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      推進教材研讀 促進教研轉(zhuǎn)型

      2017-03-06 17:32王哲燕

      王哲燕

      【摘 要】人教版小學(xué)數(shù)學(xué)教材(修訂稿),從內(nèi)容到呈現(xiàn)方式都為教師創(chuàng)造性教學(xué)提供了很大的空間,這種創(chuàng)造性的發(fā)展空間對教師來說無疑是一種挑戰(zhàn),如果沒有吃透教材,所謂的創(chuàng)造就容易成為一種“亂折騰”,從而會對教學(xué)產(chǎn)生負效應(yīng)。浙江省寧波市北侖區(qū)教研室針對以上問題以推進教材研讀為教研轉(zhuǎn)型的重要抓手,進行頂層設(shè)計,從專家傳授策略、骨干示范研讀、全員多樣研讀三方面入手,讓教師重研課標(biāo)、重讀教材,重新構(gòu)筑專業(yè)發(fā)展的重要基石。

      【關(guān)鍵詞】教材研讀 區(qū)域推進 教研轉(zhuǎn)型

      教材是課程改革的物化成果,課改理念滲透于各課程的設(shè)置和教材的編排中,最終通過教材的教學(xué)實施來實現(xiàn)。落實課改理念,必須落實教材研讀。二輪課改背景下小學(xué)數(shù)學(xué)已全面使用新的義務(wù)教育教科書(人教版),當(dāng)我們頻繁地走進常態(tài)課堂,發(fā)現(xiàn)一些教師雖然對課改理念能說會道,他們的課堂熱熱鬧鬧,學(xué)生也“動”起來了,但是課堂隨意性大,教學(xué)目標(biāo)不清晰,重點不突出、不落實,教學(xué)質(zhì)量難以保證。對此,教師也感到困惑。經(jīng)過觀察分析,我們發(fā)現(xiàn)是因為教師在新教材研讀上著力不夠或找點不準(zhǔn),忽略了對教材的深研和準(zhǔn)確把握,導(dǎo)致對新教材的把握不充分。就連那些有著豐富教學(xué)經(jīng)驗的教師,有時也顯得力不從心。因此,讓教師深入鉆研教材,精準(zhǔn)把握教材內(nèi)容,是當(dāng)前教研工作所面臨的一項重要任務(wù),也是落實本次課改目標(biāo)的重要基礎(chǔ)。基于此理念,我們將推進新教材研讀作為教研轉(zhuǎn)型的突破口和重要抓手,通過主題式、系列化、有效的教材研讀,引導(dǎo)教師從傳統(tǒng)意義上的“教教材”轉(zhuǎn)變?yōu)橛行У貏?chuàng)造性地“用教材教”,使課改與課堂、教師與教材、理想與現(xiàn)實的錯位和斷裂得到修復(fù),使教師練就實施新課程的“真功夫”,富有底氣地實施新課程、使用新教材。以教師的專業(yè)發(fā)展促進教學(xué)質(zhì)量的提高和學(xué)生的發(fā)展,確保課程改革的順利推進。

      自2014年全區(qū)小學(xué)六個年級全面使用新教材以來,我們就著手推進教材研讀的教研活動,整個教研活動流程設(shè)計如下。

      一、專家傳授策略

      教師對教材研讀的認識到位與否,分析的方向是否恰當(dāng),對目標(biāo)、內(nèi)容的理解是否準(zhǔn)確,形成的思想和解決的辦法是否妥當(dāng),等等,都需要經(jīng)過專家的把關(guān)和指導(dǎo)。專家要把關(guān)教師教材研讀的正確性和準(zhǔn)確性,分析研讀方法的科學(xué)性和合理性,幫助教師解決教材研讀中遇到的問題和困惑,指導(dǎo)教師優(yōu)化教材研讀策略,深化對教材的認識和理解。因此,專家教策略既處于教材研讀活動開展之始,又貫穿于始終。

      (一)通識培訓(xùn),傳授策略

      在教材研讀系列活動啟動初期,為使教師有目的、有方法地去研讀教材,我們請區(qū)域內(nèi)外專家根據(jù)自身研讀教材的體驗對全體教師進行培訓(xùn),先后舉辦了《數(shù)學(xué)新教材解讀策略例談》《走進去、走出來》《各板塊教材研讀策略談》等多個專題講座。如一位專家針對新教材結(jié)合大量實例有系統(tǒng)地介紹了研讀教材的五個策略:①解讀教材的前后聯(lián)系——找生長點 ;②解讀教材的教學(xué)目標(biāo)——定重難點 ;③解讀教材的知識載體——求適切性;④解讀教材的教學(xué)方式——重有效性 ;⑤解讀習(xí)題的設(shè)計搭配——顯層次性。這給聽課教師極大的啟迪。教師帶著這些專家傳授的“錦囊妙計”,在日常教研活動中消化、運用,慢慢地實現(xiàn)對教材從解讀走向研讀的提升。

      (二)當(dāng)面匯報,點評提升

      教師在專家面前匯報“說教材”,專家對教師個體的理解和認識給予指導(dǎo)。個別化的幫助能解決教師面臨的不同困惑與問題,更能發(fā)現(xiàn)每位教師的個性特點和發(fā)展優(yōu)勢,促進特色教師、名優(yōu)教師的培養(yǎng)。如在全員培訓(xùn)中進行教材研讀“真人秀”,當(dāng)場由一位教師進行“說教材”,專家進行現(xiàn)場點評;又如采用“集體匯報,分別評述”的形式,教師和專家坐在一起,由各年段教研組向全體教師和專家進行教材研讀匯報,專家針對教研組的匯報進行點評、指導(dǎo)并歸納提煉,幫助理清教材脈絡(luò),提升教師對教材準(zhǔn)確性和策略設(shè)計科學(xué)性的把握能力。

      二、骨干示范研讀

      為了有效地在區(qū)域?qū)用嫱七M教材研讀活動,真正實現(xiàn)教研轉(zhuǎn)型,除了由專家傳授研讀策略外,我們還通過線上QQ群、線下協(xié)作區(qū)教研活動、校本教研活動等不同渠道,讓區(qū)內(nèi)骨干教師根據(jù)自己所長進行示范研讀,充分發(fā)揮骨干教師的個體優(yōu)勢,使優(yōu)質(zhì)資源在教研活動中得到共享,從而引領(lǐng)教材研讀活動向縱深推進。

      (一)整冊教材研讀示范

      在新教材使用一年后,利用暑期教師全員培訓(xùn)時間,選派六位試教過新教材的骨干教師,進行六個年級12冊教材的研讀示范,讓將要任教新教材的教師對新教材有個整體的認知,明了新教材的編排體例和新課程理念的落實方式。在培訓(xùn)前對骨干教師明確研讀示范方向:“請你根據(jù)2014學(xué)年的教學(xué)經(jīng)驗談?wù)剬Ρ灸昙壗滩氖褂媒ㄗh,可以從以下幾方面談起:①對兩冊教材的整體解讀,可以分冊,也可以分板塊;②本年段教學(xué)重點、關(guān)鍵點是什么,你或你們年級組的應(yīng)對教學(xué)策略有哪些?③學(xué)生不易理解點、易錯處是什么,你或你們年級組的教學(xué)策略有哪些?④優(yōu)秀課例、資源介紹。其中有一位骨干教師提到三年級上冊第一單元是《時、分、秒》,因為單位換算會涉及多位數(shù)乘一位數(shù)的口算運用,他建議將第六單元多位數(shù)乘一位數(shù)的教學(xué)內(nèi)容置前,教師們采用這一策略取得了良好的教學(xué)效果。

      (二)一個課時研讀示范

      骨干教師上研究課,并結(jié)合這節(jié)成功課例談自己是如何從研讀教材入手進行教學(xué)設(shè)計,以及在實際教學(xué)中如何體現(xiàn)研讀結(jié)果的感受 。既有現(xiàn)場課例展示,又有網(wǎng)上文本資料匯總學(xué)習(xí)。如一位骨干教師在研讀《長方體的認識》一課時感悟到要“關(guān)注”呈現(xiàn),不要“關(guān)住”思維。 為了讓學(xué)生掌握長方體的特征,根據(jù)教材教學(xué)要求提供給每個四人學(xué)習(xí)小組4個不同的長方體物件。在引導(dǎo)學(xué)生認識長方體的面、棱和頂點后,組織學(xué)生觀察特征,并將觀察得到的信息記錄到觀察記錄表中。

      在試教時,教師選用的是表1,讓學(xué)生將觀察后的發(fā)現(xiàn)記錄在表格中,學(xué)生很快就能將表格填寫完整,將相關(guān)知識與結(jié)果呈現(xiàn)出來。但是這樣的觀察活動是被禁錮的活動,“關(guān)住”了學(xué)生的思維。因此,在展示教學(xué)時,教師選用了表2,讓學(xué)生根據(jù)自己的觀察與發(fā)現(xiàn)進行開放性的填寫,目的是為學(xué)生思維松綁,增加挑戰(zhàn)性和探索性,擴大“呈現(xiàn)”的廣度,讓學(xué)生更深入、更主動地尋找長方體的特征。

      (三)日常交流研讀示范

      為了讓骨干教師的研讀示范更廣泛深入,更接地氣,我們提倡利用線上以年級組為單位的QQ群,進行日常的研讀交流。對于共同困惑的難點問題,通過相互探討,形成解決問題的策略。在交流過程中,骨干教師往往能提供經(jīng)驗和策略建議,起引領(lǐng)、示范作用。如新教材中“有余數(shù)除法”這塊內(nèi)容從原來的三年級上冊下放到了二年級上冊,在具體編排中又有很大的變化,于是在二年級QQ群里有了這樣的對話:

      教師:教材為什么要創(chuàng)設(shè)“每2個草莓?dāng)[一盤(先分6個,再分7個)”這個情境,并配上直觀圖?

      骨干:原因①分草莓既是學(xué)生喜歡的情境,又易于操作;②兩次分草莓的對比拓展對除法的認識,親歷余數(shù)的產(chǎn)生,直觀感知余數(shù)的含義。

      教師:謝謝。那為什么“做一做”是“圈一圈,填一填”呢?

      骨干:從具體的分草莓到圖形,經(jīng)歷從具體到半抽象的思維過程,而且圈一圈是直觀有效的方法,有助于建立有余數(shù)除法的數(shù)學(xué)模型。

      教師:原來這樣,那從例1的分草莓到例2的用小棒擺正方形,也體現(xiàn)從具體到半抽象?

      骨干:對。還因為理解“余數(shù)比除數(shù)小”是個難點,通過大量操作,數(shù)形結(jié)合,用不完全歸納法來得出結(jié)論。

      教師:明白了,真是豁然開朗。

      在交流中,在骨干教師的示范引領(lǐng)中,一般教師理清了教材的顯性和隱形目標(biāo),知其然更知其所以然,對教材理解更深刻,教學(xué)思路也就更清晰、更明朗了。

      三、 全員多樣研讀

      本次教研轉(zhuǎn)型的落腳點是人人會研讀教材,通過研讀教材,準(zhǔn)確把握教材框架體系,深入了解教材內(nèi)容及各個知識點之間的相互聯(lián)系、目標(biāo)要求與訓(xùn)練重點等。在吃透教材的基礎(chǔ)上,有效地設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié)、展開教學(xué)活動,使課堂教學(xué)更具開放性、生成性和厚重感。因此,我們運用多種形式推動全區(qū)教師積極參與教材研讀,提升自身教學(xué)素養(yǎng),打造智慧課堂,提高教學(xué)效果。

      (一)一課深研

      按照一定的要求對某一課時教材內(nèi)容進行深度研讀,遵循“整體入手、逐步細化、綜合完善”的原則,主要過程如下。

      在學(xué)期初,由5個協(xié)作區(qū)認領(lǐng)研讀板塊,每位教師對認領(lǐng)板塊內(nèi)自己任教年級的一節(jié)課進行研讀并將研讀內(nèi)容記錄在表中(見表3),期末將所有研讀結(jié)果進行分板塊整理,發(fā)布在區(qū)教學(xué)資源網(wǎng)上以共享,并進行跟進式教研,就大家關(guān)注度比較高的那一課進行全區(qū)或協(xié)作區(qū)課例研究,使研讀結(jié)果體現(xiàn)在實際教學(xué)中。

      (二)以賽促研

      以考試比賽的方式促進教師教材研讀??荚囆问綖殚_卷考,要求是教師自愿參加,結(jié)果全區(qū)數(shù)學(xué)教師基本上都參加了。試題類型分兩類,一類是客觀題,可以在自主研讀教材基礎(chǔ)上,以教研組為單位討論交流,集思廣益;一類是主觀題,由教師獨立完成。試卷的編制遵循從大到小的原則,分四個板塊:知識點的整體編排、單元知識編排、種子課的編排、同類內(nèi)容的編排。其中知識點的整體編排如“數(shù)的認識”“圖形的認識”等在12冊教材中是如何編排的,要求分別是什么等;單元知識編排是指某一單元的知識體系,如對“三角形”單元整體研讀等;種子課的編排如對起始課的研讀等;同類內(nèi)容的編排指類似編排方式的內(nèi)容,如對《長方形、正方形面積的計算》《長方體、正方體體積的計算》等進行對比研讀,具體要求是選擇其中的一個課時,圍繞下列問題作答:①此課時內(nèi)容的編排意圖是什么?②教學(xué)目標(biāo)是什么?教學(xué)重點和難點是什么?③設(shè)計一份前測試卷。④教學(xué)設(shè)計一份。要求步驟清晰,詳盡有條理等。試卷由區(qū)里統(tǒng)一批改,然后評出一、二、三等獎。這樣的競賽,既激勵了教師研讀教材的積極性,也在區(qū)域內(nèi)營造了濃厚的教研氛圍。

      (三)以學(xué)定研

      研讀教材的最終落腳點是提高教學(xué)效果,進而提升學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,促進學(xué)生的發(fā)展。因此,根據(jù)學(xué)情,有的放矢地進行教材研讀是教研轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵。在研讀過程中,我們注重強化學(xué)情研讀,尤其是注重對教材中配套練習(xí)的研讀,專門設(shè)計了《教材配套作業(yè)研讀記錄表》(見表4),讓每位教師將實際教學(xué)情況記錄在表中,學(xué)期末進行分年級整理,發(fā)布在區(qū)教學(xué)資源網(wǎng)上以共享。既可以讓教師們互相學(xué)習(xí)對相同問題的處理方法,積累經(jīng)驗,也可讓下一任教師事先了解學(xué)情,結(jié)合教材研讀,在課堂教學(xué)中對重點、難點的突破更到位、更有效。

      新教材是體現(xiàn)新課改最直觀、最直接的載體。我們以問題改進作為教材研讀的原動力,以智慧教研追求教材研讀的高效益,以研究的姿態(tài)對待教材研讀的全過程,期待“動一子而全盤皆生彩”,以研讀教材為抓手,關(guān)注人的成長,引領(lǐng)教師“成才”,從而凸顯我們的教研真正富有成效,轉(zhuǎn)型真正富有意義。

      (浙江省寧波市北侖區(qū)教育局教研室 315800)

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