不要錯把興趣當成自己的能力

溫雅

題記

只有當所有工作都從自己的長處著眼，你才能真正做到卓爾不群。

我有個與眾不同的客戶以，用我一個同事的話形容他就是——身邊唯一看起來不苦逼的創(chuàng)業(yè)者。C有40歲左右，真人比實際年齡年輕，陽光帥氣，說起話來總是一副神采飛揚的樣子。雖說從國外一所名牌大學博士畢業(yè)，通身卻沒有一點兒工科男的木訥。

C從小癡迷旅游，走遍了七大洲五十多個國家，在一家跨國公司上班，正當事業(yè)做得風生水起的時候，卻辭職了，在北京開創(chuàng)了一家旅游類的互聯(lián)網(wǎng)公司，在行業(yè)內(nèi)頭角崢嶸。

拜訪他的時候，我那個同事說，很多人的愛好都是旅行，C的公司一定不發(fā)愁招人。C笑了笑說：“喜歡旅游和做旅游是兩碼事。做旅游是提供服務(wù)，而旅游是享受服務(wù)?！?/p>

同事此時恍然大悟：“我是錯把個人的興趣當能力了?！?/p>

1

錯把興趣當能力，會讓你走很多彎路。

就像我這個同事一樣，不少人很容易把興趣和能力混為一談。興趣有時會給人一種錯覺，讓人放大了自己與之相關(guān)的能力。當我們在自己的興趣上投入了時間和精力后，更期待并相信自己會有所作為。

在微信朋友圈，我曾看過一組外國人拍攝的民國人物照片，有一位身著旗袍、巧笑盈盈的女子給我留下了深刻的印象。

照片的圖說大意是，這位女子是一位有錢人的太太，喜歡演戲，天天都去參加一些戲劇的排練，非常認真、刻苦地背臺詞，明顯沒有什么演戲的天賦，卻天天夢想著要當一名大明星。

看到這里，我有點心疼，為那種徒勞無功的努力。拍攝者對她的未來顯然不樂觀，這個女子除了美麗的倩影，最終連自己的真實姓名也沒有留下。

做正確的事永遠比正確地做事重要。興趣未必引導你進入正確的通道，有時候甚至會讓你走很多彎路。分清楚自己的興趣、能力和特長，你才不會陷入越努力越失敗的怪圈。

我有位日語系研究生畢業(yè)的朋友，她一直對法律有著濃厚的興趣，努力了三四年備考北大法律系博士，但每年總因為一兩門科目無法通過而名落孫山。后來，她分析了自己的長項，發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢還是在于日語和文學，就轉(zhuǎn)考北大日語系，當年就一舉成功。

如果她還執(zhí)著于自己感興趣的法律系，可能還要在考博的路上耗費更多的心血，也不見得能早日出頭。

2

要有所成就，首先要深刻認識自己。

誠然，興趣是最好的老師，但最好的老師帶出的學生不一定個個出類拔萃，畢竟“師傅領(lǐng)進門，修行在個人”。做好事情，單單有興趣還不夠，還要有努力、天賦、機遇等等綜合因素。

我那個客戶C為什么在自己的興趣上取得了事業(yè)上的成功？他受過良好的教育，懂得寫代碼和科技產(chǎn)品的研發(fā)，在國際咨詢公司的工作背景為他拓展了視野和資源。C在旅游方面更是個資深玩家，游歷豐富，對一切充滿好奇心，具備承受創(chuàng)業(yè)風險的心理素質(zhì)，喜歡挑戰(zhàn)不確定性。他認為創(chuàng)業(yè)是自己最好的歸宿，可以把自己所有的十八般武藝都展示出來。

興趣的好處在于，能夠激發(fā)你的熱情，當你在工作上遇到困難、當你面臨很多世俗的選擇和誘惑的時候，興趣能激發(fā)你產(chǎn)生克服障礙的動力，使你更清楚地聽見自己內(nèi)心的聲音，幫你更清晰地認識自己。

《哈佛商業(yè)評論》有一篇廣受歡迎的文章：《你事業(yè)的上限究竟在哪里？》，文中提到，要在自己的工作上有所成就，首先要對自己有深刻的認識——不僅清楚自己的優(yōu)點和缺點，也知道自己是怎樣學習新知識和與別人共事的，并且還明白自己的價值觀是什么、自己又能在哪些方面做出最大貢獻。

該文進一步指出：“因為只有當所有工作都從自己的長處著眼，你才能真正做到卓爾不群?！贝送?，你還必須不斷學習自我管理技巧。

請注意，這里關(guān)鍵詞是長處，而不是興趣。

3

大多有所成就的人，并未從事自己最感興趣的工作。

我們愛自己的興趣，就像愛自己的寵物和孩子。愛沒有錯，但你要懂得克制來約束你的寵愛。

我之前工作的公司有位美女老板，面容姣美，身材曼妙，40歲的年紀經(jīng)常被人當作20多，年輕時還做過平面模特。在談到興趣和工作的關(guān)系時，她提醒員工不能只是興趣用事。

“我還想當演員呢！可是我干不了啊！”美女老板說。在工作中，她更看重的是工作本身的尊嚴和責任。當員工有懈怠情緒的時候，美女老板就會對他們說：“記住！這是你的工作?！?/p>

不得不承認，并非所有人的工作內(nèi)容都是自己最感興趣的。美國著名心理學博士艾爾森對世界100名各領(lǐng)域中的杰出人士做了一項問卷調(diào)查，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，61%的士所從事的工作并非是內(nèi)心最喜歡做的，至少不是心目中最理想的。

就算你很幸運地做著自己感興趣的工作，不要忘了任何工作都少不了瑣碎、枯燥和重復，面對難辦的事情和難對付的人，這些因素多多少少都會沖淡你對工作的興趣。

而興趣本身也是流動的、變化的。隨著人生境遇的變化，你以前感興趣的事情，也許隨后會對之無感，或者因為某種變故突然中斷，或者被新的興趣所取代。

那么，能夠比興趣更強大的抵御工作的枯燥、壓力的東西是什么？責任。唯有在責任之上才能構(gòu)建契約精神，從而督促、約束人們重諾守信。

4

把自己感興趣的事做好并不難，難的是做好自己不感興趣的事。后者意味著排除感性因素，意味著更多的理性和結(jié)果導向，這是職場中更重要的素質(zhì)，因為比起一個挑食的孩子，不挑食的孩子更好養(yǎng)活，更加皮實，也更讓人省心。

在我認識的職場前輩中，有一位知名公司的高層管理人A，仙的職業(yè)道路順風順水，幾乎一路伴隨著鮮花和掌聲。A對我說，自己的幸運得益于純理性的職業(yè)管理，他一直拒絕將個人好惡之類情緒化的東西帶入工作。

對任何工作，A都高效完成，獲得所有人的認可，“每一天都像是打算干一輩子那么干，將老板的利益視為自己的利益，讓帶著自己的人總能體會到我創(chuàng)造的價值”，所以他總能很快升職加薪。

即使在騎驢找馬期間，A也始終能夠“最大化驢身上的每一天，不管是錢，還是經(jīng)歷”，因此，他每一次跳槽都會讓自己獲得更高的身價。事業(yè)也邁上一個新臺階。