何少華

[摘 要]企業(yè)社會(huì)責(zé)任是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展到一定歷史階段對(duì)企業(yè)提出的期望與要求。在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)對(duì)社會(huì)生活的影響日益深入，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用。習(xí)近平主席在2014年APEC領(lǐng)導(dǎo)人峰會(huì)開幕式主旨演講中，以“新常態(tài)”定義當(dāng)下的中國(guó)經(jīng)濟(jì)，對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)進(jìn)行了全面闡述和解讀。2015年中央提出供給側(cè)改革。在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，企業(yè)如何在供給側(cè)改革中承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，具有重要意義。

[關(guān)鍵詞]經(jīng)濟(jì)；新常態(tài)；供給側(cè)；改革；企業(yè)；社會(huì)責(zé)任

doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2017.02.044

[中圖分類號(hào)]F270 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1673-0194（2017）02-00-02

以“新常態(tài)”定義當(dāng)下的中國(guó)經(jīng)濟(jì)，按根據(jù)照“新常態(tài)”在戰(zhàn)略上審慎制定選擇中國(guó)的宏觀政策，絕非簡(jiǎn)單制造新的政策詞匯，而是對(duì)改革開放30多年后中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新的階段之后的戰(zhàn)略性思考和抉擇。

1 企業(yè)社會(huì)責(zé)任概述

1.1 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的概念

企業(yè)社會(huì)責(zé)任是指，企業(yè)在創(chuàng)造利潤(rùn)、對(duì)股東承擔(dān)法律責(zé)任的同時(shí)，還要承擔(dān)對(duì)員工、消費(fèi)者、社區(qū)和環(huán)境的責(zé)任。它是組織管理者對(duì)整個(gè)社會(huì)的進(jìn)步和保護(hù)社會(huì)利益所承擔(dān)的一種管理責(zé)任。

1.2 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的分類

企業(yè)社會(huì)責(zé)任，若從承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的方式可以分為經(jīng)濟(jì)性社會(huì)責(zé)任和非經(jīng)濟(jì)性社會(huì)責(zé)任。經(jīng)濟(jì)性社會(huì)責(zé)任即是指以貨幣、實(shí)物等經(jīng)濟(jì)性要素為承擔(dān)方式，如銷售收入指標(biāo)、利潤(rùn)指標(biāo)、服務(wù)水平、凈資產(chǎn)增加、股東回報(bào)、職工收入水平與稅賦等。另一種則可分為非經(jīng)濟(jì)性社會(huì)責(zé)任，它是指除經(jīng)濟(jì)性社會(huì)責(zé)任以外的所有社會(huì)責(zé)任的總和，例如：?jiǎn)T工的心理健康、工作環(huán)境的改善、承擔(dān)社區(qū)義務(wù)的責(zé)任、周邊環(huán)境智力的治理、解決就業(yè)問題的解決及對(duì)弱勢(shì)群體等的關(guān)注。

1.3 企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的必要性

社會(huì)賦予了企業(yè)生存發(fā)展的權(quán)利，有權(quán)利就應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。社會(huì)離不開經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)的繁榮，作為社會(huì)的一分子的企業(yè)，應(yīng)該為社會(huì)的經(jīng)濟(jì)、政治、文化的同步發(fā)展盡責(zé)盡力。一方面，企業(yè)擁有大量的管理人才，也擁有大量的資金，具有比其他組織更有效率地執(zhí)行社會(huì)行動(dòng)的能力；另一方面，企業(yè)承擔(dān)一定的社會(huì)責(zé)任，從長(zhǎng)期來看，實(shí)質(zhì)上是一種自利的行為。企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，不僅能得到社會(huì)的接納，還有利于樹立良好的企業(yè)形象，從而促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

1.4 企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的重要意義

企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任使社會(huì)的整體環(huán)境更有利于企業(yè)發(fā)展。企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任時(shí)，不僅關(guān)注自己的利益，也會(huì)考慮利益相關(guān)者的利益及全社會(huì)的綜合利益，不再單純追求效率，會(huì)多方面考慮經(jīng)濟(jì)行為的實(shí)際影響，關(guān)注綜合效益。

企業(yè)主動(dòng)承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任，是踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的必經(jīng)之路。這需要人們充分認(rèn)識(shí)培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要意義，不斷實(shí)踐，追求愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、守法和貢獻(xiàn)，發(fā)揚(yáng)致富思源、富而思進(jìn)、扶危濟(jì)困、共同富裕、義利兼顧、德行并重、發(fā)展企業(yè)與回饋社會(huì)，要通過對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的培育，在企業(yè)中形成知榮辱、講正氣、做奉獻(xiàn)、促和諧的良好氛圍。

企業(yè)主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，也是企業(yè)自身長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的必然要求。企業(yè)在承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的過程中，若能兼顧企業(yè)自身利益與社會(huì)整體利益，使企業(yè)自己的價(jià)值取向與主體社會(huì)價(jià)值保持一致，從行業(yè)發(fā)展、生態(tài)環(huán)境、公眾利益和社會(huì)和諧的角度出發(fā)，就能讓企業(yè)的命運(yùn)與國(guó)家的發(fā)展緊密結(jié)合起來。員工也能基于對(duì)企業(yè)價(jià)值觀和行為方式的認(rèn)同，努力提高工作效率，提升工作滿意度和自豪感。這樣企業(yè)可以吸引更多的優(yōu)秀人才，確保企業(yè)真正獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的源動(dòng)力。

企業(yè)主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，是貫徹可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的客觀要求。企業(yè)通過對(duì)產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、流程、管理和制度等方面進(jìn)行創(chuàng)新，可以減少生產(chǎn)活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)環(huán)境可能造成的污染，同時(shí)也可以降低能耗、節(jié)約資源、降低企業(yè)生產(chǎn)成本，從而使產(chǎn)品價(jià)格更具競(jìng)爭(zhēng)力。通過盈利方式和增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變，提高生產(chǎn)效率、改變生產(chǎn)方式、拓寬創(chuàng)新領(lǐng)域、改善經(jīng)營(yíng)環(huán)境和發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，從而獲得更大的利潤(rùn)。

企業(yè)可以通過履行社會(huì)責(zé)任這一方式提升自己的社會(huì)形象并擴(kuò)大自己的影響力。企業(yè)形象，即企業(yè)在社會(huì)中的認(rèn)同度。企業(yè)應(yīng)提高生產(chǎn)過程的安全性，保證產(chǎn)品的質(zhì)量，保證生產(chǎn)環(huán)境符合標(biāo)準(zhǔn)，并努力提高社會(huì)就業(yè)率。只有努力尋求發(fā)展，才能切實(shí)提高企業(yè)的形象。另外，企業(yè)還可以積極參與公益活動(dòng)，例如：資助非發(fā)達(dá)地區(qū)教育事業(yè)、醫(yī)療事業(yè)和社會(huì)保障的發(fā)展。一方面，可以推動(dòng)當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展，緩解當(dāng)?shù)卣Y金短缺的問題；另一方面，可以為企業(yè)進(jìn)行宣傳，大幅提高企業(yè)的影響力，從而營(yíng)造“雙贏”的局面。

2 經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的含義

經(jīng)濟(jì)新常態(tài)就是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的對(duì)稱態(tài)，在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)對(duì)稱態(tài)基礎(chǔ)上的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，包括經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)穩(wěn)增長(zhǎng)。經(jīng)濟(jì)新常態(tài)是調(diào)結(jié)構(gòu)穩(wěn)增長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)，著眼于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的對(duì)稱態(tài)，在對(duì)稱態(tài)基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，而不僅僅是總GDP、人均GDP增長(zhǎng)與經(jīng)濟(jì)規(guī)模最大化。

新常態(tài)的“新”，首先是速度，即“從高速增長(zhǎng)轉(zhuǎn)為中高速增長(zhǎng)”，其次是結(jié)構(gòu)，即“經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級(jí)”，最后是動(dòng)力，即“從要素驅(qū)動(dòng)、投資驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”。新常態(tài)的“?！?，意味著相對(duì)穩(wěn)定，主要表現(xiàn)為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度適宜、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、社會(huì)和諧。新常態(tài)不僅是經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的過程，同時(shí)也是風(fēng)險(xiǎn)釋放的過程。轉(zhuǎn)入新常態(tài)，意味著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的條件和環(huán)境已經(jīng)或即將發(fā)生諸多重大轉(zhuǎn)變，意味著與傳統(tǒng)的不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)的粗放增長(zhǎng)模式基本告別。

3 供給側(cè)改革的含義

供給側(cè)改革，主要是對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、區(qū)域結(jié)構(gòu)、要素結(jié)構(gòu)、排放結(jié)構(gòu)、動(dòng)力結(jié)構(gòu)與分配結(jié)構(gòu)等經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)問題進(jìn)行改革，需要宏觀政策、產(chǎn)業(yè)政策、微觀政策與社會(huì)政策等的相互配套，需要采取去產(chǎn)能、去庫(kù)存、去杠桿、降成本與補(bǔ)短板等行動(dòng)。總的來說，供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革是整體性的、社會(huì)性的改革，并不是企業(yè)單獨(dú)的事。

4 企業(yè)在供給側(cè)改革中的社會(huì)責(zé)任

在供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革中，企業(yè)至少有以下三個(gè)方面應(yīng)該有所作為。

一是要有“壯士斷腕”的勇氣，去掉落后的、不適應(yīng)市場(chǎng)的產(chǎn)能。在企業(yè)的前期發(fā)展中，企業(yè)間的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，導(dǎo)致了產(chǎn)能過剩。這些過剩的產(chǎn)能不去掉，就會(huì)造成資源浪費(fèi)、效益下降，長(zhǎng)此以往，必定會(huì)拖垮企業(yè)。例如：日本松下公司針對(duì)中國(guó)電視機(jī)市場(chǎng)連年虧損的狀況，決定撤下在中國(guó)的所有電視機(jī)生產(chǎn)線，其原因是因?yàn)橹袊?guó)已經(jīng)擁有了強(qiáng)大的電視機(jī)生產(chǎn)、研發(fā)能力，國(guó)外企業(yè)很難在中國(guó)市場(chǎng)上與之競(jìng)爭(zhēng)。我國(guó)企業(yè)應(yīng)學(xué)習(xí)松下公司這種“壯士斷腕”的勇氣，去掉落后的、不適應(yīng)市場(chǎng)的產(chǎn)能，卸掉包袱、輕裝上陣。

二是既要“埋頭拉車”，也要“抬頭看路”。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，在正常發(fā)揮產(chǎn)能的同時(shí)，要“抬頭看路”，看清三方面情況：首先是要了解消費(fèi)市場(chǎng)的需求情況變化，根據(jù)市場(chǎng)變化生產(chǎn)適銷對(duì)路的產(chǎn)品，不能一成不變地按照現(xiàn)有產(chǎn)能情況進(jìn)行簡(jiǎn)單的重復(fù)生產(chǎn)；其次是要根據(jù)當(dāng)前發(fā)展新常態(tài)，開展企業(yè)的各項(xiàng)轉(zhuǎn)型升級(jí)，進(jìn)行技術(shù)改造和設(shè)備更新。再次是關(guān)注供給側(cè)改革，注意吸收和享受改革的成果和紅利，如減稅、資源價(jià)格優(yōu)惠等政策，以實(shí)現(xiàn)減少成本支出，取得更大效益。

三是要不斷進(jìn)行創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個(gè)國(guó)家和民族發(fā)展的不竭動(dòng)力，也是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。在過去我國(guó)走完相對(duì)粗放型發(fā)展的階段后，目前已經(jīng)進(jìn)入智造、創(chuàng)造時(shí)代，需要的是人才創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、營(yíng)銷模式創(chuàng)新等，只有通過創(chuàng)新，才能不斷地?fù)碛惺袌?chǎng)，不斷發(fā)展。近幾年，人們經(jīng)常從媒體上看到中國(guó)消費(fèi)者瘋搶日本馬桶蓋、韓國(guó)化妝品、澳洲奶粉等方面的報(bào)道，這說明中國(guó)的消費(fèi)市場(chǎng)仍然是個(gè)強(qiáng)勁的市場(chǎng)，但產(chǎn)品的質(zhì)量無(wú)法滿足消費(fèi)者的需求。為此，我國(guó)企業(yè)只有通過不斷創(chuàng)新，開發(fā)出適應(yīng)消費(fèi)者各種不同需求的產(chǎn)品，才能在做大企業(yè)的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)供給側(cè)改革的最終效果。

5 結(jié) 語(yǔ)

企業(yè)在供給側(cè)改革中有所作為是履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的重要體現(xiàn)。企業(yè)是供給側(cè)改革圍繞的一個(gè)重點(diǎn)和落腳點(diǎn)，企業(yè)積極參與其中，必然有利于匯聚力量，使供給側(cè)改革的巨大成功。我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)也必將在企業(yè)配合供給側(cè)改革履行社會(huì)責(zé)任中煥發(fā)新的生機(jī)。

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