加強動物檢疫隊伍建設及防疫工作探究

林廣基

(廣東省東莞市黃江鎮(zhèn)農業(yè)技術服務中心,廣東東莞 523750)

加強動物檢疫隊伍建設及防疫工作探究

林廣基

(廣東省東莞市黃江鎮(zhèn)農業(yè)技術服務中心,廣東東莞 523750)

現階段,我國的社會主義市場經濟呈現出飛速發(fā)展的狀態(tài),人們的生活質量得以快速提升,人們在物質需求得以充分滿足的情況下,開始追求更高層次的精神滿足。食品安全問題一直受到社會各界的廣泛關注,如何利用先進的檢疫措施,提升動物檢疫質量和水平,保證人們的生命安全和身體健康,是動物檢疫部門需要重點思考的問題。本文結合市場整體需求,對強化動物檢疫隊伍建設質量的有效策略進行了簡要論述,并憑借自身多年工作經驗,對動物防疫工作提出幾點建議性意見。

動物檢疫;隊伍建設;防疫;策略;意見

0 引言

動物檢疫隊伍的合理建設，能夠更好的造福于社會，降低食品衛(wèi)生事故發(fā)生率，保證人們的身體健康，為社會主義和諧社會建設目標的順利實現貢獻出應有力量?，F階段，動物檢疫工作受到外界諸多干擾因素的影響，防疫工作中存在著許多的問題亟待解決，提升檢疫人員的綜合素質與業(yè)務能力，優(yōu)化動物檢疫工作模式，從多個角度、多個層面做好基層動物疫病的防疫工作，能夠保證畜牧養(yǎng)殖業(yè)的健康發(fā)展，同時為地區(qū)經濟發(fā)展水平的快速提升提供最大助力，從而真正體現出動物檢疫工作的實際價值與意義。

1 動物檢疫隊伍建設中存在的問題分析

1.1 防疫工作人員數量嚴重不足

社會主義市場經濟的飛速發(fā)展，使得畜牧產業(yè)綜合效益有了很大提升。畜牧養(yǎng)殖規(guī)模不斷擴大，養(yǎng)殖種類日益增多，雖然在一定程度上為養(yǎng)殖者創(chuàng)造了更高的經濟收益，但是也為各種類型疾病的廣泛傳播提供了有力條件。食品安全衛(wèi)生問題頻繁發(fā)生，為動物檢疫部門敲響了工作的警鐘[1]?，F階段，我國各個地區(qū)的畜牧防疫部門的建設數量逐漸增多，動物檢疫工作量也逐漸增強。然而動物防疫人員的實際數量與所要求的數量相差甚遠，不僅使很多項目檢疫工作無法順利開展，還為動物防疫工作的長遠發(fā)展進程造成了不同程度的制約影響。人員不足造成的動物檢疫效率低、檢疫效果不盡人意，會嚴重威脅養(yǎng)殖者的經濟利益，限制畜牧養(yǎng)殖業(yè)走上穩(wěn)定、健康的戰(zhàn)略規(guī)劃道路。

1.2 基層工作人員綜合水平存在較大差異

基層的動物檢疫人員缺乏較高的專業(yè)能力和操作水平，他們的檢疫業(yè)務水平有限，整體素質難以得以有效保障，基層動物檢疫形勢十分緊迫。基層檢疫人員的工作態(tài)度不夠端正，工作熱情相對消極，無法充分認識到動物檢疫工作的重要作用，對人民群眾的根本需求置之不理，嚴重損害了檢疫部門的權威形象。甚至部分基層工作人員沒有經過專業(yè)性的教育，缺乏臨床經驗，疾病診斷技術較為落后，經常出現錯診或者漏診的問題?；鶎庸ぷ魅藛T需要具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，但是還是有工作人員職業(yè)素養(yǎng)低下，在實際工作中僅僅以自身的經濟效益作為核心。

1.3 檢疫團隊思想老化，缺乏創(chuàng)新意識

全國基層動物檢疫團隊在剛開始創(chuàng)建的時候，主要都是由民間自由組成，現在基本上都已經退休在家休息。專業(yè)院校畢業(yè)的專業(yè)人員由于基層動物檢疫較低的經濟收益，普遍不愿意到基層動物檢疫中工作。基層動物檢疫為了能夠保證正常的工作，只有使用文化水平較低的工作人員。如今很多基層動物檢疫人員文化水平有限，有些甚至是小學及初中文化，這就造成基層動物檢疫團隊能夠接受的先進科學技術水平有限。

2 加強動物檢疫隊伍建設及防疫工作的可行性策略

2.1 健全動物檢疫機構，穩(wěn)定防疫團隊

全國縣級以上的動物檢疫機構在實際建設中應合理分配各自的工作責任及內容，增加動物檢疫工作人員數量，整體性設計動物檢疫工作人員的編制問題，對于縣鄉(xiāng)的動物檢疫機構應該尤為關注，并且根據實際情況采取科學有效的治理措施，穩(wěn)定動物檢疫團隊建設，讓其擁有更加專業(yè)性化的人才[2]。

2.2 加強教育培訓，提高團隊綜合素質

縱觀全國動物檢疫團隊發(fā)展現狀可知，需要通過多種方式對動物檢疫團隊進行教育。首先動物檢疫團隊教育應該選擇統(tǒng)一的教材及師資力量，所使用的教育材料應該由農業(yè)部門統(tǒng)一編制，并且使用相同的教育師資。可根據基層動物檢疫實際工作情況，每年開展兩次有針對性的教育工作。其次可以建設專業(yè)性的防疫疾病教育機構，基層動物檢疫團隊中年紀較小或者是擁有一定專業(yè)技能的工作人員都可以參與培訓，提高自身專業(yè)技能水平[3]。最后如果條件允許的情況下，基層動物檢疫可以聘請高校教育人員或者是動物檢疫行業(yè)中知名專家進行講解。基層動物檢疫工作人員在日常工作中不僅僅需要有專業(yè)性的防疫技能，還需要了解相關的法律知識，能夠掌握到本地區(qū)防疫工作特點，積極學習先進的疾病防治措施，從本質上增加動物檢疫團隊綜合水平，推動全國防疫工作的發(fā)展。

2.3 建立有效的考核機制

政府部門應該增加對于動物檢疫工作的重視，將動物檢疫考核機制放人到政府部門的審核體制中，這樣能夠有效提高政府部門對于動物檢疫資金及物質上的投人，為動物檢疫工作順利開展奠定良好的環(huán)境基礎。全國傳統(tǒng)的動物檢疫工作中，所使用的考核制度都是上級對于下級工作狀況進行檢查，政府部門并不參與到其中，動物檢疫考核結果對于政府部門的績效并沒有任何影響，這就造成政府部門對于動物檢疫的重視程度不夠，限制了全國動物檢疫團隊建設及防疫工作發(fā)展。

2.4 提升動物疫情監(jiān)測水平

加強動物疫情監(jiān)測，在加強檢疫隊伍建設的同時，要積極完善相關設備，確保動物疫情監(jiān)測的準確性和及時性，一旦出現疫情要早報告、早處置。同時還要加強養(yǎng)殖場無害化處理設施完善，杜絕病死畜禽亂丟亂棄現象發(fā)生，確保人民群眾身體健康。

[1]李英，吳啟成.加強村級防疫員隊伍建設是搞好動物防疫工作的關鍵[J].中國獸醫(yī)雜志，2015，（10）：592-593.