任家強+楚國威+孔凡文+李旭

（沈陽建筑大學管理學院，遼寧 沈陽 110168）

摘要：隨著我國高等教育步入大眾化階段，本科生就業(yè)問題已經上升為國家和社會的焦點問題。本文通過對沈陽建筑大學土地資源管理專業(yè)2007年至2016年10屆畢業(yè)生就業(yè)情況進行調查，從就業(yè)人數，就業(yè)率，就業(yè)地區(qū)流向、就業(yè)行業(yè)流向等方面進行分析研究，以期為土地資源管理本科專業(yè)應用型轉型試點的順利實施以及更好地促進土地資源管理專業(yè)本科畢業(yè)生就業(yè)提供參考依據。

關鍵詞：沈陽建筑大學；土地資源管理；本科生；就業(yè)

中圖分類號：G643 文獻標志碼：A 文章編號：1674-9324（2016）50-0023-02

“就業(yè)”是國家和民生的根本[1]，社會的和諧穩(wěn)定、經濟的持續(xù)發(fā)展、高校人才培養(yǎng)計劃的修訂均與就業(yè)息息相關。土地資源管理是指國家在一定的環(huán)境條件下，綜合運用行政、經濟、法律、技術方法，為提高土地利用生態(tài)、經濟、社會效益，調整土地關系，監(jiān)督土地利用，而進行的計劃、組織、協(xié)調和控制等綜合性活動[2]。沈陽建筑大學作為建筑類高校，土地資源管理專業(yè)從2007年的首批本科生畢業(yè)，發(fā)展至今已有十年，2016年被確定為遼寧省第二批本科應用型轉型試點專業(yè)。因此，對10年來該專業(yè)本科畢業(yè)生就業(yè)情況進行分析就顯得尤為必要，對應用型轉型試點的順利實施以及更好地促進土地資源管理專業(yè)本科畢業(yè)生就業(yè)提供參考依據。

一、本科畢業(yè)生就業(yè)情況

1.就業(yè)人數與性別構成。沈陽建筑大學土地資源管理專業(yè)從2007年培養(yǎng)的首屆畢業(yè)生到2016年已累計有10屆共297名本科畢業(yè)生，平均每年畢業(yè)學生在30人，畢業(yè)生性別構成為男生193人，占畢業(yè)生總數65%；女生104人，占畢業(yè)生總數35%。2007年到2013年畢業(yè)生中男生約占七層，女生為三層；2013年之后，女生比例大幅提高，接近50%。

2.就業(yè)率。該專業(yè)本科生就業(yè)率平均為90.2%。從2007年首批畢業(yè)生就業(yè)率的88.2%到2011年的95.7%，呈穩(wěn)定上升趨勢；2012年以后，就業(yè)率有所下降，2015年最低，就業(yè)率84.2%，2016年就業(yè)率為92.9%，有所回升。

3.就業(yè)地區(qū)流向。畢業(yè)生就業(yè)地區(qū)流向較為集中東北、華北地區(qū)，接收就業(yè)人數占總數80%，達到235人；華東、華中、華南地區(qū)就業(yè)人數比例為12%；西南、西北地區(qū)僅占8%。

4.就業(yè)行業(yè)流向。主要有國企、事業(yè)單位、公務員、攻讀碩士、其他企業(yè)等6種類型，其中其他就業(yè)包含自主創(chuàng)業(yè)人員。到國有企業(yè)的畢業(yè)生78人，占總數26.3%；事業(yè)單位就業(yè)24人，占總數8%；公務員8人，占總數2.7%；其他企業(yè)就業(yè)108人，比例為36.4%；考取碩士及出國留學31人，占總數10.4%。

二、本科畢業(yè)生就業(yè)特點

1.就業(yè)率所有下降。隨著高校畢業(yè)生規(guī)模的逐年擴大，本科生就業(yè)競爭愈加激烈。2012年以來該專業(yè)就業(yè)整體形勢呈下降趨勢，2015年最低為84.2%，低于全國平均就業(yè)率94.8%十個百分點。沈陽建筑大學屬于建筑類院校，土地資源管理專業(yè)學生在培養(yǎng)中開設了部分建筑類課程，隨著近幾年建筑行業(yè)和房地產市場的低迷，在某種程度上減少了本科生的接收或提高入職門檻、限制接收非本專業(yè)學生等。

2.就業(yè)地區(qū)分布不均衡。就業(yè)地區(qū)流向沈陽、長春、哈爾濱等省會城市是接收生源地畢業(yè)生的主要地區(qū)。首先，沈陽建筑大學的學生生源地以遼寧省本地為主，約有36%的學生來自省內，通常該部分畢業(yè)生會首選沈陽擇業(yè)入職；此外，北京、上海、天津等沿海開放和經濟中心城市對畢業(yè)生吸引較大，該部分地區(qū)生源地的畢業(yè)生就業(yè)仍以生源地為主，大部分西部地區(qū)生源地的學生畢業(yè)后也選擇在該地區(qū)就業(yè)。

3.就業(yè)行業(yè)流向以建筑類企業(yè)為主。畢業(yè)生的行業(yè)主要以建筑類企業(yè)為主，其次是房地產企業(yè)和國土資源管理部門和相關企業(yè)。有70人在以中國建筑集團及其他國有建筑企業(yè)為主的國有企業(yè)就業(yè)；67人選擇在房地產開發(fā)企業(yè)就業(yè)；國土相關領域就業(yè)人數64人，其中在國土資源管理事業(yè)單位工作20人，國土資源技術咨詢行業(yè)企業(yè)就業(yè)36人，市縣區(qū)的政府國土資源管理部門工作8人；考取碩士及出國留學就業(yè)的人數中，只有45%的畢業(yè)生選擇了與本科專業(yè)相關的碩士專業(yè)就讀，55%的畢業(yè)生選擇了建筑學、城鄉(xiāng)規(guī)劃、工程管理等專業(yè)繼續(xù)深造。

4.未就業(yè)畢業(yè)生以女生為主。未就業(yè)的女生人數比男生多。在39人未就業(yè)畢業(yè)生中，30人為女生，主要集中在2012年以后。由于招生規(guī)模基本保持不變，男生所占的比例呈明顯下降，女生比例卻呈現出上升趨勢。土地資源管理專業(yè)屬于公共管理學科，容易得到女生的青睞，如果考取公務員成功，工作十分穩(wěn)定，但是如果公務員考試失敗，很多女生選擇第二年重考，因此未就業(yè)率在2012年以后有所上升。同時，大多數用人單位首選男生，也是造成未就業(yè)女生居多的又一原因。

三、結論

土地資源管理專業(yè)是一個老而新的專業(yè)，是專業(yè)特點強、涉及學科較多的公共管理類專業(yè)。由于該專業(yè)在沈陽建筑大學創(chuàng)辦時間較短，而且本科生的培養(yǎng)導向為積極適應社會就業(yè)市場對本科生的人才需求，因此該專業(yè)的畢業(yè)生在就業(yè)時并沒有集中在土地資源管理領域的相關政府企事業(yè)單位就業(yè)，體現出建筑類高校的就業(yè)特點。

參考文獻：

[1]廖梓岑.獨立院校就業(yè)現狀及對策探討：一個市場需求和培養(yǎng)方式契合度的視角[J].教育教學論壇，2016，3（11）：18-19.

[2]張占錄.土地資源管理學[M].北京：中國人民大學出版社，2008.