薛茂權(quán)
摘要:文章闡述了在高職實訓(xùn)教學(xué)過程中應(yīng)用LEARN策略的基本步驟和方法,分析了新形勢下高職學(xué)生在實訓(xùn)課程中出現(xiàn)的問題,探討了LEARN策略在實訓(xùn)過程中的優(yōu)勢和具體應(yīng)用,并加以總結(jié),為高職實訓(xùn)課程教學(xué)提供參考。
關(guān)鍵詞:實訓(xùn)課程;LEARN策略;教學(xué)效果;高職
一、問題產(chǎn)生的背景
課程體系中的實訓(xùn)課程是其重要組成部分,尤其對高職院校來說更是如此。實訓(xùn)課程可以讓抽象的理論知識在實訓(xùn)操作過程中強化再現(xiàn),加深學(xué)生的印象,鞏固知識的掌握。實訓(xùn)課程可以讓一些理論課程因分配原因無法具體講授到的知識,進(jìn)行補充。合理的實訓(xùn)課程安排、有效的講解操作可以讓學(xué)生的技能得到較為快速的提升。實訓(xùn)教學(xué)作為高等職業(yè)教育教學(xué)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),其功能的發(fā)揮將會直接影響到高職院校教育教學(xué)的質(zhì)量和人才培養(yǎng)目標(biāo)的達(dá)成。
高等職業(yè)教育的持續(xù)快速發(fā)展,迫切需要進(jìn)一步提高實訓(xùn)課程的教學(xué)效果,從而穩(wěn)定和提升高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量。根據(jù)高職教學(xué)的快速發(fā)展,以及在具體教學(xué)過程中出現(xiàn)的新問題,研究者對實訓(xùn)課程的教學(xué)改革進(jìn)行了探索和討論。曾愛斌通過分析高職課堂教學(xué)中存在的問題,指出“任務(wù)驅(qū)動、理實一體”的高職課堂教學(xué)改革和實施能極大提升課堂教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生職業(yè)能力。孫化棟通過具體案例介紹了行動導(dǎo)向教學(xué)在高職輪機工程專業(yè)實訓(xùn)教學(xué)中的實踐。其他如,基于項目管理方法、以就業(yè)為導(dǎo)向、基于校企合作、基于技能競賽,體驗式學(xué)習(xí)等實訓(xùn)課程的教學(xué)改革都從教學(xué)內(nèi)容的設(shè)置、教學(xué)時間的分配、教學(xué)效果的評價等方面進(jìn)行了研究。
LEARN的英文本意是學(xué)習(xí)的意思,加拿大百年理工學(xué)院的Benjamin Laskar教授把它引入到反思性學(xué)習(xí)過程中,提出一種新的教育和學(xué)習(xí)策略。LEARN是回顧(Look back)、精心設(shè)計及描述(Elaborate and Describe)、分析(Analyze)、調(diào)整(Revise)和重新試驗(New Trial)5個英文單詞的縮寫。LEARN是對反思性學(xué)習(xí)理念的繼承和發(fā)展,通過在高職實訓(xùn)課程教學(xué)過程中實施LEARN策略可以幫助學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí),可以使學(xué)生的學(xué)習(xí)成為探究性、研究性的活動,提高教學(xué)效果,增強學(xué)生的專業(yè)技能。
雖然近年來各界學(xué)者對高等職業(yè)教育實訓(xùn)的研究成果不少,但是從LEARN策略角度對高職實訓(xùn)課程建設(shè)進(jìn)行的研究屈指可數(shù)。鑒于此,本文將LEARN策略的具體概念和步驟在高職實訓(xùn)課程中的操作進(jìn)行分析,豐富高職實訓(xùn)課程的教學(xué)設(shè)計和實施,為今后實訓(xùn)提供切實可行的、可操作的課程教學(xué)。
二、高職實訓(xùn)中LEARN策略的具體操作
第一步,回顧是對教學(xué)過程或者實踐操作過程中出現(xiàn)的各種問題進(jìn)行反思和確定關(guān)注點。高職學(xué)生的實訓(xùn)課程一般都是安排在學(xué)習(xí)過一定的基礎(chǔ)理論知識之后,在具體的實訓(xùn)過程中,老師應(yīng)該主要針對實訓(xùn)設(shè)備的操作以及安全規(guī)范進(jìn)行講解與指導(dǎo),但是在實際的教學(xué)過程中,學(xué)生發(fā)現(xiàn)只是機械地記憶操作步驟,在操作過程中容易出現(xiàn)短篇,或出現(xiàn)各種問題,不知如何解決,這主要與現(xiàn)在學(xué)生的特點有關(guān),在學(xué)習(xí)理論知識、原理時,聽不進(jìn)去,不能理解,導(dǎo)致實訓(xùn)操作時不知為什么這樣操作,只是老師做一遍,自己跟著做一遍,經(jīng)常由于步驟的遺忘,使實訓(xùn)不能繼續(xù)進(jìn)行。這就要求老師在面對不同專業(yè)、不同生源的學(xué)生時進(jìn)行反思,分析學(xué)生在實訓(xùn)過程中經(jīng)常出現(xiàn)的共性問題,為什么會出現(xiàn)這類問題,什么樣的講解能讓學(xué)生將理論知識與實現(xiàn)操作聯(lián)系起來,理解操作的步驟、方法,而不是簡單的機械記憶,時間一長就會忘記。
第二步,精心設(shè)計及描述結(jié)果是什么,是什么原因?qū)е逻@樣的結(jié)果。實訓(xùn)過程中教師直接講解步驟和操作演示,常常導(dǎo)致學(xué)生在隨后的練習(xí)過程中出現(xiàn)忘記步驟、不知所措,甚至出現(xiàn)安全事故,從而導(dǎo)致學(xué)生拒絕繼續(xù)完成實訓(xùn)。其實老師的教學(xué)與以前是一樣的方法和策略,沒變的是老師,而學(xué)生卻發(fā)生了一定的變化,學(xué)生的生源質(zhì)量、興趣與個性導(dǎo)致部分學(xué)生在理論知識學(xué)習(xí)階段不能接受所學(xué)知識,或者理論聯(lián)系實際的能力不強,等到具體的實訓(xùn)過程中,不能理解和掌握實訓(xùn)操作過程中的原理與關(guān)鍵點,只是不假思索地重復(fù)老師的步驟,不能解決出現(xiàn)的各種狀況與進(jìn)一步自我學(xué)習(xí)。這樣的教學(xué)過程使老師和學(xué)生都感到力不從心、不知所措,甚至不能按計劃完成教學(xué)和學(xué)習(xí)任務(wù)。因此,要針對不同的學(xué)生采用不同的教學(xué)方法、不同的教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行分級分類教學(xué)。
第三步,分析教師自身以及學(xué)生對這種實訓(xùn)方法的感覺與反應(yīng),思考如何改善實訓(xùn)方法以解決出現(xiàn)的問題。傳統(tǒng)的老師講解、學(xué)生練習(xí)的實訓(xùn)教學(xué)過程是針對理論學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較好的學(xué)生,學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中能把具體的操作步驟、方法,甚至原理與前期的理論知識相結(jié)合,起到實訓(xùn)加強理論、理論指導(dǎo)實訓(xùn)的效果,甚至舉一反三,與老師探討實訓(xùn)過程中發(fā)現(xiàn)的新問題和想法,并加以驗證。這樣的教學(xué)方法可以在有限的時間內(nèi)完成盡量多的實訓(xùn)知識與內(nèi)容的學(xué)習(xí),其缺點就是學(xué)生如果有不理解、不熟悉的情況出現(xiàn),就會影響學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性,甚至出現(xiàn)抵觸行為,加之現(xiàn)在的學(xué)生、比較自我,在與老師的交流過程中會出現(xiàn)故意違反紀(jì)律、不按要求或不能完成實訓(xùn)任務(wù),出現(xiàn)懈怠以致最終放棄。因此,教師應(yīng)該根據(jù)學(xué)生的具體情況調(diào)整教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容,做到針對不同學(xué)生、不同知識點,采取不同的解決手段,以完成教學(xué)任務(wù)。
在具體的教學(xué)過程中,老師要了解學(xué)生的知識掌握情況,在講解實際操作的步驟時,先與學(xué)生一起回顧課堂教學(xué)中的理論知識點,幫助學(xué)生了解操作的方法、原理、注意事項以及可能出現(xiàn)的問題及原因,把整個操作流程化繁為簡,分步實施,拆解練習(xí),并及時評價和指導(dǎo),讓學(xué)生感覺到實訓(xùn)的可完成性與成果的可見性,從而提高學(xué)習(xí)的效率和對內(nèi)容的掌握。
第四步,調(diào)整是在對問題進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上,根據(jù)具體實訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)生反饋、參考其他經(jīng)驗,決定如何改善教學(xué)策略。在分析實訓(xùn)過程中的各種情況之后,與學(xué)生交流,掌握學(xué)生的知識掌握能力和學(xué)習(xí)習(xí)慣,以及對教學(xué)方法和實訓(xùn)內(nèi)容的建議,根據(jù)實訓(xùn)知識和內(nèi)容的特點、實訓(xùn)設(shè)備、場所,結(jié)合其他老師在實訓(xùn)教學(xué)過程中的經(jīng)驗,調(diào)整傳統(tǒng)的實訓(xùn)教學(xué)方法與策略。
針對在工科項目實訓(xùn)過程中有文科學(xué)生參加的情況,可以降低實訓(xùn)內(nèi)容的難度要求,主要以演示為主,加以個別指導(dǎo)。如果是文理學(xué)生的混合班級,可以讓理工科學(xué)生在自己掌握的前提下指導(dǎo)和參與其他學(xué)生的操作,小組成員協(xié)作完成。根據(jù)專業(yè)的要求不同,調(diào)整實訓(xùn)方法和內(nèi)容,實現(xiàn)分層次教學(xué),及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)動態(tài)與知識掌握情況,并加以評價與鼓勵,使其學(xué)習(xí)成果有效化、可視化,掌控整個實訓(xùn)過程。
第五步,重新試驗是將新的方法應(yīng)用于實際教學(xué)。新的方法是基于前期的分析、思考與總結(jié)的基礎(chǔ)上提出的,是對傳統(tǒng)的教學(xué)方法的改善和調(diào)整,在具體的實施過程中要及時總結(jié)、記錄,并與其他老師進(jìn)行交流,以完善新的教學(xué)方法,達(dá)到最佳的教學(xué)效果。
三、總結(jié)
國家和全社會對高等職業(yè)教育的大力支持和關(guān)注,需要教師根據(jù)高職學(xué)生培養(yǎng)定位的具體要求,以及高技能人才應(yīng)具備的素質(zhì),對教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)手段進(jìn)行創(chuàng)新和改革,吸取新的教學(xué)策略以適應(yīng)新的課程教學(xué)要求,LEARN策略提供了一種新的嘗試和可能。基于LEARN的策略是一個動態(tài)的循環(huán)過程,須要根據(jù)隨時出現(xiàn)的新情況及時采取不同措施以達(dá)到最佳實訓(xùn)效果。
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