丁利杰

雞澤縣財政局

試論如何提高財政局統(tǒng)計人員的素質(zhì)與能力

丁利杰

雞澤縣財政局

在當(dāng)今社會經(jīng)濟高速發(fā)展的中國，國內(nèi)經(jīng)濟形勢正在平穩(wěn)的發(fā)展，與此同時，由財政經(jīng)濟發(fā)展衍生出來的一個重要的政府部門那就是財政局，在財政局中工作的統(tǒng)計人員一般都需要精通財政經(jīng)濟的精髓，而在經(jīng)濟的不斷發(fā)展過程中也需要財政統(tǒng)計人員自身的經(jīng)濟文化和財政人員的素質(zhì)與自身的能力，下面我們就來探討一下我們該如何提高財政局統(tǒng)計人員的素質(zhì)與能力。

提高；財政局；統(tǒng)計人員；素質(zhì)；能力

一、財政局統(tǒng)計人員的作用

我們都知道如今的中國已經(jīng)今非昔比了，經(jīng)歷了動蕩的年代，在全球經(jīng)濟的推動下，國家之間的相互出口進口，加上國內(nèi)各行各業(yè)的發(fā)展，這些就促進了國家財政的收入，還有各個方面的支出，所以國家財政的開支與收入需要統(tǒng)計人員來統(tǒng)計，以使得國家的財政經(jīng)濟處于贏而不虧，并且使得國家的錢在用途上用的明白，收入上來的合理，所以財政局統(tǒng)計人員在國家財政經(jīng)濟的門口上充當(dāng)一個守門人的角色，這樣才能夠通過統(tǒng)計人員的統(tǒng)計過后了解國家產(chǎn)業(yè)的發(fā)展水平和產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)狀況，統(tǒng)計人員在工作統(tǒng)計的過程中的有利影響是能夠從宏觀上反應(yīng)國家在當(dāng)下的時間點上國民的生產(chǎn)總值，人均消費水平等，所以財政局中的工作人員也就是統(tǒng)計員的作用相當(dāng)明顯而且好處也非常多，所以我們要大力調(diào)整和發(fā)展統(tǒng)計人員的工作能力和發(fā)展方向，這樣國家的財富才會更加顯得富足。

二、統(tǒng)計工作所具備的特點

統(tǒng)計工作是通過統(tǒng)計人員經(jīng)過一系列的信息采集，信息整理，信息匯集等工序?qū)⒁恍?shù)據(jù)通過匯總，然后從這些數(shù)據(jù)當(dāng)中總結(jié)一些事物的發(fā)展規(guī)律和事物的發(fā)展狀況。統(tǒng)計工作中最大的特點就是將大量的數(shù)據(jù)通過計算整合，將抽象的事物信息整理成數(shù)據(jù)，然后對這些數(shù)據(jù)進行分析，從而幫助人們或者企業(yè)走向?qū)τ谧约河欣姆较颉ｋS著當(dāng)今社會的信息化發(fā)展，形形色色的信息正在不斷地涌入人們的生活當(dāng)中，而經(jīng)過整理過的信息成為了一種特殊的數(shù)據(jù)，并且將這些數(shù)據(jù)經(jīng)過計算和整理，從而達到一些既定的目標，經(jīng)過整理出來的數(shù)據(jù)不僅能預(yù)測現(xiàn)在的狀況，而且還能預(yù)測未來的狀況。

三、統(tǒng)計人員應(yīng)該具備的特點

在當(dāng)今經(jīng)濟高速發(fā)展的時代下，越來越要求統(tǒng)計人員擁有夠硬的文化素養(yǎng)和自身的工作能力，并且要求統(tǒng)計人員擁有更多的文化知識和專業(yè)知識，還要求統(tǒng)計人員能夠會將專業(yè)知識運用到實際當(dāng)中去，而在網(wǎng)絡(luò)發(fā)達的時代，還要求統(tǒng)計人員會利用計算機等網(wǎng)絡(luò)技術(shù)產(chǎn)品，對專業(yè)化信息和專業(yè)化的數(shù)據(jù)整理和計算，規(guī)劃與運用，而在信息多樣化的時代，更要需要統(tǒng)計人員看清形勢，讀懂信息所存在的內(nèi)涵，學(xué)習(xí)更多樣的國際語言和國際的文化背景，擁有前衛(wèi)的統(tǒng)計改革意識。所有的這些特點都是統(tǒng)計人員所應(yīng)該具備的特點，如果一個統(tǒng)計人員能夠?qū)⑦@些特點熟練的掌握并且加以運用，那么國家的統(tǒng)計工作將會擁有前所未有的發(fā)展的前景，并且讓人民的生活水平得以提高，才能為中國的小康社會做出一點貢獻。

四、統(tǒng)計人員的素質(zhì)與能力的重要性

統(tǒng)計人員的素質(zhì)與能力的高低一方面決定著國家財富的多少以及國家的貧富，另一方面決定著人民的生活水平，所以在統(tǒng)計人員的選擇方面應(yīng)該有著更重要的規(guī)則，更好地統(tǒng)計人員能夠更好地運用專業(yè)知識，并且將整理到的信息轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)，并且將這些數(shù)據(jù)加以計算，形成一個數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)，從這里面能夠看到許多和統(tǒng)計相關(guān)的知識，并且在現(xiàn)實當(dāng)中加以干預(yù)，所以統(tǒng)計員的素質(zhì)與能力的高低直接影響到了國家和人民的未來發(fā)展和生活。

五、提高財政局統(tǒng)計人員的素質(zhì)與能力

在當(dāng)下的時代，國家統(tǒng)計局中的人員的素質(zhì)與能力決定著一個國家財富開支與收入，那么統(tǒng)計人員的素質(zhì)與能力以什么為標準呢？下面我們將從一下幾個讓面闡述一下這些問題。

1.首先統(tǒng)計人員在統(tǒng)計局工作的過程中應(yīng)該學(xué)會不斷地學(xué)習(xí)和更新自己的新知識，使得自己能夠適應(yīng)在當(dāng)今快速發(fā)展的時代，那么這個問題就需要財政局領(lǐng)導(dǎo)或者其他領(lǐng)導(dǎo)能夠有效地集合財政局中的統(tǒng)計人員，大力支持統(tǒng)計工作人員的繼續(xù)教育的過程。

2.然后統(tǒng)計局在選拔和招聘統(tǒng)計員時，應(yīng)該嚴格按照該專業(yè)知識要求的那些規(guī)范，嚴格挑選大學(xué)生及其他人才，并且在那些招聘人員剛開始工作時，應(yīng)該提供大量的實訓(xùn)技巧，并且將這些技巧與實際結(jié)合起來，使得統(tǒng)計人員了解自己所工作的環(huán)境和內(nèi)容。

3.加強自身綜合素質(zhì)與能力的建設(shè)，在統(tǒng)計人員身上擁有較強的專業(yè)知識，但是除此之外，還需要統(tǒng)計人員擁有較強的解決問題的能力和綜合素質(zhì)，這就說明了統(tǒng)計人員不僅要在工作方面做到一絲不茍，還有在做人方面做到平和待人。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展和現(xiàn)代水平的提高，需要統(tǒng)計人員樹立更好地法制觀念，與此同時還需要對統(tǒng)計人員進行更好地在教育過程，使得工作人員腦子里的知識不斷地更新和自身的進步，有利于國家財政局能夠更有效地為國家和人民效力。

4.營造考核激勵獎勵機制，營造優(yōu)秀統(tǒng)計環(huán)境。在統(tǒng)計人員在進行統(tǒng)計工作過后，統(tǒng)計局的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該針對各類的信息進行核實并且對相應(yīng)的工作人員進行懲罰或者獎勵，這樣才能促進統(tǒng)計人員的工作效力，使他們更加熱情的投入到統(tǒng)計工作當(dāng)中去。把那些素質(zhì)能力強，業(yè)務(wù)能力強的，有激情的工作人員選拔到統(tǒng)計崗位上，并且要適時的對統(tǒng)計人員注入活力和動力要做到賞罰分明。

結(jié)束語

總之，在統(tǒng)計局選拔人才時，應(yīng)該全面了解招聘人員的背景和知識文化，人格素養(yǎng)，在統(tǒng)計人員進入到統(tǒng)計崗位后，應(yīng)該努力學(xué)習(xí)新知識更新新觀念，使得統(tǒng)計人員在統(tǒng)計工作中更加得心應(yīng)手，并且在統(tǒng)計工作過后，應(yīng)該做到賞罰分明，對那些做得好的統(tǒng)計人員多一些鼓勵。最后，我希望在我們的共同努力過后，財政局統(tǒng)計人員的素質(zhì)與能力才會有大大的提高。

[1]鐘英，提高統(tǒng)計人員素質(zhì)，做好企業(yè)統(tǒng)計工作[J].現(xiàn)代企業(yè)教育，2016(08)

[2]崔丹犁，該如何提高銀行統(tǒng)計人員的素質(zhì)[J].河北企業(yè)，2016(05)