害行為進(jìn)行法律化研究，并以法律的運(yùn)行態(tài)勢為切入點(diǎn)，從長遠(yuǎn)宏觀的視角對茶葉高管的行為進(jìn)行立法化規(guī)制。而后，執(zhí)法人員在打擊茶葉高管的犯罪行為時(shí)，其應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律意志對違法行為進(jìn)行公平公正處理，不因其與自身之間的利害關(guān)系而對其徇私舞弊，更不因其品行的惡劣而對其從重處罰?？偠灾?，執(zhí)法人員在打擊茶葉高管的犯罪行為時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其犯罪情節(jié)的程度對其進(jìn)行定罪處罰而不是從個人意志的角度對其進(jìn)行懲處。

3.3 借鑒外國刑法的規(guī)制措施，健全我國的刑法懲處制度

雖然我國對于企業(yè)高管犯罪行為的法律規(guī)定存在不完善之處，但是我國可以借鑒國外的刑法規(guī)制措施來建立健全的茶企高管犯罪刑罰制度。例如，日本以統(tǒng)一定罪的形式，對茶企高管的侵害公司利益行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊。凡是涉及錢權(quán)賄賂的統(tǒng)一規(guī)定為受賄罪，凡是包含了侵吞挪用的則定為侵占罪。統(tǒng)一化的命名方式，不僅減少了刑法處罰的罪名條目，也使得該罪的定罪量刑更加科學(xué)化，堵塞了不法人員的投機(jī)行為。因而，我國也可以從日本統(tǒng)一定罪這一視閾出發(fā)，對我國茶葉高管的侵害行為進(jìn)行同一化設(shè)計(jì)，以白紙黑字的形式將侵害行為納入一體化的框架中。再如，英國通過細(xì)化高管違法行為的措施，來加大打擊力度，分別設(shè)立了盜竊罪、騙取財(cái)物罪以及假造賬目罪等罪名，并針對公司監(jiān)事會與董事會的不作為設(shè)立了同伙犯罪。我國也可以從茶企高管犯罪行為的本質(zhì)出發(fā)，對其犯罪特征進(jìn)行詳盡研究并據(jù)此對不完善的茶企高管犯罪行為刑法懲處制度進(jìn)行系統(tǒng)化構(gòu)建。

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河南省政府決策研究招標(biāo)課題“把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的實(shí)踐探索與思考”（項(xiàng)目編號：2016B310）

惠 強(qiáng)（1978-），男，河南周口人，周口師范學(xué)院政法學(xué)院講師，武漢大學(xué)法學(xué)院碩士研究生，研究方向：法學(xué)。