唐小敬(河南能源化工集團中原大化有限責任公司, 河南 濮陽 457000)
大型往復(fù)式真空泵的應(yīng)用與管理
唐小敬(河南能源化工集團中原大化有限責任公司, 河南 濮陽 457000)
為有效降低故障率和維修頻次,本文根據(jù)實際運行經(jīng)驗,總結(jié)了WLW-2400B型真空泵的故障原因和管理方法,以期為同行提供借鑒。
真空泵;例行維修;檢修質(zhì)量;培訓(xùn)
變壓吸附提取CO法中抽空解析工序所用到的真空泵WLW2400-B,其具有抽速高,結(jié)構(gòu)簡單,氣體純凈等優(yōu)點。但也具有易損件多、故障率高、檢修困難等弊端。其工作原理與往復(fù)式壓縮機相同,利用活塞在氣缸內(nèi)作往復(fù)式運動而將氣體吸入、壓縮和排出的工作機。但由于其內(nèi)部一直處于真空負壓狀態(tài),氣體稀少而造成做功摩擦和壓縮氣體所產(chǎn)生的熱量無法被及時帶走而造成排氣腔及排氣管道的溫度升至130℃以上,導(dǎo)致密封墊氣閥等部件壽命降低。
(1)廠房或?qū)?yīng)附屬設(shè)施布置不合理 一方面部分企業(yè)為降低生產(chǎn)成本,沒有建立專用廠房而直接進行露天布置。在雨雪天氣時容易出現(xiàn)皮帶打滑、機身腐蝕等問題。另一方面部分企業(yè)沒有配備天車或天車與泵體之間有管道、線橋等阻擋導(dǎo)致起重困難、降低檢修效率、增加勞動強度和工作量。
(2)管理制度欠缺,執(zhí)行不到位 沒有建立和完善設(shè)備檔案制度等相關(guān)臺賬,對信息管理工作不重視,導(dǎo)致對設(shè)備特性、檢修記錄和工作狀態(tài)沒有清晰的認識,造成盲目維修,被動檢修的惡性循環(huán)。
(3)檢修質(zhì)量把握不到位 檢修依舊是老式的暴力拆裝,尤其是對軸承、連桿部位的損傷較大。對曲軸竄量、大小頭瓦、滑道間隙、活塞前后余隙等數(shù)據(jù)沒有經(jīng)過測量調(diào)整,造成振動劇烈或過熱抱死等事故。
(4)對頻發(fā)故障不重視,不改進 對頻發(fā)事故沒有仔細研究其原因并做出積極改進,沒有及時彌補設(shè)備缺陷,導(dǎo)致同類事故短時間內(nèi)多次發(fā)生,使檢修成為無意義的重復(fù)返工。
(5)對員工管理培訓(xùn)不到位 部分員工不按規(guī)程操作,不注重啟動前檢查。有可能在潤油不足、氣路閥門未開的情況下啟動真空泵,致使出現(xiàn)干磨破損、缸體超壓等事故。
(1)科學(xué)布局 在籌建之初就應(yīng)考慮到電機及真空泵的雨水防護問題,避免出現(xiàn)皮帶打滑、機身腐蝕,電氣短路等問題。同時由于真空泵缸蓋、氣缸、活塞組件都在100Kg以上,起重困難大、次數(shù)多、檢修強度大,因此配備合適的行車或電動葫蘆才能夠事半功倍。另外在管道布置時也應(yīng)給天車吊裝留出凈空高度,保證天車吊裝無阻礙,無撞擊。
(2)規(guī)范管理,維護大于檢修 做好痕跡管理,設(shè)備檔案中應(yīng)包括設(shè)備參數(shù)、備件詳表、檢修記錄、改造記錄、運行時間統(tǒng)計等。根據(jù)運行記錄和各易損件使用壽命做好例行檢修,定期檢查。及時更換活塞環(huán)、導(dǎo)向環(huán)、缸體密封墊等,做好日常點檢定修工作,對氣閥溫度、異常聲音、振動烈度做好監(jiān)測和記錄。
(3)做好檢修質(zhì)量控制 檢修作業(yè)應(yīng)標準化管理,滿足各項控制指標,填寫檢修過程質(zhì)量控制卡。詳細記錄調(diào)整相關(guān)配合參數(shù),制作并合理使用專用工具進行安裝和拆卸。尤其是曲軸軸承、連桿銅套等過盈配合部位應(yīng)采用加熱或冷裝法,不可蠻力拆裝,造成缺陷影響備件壽命。
根據(jù)實際運行情況對原有設(shè)備部件進行優(yōu)化改進,例如中原大化的WLW-2400B真空泵的鑄鐵氣閥存在壽命短、強度差、易損壞破碎等缺陷,根據(jù)實際情況聯(lián)系多方廠家對氣閥結(jié)構(gòu)、材質(zhì)進行設(shè)計改進,由原來脆性較大的HT200改為2Cr13材質(zhì),避免氣閥破碎墜入缸內(nèi)造成損失。
活塞由原有的6條貫穿絲夾持改進為螺母鎖緊,增強了活塞結(jié)構(gòu)強度,避免了活塞穿孔斷裂現(xiàn)象。
原有的缸體硅膠板密封在160℃高溫下易硬化失去彈性而喪失密封效果,導(dǎo)致氧氣吸入發(fā)生爆燃事故,現(xiàn)采用F4雙面密封膠條來取代硅膠板,其具有耐高溫重復(fù)使用、經(jīng)濟性好等特點,通過幾項改進后真空泵故障率明顯降低,備件和檢修投入大幅減少。
(4)注重員工培訓(xùn) 強化員工培訓(xùn),培養(yǎng)安全意識,合理利用獎懲制度來調(diào)動員工積極性和責任心,杜絕員工操作失誤或責任心不到位的問題。加強員工的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),一是要加大在專業(yè)技術(shù)方面的培訓(xùn)力度,為他們創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)機會,使其能夠真正掌握真空泵等設(shè)備的正規(guī)操作。二是企業(yè)應(yīng)當定期地對各專業(yè)的技術(shù)員工展開理論與實踐相結(jié)合的培訓(xùn)工作,如不定期的專業(yè)測試等,并將測試成績計入員工的年終績效考核內(nèi),以保證他們能夠認真、努力和系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)相關(guān)知識。三是在豐富員工的理論知識之余,還要加強對專業(yè)技術(shù)員工實際操作情況的培養(yǎng),以促進他們專業(yè)水平的不斷提高。最后還要對一些通用常識理論進行講解,例如無論何種往復(fù)式壓縮設(shè)備,在啟動前都應(yīng)先打開出口閥或回流線來避免超壓事故,
目前我國對大型往復(fù)式真空泵特別是抽速在2400L/S以上的機組只有江蘇亞太和泰興
廠家能夠生產(chǎn),對其維護經(jīng)驗都處于摸索嘗試階段,因此結(jié)合實際使用并逐步改進對未來真空泵的大型化和精細化發(fā)展有著長遠的意義。
唐小敬(1988- ),女,漢,河南鶴壁人,助理工程師,2011年畢業(yè)于鄭州輕工業(yè)學(xué)院會計電算化專業(yè),現(xiàn)在河南能源化工集團中原大化集團有限公司變壓吸附從事設(shè)備操作工作。