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      企業(yè)黨務工作者隊伍建設的方式方法研究

      2017-03-17 01:49:20徐磊
      中國管理信息化 2017年3期
      關(guān)鍵詞:創(chuàng)新機制企業(yè)黨建方法研究

      徐磊

      [摘 要] 企業(yè)黨建是我國基層黨建的重要組成部分,是基層黨務工作的切入點?;鶎狱h務工作如何能開展好,不脫離實際,能深入人心,并且能受到基層員工的支持與歡迎,必須依靠一支結(jié)構(gòu)科學、業(yè)務能力強、綜合素質(zhì)高、信仰堅定的黨務工作者隊伍來實現(xiàn)。

      [關(guān)鍵詞] 黨務工作建設;創(chuàng)新機制;企業(yè)黨建;方法研究;黨干培養(yǎng)

      doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2017. 03. 038

      [中圖分類號] F279.23 [文獻標識碼] A [文章編號] 1673 - 0194(2017)03- 0071- 05

      0 前 言

      企業(yè)黨建是我國基層黨建的重要組成部分,而基層黨務工作者是黨的理論和經(jīng)驗的實踐者,直接體現(xiàn)黨的戰(zhàn)斗力和先進性。大力加強企業(yè)黨務工作者隊伍建設,提高基層黨務工作者隊伍能力,可以有效促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,發(fā)揮國家經(jīng)濟命脈的作用;為生態(tài)文明社會的建設,深化改革起到助推作用,承擔更多的社會責任;提升黨的先進性、純潔性和強化黨的執(zhí)政能力建設。

      1 黨務工作者在企業(yè)中的作用

      目前有些人認為企業(yè)屬于經(jīng)濟組織,追求利潤最大化是根本目的,黨建工作屬于政治范疇,對企業(yè)盈利與否不起作用,可有可無。還有些人認為企業(yè)黨務工作是為經(jīng)營生產(chǎn)工作服務的,政工干部必須圍繞經(jīng)營管理干部轉(zhuǎn),服務經(jīng)營管理干部才是本職工作。在企業(yè)里那些不懂經(jīng)營、不懂技術(shù)的人才去搞黨務,他們沒有能力參與企業(yè)的經(jīng)營管理,藐視黨務人員。

      對此,有必要普及企業(yè)全體職工。黨組織工作雖然服務于企業(yè)建設工作,但絕不是黨的組織要服從企業(yè)經(jīng)營管理人員領(lǐng)導。因此,任何淡化黨的建設,貶低黨組織作用的人員和部門都應該給予嚴肅教育和整頓。要讓職工們充分了解黨的性質(zhì),黨的宗旨和黨的最高理想是什么。明白堅持黨對企業(yè)的領(lǐng)導是重大的政治原則,黨對企業(yè)的領(lǐng)導是政治領(lǐng)導、思想領(lǐng)導、組織領(lǐng)導的有機統(tǒng)一。中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度,“特”就特在把黨的領(lǐng)導融入企業(yè)治理各環(huán)節(jié),把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到企業(yè)治理結(jié)構(gòu)之中,做到組織落實、干部到位、職責明確、監(jiān)督嚴格。

      黨務工作者在企業(yè)中具有重要的積極作用,他們幫助企業(yè)建立“四個意識”,使企業(yè)政治立場堅定,信仰堅定,思想積極,使企業(yè)樹立科學發(fā)展觀,保障企業(yè)健康經(jīng)營,不唯利是圖,不為蠅頭小利損傷廣大群眾利益和國家利益。如果黨務工作者在企業(yè)中軟弱無力,或者不能圍繞綠色、創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、開放、共享的五大發(fā)展理念為企業(yè)的政治建設、文化建設、組織建設、制度建設、運營建設、生態(tài)建設發(fā)揮作用,那么企業(yè)就會疲軟,不能為黨、為國家、為人民、為社會做貢獻,不能保障經(jīng)營指標,不能可持續(xù)發(fā)展。在八集專題片《永遠在路上》中,不少國企“一把手”出問題,就印證了企業(yè)領(lǐng)導干部不接受黨的教育容易腐化,容易俗化,容易走邪路,走彎路的事實。

      2 加強企業(yè)黨務工作者隊伍建設的方式方法

      筆者系統(tǒng)的研究了現(xiàn)階段企業(yè)黨建遇到的問題和難點,歸根結(jié)底是企業(yè)黨務工作者隊伍建設不力的問題。加強企業(yè)黨務工作者隊伍建設,既不能單靠強硬的規(guī)章,也不能單打感情牌,而要對企業(yè)黨務工作者隊伍實施“智慧”建設,要以與時俱進的中國化的馬克思主義理論、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系為指導,以黨章黨規(guī)和習近平系列講話精神為依托,既強化制度管理,又要給予關(guān)懷。企業(yè)黨務工作者要深化對企業(yè)黨的建設重大意義和目標任務的認識,要嚴格要求企業(yè)黨務工作者對企業(yè)的黨務工作精細化、可視化、協(xié)同化,將黨建工作規(guī)范化、體系化、常態(tài)化,要明白企業(yè)黨務工作者在開展企業(yè)黨建工作的同時,其實也是對自身的一種建設。要將ISO/TS 16949式管理方式和項目管理方式運用到日常黨建管理中,要縱向到底、橫向到邊的全覆蓋推進矩陣式管理體系。要推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢,如圖1、圖2所示。

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