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      關(guān)于我國(guó)中小學(xué)課外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)內(nèi)資源配置問(wèn)題的研究

      2017-03-29 02:39:29侍立偉
      成功 2017年7期
      關(guān)鍵詞:課外輔導(dǎo)資金投入資源配置

      薛 毅 侍立偉 王 月

      南京審計(jì)大學(xué) 江蘇南京 211815

      關(guān)于我國(guó)中小學(xué)課外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)內(nèi)資源配置問(wèn)題的研究

      薛 毅 侍立偉 王 月

      南京審計(jì)大學(xué) 江蘇南京 211815

      目前,各類(lèi)課外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)層出不窮,熱度居高不下,但各個(gè)教育機(jī)構(gòu)的水平卻參差不齊,如何借助課外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)這個(gè)平臺(tái),更高效地配置資源,優(yōu)化資源配置,提高效率,解決問(wèn)題,是一個(gè)在這樣的大背景下急需解決的問(wèn)題。本文將主要介紹中小學(xué)課外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)內(nèi)的資源配置現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題,提出資源配置的優(yōu)化辦法,使課外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)更好地發(fā)揮傳業(yè)授道解惑的功能。

      課外輔導(dǎo);資源配置;優(yōu)化辦法

      韓宗禮在《試論教育資源的效率》首次提出教育資源的概念,20世紀(jì)90年代后我國(guó)將教育資源定義為“教育領(lǐng)域通過(guò)社會(huì)總資源配置所取得的所有人力資源、物力資源和財(cái)力資源的總和”。所以,教育資源同樣也具有稀缺性。如今社會(huì)上的中小學(xué)課外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)辦的是如火如荼,但是對(duì)于輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)內(nèi)存在的資源配置問(wèn)題卻鮮有人關(guān)注。提高輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)內(nèi)教育資源配置的合理性和教育資源的使用效率,是義務(wù)教育體系的發(fā)展的重要助力。

      目前,南京地區(qū)的中小學(xué)在經(jīng)費(fèi)、師資、教學(xué)條件等方面不存在過(guò)大差異,教學(xué)課程也基本統(tǒng)一。但是不同的課外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)之間由于資金投入、師資力量、教育理念、管理方法、辦學(xué)時(shí)間和生源存在差距,教育結(jié)果也會(huì)呈現(xiàn)出很大差異。

      據(jù)我們對(duì)課外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)的抽樣調(diào)查發(fā)現(xiàn),教育輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)對(duì)資金分配大多分為以下幾個(gè)方面:管理人才,教師聘用,校區(qū)建設(shè),廣告宣傳和課程資料等。人力資源是教育機(jī)構(gòu)資金投入中的最重要的環(huán)節(jié),占了46%,其中19%的資金投入在管理層當(dāng)中,剩下的27%是教師支出(教師工資和福利等),而關(guān)于資金投入在師資力量的方面,我們了解到大部分中小學(xué)課外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)還是更傾向于聘用本科學(xué)歷的教師,各個(gè)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)內(nèi)的師資力量差距不大,但是連鎖品牌下的單個(gè)課外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)內(nèi)的教師人數(shù)普遍多于獨(dú)立辦學(xué)的課外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)教師人數(shù);另外,校區(qū)建設(shè)占到了資金投入的19%,廣告宣傳和課程資料分別占資金投入的15%和9%;從資金投入的分配來(lái)看,校區(qū)建設(shè)比重較低,幾乎和管理投入齊平,廣告宣傳過(guò)多,各個(gè)方面的資金投入還需進(jìn)一步優(yōu)化。

      在教學(xué)時(shí)長(zhǎng)等管理方法方面,一周參與輔導(dǎo)類(lèi)課程的學(xué)生時(shí)長(zhǎng)在3到6小時(shí)和6到9小時(shí)的分別占參與輔導(dǎo)類(lèi)課程總?cè)藬?shù)的40%和38%;調(diào)查數(shù)據(jù)顯示只有不到一半的家長(zhǎng)對(duì)自己孩子參與課外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)后的成績(jī)提升較為滿意,認(rèn)為達(dá)到了預(yù)期。這就表明中小學(xué)課外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)的資源配置其實(shí)存在著問(wèn)題,教育質(zhì)量也有很大的提升空間。

      根據(jù)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)內(nèi)資源配置的現(xiàn)狀,我們粗略地提出幾條具有針對(duì)性的優(yōu)化方法。(1)合理運(yùn)用規(guī)模經(jīng)濟(jì)配置教育資源,偏重于追求經(jīng)濟(jì)效益準(zhǔn)則的學(xué)校規(guī)模會(huì)偏離追求學(xué)習(xí)成就最大化的目標(biāo)。因此要兼顧經(jīng)濟(jì)效益和學(xué)生平均受益,單個(gè)經(jīng)營(yíng)的教育機(jī)構(gòu)的規(guī)模不宜過(guò)大,著名的格拉斯史密斯曲線也表明,班級(jí)規(guī)模減小與學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)、情感收益增加之間是呈正相關(guān)的,所以,教育機(jī)構(gòu)內(nèi)的規(guī)模應(yīng)該更傾向于小班化教學(xué)。(2)師資力量是衡量一個(gè)教育機(jī)構(gòu)硬實(shí)力的最核心的指標(biāo),課外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)應(yīng)該注重教師素質(zhì)的提高。例如:提升高學(xué)歷輔導(dǎo)老師的比例,增加全職輔導(dǎo)老師的比例,加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源的交流,重視和保障師資力量,合理增加師資力量相關(guān)費(fèi)用,盡力縮減管理費(fèi)用廣告宣傳費(fèi)用,從而提升教育質(zhì)量。(3)課外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)應(yīng)優(yōu)化類(lèi)別配置和時(shí)間配置。注重單位時(shí)間內(nèi)的效率問(wèn)題,分門(mén)別類(lèi)進(jìn)行針對(duì)性輔導(dǎo),實(shí)施個(gè)性化教學(xué),針對(duì)性教學(xué),對(duì)學(xué)生的薄弱科目進(jìn)行查漏補(bǔ)缺,對(duì)癥下藥,避免教師一刀切,所有科目一起上,學(xué)生囫圇吞棗的現(xiàn)象。同時(shí),這也是課外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)能夠?qū)W校教學(xué)的進(jìn)行補(bǔ)充的一方面,每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力有差異,學(xué)校無(wú)法對(duì)每個(gè)學(xué)生進(jìn)行每門(mén)科目面面俱到的分析,課外輔導(dǎo)類(lèi)別配置的重要性在此可見(jiàn)一斑。(4)網(wǎng)絡(luò)資源的利用。教育要面向現(xiàn)代化,課外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)在教學(xué)內(nèi)容走在時(shí)代前沿的同時(shí),教學(xué)方法也可以利用科技成果走在時(shí)代的前沿。利用網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)化教學(xué),學(xué)生有疑問(wèn)也能得到及時(shí)反饋。與其將更多的資源傾向于廣告宣傳、生活助理這些競(jìng)爭(zhēng)方面,不如將這部分資源向網(wǎng)絡(luò)資源方面傾斜,更好的打造網(wǎng)校品牌。(5)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)的管理者要注重打造擁有自己特色的辦學(xué)理念,注重創(chuàng)新。酒香不怕巷子深,招生成本不應(yīng)該是以鋪天蓋地的招生宣傳單和對(duì)家長(zhǎng)狂轟濫炸的電話單呈現(xiàn)的,課外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)應(yīng)摸清市場(chǎng)需要,發(fā)揮其在中小學(xué)教育發(fā)展上的真正作用。

      無(wú)論是學(xué)校,或者校外教育機(jī)構(gòu),教育資源的配置都是影響教育質(zhì)量的關(guān)鍵。課外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)在優(yōu)化資金投入,高校辦學(xué)的同時(shí),結(jié)合優(yōu)質(zhì)的教師資源和合理的教育課程對(duì)學(xué)生進(jìn)行有效地管理,就會(huì)得到理想的教育結(jié)果,充分地發(fā)揮傳業(yè)授道解惑的功能。

      [1]王善邁.教育經(jīng)濟(jì)學(xué)簡(jiǎn)明教程[M].北京高等教育出版社.2000:122.

      [2][美]MartinCarnoy編著,閔維方等譯.教育經(jīng)濟(jì)學(xué)國(guó)際百科全書(shū)(第二版)[M].北京:高等教育出版社,2000.503.

      [3]《教育機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)》,菲利蒲·科特勒,企業(yè)管理出版社,2005:33.

      【項(xiàng)目資助】南京審計(jì)大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃資助。

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