張萍(中國石化管道儲運有限公司日照油庫, 山東 日照 276800)

新形勢下石化政工隊伍素質(zhì)建設(shè)要做到“四個提升”

張萍(中國石化管道儲運有限公司日照油庫, 山東 日照 276800)

政工隊伍對于石化企業(yè)發(fā)展起到了非常重要的作用，但是在新形勢下自身發(fā)展面臨著嚴(yán)峻的考驗。綜合探析新形勢下石化政工隊伍素質(zhì)建設(shè)，要做到“四個提升”，包括提高理論創(chuàng)新的能力、提高服務(wù)大局的能力、提高引領(lǐng)職工思想的能力以及提高維護企業(yè)穩(wěn)定的能力。

新形勢；石化政工；素質(zhì)；四個提升

幾十年來，思想政治工作一直為石化企業(yè)的發(fā)展做出了貢獻，無論是對于石化企業(yè)生產(chǎn)的穩(wěn)定、核心競爭力的提升，還是對于石化企業(yè)隊伍建設(shè)，都起到了非常積極的作用。我黨成立以來就一直重視思想政治工作，而早期的石化工作更是深受影響，時至今日，石化政工工作依然為石化企業(yè)的發(fā)展付出了自己的努力，已經(jīng)和石化企業(yè)的發(fā)展融為一體，可以說是經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線。但是在當(dāng)前，石化企業(yè)自身發(fā)展面臨著競爭力下降、自身亟需轉(zhuǎn)型等嚴(yán)峻考驗，除了對企業(yè)管理的日常策略進行解決外，更需要強有力的思想政治工作來強化。

1 石化政工隊伍現(xiàn)狀

毋庸置疑的是，當(dāng)前的政工隊伍自身建設(shè)已經(jīng)取得了很大的成績，在企業(yè)的日常生產(chǎn)生活當(dāng)中的作用也已經(jīng)不可替代。但是不可忽視的一點就是，在當(dāng)前的新形勢下，石化政工隊伍素質(zhì)還存在諸多的缺陷，比如說重視生產(chǎn)不重視溝通、重視制度化建設(shè)卻忽視人文氣氛養(yǎng)成、遵循傳統(tǒng)工作方法不思更新等等，凸顯了政工隊伍自身的工作出現(xiàn)種種問題，沒有充分發(fā)揮企業(yè)政工隊伍的價值。面對這些問題，提升政工素質(zhì)，拓寬政工發(fā)展方向，是政工隊伍切合實際開展工作的必由之路。

2 石化政工隊伍能力提升的“四個提高”

綜合來看，提高企業(yè)政工隊伍素質(zhì)，要著力加強“四種能力”建設(shè)。

(1)加強和改進培訓(xùn)工作，著力提高理論創(chuàng)新的能力 石化政工的工作手段就是理論和思想工作，自身的理論素質(zhì)至關(guān)重要。不斷提高政工隊伍的馬克思主義理論水平，是對這支隊伍特殊的要求。而這一切，需要通過培訓(xùn)、考察、自我學(xué)習(xí)充電來實現(xiàn)，尤其在培訓(xùn)當(dāng)中，對于當(dāng)前的工作要緊密結(jié)合黨的十八屆六中全會精神，上級部門關(guān)于石化工作的要點要積極認(rèn)真的落實，并且結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實際，做好理論學(xué)習(xí)實踐工作，提高自身的理論創(chuàng)新能力，為企業(yè)的政工工作打好基礎(chǔ)。

(2)學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代管理知識，著力提高服務(wù)大局的能力 政工工作是以人為對象的工作，但是人自身是非常復(fù)雜的，而且是不斷變化的，所以對于政工工作者來說，必須要要掌握相應(yīng)的現(xiàn)代管理的基本知識。首先必須要有很高的理論修養(yǎng)，還必須具備高水平的道德素質(zhì)，更需要具備相應(yīng)的基本管理能力。如果說前兩者是基本工作素質(zhì)的話，那么管理素質(zhì)是體現(xiàn)一個人工作水平的最直接的指標(biāo)。企業(yè)員工數(shù)量龐大，動態(tài)性很強，而且各個部門范圍很廣，與其說對于這么一個龐大的整體實施思想工作，倒不如說是用思想政治的工作方法對他們進行管理。所以，在這一標(biāo)準(zhǔn)的要求下，提高管理能力是很重要的，管理學(xué)知識以及相應(yīng)的管理技巧都是必備的，只有有了這些基礎(chǔ)知識進行打底，才能夠更好的做好相應(yīng)的管理工作。而且值得注意的是，政工管理工作的出發(fā)點都是配合企業(yè)管理進行的，與企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)是相一致的。

(3)學(xué)習(xí)和掌握專業(yè)知識，著力提高引領(lǐng)職工思想的能力 無論對于哪一個崗位，專業(yè)知識都是不可或缺的，也是決定人員是否勝任的唯一標(biāo)準(zhǔn)。對于石化政工工作者來說，也更應(yīng)該審時度勢，根據(jù)時代發(fā)展的形勢，根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實際情況，不斷地補充自己的專業(yè)知識，并且要精益求精。作為政工干部，在自己的單位當(dāng)中，一定是一個先進的思想政治工作者，唯有如此，也可以真正做到引領(lǐng)職工思想的進步和發(fā)展。俗話說得好，外行終究管理不了內(nèi)行，政工干部的思想水平要高于普通群眾，才可以實現(xiàn)思想上的灌輸和傾斜，也才可以在日常的思想政治工作當(dāng)中，能夠說服對方，能夠支撐自己的工作進度，能夠提高自己的工作效率，提升工作水平，提高職工的思想水平。

(4)增強政治敏銳性，著力提高維護企業(yè)穩(wěn)定的能力 市場經(jīng)濟發(fā)展的普遍規(guī)律告訴我們，人均GDP達到1000美元到3000美元這個時期，是社會的轉(zhuǎn)型期，涉及到各個社會層面、各個社會群體利益的調(diào)整。這一時期，也是社會矛盾的多發(fā)期，目前我們國家正是處在這樣一個特殊的時期。對此，企業(yè)的思想政治工作者應(yīng)加強這方面的知識的學(xué)習(xí)和研究，增強政治敏銳性，保持清醒的政治頭腦，從思想上提高認(rèn)識，作好心理上和工作上的應(yīng)對準(zhǔn)備。企業(yè)的改革發(fā)展，也必然要涉及到職工群眾利益的調(diào)整，思想政治工作者要及時了解和掌握改革發(fā)展工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，配合行政領(lǐng)導(dǎo)和各級組織，把解決職工群眾的思想問題和實際問題相結(jié)合，及時、妥善地把影響企業(yè)和社會穩(wěn)定的各種矛盾消除在萌芽狀態(tài)，解決在企業(yè)內(nèi)部，在實踐中不斷提高應(yīng)對復(fù)雜局面、突出矛盾、突發(fā)問題、突發(fā)事件的處置能力。

3 結(jié)語

提高企業(yè)政工隊伍素質(zhì)，是一項長期的、復(fù)雜的工作，它還涉及到選拔、培養(yǎng)、使用、交流、管理等諸多方面的問題，這里不再贅述。它既需要企業(yè)黨組織的高度重視．也需要全社會的關(guān)心，更需要企業(yè)政工干部正確認(rèn)識和扎實工作，不斷提高政工干部的自身素質(zhì)，在工作中深入探索和實踐加強政工工作的有效途徑，在促進企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定的大局中發(fā)揮更大的作用。

[1]李云科.企業(yè)政工與人力資源管理工作的難點及對策[J].企業(yè)改革與管理，2016，(21).

[2]劉榮.新形勢下企業(yè)政工管理方式創(chuàng)新[J].江西建材，2016，(22).

[3]劉曉潔.新時期下企業(yè)政工管理研究[J].中外企業(yè)家，2016，(24).

[4]王亞濤.關(guān)于企業(yè)政工管理的現(xiàn)狀探討[J].科技經(jīng)濟市場，2015，(01).