李杰+李寶蘭
摘要:實習對于即將從醫(yī)學院畢業(yè)的醫(yī)學生來說,是提高臨床實踐,經(jīng)驗積累,實戰(zhàn)借鑒的重要環(huán)節(jié)。更是醫(yī)學教學中不可或缺的組成部分。當今醫(yī)患問題日益加重,以學以致用更是重中之重。在多年臨床教學的經(jīng)驗下,對醫(yī)學院以及導師的要求日益嚴格,要求也一層層遞升。因此,最大限度的學以致用,提高教學、實習的質(zhì)量,提高以帶教為主要手段的臨床教學,培養(yǎng)醫(yī)學生中的新生軍成為了教學醫(yī)院的極為重視,重要的問題之一。
關(guān)鍵詞:醫(yī)學院;帶教;臨床教學;臨床見習;醫(yī)學生
醫(yī)學生在臨床見習,實習中,是目前教學醫(yī)院理論與實際相聯(lián)系的一個相當重要的環(huán)節(jié):是培養(yǎng)學生的自主思考,獨立解決問題的能力上,責任擔當,鞏固理論基礎(chǔ),加強實戰(zhàn)經(jīng)驗積累,臨床診斷以及診療技能練習,訓練的重要階段。同樣更是培養(yǎng)醫(yī)學生在于其心理素質(zhì),職業(yè)素質(zhì),以及責任心,為今后步入職業(yè)生涯初期的重要時期。但是,在長久的臨床教學管理中,我們發(fā)現(xiàn),醫(yī)學生實習的帶教質(zhì)量并不好,甚至可以說不容樂觀。
1臨床實習的相關(guān)工作
1.1帶教老師的選擇 選擇帶教老師,尤其是資質(zhì)優(yōu)異,品德良好的醫(yī)師,將是事半功倍的先決條件。醫(yī)學生的臨床實習是一個漫長的過程,在這個過程中學生會因為老師日常工作中的專業(yè)素質(zhì),職業(yè)習慣的影響,以便他們建立正確的工作概念,提高工作專業(yè)素質(zhì)。因此,一個高素質(zhì),強專業(yè)知識,熟練技術(shù)操作的醫(yī)師,作為帶教老師,以言傳身教,風險意識的樹立,加上防范措施得當,將大大提升教學工作的進展。從而降低,醫(yī)學生在剛?cè)脶t(yī)院時的膽怯,恐懼,不安,緊張等負面因素。更容易消除心理顧慮,讓學生快速進入狀態(tài),保持良好的心理。所謂名師出高徒,正是此意[1-2]。
1.2強化責任心 整個實習過程中,不止對帶教老師有責任心要求,更需要實習生的責任心。而兩者的責任心是相輔相成的。實習生會因為帶教老師平日里點點滴滴的影響,發(fā)生潛移默化的變化,其思想,道德,價值觀,工作態(tài)度,醫(yī)德,社會責任感發(fā)生變化。這就是所謂近朱者赤近墨者黑的道理。而正是因為如此,帶教老師需要在整個實習過程中,高度重視其教學的方式方法,用言行舉止,以實際行動引導學生,讓其形成優(yōu)良的從醫(yī)概念,并且不斷強調(diào),臨床實習的重要性,讓其珍惜現(xiàn)有的學習機會,樹立起正確的價值觀。責任心的體現(xiàn)是今后醫(yī)學生走上職業(yè)生涯的第一課。
2能力培養(yǎng)
2.1主觀意識的培養(yǎng) 主觀意識的培養(yǎng),是帶教老師首要關(guān)注的點,實習生自身的主觀能動性的強弱,直接影響他本身的學習能力和思維能力。實習開始前,醫(yī)學生已經(jīng)掌握了一定程度的醫(yī)學基礎(chǔ)理論知識,但是在今后的實踐中如果不能有效的聯(lián)系起來,那么就達不到臨床教學的真正要求。臨床教學的主要目的在于醫(yī)學生把在學校學到的理論有效的和實際情況相結(jié)合,是其對自身學習成果的檢驗,也是幫助其能力提高,得到培養(yǎng)的關(guān)鍵階段。帶教老師通過自身對于實際問題處理時的思維方式方法進行講解,再通過平日里的細微影響,使學生慢慢形成自己的一套思維方式,對今后發(fā)展出自己的臨床思維方式的形成做鋪墊。
2.2病歷書寫 一份合格,規(guī)范的病歷,是對之前患者就醫(yī)醫(yī)師能力體現(xiàn)的肯定,更是對今后接手醫(yī)師的負責。因此,病歷書寫的規(guī)范性,以及質(zhì)量度就相當重要了。隨著經(jīng)濟快速發(fā)展,醫(yī)學各個學科也在飛速進步中,不同專業(yè)間的聯(lián)系已不可與往日相提而論,病患者的體檢報告,病史,對疾病的預防,診斷起到了非常重要的含義[3]。因此,帶教老師就規(guī)范體格檢查方法、詢問病史、檢查手法等等技巧對學生加強培訓。同時,還要對學生進行病歷修改的專業(yè)指導,把實踐,理論有機的結(jié)合,提高學生的分析能力。要讓學生知道,病歷是對醫(yī)療行為的記錄,了解,分析的唯一載體,其重要性就如法律法規(guī)條例一樣,必須規(guī)范,系統(tǒng),全面,為今后發(fā)生不必要的醫(yī)患糾紛風險起到合理的規(guī)避作用,同時,維護醫(yī)生與患者的權(quán)利與利益[4]。
2.3溝通能力 溝通是人與人相互了解的必要途徑。所以,我們廣大的從醫(yī)人員,在詢問患者病癥之前,更需要做到簡短、精準、有效。良好的醫(yī)患溝通是作為一名合格的醫(yī)師的必要條件。合理有效的溝通,可以提高治療方法選用的合理性,同時,能消除患者部分顧慮,更加主動積極的配合。因此,我們帶教老師在遇到問題時,要多讓學生出面溝通,增加他們的鍛煉機會,如果解決不了了,再由帶教老師出面。每次溝通完,都要根據(jù)學生的溝通過程中的一些問題,或者不足,提出合理的建議與指正。
2.4醫(yī)德培養(yǎng) 高尚的從醫(yī)職業(yè)道德,崇高的個人思想品德,這些都是一名優(yōu)秀醫(yī)師所必須具備的。近年來,一些媒體對于醫(yī)風做了許多消極、負面的報道,加上各行各業(yè)的邪氣,讓許多醫(yī)學生或多或少的在思想上出現(xiàn)了疑問。因此,我們帶教老師,需要以身作則,用自己優(yōu)良的品德,以及正確的人生觀,價值觀,道德觀,去扶正學生們的思想,再以良好的職業(yè)操守,配合自身的人格魅力,去影響他們的內(nèi)在修養(yǎng),激發(fā)其潛力。端正其品行,學習為人民服務精神的真諦,真正做到懸壺濟世,妙手仁心。
3教學方法探討
3.1問題 一般擔任帶教老師的醫(yī)師,都是長年戰(zhàn)斗在一線的醫(yī)師,他們的優(yōu)點是,臨床經(jīng)驗相當?shù)呢S富,但是缺點也是經(jīng)驗豐富,容易不按教學大綱來,更多的是不按常理出牌,往往都是以個人的習慣作為主觀意識,隨意教學。而且,目前我國的基本國情決定了,醫(yī)患人數(shù)眾多,我們的帶教老師數(shù)量又有限,在臨床工作如此繁重的情況下,并且責任同樣巨大的前提下,要全身心的投入教學,實在難度重重,加上報酬問題,精力問題,事情的復雜程度,等等客觀存在的問題,導致一些帶教老師抵觸,精力不集中,熱情度不夠,這就很難保證帶教的質(zhì)量。另外一方面,由于學生的流動性大,帶教老師又沒有充分的時間去一點一滴的教,加之責任劃分不清晰,所以很多帶教老師不敢放手讓學生自己去做,就變成了很多讓學生做開單子,跑腿的事情了,久而久之就讓學生覺得實習就是打雜,沒東西可學。因此,我們的教學方法需要改變。
3.2模式改變 傳統(tǒng)的帶教模式,容易產(chǎn)生各個環(huán)節(jié)的不可把控,脫節(jié)等問題,所以我們可以嘗試"固定"的模式,即每一個醫(yī)學生都有指定的一位帶教老師,在有問題時,他們知道找誰去學習,有困難時,知道找誰去解決。再把學生的成績,結(jié)果,過程量進行考核,盡量多的量化它,從思維,醫(yī)德,能力等多方面進行考核。同時,學生也對自己的帶教老師進行考核,把自己的成績,以及過程量掛鉤起來,增強老師的責任心。
3.3加強院感文化培訓 認同感,是任何人在一個環(huán)境下待久的必要條件,進入醫(yī)院后,我們首先要讓醫(yī)學生有一定的認同感,認同感可以來自他的帶教老師,也可以來自他所處的教學醫(yī)院。在認同感的前提下,培養(yǎng)歸屬感,主觀感情培養(yǎng)的同時,進行??茦I(yè)務的相關(guān)知識培養(yǎng),院感知識也需加強培訓。比如使用抗生素的規(guī)范,各個專業(yè)房間內(nèi)的不同規(guī)定以及異常的醫(yī)療用物該如何處理等等。讓醫(yī)學生做好強化記憶,并且組織抽查。
3.4加強法律法規(guī)的學習 醫(yī)學生剛從醫(yī)學院出來,缺乏潛在的臨床嘗試,以及法律等問題的認知,這些是學校都無法系統(tǒng)教授的。直接導致他們法律意識與風險防范意識的單薄。因此,我們廣大的帶教老師要在實踐中,引導學生有效的溝通,對敏感的,有爭議的等等問問謹慎回答,合理規(guī)避不必要的糾紛隱患,把之前發(fā)生過的典型案例跟醫(yī)學生做講解,做分析,定期可以組織召開法律知識學習會,加強操作安全重視的認知。
4責任明確
目前,學院,教學醫(yī)院,帶教老師,醫(yī)學生,各個環(huán)節(jié)相對獨立,聯(lián)系較少,通過責任明確,體質(zhì)完善,逐漸形成管理教學機構(gòu),學院,實習基地,帶教老師,層層負責,逐層把關(guān),環(huán)環(huán)相扣,互相監(jiān)督,責任劃分清楚的管理模式。學校要把實習???,科目的時間安排合理,教學醫(yī)院,學校,基地等機構(gòu)相互協(xié)調(diào)好,溝通,準備充足,制定合理有效的臨床實習記錄,管理制度,加強管理。加強監(jiān)督各個地區(qū)的實習醫(yī)院計劃落地的情況。并且對各地實習醫(yī)院對應安排的教學計劃,師資培養(yǎng)進度進行總體規(guī)劃,制定出科學有效的規(guī)范管理制度,通過制定嚴格的"考核制度、量化制度以及獎懲制度",并將三者有機結(jié)合起來,將帶教效果評價與帶教老師晉升掛鉤,從而促進提高教學質(zhì)量。形成"學、管、教"三位一體的新模式。相互促進、相互制約、相互約束的良性循環(huán)。
5總結(jié)
臨床實踐是醫(yī)學生在整個職業(yè)生涯不可或缺的組成部分,是聯(lián)系實踐的重要組成環(huán)節(jié)。相關(guān)部門及單位都需提高認識及重視力度。用務實的精神,探討更為有效,更為完善的醫(yī)學教學的辦法和措施,結(jié)合我們各處的豐富經(jīng)驗,抓好實習教學的工作,努力提升帶教效果,強調(diào)醫(yī)學生素質(zhì)培養(yǎng)的重要性[5]。
臨時實習的后期,由于醫(yī)學生已經(jīng)具備一定的臨床技巧,少部分同學會開始心生怠懈,或者由于考研等因素的干擾,往往在最后一學年不能安心實習。根據(jù)不同的學生情況,我們帶教教師需要調(diào)整方略,結(jié)合不同學生的心理及實際狀態(tài),采用差異化的帶教方式。對于那些未找到工作,或者精力集中于考驗的學生,要加強正面的引導,減少他們負面情緒,多交流溝通,消除抵觸,盡可能的提供就業(yè)或者考研的專業(yè)性幫助,使他們從內(nèi)心覺得不能浪費最后的實習機會,讓他們更為珍惜目前的狀態(tài),切實提高臨床技能,為以后走上醫(yī)療職業(yè)生涯創(chuàng)造良好的基礎(chǔ)。
參考文獻:
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編輯/丁一