田紅云
【摘 要】班主任工作千頭萬(wàn)緒,應(yīng)客觀公正的評(píng)價(jià)一個(gè)學(xué)生,并給學(xué)生的進(jìn)步創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境,至關(guān)重要。一個(gè)班級(jí)的全體學(xué)生能否健康地成長(zhǎng)為全面發(fā)展、具有較高社會(huì)化程度的一代新人,班主任肩負(fù)著非常艱巨而光榮的歷史使命。
【關(guān)鍵詞】班主任;班級(jí);管理
班主任是學(xué)校班級(jí)工作的教育者、組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,是教學(xué)工作的協(xié)調(diào)者,也是學(xué)校目標(biāo)管理的具體實(shí)施者,是溝通學(xué)校、家庭和社會(huì)的橋梁和紐帶。一個(gè)班級(jí)的全體學(xué)生能否健康地成長(zhǎng)為全面發(fā)展、具有較高社會(huì)化程度的一代新人,班主任肩負(fù)著非常艱巨而光榮的歷史使命。如何才能做好班主任工作呢?
一、“勤”字做首
古人說(shuō)得好:“天道酬勤”“勤能養(yǎng)家”。那么,在班級(jí)管理中,“勤”能“治班”。
1.“嘴勤”。作為一個(gè)班主任,首先要嘴勤。班級(jí)事情無(wú)大小,大事、小事就要天天掛在嘴邊上,特別是小學(xué)生天生好動(dòng),對(duì)學(xué)校、班級(jí)的制度很少往心里記的。像安全、衛(wèi)生、紀(jì)律等的一些規(guī)章制度,作為班主任要天天提醒,日日叮囑,稍有不慎學(xué)生就會(huì)拋之腦后。好的及時(shí)表?yè)P(yáng),差的及時(shí)批評(píng),孩子的行為習(xí)慣就會(huì)及時(shí)養(yǎng)成,讓小錯(cuò)誤消滅在萌芽中;讓好的行為發(fā)揚(yáng)光大。
2.“腿”勤?!昂萌碎L(zhǎng)在嘴上,好馬長(zhǎng)在腿上”。雖然這個(gè)“嘴”是指的能說(shuō)會(huì)道,這個(gè)“腿”是說(shuō)馬跑得快。但是,也讓我明白了兩者的重要性。作為班主任,邁不開(kāi)腿,這是一大忌!班級(jí)事情的好壞,需要我們深入到學(xué)生中和班級(jí)中。只有身臨其境,才能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。每天我到學(xué)校的第一件事就是先到教室轉(zhuǎn)一圈,看一看學(xué)生到齊了沒(méi)有?衛(wèi)生打掃得如何?學(xué)生的個(gè)人衛(wèi)生如何?……第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。課間,我很少坐在辦公室里與同事聊天,有時(shí)站在校園里,觀察學(xué)生們的課間活動(dòng);有時(shí)深入班級(jí)看一看學(xué)生在教室里做什么。
就這樣,我所教過(guò)的班級(jí),安全事故零記錄;打架斗毆零記錄。
二、“愛(ài)”字滲透
“沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育”。作為人民教師,熱愛(ài)學(xué)生就是對(duì)祖國(guó)和人民最深沉的摯愛(ài),是對(duì)民族未來(lái)充滿(mǎn)熱烈期望的凝集與體現(xiàn)。作為班主任,我情愿犧牲自己的時(shí)間、精力和心血,關(guān)心他們的生活,指導(dǎo)他們的學(xué)習(xí),幫助他們的進(jìn)步,成就他們的理想。有時(shí)甚至舍棄自己與親人之間的愛(ài),也要堅(jiān)持對(duì)每位學(xué)生的尊重和信任、關(guān)懷與愛(ài)護(hù)、同情和理解。
沒(méi)有愛(ài)的班級(jí)成不了一個(gè)好班級(jí),沒(méi)有愛(ài)心的班主任不是一名稱(chēng)職的班主任。我始終以一顆火熱的心愛(ài)著每一個(gè)孩子。無(wú)論貧富貴賤,學(xué)習(xí)優(yōu)劣,地位高低,我都一視同仁。人非草木,孰能無(wú)情!只要我們真心真意地對(duì)待學(xué)生,就會(huì)得到孩子的尊重和信任。
三、“合”字貫穿
大合作有大成就,小合作有小成就,不合作就沒(méi)有成就。小組合作促進(jìn)班級(jí)管理,這是一條行之有效的方法。
1.成立班級(jí)學(xué)習(xí)合作小組,分配任務(wù)。
A.合理搭配。六人或四人一組,小組人員的搭配要注意男女搭配,性格互補(bǔ),成績(jī)互補(bǔ);由不同能力、性格、成績(jī)和相同情趣、特長(zhǎng)、習(xí)慣的學(xué)生組合而成。合理的搭配是學(xué)習(xí)的良好基礎(chǔ),能省去以后的很多麻煩。
B.科學(xué)分工。在這里,我并沒(méi)有對(duì)組里每個(gè)成員進(jìn)行科學(xué)分工,而是只選出每個(gè)小組中的組長(zhǎng)和副組長(zhǎng),因?yàn)槲艺J(rèn)為:分的越細(xì),越不利于我查找責(zé)任人,我只是按照常態(tài)對(duì)組長(zhǎng)和副組長(zhǎng)做了較明細(xì)的分工及包管人,如:一個(gè)組內(nèi)有六個(gè)人,組長(zhǎng)和副組長(zhǎng)各負(fù)責(zé)哪兩個(gè),組長(zhǎng)和副組長(zhǎng)各負(fù)責(zé)哪幾個(gè)學(xué)科的紀(jì)律,學(xué)習(xí)等。
C.組長(zhǎng)培訓(xùn)。組長(zhǎng)要做到三明四會(huì):一明:明白合作的規(guī)章制度,獎(jiǎng)罰規(guī)則;二明:明白自己擔(dān)負(fù)的責(zé)任,要公正、公開(kāi)、合理;三明:明白自己組里組員的特點(diǎn),有效地進(jìn)行管理;四會(huì):一會(huì)記錄;二會(huì)管理;三會(huì)處理應(yīng)急事件;四會(huì)與組員合作。
2.依“法”治班,促良好班風(fēng)形成。班級(jí)學(xué)習(xí)合作小組成立后,班委就要組織全體學(xué)生集體討論制定符合全體學(xué)生意愿的班級(jí)公約即“班規(guī)”,要求大家信守諾言,嚴(yán)格遵守,不得違反。各小組也要圍繞“班規(guī)”并結(jié)合小組實(shí)際情況制定小組條約,約束本組成員守“法”。這樣,整個(gè)班級(jí)的管理形成了一張“法”中有“規(guī)”,“規(guī)”中有“約”,相互約束的“法”網(wǎng),各小組在管理中就有“法”可依,依“法”治班了,在處理問(wèn)題上就會(huì)做到“公正、公平、合理、信服”,只有這樣,班內(nèi)的違紀(jì)現(xiàn)象才會(huì)明顯減少,學(xué)生的素質(zhì)才會(huì)逐步提高,良好的班風(fēng)才能逐漸形成。
小組合作在班級(jí)中的實(shí)施不僅調(diào)動(dòng)了學(xué)生積極性,而且讓學(xué)生真正明白了作為一個(gè)現(xiàn)代人,只有學(xué)會(huì)與別人合作,才能取得更大成功。要真正發(fā)揮小組合作對(duì)班級(jí)管理的促進(jìn)作用,還需要不斷地去發(fā)展、不斷地去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、不斷地去充實(shí)與完善!
四、“獎(jiǎng)”字?jǐn)嗪?/p>
“重獎(jiǎng)之下必有勇夫”,這句話(huà)道出了獎(jiǎng)勵(lì)的力量。即使學(xué)生做得再好,也得不到及時(shí)表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),那么日久天長(zhǎng)他的上進(jìn)心也許會(huì)受挫。當(dāng)然事情都有兩面性的,不能一概而論。作為班主任,對(duì)班里制定了很多班規(guī)班約,學(xué)生做得很好,如果實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)、表?yè)P(yáng),那么就能更好地調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性。
1.獎(jiǎng)勵(lì)小貼畫(huà)。在班級(jí)中,平時(shí)學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生各方面表現(xiàn)突出,在小組合作中積分達(dá)到50分的每人獎(jiǎng)勵(lì)小貼畫(huà)一個(gè);上課回答問(wèn)題積極,一周內(nèi)受到老師表?yè)P(yáng)5次以上的學(xué)生,獎(jiǎng)勵(lì)小貼畫(huà)一個(gè)。年終根據(jù)小貼畫(huà)的多少評(píng)選三好學(xué)生和優(yōu)秀干部。
2.發(fā)喜報(bào)。根據(jù)學(xué)生平時(shí)的表現(xiàn),每月一次發(fā)喜報(bào)。對(duì)發(fā)到喜報(bào)的同學(xué),集體照相,通過(guò)微信發(fā)送給家長(zhǎng)。家長(zhǎng)學(xué)生其樂(lè)融融。
通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì),學(xué)生在各方面的積極性都提高了,因此老師的工作也得心應(yīng)手了。
班主任工作千頭萬(wàn)緒,但客觀公正的評(píng)價(jià)一個(gè)學(xué)生,并給學(xué)生的進(jìn)步創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境,至關(guān)重要。因?yàn)槊總€(gè)學(xué)生都有自尊心,老師客觀、公正,恰如其分的評(píng)價(jià),善于從消極因素中尋找積極成份,在失敗中點(diǎn)燃起希望之火。