• 
    

    
    

      99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看

      ?

      武警部隊(duì)加強(qiáng)軍事文化人才隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)思考

      2017-03-17 18:43:26羅軍鞏軍
      學(xué)理論·下 2017年2期
      關(guān)鍵詞:培養(yǎng)機(jī)制人才隊(duì)伍

      羅軍++鞏軍

      摘 要:大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)是推動(dòng)先進(jìn)軍事文化繁榮發(fā)展的必然要求。武警部隊(duì)要培養(yǎng)造就一支德才兼?zhèn)洹⒆黠L(fēng)過(guò)硬、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、充滿活力的軍事文化人才隊(duì)伍,就必須在抓好基層文化人才隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)上,注重高層次專業(yè)文化人才的培養(yǎng),不斷完善人才隊(duì)伍的培養(yǎng)機(jī)制和管理使用機(jī)制。

      關(guān)鍵詞:軍事文化;人才隊(duì)伍;培養(yǎng)機(jī)制

      中圖分類號(hào):G120 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1002-2589(2017)02-0200-02

      在軍事文化建設(shè)過(guò)程中,人才隊(duì)伍是關(guān)鍵組成部分。軍事文化的傳播,對(duì)軍事文化人才要求較高,需要不斷提高軍事文化人才的素質(zhì)。武警部隊(duì)軍事文化建設(shè)不僅要深入了解文化發(fā)展創(chuàng)新一般規(guī)律,對(duì)軍事文化進(jìn)行具體實(shí)踐,不斷創(chuàng)新軍事文化,更要將文化人才隊(duì)伍建設(shè)作為重要建設(shè)工程,培養(yǎng)造就出一支德才兼?zhèn)?,結(jié)構(gòu)合理并充滿活力的人才隊(duì)伍,為武警部隊(duì)先進(jìn)軍事文化的發(fā)展與繁榮提供人才支持與保障。

      一、武警部隊(duì)加強(qiáng)軍事文化人才隊(duì)伍建設(shè)的重要性和緊迫性

      先進(jìn)軍事文化建設(shè)是武警部隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)的助力推動(dòng)器。發(fā)展先進(jìn)軍事文化,能夠?yàn)辄h和人民軍隊(duì)創(chuàng)造精神財(cái)富提供精神指引,能夠充分展現(xiàn)社會(huì)主義先進(jìn)文化,能夠深刻體現(xiàn)我國(guó)歷史傳統(tǒng)文化形態(tài),更能夠充分展現(xiàn)人民軍隊(duì)的性質(zhì)與宗旨,對(duì)于人民軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的提升具有重要作用。

      軍事文化人才隊(duì)伍建設(shè),對(duì)于軍事文化發(fā)展具有至關(guān)重要的戰(zhàn)略意義,這也是繁榮軍事文化的關(guān)鍵組成部分。先進(jìn)軍事文化的繁榮與發(fā)展,最終的體現(xiàn)形式就是文藝精品涌現(xiàn),文藝人才輩出,文化效益提升。其中,人才輩出是帶有基礎(chǔ)性和根本性的表征。這是因?yàn)椋紫戎挥懈咚刭|(zhì)的文化隊(duì)伍才能立足于滿足人民群眾對(duì)與優(yōu)秀文藝作品的需求,創(chuàng)作出融思想性、藝術(shù)性和觀賞性于一體,并深受廣大部隊(duì)官兵喜聞樂(lè)見的優(yōu)秀文化作品。其次,只有具備德藝雙馨的文化人才隊(duì)伍才能正確把握軍事文化準(zhǔn)確發(fā)展方向,將當(dāng)代革命軍人核心價(jià)值觀的培養(yǎng)與文化產(chǎn)品創(chuàng)作相融合,并創(chuàng)造出良好的社會(huì)效益與軍事效益。再次,在傳播軍事文化過(guò)程中,人才的作用不容忽視。只有努力加強(qiáng)部隊(duì)文化人才隊(duì)伍建設(shè),才能以科學(xué)的理論武裝官兵,才能以高尚的精神引領(lǐng)官兵,才能用優(yōu)秀的作品鼓舞官兵,才能進(jìn)一步提高軍事文化的層次,有力推動(dòng)軍事文化的發(fā)展與繁榮。

      大力加強(qiáng)先進(jìn)軍事文化人才隊(duì)伍建設(shè)是當(dāng)前武警部隊(duì)文化人才隊(duì)伍質(zhì)量提升的迫切要求。主要原因在于,目前武警部隊(duì)文化人才隊(duì)伍的文化層次較低,且基層部隊(duì)文化人才隊(duì)伍發(fā)展不夠平衡,人才隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)不夠合理等等。武警部隊(duì)出臺(tái)制定的《武警部隊(duì)先進(jìn)軍事文化建設(shè)綱要》,結(jié)合武警文化實(shí)際發(fā)展情況,在分析文化人才隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,制定出了培養(yǎng)軍事文化人才隊(duì)伍的目標(biāo),并就如何加強(qiáng)武警部隊(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)做出了系列部署。當(dāng)前,貫徹落實(shí)好這一指示精神,必將有力提升文化人才質(zhì)量,增強(qiáng)軍隊(duì)的凝聚力與戰(zhàn)斗力。

      二、武警部隊(duì)加強(qiáng)軍事文化人才隊(duì)伍建設(shè)的總體要求

      《武警部隊(duì)軍事文化建設(shè)綱要》中明確提出,要采取多種措施培養(yǎng)造就一支德才兼?zhèn)?、作風(fēng)過(guò)硬、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的軍事文化人才隊(duì)伍。這一指示進(jìn)一步明確了當(dāng)前武警部隊(duì)文化人才隊(duì)伍建設(shè)的總體要求。

      德才兼?zhèn)涫俏幕瞬啪邆涞闹匾焚|(zhì)。德與才是人才必備素質(zhì)中不可或缺的兩個(gè)重要方面,如果這兩個(gè)方面品質(zhì)欠缺則會(huì)影響黨和軍隊(duì)的建設(shè)事業(yè),缺乏任何一個(gè)方面,都無(wú)法擔(dān)當(dāng)大任。德,在一定程度上體現(xiàn)了文化人才的價(jià)值取向,包括社會(huì)信譽(yù)、理想信念等多個(gè)方面,這既是中華民族傳統(tǒng)優(yōu)秀文化的重要精髓,更是文化人才立身行事的根本。才,則是文化人才藝術(shù)水平與藝術(shù)成就的重要體現(xiàn),是文化人才成就事業(yè)的基石。二者之中,德占據(jù)更重要位置,武警部隊(duì)文化工作者的思想政治素質(zhì)不僅要加強(qiáng),還要擁有過(guò)硬的工作本領(lǐng),只有以德為先,德藝并舉,才能肩負(fù)起軍事文化建設(shè)的歷史使命。

      作風(fēng)過(guò)硬這一特質(zhì)對(duì)于文化人才隊(duì)伍而言至關(guān)重要,且優(yōu)良作風(fēng)能夠展現(xiàn)黨的基本宗旨,樹立更好的形象,并與人民群眾保持良好的關(guān)系。因此,部隊(duì)文化人才建設(shè)要做到以下要求,既注重求真務(wù)實(shí)精神建設(shè),還要重視思想作風(fēng)建設(shè)、生活作風(fēng)建設(shè)的重要作用,采取措施來(lái)加強(qiáng)文化人才的自身修養(yǎng),積極弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。先進(jìn)軍事文化主要目的是為廣大官兵提供精神服務(wù),因此,文化人才要主動(dòng)與實(shí)際生活相聯(lián)系,不斷加強(qiáng)社會(huì)和部隊(duì)生活實(shí)踐,深入了解國(guó)情軍情,注重與基層部隊(duì)官兵聯(lián)系感情。要堅(jiān)持用馬克思主義世界觀來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐,將理論與實(shí)踐相結(jié)合,倡導(dǎo)自覺(jué)向現(xiàn)實(shí)生活課堂學(xué)習(xí)的風(fēng)氣,立足于滿足廣大官兵的需求,深入部隊(duì)基層進(jìn)行廣泛調(diào)查,在創(chuàng)作過(guò)程中搜集素材,提煉主題,創(chuàng)造出適應(yīng)時(shí)代發(fā)展和部隊(duì)建設(shè)的文化精品,只有這樣所創(chuàng)作出的文化精品才能夠經(jīng)得起時(shí)代檢驗(yàn),反映出時(shí)代特征。

      結(jié)構(gòu)合理能夠展現(xiàn)人才隊(duì)伍整體優(yōu)勢(shì),不僅能夠提高專業(yè)人才隊(duì)伍素質(zhì),也會(huì)使得人才隊(duì)伍能夠?qū)崿F(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),同時(shí)保持好人才隊(duì)伍的比例協(xié)調(diào)。因此,武警部隊(duì)要制定好中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,科學(xué)配置文化人才的數(shù)量比例,注重人才隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)以及專業(yè)結(jié)構(gòu)的合理搭配,使得人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)以及格局都能夠呈現(xiàn)出良好的發(fā)展趨勢(shì)。

      部隊(duì)軍事文化人才隊(duì)伍建設(shè)需要展現(xiàn)出充滿活力和銳意創(chuàng)新這一鮮明特征。文化工作者要準(zhǔn)確把握時(shí)代潮流和廣大官兵的精神需求,不斷努力創(chuàng)新,在文化創(chuàng)新過(guò)程中要始終與時(shí)代精神相結(jié)合,貼近現(xiàn)實(shí)生活和部隊(duì)實(shí)踐,創(chuàng)作出能引領(lǐng)官兵思想的精品佳作。武警部隊(duì)也要根據(jù)我國(guó)文化發(fā)展方針以及發(fā)展規(guī)律,注重文化創(chuàng)造性,還要充分發(fā)揮藝術(shù)的民主性,重視不同學(xué)派文化藝術(shù)的優(yōu)勢(shì),通過(guò)互補(bǔ),來(lái)推動(dòng)軍隊(duì)文化藝術(shù)的發(fā)展,真正形成人盡其才,百花齊放的生動(dòng)局面。

      三、武警部隊(duì)加強(qiáng)軍事文化人才隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措

      在新的形勢(shì)下,要推動(dòng)武警部隊(duì)先進(jìn)軍事文化建設(shè)的繁榮發(fā)展,就必須不斷擴(kuò)大軍事文化建設(shè)視野,采取有效措施和路徑加強(qiáng)軍事文化人才隊(duì)伍建設(shè),推動(dòng)軍事文化建設(shè)向更高境界發(fā)展。

      (一)大力培養(yǎng)高層次專業(yè)文化人才

      在軍隊(duì)文化人才隊(duì)伍建設(shè)過(guò)程中,對(duì)文化人才的層次要求較高。軍隊(duì)文化人才隊(duì)伍建設(shè)直接影響著軍事文化建設(shè)質(zhì)量,制約著軍事文化自主創(chuàng)新能力的提高。目前,武警部隊(duì)高層次文化人才匱乏,還不能適應(yīng)先進(jìn)軍事文化繁榮與發(fā)展的緊迫需求,因此必須緊緊圍繞國(guó)防與軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)這一主題,以加快轉(zhuǎn)變戰(zhàn)斗力生成模式為出發(fā)點(diǎn),以促進(jìn)部隊(duì)官兵的全面發(fā)展為落腳點(diǎn),加大高層次專業(yè)文化人才的培養(yǎng)步伐,不斷滿足軍事文化發(fā)展的需要。積極參加我國(guó)文化名家工程和“四個(gè)一批”人才培養(yǎng)工程,建立重大文化項(xiàng)目首席專家制度,培養(yǎng)造就較多在軍內(nèi)外有影響力的領(lǐng)軍人物;大力為部隊(duì)優(yōu)秀中青年文化骨干提供支持,使其能夠在重點(diǎn)項(xiàng)目、重要演出中擔(dān)當(dāng)大任;要在各個(gè)文化領(lǐng)域培養(yǎng)創(chuàng)新型人才、掌握現(xiàn)代媒體技術(shù)以及懂得經(jīng)營(yíng)管理的復(fù)合型人才;通過(guò)定期舉辦武警部隊(duì)高層次理論人才研究班、文化科研骨干培訓(xùn)班、軍事網(wǎng)絡(luò)文化傳播研究班等多種方式提升部隊(duì)文化工作者的素養(yǎng)與層次;加大部隊(duì)基層選拔優(yōu)秀文化人才的力度,完善人才激勵(lì)機(jī)制和保障體制,為文化人才的培養(yǎng)造就創(chuàng)造出良好的環(huán)境。

      (二)抓好部隊(duì)基層文化人才隊(duì)伍建設(shè)

      基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖。武警部隊(duì)文化建設(shè)的重點(diǎn)在基層?;鶎游幕ぷ髡呤遣筷?duì)基層文化活動(dòng)的直接組織者和實(shí)踐者,發(fā)揮著主干、引領(lǐng)和橋梁作用。當(dāng)前,我國(guó)意識(shí)形態(tài)斗爭(zhēng)激烈,各種思想文化激蕩碰撞,官兵思想觀念、價(jià)值取向均已發(fā)生了較大變化,對(duì)精神文化需求也呈現(xiàn)出多層次變化特征。為了適應(yīng)這一變化,部隊(duì)基層文化人才就必須充分發(fā)揮好自身紐帶作用,切實(shí)通過(guò)多種多樣的文化工作充分發(fā)揮先進(jìn)軍事文化鑄魂育人和導(dǎo)向引領(lǐng)功能,圍繞戰(zhàn)斗力抓文化,以文化力催生戰(zhàn)斗力,始終確保官兵聽黨指揮,努力強(qiáng)化戰(zhàn)斗精神,提高打仗本領(lǐng)。因此,武警部隊(duì)要通過(guò)制定基層文化人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃,采取多種人才選拔方式,完善文化人才任用與培訓(xùn)機(jī)制,逐步建立起具有特色的高素質(zhì)部隊(duì)基層文化隊(duì)伍;要根據(jù)“抓活動(dòng)強(qiáng)隊(duì)伍”的思路,采取調(diào)演、會(huì)演等方式,逐步提升基層文化隊(duì)伍的能力水平;要注重對(duì)基層文化工作骨干的培養(yǎng),在升學(xué)、提干、晉職等方面給予一定的政策傾斜;要大力報(bào)道基層文化骨干的典型相關(guān)事跡并予以表彰,激發(fā)他們干好基層文化工作的自豪感和榮譽(yù)感。

      (三)建立符合軍事文化人才成長(zhǎng)規(guī)律的培養(yǎng)機(jī)制

      一是建立思想政治教育制度。軍事人才的基本要求是德才兼?zhèn)洹V挥袑?duì)軍事文化工作者進(jìn)行經(jīng)常性思想政治教育,才能夯實(shí)其堅(jiān)實(shí)的思想政治基礎(chǔ),才能使其在先進(jìn)軍事文化實(shí)踐活動(dòng)中自覺(jué)用馬克思主義理論武裝頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐,引領(lǐng)方向。二是建立成長(zhǎng)規(guī)劃制度。軍事文化人才的培養(yǎng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作,需要制定長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,實(shí)施人才可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。要通過(guò)“大師工程” “名家工程”等項(xiàng)目的培育加快文化人才隊(duì)伍建設(shè)的步伐。三是建立培訓(xùn)制度。武警院校要逐步提高文化藝術(shù)類課程設(shè)置的比例,為基層文化建設(shè)提供人才支撐;要注重發(fā)揮定期培訓(xùn)的催化作用,統(tǒng)籌安排好部隊(duì)文化工作人員專業(yè)化培訓(xùn);團(tuán)以上單位可選拔部分優(yōu)秀文化人才,采取委托培養(yǎng)的形式在國(guó)內(nèi)相關(guān)院校和文化機(jī)構(gòu)深造學(xué)習(xí),以此提高文化人才隊(duì)伍的專業(yè)水平。四是建立代職鍛煉制度。讓軍事文化人才深入部隊(duì)基層,通過(guò)代職鍛煉加強(qiáng)與基層官兵之間的聯(lián)系,提高實(shí)踐能力,

      (四)建立科學(xué)的軍事文化人才管理與使用機(jī)制

      科學(xué)合理的人才管理使用機(jī)制的建立與完善是武警部隊(duì)軍事文化人才建設(shè)的關(guān)鍵,需要做到以下幾個(gè)方面。一是建立考核評(píng)價(jià)機(jī)制。只有建立科學(xué)合理的評(píng)價(jià)體系才能推動(dòng)人才發(fā)展,同時(shí)還要在這一體系基礎(chǔ)上研究制定出適應(yīng)人才發(fā)展規(guī)律的考評(píng)措施,并對(duì)職稱評(píng)審體系不斷完善,對(duì)文化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。二是人才流通和選撥機(jī)制要趨于合理。根據(jù)各個(gè)崗位的需求合理安排人事,在文化創(chuàng)作、文化管理、宣傳組織等方方面面,使人才流動(dòng)機(jī)制更加合理;對(duì)在軍事文化建設(shè)中貢獻(xiàn)突出的,大膽予以提拔使用,使其獲得更大施展才干的平臺(tái)。三是建立優(yōu)秀人才宣傳制度。要擴(kuò)大對(duì)優(yōu)秀文化人才宣傳的力度。社會(huì)對(duì)人才的尊重程度與人才價(jià)值的實(shí)現(xiàn)程度呈正比,只有對(duì)優(yōu)秀文化人才大力進(jìn)行表彰與宣傳,才能樹立起良好的軍事文化人才形象,形成模范規(guī)模效益,推動(dòng)軍事文化人才群體脫穎而出。

      猜你喜歡
      培養(yǎng)機(jī)制人才隊(duì)伍
      關(guān)于培養(yǎng)新時(shí)期青年人才隊(duì)伍的思考
      活力(2021年6期)2021-08-05 07:23:58
      關(guān)于科研單位人才隊(duì)伍建設(shè)的思考
      實(shí)施“五位一體”人才培養(yǎng)模式 打造高技能人才隊(duì)伍
      激發(fā)人才隊(duì)伍活力 更好助力追趕超越
      任職教育教師隊(duì)伍長(zhǎng)效培養(yǎng)機(jī)制建立思考
      考試周刊(2016年98期)2016-12-26 15:44:58
      應(yīng)用型商科專業(yè)人才培養(yǎng)機(jī)制方案的優(yōu)化與創(chuàng)新
      基于學(xué)生滿意度的廣西旅游管理專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)機(jī)制創(chuàng)新研究
      東方教育(2016年3期)2016-12-14 21:58:03
      思想政治教育視域下大學(xué)生創(chuàng)新精神培養(yǎng)機(jī)制研究
      山東青年(2016年9期)2016-12-08 18:30:16
      探索具有吉利特色的產(chǎn)教融合之路
      校企協(xié)同應(yīng)用型軟件人才培養(yǎng)機(jī)制
      营口市| 高雄县| 普洱| 康平县| 杭锦后旗| 绩溪县| 芦山县| 天镇县| 安多县| 察雅县| 蕲春县| 贵港市| 仙居县| 西宁市| 汕头市| 桐城市| 仁布县| 若尔盖县| 成武县| 建阳市| 钦州市| 类乌齐县| 台前县| 伊宁市| 诸暨市| 建始县| 湾仔区| 瑞金市| 麻城市| 马尔康县| 城步| 友谊县| 嘉兴市| 武平县| 封丘县| 远安县| 夏邑县| 璧山县| 合山市| 衡南县| 安丘市|