“1元年薪”是無私還是避稅？（關(guān)注兩會）

本報記者　李萌

公司高管拿高薪這件事十分尋常，但如果只象征性地拿1元錢就讓人費解了。全國人大財經(jīng)委副主任委員黃奇帆7日在審議財政預(yù)算報告時犀利地點破了其中原委：有的企業(yè)高管拿1元工資，這樣就可以避免繳納個人所得稅，然后把個人開銷算在企業(yè)的費用上。

《環(huán)球時報》記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，中國有數(shù)位企業(yè)高管曾公開表示只拿“1元年薪”，其中包括樂視創(chuàng)始人賈躍亭和京東創(chuàng)始人劉強東。在美國這種情況也不少見，蘋果創(chuàng)始人喬布斯、臉譜創(chuàng)始人扎克伯格、谷歌CEO拉里·佩奇等美國大企業(yè)高管都只拿象征性的薪水。

只掙1元怎么活？事實上，“1元年薪”的高管們往往就是本企業(yè)的重要股東甚至控股股東，股權(quán)本身就是一筆天量財富，拿不拿固定工資并不重要。同時，他們這樣做還可以表明對企業(yè)未來業(yè)績的看好，進而傳遞市場信心。

但并非所有拿“1元年薪”的企業(yè)高管都是出于上述目的，其中有些人也可能是為了避稅。中國社會科學(xué)院財經(jīng)戰(zhàn)略研究院研究員張斌8日對《環(huán)球時報》記者表示，有些企業(yè)高管雖然拿“1元年薪”，但可通過報銷的形式解決個人生活消費。若一個人既是企業(yè)股東又是高管，那么他既少交了個稅，也少交了企業(yè)所得稅，這是一種偷漏稅的行為；若這樣做的人只是股份公司或上市公司股東之一，這樣做就侵蝕了企業(yè)利潤，侵害了其他股東的利益。

美國WebProNews網(wǎng)站曾經(jīng)以扎克伯格為例，列舉了拿“1元年薪”的好處，其中之一就是可以少交所得稅。在美國，工資稅比資本收益稅稅率高。扎克伯格2012年的年薪是60萬美元，他的工資稅稅率是35%。從2013年開始，扎克伯格把自己的年薪降至1美元，選擇只拿股票期權(quán)，這只需要支付資本所得稅，稅率只有15%。近乎沒有的薪水明顯沒有影響扎克伯格的收入，根據(jù)美國《福布斯》雜志最新發(fā)布的榜單，扎克伯格的身價在去年增長了152億美元?！?/p>