姜閥,董水生
(廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院,河北廊坊065200)
供應(yīng)鏈系統(tǒng)下的茶企物流管理研究
姜閥,董水生
(廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院,河北廊坊065200)
現(xiàn)實(shí)表明,諸多茶企都擁有自己的茶園,所以采購(gòu)物流的職能也就被弱化了,而茶企的規(guī)模普遍較小,因此生產(chǎn)物流主要突出其中的倉(cāng)儲(chǔ)管理??梢?jiàn),結(jié)合茶企物流管理的短板,著力探討銷(xiāo)售物流方面的管理問(wèn)題更具有現(xiàn)實(shí)價(jià)值。優(yōu)化銷(xiāo)售物流管理的措施包括:拓展對(duì)銷(xiāo)售物流功能的認(rèn)識(shí)、重點(diǎn)突出客戶關(guān)系管理功能、圍繞公共平臺(tái)增強(qiáng)信息交互、實(shí)施“產(chǎn)出/投入”績(jī)效評(píng)價(jià)。
供應(yīng)鏈系統(tǒng);茶企;物流管理;研究
目前研究茶企物流管理的文獻(xiàn)還較為鮮見(jiàn),業(yè)界的目光主要集中在茶企的生產(chǎn)和銷(xiāo)售環(huán)節(jié)。但在“商流決定物流、物流支撐商流”的內(nèi)在邏輯下,茶企物流管理的好與壞,直接關(guān)系到企業(yè)生產(chǎn)和銷(xiāo)售環(huán)節(jié)的運(yùn)營(yíng)績(jī)效。另外,作為“第三利潤(rùn)源”的茶企自營(yíng)物流體系,也將在降低企業(yè)總成本中發(fā)揮著重要的作用。在供應(yīng)鏈系統(tǒng)下來(lái)考察茶企的物流管理問(wèn)題,則需要從三個(gè)方面來(lái)展開(kāi):采購(gòu)物流、生產(chǎn)物流、銷(xiāo)售物流。但現(xiàn)實(shí)表明,諸多茶企都擁有自己的茶園,所以采購(gòu)物流的職能就被弱化了,而茶企的規(guī)模普遍較小,因此生產(chǎn)物流主要突出其中的倉(cāng)儲(chǔ)管理??梢?jiàn),結(jié)合茶企物流管理的短板,著力探討銷(xiāo)售物流方面的管理問(wèn)題更具有現(xiàn)實(shí)價(jià)值。由此,這就構(gòu)成了本文立論的出發(fā)點(diǎn)。
在拓展茶企的市場(chǎng)份額上,銷(xiāo)售物流起到了強(qiáng)大的支撐作用。作為第一方物流的茶企自營(yíng)物流,其在開(kāi)展銷(xiāo)售物流時(shí)還將增進(jìn)客戶關(guān)系管理。具體而言,茶企銷(xiāo)售物流的特征可從以下三個(gè)方面來(lái)分析:
1.1 各節(jié)點(diǎn)呈現(xiàn)出扇形分布
在供應(yīng)鏈系統(tǒng)中,各個(gè)節(jié)點(diǎn)體現(xiàn)為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體,它們?cè)谄跫s的基礎(chǔ)上形成了縱向聯(lián)盟關(guān)系。其中,在這些節(jié)點(diǎn)中不僅存在著第三方物流企業(yè),也存在著大量的中間商。之所以各節(jié)點(diǎn)呈現(xiàn)出扇形分布可歸因于:第一,茶葉作為快消品,其需求量和需求特點(diǎn)決定了這種扇形結(jié)構(gòu)。第二,茶企一般尋求與中間商的合作來(lái)銷(xiāo)售茶葉,從而中間商的空間布局就體現(xiàn)為扇形分布,進(jìn)而在銷(xiāo)售中商流也呈現(xiàn)出這種形態(tài)。扇形分布決定了茶企物流管理的重點(diǎn)和難點(diǎn)。
1.2 倉(cāng)儲(chǔ)配送的需求量較大
倉(cāng)儲(chǔ)配送屬于配送的一種類(lèi)型,主要體現(xiàn)為以貨物倉(cāng)儲(chǔ)、貨物組配、貨物末端輸送為業(yè)務(wù)內(nèi)容的配送中心。之所以茶企銷(xiāo)售物流具有這樣的特征在于,倉(cāng)儲(chǔ)配送的運(yùn)營(yíng)成本較低,這就能與茶葉的經(jīng)濟(jì)價(jià)值形成較好的匹配度。再者,茶葉作為國(guó)人日常生活的必需品,導(dǎo)致了茶葉的市場(chǎng)需求彈性較小,所以倉(cāng)儲(chǔ)配送也能夠保證茶葉供應(yīng)的穩(wěn)定性。但從目前所反饋的信息中可以看出,倉(cāng)儲(chǔ)配送仍然納入到茶企的自營(yíng)物流體系之中。
1.3 補(bǔ)貨需求的波動(dòng)性較強(qiáng)
補(bǔ)貨需求的波動(dòng)性較強(qiáng),一方面歸因于季節(jié)變化導(dǎo)致的消費(fèi)者對(duì)綠茶和花茶的需求結(jié)構(gòu)變化使然;另一方面,則歸因于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)使然。不難看出,以后者作為該特征的形成原因更具現(xiàn)實(shí)意義。茶企的茶葉一般依托中斷賣(mài)場(chǎng)進(jìn)行銷(xiāo)售,在現(xiàn)有的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)下,終端賣(mài)場(chǎng)將根據(jù)不同品牌、類(lèi)型茶葉的銷(xiāo)售狀況來(lái)確定補(bǔ)貨需求,從而這就導(dǎo)致了補(bǔ)貨需求波動(dòng)性較強(qiáng)的特征。
從筆者的調(diào)研中可知,茶企物流管理現(xiàn)狀可概括為以下三個(gè)方面:
2.1 物流管理的意識(shí)方面
毫無(wú)疑問(wèn),相對(duì)應(yīng)第三方物流來(lái)說(shuō)茶企自營(yíng)物流顯然是不專(zhuān)業(yè)的。這里的不專(zhuān)業(yè)首先表現(xiàn)在組織者的管理意識(shí)方面,其中包括物流部門(mén)管理者的意識(shí)和一線物流員工的操作意識(shí)。意識(shí)缺乏所反映出的便是,未能在供應(yīng)鏈整體視角下來(lái)看待自身的物流管理工作。那么這一現(xiàn)狀產(chǎn)生的原因是什么呢。從企業(yè)內(nèi)控分析中可知,茶企內(nèi)部的職能化結(jié)構(gòu)決定了物流人員的崗位意識(shí)較為狹隘;同時(shí),茶企自營(yíng)物流部門(mén)的企業(yè)地位較為邊緣化,也促使物流人員在工作中缺乏主體意識(shí)。
2.2 物流管理的內(nèi)容方面
從前面的銷(xiāo)售物流特征中可以發(fā)現(xiàn),其主要反映出了物流組織與商流組織之間在市場(chǎng)互動(dòng)中的共振效應(yīng)。這就決定了,茶企物流管理的內(nèi)容應(yīng)包括物流運(yùn)營(yíng)管控,以及與賣(mài)場(chǎng)進(jìn)行商業(yè)互動(dòng)和開(kāi)展客戶關(guān)系管理。但現(xiàn)實(shí)表明,受到工作意識(shí)的制約,茶企物流管理的內(nèi)容較為狹窄,這主要體現(xiàn)在物流運(yùn)作呈現(xiàn)出單線條的狀態(tài),而未能在市場(chǎng)信息收集、客戶關(guān)系管理等重點(diǎn)領(lǐng)域有所作為。不難發(fā)現(xiàn),在域內(nèi)和域外茶葉市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的當(dāng)下,以上工作是十分重要的。
2.3 物流管理的績(jī)效方面
茶企內(nèi)控管理是需要消耗組織資源的,特別是對(duì)財(cái)力資源的消耗。為此,在包括物流管理在內(nèi)的內(nèi)控管理中,需要強(qiáng)化最終的績(jī)效評(píng)價(jià)。但與生產(chǎn)領(lǐng)域不同,物流領(lǐng)域的績(jī)效較難評(píng)價(jià),其歸因于大部分作業(yè)都在流通領(lǐng)域完成,所以若要實(shí)施跟蹤考核顯然是不現(xiàn)實(shí)的。
在以上現(xiàn)狀分析的基礎(chǔ)上,優(yōu)化茶企物流管理的模式可從以下四個(gè)方面進(jìn)行定位:
3.1 物流管理的意識(shí)定位
諸多經(jīng)驗(yàn)表明,只有在拓展和提升了物流員工的崗位意識(shí),才能為接下來(lái)工作績(jī)效的提升奠定基礎(chǔ)。因此,需要在供應(yīng)鏈全視角下來(lái)重新審視銷(xiāo)售物流的價(jià)值,以及其中的重點(diǎn)和難點(diǎn)。根據(jù)筆者的工作體會(huì)可知,與下游各節(jié)點(diǎn)保持有效的溝通最為重要,所以應(yīng)增強(qiáng)物流人員的溝通意識(shí)。
3.2 物流管理的功能定位
由于本文是以茶企的銷(xiāo)售物流為考察對(duì)象,所以這里的物流管理功能定位也聚焦于銷(xiāo)售物流環(huán)節(jié)。從茶企所面臨的市場(chǎng)環(huán)境出發(fā),銷(xiāo)售物流的功能應(yīng)包括:產(chǎn)品配送、輔助促銷(xiāo)、強(qiáng)化客戶關(guān)系管理、增大市場(chǎng)份額等四個(gè)方面。因此,隨著對(duì)銷(xiāo)售物流功能的界定,物流人員就需要針對(duì)這些功能進(jìn)行充分的認(rèn)識(shí)。
3.3 物流管理的平臺(tái)定位
這里的平臺(tái)主要指向“物流信息化平臺(tái)”,前面已經(jīng)指出了茶企銷(xiāo)售物流的特征,從中可以知曉,只有在完善物流信息平臺(tái)的前提下,才能有效應(yīng)對(duì)補(bǔ)貨的波動(dòng)性,以及對(duì)市場(chǎng)信息的收集。
3.4 物流管理的績(jī)效定位
針對(duì)物流部門(mén)的績(jī)效考核的確存在難點(diǎn),但這里可以轉(zhuǎn)換思路,即圍繞著“投入產(chǎn)出”之間的關(guān)系來(lái)進(jìn)行績(jī)效考核則是可以實(shí)施的。在實(shí)施之前首先需要制訂績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),然后便是將產(chǎn)出和投入量化為價(jià)值指標(biāo)。
以上從四個(gè)方面所做的物流管理模式定位,便為接下來(lái)的物流管理模式構(gòu)建提供了切入點(diǎn)。以下將突破茶企的自營(yíng)物流體系,在綜合利用自營(yíng)和社會(huì)物流體系的視域下,來(lái)優(yōu)化銷(xiāo)售物流管理模式。
根據(jù)以上所述并在定位驅(qū)動(dòng)下,茶企物流管理模式可從以下四個(gè)方面來(lái)構(gòu)建。
4.1 拓展對(duì)銷(xiāo)售物流功能的認(rèn)識(shí)
從組織形態(tài)來(lái)看,茶企物流部門(mén)的業(yè)務(wù)開(kāi)展模式類(lèi)似于單一的物流商,從而就缺乏供應(yīng)鏈運(yùn)作所追求的系統(tǒng)觀和整體觀。在提升部門(mén)成員崗位意識(shí)的要求下,需要不斷拓展對(duì)銷(xiāo)售物流功能的認(rèn)識(shí)。域內(nèi)茶企的目標(biāo)市場(chǎng)一般都處于域外,只有在整齊劃一下才能增進(jìn)域內(nèi)茶企的整體競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。為此,域內(nèi)行業(yè)協(xié)會(huì)應(yīng)承擔(dān)起這樣的職責(zé)。由協(xié)會(huì)邀請(qǐng)市場(chǎng)和物流專(zhuān)家來(lái)開(kāi)設(shè)專(zhuān)題講座和主題討論,從而來(lái)實(shí)現(xiàn)崗位意識(shí)提升的目的。
4.2 重點(diǎn)突出客戶關(guān)系管理功能
長(zhǎng)期以來(lái),茶企管理層都將客戶關(guān)系管理納入到市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)范疇。筆者認(rèn)為,這是不全面的。在茶企實(shí)施銷(xiāo)售物流活動(dòng)時(shí),倉(cāng)儲(chǔ)配送的時(shí)效性、貨損率低、物流包裝便于識(shí)別等,都將助力客戶的產(chǎn)品銷(xiāo)售,而這也就能增強(qiáng)與客戶之間的關(guān)系。因此,我們不能僅僅從讓利返點(diǎn)的營(yíng)銷(xiāo)模式來(lái)加強(qiáng)與客戶的關(guān)系管理,通過(guò)上述物流運(yùn)作便能與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之間形成差異化策略,最終構(gòu)建起自身在市場(chǎng)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力。當(dāng)然,其它工作內(nèi)容也需要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上得到增強(qiáng)。
4.3 圍繞公共平臺(tái)增強(qiáng)信息交互
茶企在供應(yīng)鏈系統(tǒng)中搭建和完善物流信息平臺(tái),首先需要考慮實(shí)施的成本和技術(shù)問(wèn)題。為了降低茶企的實(shí)施難度,這里應(yīng)著力圍繞著公共平臺(tái)來(lái)增強(qiáng)信息交互頻率。何謂公共平臺(tái)?根據(jù)其它企業(yè)的經(jīng)驗(yàn),可以將QQ、微信納入其中。另外,物流信息平臺(tái)的另一重要功能便是收集市場(chǎng)信息。因此,在配合物流信息交互的同時(shí),還需要與市場(chǎng)部門(mén)進(jìn)行合作來(lái)建立線下信息收集渠道。
4.4 實(shí)施“產(chǎn)出/投入”績(jī)效評(píng)價(jià)
根據(jù)企業(yè)管理原理可知,“產(chǎn)出/投入”的比值越大越能體現(xiàn)出內(nèi)部資源配置的高效性。為了使二者的比值能夠比較,一般取貨幣單位為量綱。針對(duì)銷(xiāo)售物流而言,可以用開(kāi)展銷(xiāo)售物流項(xiàng)目的資金投入量作為量化指標(biāo),而產(chǎn)出則可以用銷(xiāo)售收益作為量化指標(biāo),這樣就能完成績(jī)效評(píng)價(jià)工作了。
最后還需指出,根據(jù)管理學(xué)原理可知,矩陣型組織結(jié)構(gòu)具有較好的組織彈性,也能很好的對(duì)組織資源進(jìn)行配置。在促使配送環(huán)節(jié)能靈活和柔性化的適應(yīng)網(wǎng)購(gòu)強(qiáng)度的變化,應(yīng)建立矩陣結(jié)構(gòu)下的技術(shù)系數(shù)組合。具體的做法是,人員在同城配送下通過(guò)調(diào)度來(lái)靈活決定其的配送目標(biāo)區(qū)域。另外,配送車(chē)輛應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一采購(gòu),并根據(jù)配送人員的任務(wù)來(lái)給予使用。這樣一來(lái),技術(shù)系數(shù)就由勞動(dòng)要素的量決定了資本的量,從而能靈活適應(yīng)茶葉配送所存在的共振現(xiàn)象。綜上所述,關(guān)于茶企物流管理問(wèn)題,必將隨著商流形式的不斷演化而被更為豐富的表現(xiàn)出來(lái)。
以上所做的討論是建立在茶企擁有自己茶園的條件之上的,若是部分茶企不具備這樣的條件,其采購(gòu)物流管理環(huán)節(jié)也需要突出客戶關(guān)系管理。
在“商流決定物流、物流支撐商流”的內(nèi)在邏輯下,茶企物流管理的好與壞,直接關(guān)系到企業(yè)生產(chǎn)和銷(xiāo)售環(huán)節(jié)的運(yùn)營(yíng)績(jī)效。另外,作為“第三利潤(rùn)源”的茶企自營(yíng)物流體系,也將在降低企業(yè)總成本中發(fā)揮著重要的作用。本文結(jié)合茶企物流管理的短板,應(yīng)著力探討銷(xiāo)售物流方面的管理問(wèn)題更具有現(xiàn)實(shí)價(jià)值。通過(guò)討論,優(yōu)化銷(xiāo)售物流管理的措施包括:拓展對(duì)銷(xiāo)售物流功能的認(rèn)識(shí)、重點(diǎn)突出客戶關(guān)系管理功能、圍繞公共平臺(tái)增強(qiáng)信息交互、實(shí)施“產(chǎn)出/投入”績(jī)效評(píng)價(jià)。
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姜閥(1973-),男,河北行唐人,碩士,副教授,研究方向:物流管理。