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      感染科護(hù)理人員職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)及對策

      2017-03-15 03:03:14滕新蓮
      東方食療與保健 2017年2期
      關(guān)鍵詞:感染率我院護(hù)理人員

      滕新蓮

      四川省南充市中心醫(yī)院 四川南充 637000

      感染科護(hù)理人員職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)及對策

      滕新蓮

      四川省南充市中心醫(yī)院 四川南充 637000

      目的:本文就感染科護(hù)理工作的風(fēng)險(xiǎn)及對策進(jìn)行分析與探討。方法:選擇我院感染科護(hù)理工作人員50名作為本次研究的調(diào)查對象,對其臨床資料進(jìn)行回顧性分析,并對感染科存在的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行探討,提出有效的解決對策。結(jié)果:通過調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),對感染科中護(hù)理工作存在的風(fēng)險(xiǎn)分析后并提出有效的護(hù)理對策,經(jīng)過實(shí)施針對性護(hù)理后,不良事件發(fā)生率明顯低于護(hù)理前,且組間比較差異顯著,P<0.05。結(jié)論:加強(qiáng)護(hù)理人員的專業(yè)知識以及規(guī)范其護(hù)理行為對臨床護(hù)理工作有著重要的意義,其不僅提高護(hù)理質(zhì)量,同時(shí)使不良事件的發(fā)生率得到明顯降低,具有臨床應(yīng)用價(jià)值。

      感染科;護(hù)理;職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)

      感染科是醫(yī)院的重要組成部分,且具有特殊性,其主要接收的患者為感染性疾病,具有較高的感染率。近年來,在臨床護(hù)理工作中,護(hù)患糾紛事件的發(fā)生率相對較高,在一定程度上,嚴(yán)重影響醫(yī)院的形象和護(hù)理質(zhì)量。因此,感染科的護(hù)理工作以及潛在的風(fēng)險(xiǎn)不容忽視[1]。為此,本次研究選擇我院感染科護(hù)理工作人員 50名,對護(hù)理工作存在的安全隱患進(jìn)行詳細(xì)分析后,并提出有效的解決對策,且取得了較為顯著的效果,現(xiàn)將研究結(jié)果進(jìn)行如下匯報(bào)。

      1 資料與方法

      1.1 資料分析

      選擇我院感染科護(hù)理工作人員50名作為本次研究活動的調(diào)查對象,男性護(hù)理人員6名,女性護(hù)理人員44名,最大年齡為31歲,最小年齡為20歲,平均年齡為(26.4±6.1)歲。其中20名護(hù)理人員高中文化水平,30名護(hù)理人員大專以上文化水平。

      1.2 方法

      對我院近 3年內(nèi)護(hù)理工作中發(fā)生的不良事件進(jìn)行回顧性分析,并對感染科護(hù)理工作存在的安全隱患進(jìn)行研究,其后提出針對性解決對策。比較護(hù)理前和護(hù)理后不良事件發(fā)生率。

      1.3 感染科護(hù)理工作存在的風(fēng)險(xiǎn)

      1.3.1 血液傳播

      就感染科護(hù)理工作人員來說,其日常護(hù)理操作必不可少,如:輸液以及抽血等。然而,在該操作過程中,一旦觸碰到被污染的器械或是被針頭刺傷,較易發(fā)生感染,且據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)表明,HIV的感染率和丙型肝炎的感染率相對較高,比例分別為0.3%和5%;針對于沒有注射過乙肝疫苗的患者而言,乙型肝炎的感染率高于前者,比例為35%[2]。

      1.3.2 生物因素

      由于感染科具有特殊性,且接受的患者均為傳染性疾病,其體內(nèi)的血液和分泌物含有HIV、沙門式、乙型肝炎以及呼吸道等大量病原體,然而護(hù)理人員每天在與患者接觸時(shí),較易發(fā)生不良事件。

      1.3.3 心理因素

      就目前的護(hù)理工作人員,其工作難度相對較大,加之缺乏患者的尊重和理解,容易產(chǎn)生一系列不良心理,在一定程度上,對護(hù)理質(zhì)量有著不利的影響。除此之外,人們常把感染與傳染混為一談,久而久之,感染科的護(hù)理人員經(jīng)常受到家屬以及朋友的冷落,甚至多數(shù)患者會產(chǎn)生抵觸心理,這樣一來,為感染科護(hù)理人員增加了嚴(yán)重的心理負(fù)擔(dān)。

      1.4 感染科護(hù)理工作解決對策

      1.4.1 完善護(hù)理管理體系

      由于感染科具有較高的感染率,建立完善的制度且規(guī)范護(hù)理人員的行為顯得尤為重要。因此,規(guī)范并完善感染科的日常操作流程,如:消毒工作以及隔離制度等,與此同時(shí),并將其落實(shí)到日常護(hù)理工作中,養(yǎng)成良好的習(xí)慣,這樣一來,可以降低風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生率。

      1.4.2 提高自我防護(hù)意識

      護(hù)理工作具有專業(yè)性強(qiáng)以及復(fù)雜性的特點(diǎn),因此,作為感染科的護(hù)理人員,維持護(hù)患之間的關(guān)系是勢在必行的。護(hù)理人員在日常工作中,要保持良好心態(tài),一旦出現(xiàn)不良心理,可以對其進(jìn)行心理疏導(dǎo)和思想輔導(dǎo)。與此同時(shí),對其工作進(jìn)行監(jiān)督,這樣一來,不僅提高護(hù)理人員的專業(yè)水平,同時(shí)降低危險(xiǎn)因素。

      1.4.3 及時(shí)處理有害因素

      就感染科而言,其消毒工作不容忽視,其不僅要求嚴(yán)格,工作量也相對較大。因此,要提高護(hù)理人員的醫(yī)學(xué)常識,如:正確使用消毒液以及有毒氣體等,并指導(dǎo)其正確的防范措施,尤其在接觸危險(xiǎn)物質(zhì)時(shí),護(hù)理人員要做到積極有效的應(yīng)對。

      1.5 統(tǒng)計(jì)學(xué)處理

      選擇統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件(SPSS13.0)對本組數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和處理,計(jì)數(shù)資料選擇卡方檢驗(yàn),P<0.05為組間明顯差異。

      2 結(jié)果

      經(jīng)調(diào)查研究顯示,感染科護(hù)理工作存在的風(fēng)險(xiǎn)包括:血液感染、針頭刺傷以及病毒感染等,本組50例護(hù)理人員實(shí)施護(hù)理前,不良事件發(fā)生率為18%;實(shí)施針對性護(hù)理后,不良事件發(fā)生率為8%;組間比較差異顯著。

      3 討論

      眾所周知,感染科在醫(yī)院中占有重要的位置,且該科室具有病情發(fā)雜、發(fā)展迅速的特點(diǎn),加之患者長期受到疾病的折磨,較易出現(xiàn)不良情緒,在一定程度上,提高了護(hù)患糾紛事件的發(fā)生率。因此,加強(qiáng)護(hù)理人員的專業(yè)知識以及規(guī)范其行為顯得尤為重要。近年來,感染科護(hù)理工作受到了高度關(guān)注,且不良事件發(fā)生率仍有存在,為此,在日常護(hù)理工作中,嚴(yán)格遵守安全質(zhì)量管理制度,并將其落實(shí)到實(shí)際工作中,可以減少不良事件的發(fā)生。本文通過對護(hù)理工作存在的安全隱患進(jìn)行分析,并提出有效的解決對策,取得了較為顯著的效果。從本次研究結(jié)果可以看出,50例感染科護(hù)理人員護(hù)理前,其不良事件發(fā)生率為 18%;經(jīng)過實(shí)施針對性護(hù)理措施后,其不良事件發(fā)生率為8%。由此可見,在感染科護(hù)理工作中實(shí)施針對性護(hù)理的重要性和有效性[3]。

      傳染科環(huán)境的特殊性。傳染科是病原體攜帶者和病人集中的地方,而致病菌在此環(huán)境中經(jīng)過呼吸道、皮膚、消化道等多種途徑排出體外。在此特殊的環(huán)境中,如果護(hù)理人員缺乏自我保護(hù)意識,不重視自我防護(hù)的措施,在防護(hù)薄弱的情況下與病人接觸,極容易感染傳染病。銳器傷的處理情況。如傳染科護(hù)理人員在給患者護(hù)理時(shí),不小心被剪刀、刀片、注射器的針頭、輸液后的針頭等銳器損傷后,要及時(shí)處理,如不注意處理或延遲處理,護(hù)理人員暴露于風(fēng)險(xiǎn)極大的傳染病環(huán)境中,極易感染以血液傳播為主要途徑的傳染病,如艾滋病、乙型肝炎等,口手防護(hù)感染問題。目前,醫(yī)院的洗手設(shè)備簡陋,無法做到徹底消毒,而且護(hù)理人員洗手消毒措施做得不規(guī)范,難以做到完全消毒的效果。所以當(dāng)護(hù)理人員徒手去接觸傳染病患者時(shí),洗手消毒問題不徹底時(shí),容易被手上存留的病菌進(jìn)入體內(nèi)。呼吸道感染問題。許多病菌可經(jīng)過呼吸道排出傳染病病人體內(nèi),也可經(jīng)呼吸道進(jìn)入護(hù)理人員體內(nèi),因此要做好相應(yīng)的防護(hù)措施[4]。

      綜上所述,由于感染科護(hù)理工作存在的安全隱患較多,為減少護(hù)患糾紛事件的發(fā)生,建立完善的管理制度與規(guī)范護(hù)理人員的行為是勢在必行的,只有這樣,才能確保護(hù)理工作的質(zhì)量,進(jìn)而促進(jìn)感染科的未來發(fā)展。

      [1]安伯萍.呼吸感染科護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)分析及管理對策[J].健康導(dǎo)報(bào):醫(yī)學(xué)版,2015(6):129-129.

      [2]李健.應(yīng)用護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理預(yù)防普外科手術(shù)病人切口感染的效果分析[J].全科護(hù)理,2015(05):462-463.

      [3]李凌峰.淺述感染科護(hù)理工作的風(fēng)險(xiǎn)及對策[J].生物技術(shù)世界,2015(12).

      [4]包麗艷.感染科護(hù)理人員職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)及防范措施[J].醫(yī)學(xué)美學(xué)美容旬刊,2015(1):549-549.

      R571+.4

      A

      1672-5018(2017)02-323-1

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